Причина проверки:

обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан, включая право на безопасные условия труда, обеспечение соблюдения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.

Цели, задачи проверки:

Осуществления федерального государственного надзора за соблюдением работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права в ГКУЗ «ШПБ». Основание: обращение № 173п. от 17.04.2019 г.

Выявленные нарушения (1 шт.):

• В ходе проведения проверки и изучения материалов специальной оценки условий труда установлено: 25.12.2017г. утвержден отчет о проведении специальной оценки условий труда в ГКУЗ «ШПБ»). В организации согласно штатного расписания существует четыре отделения, однако во всех картах специальной оценки условий труда на рабочих местах всех четырех отделений в строке «Наименование структурного подразделения» указано одно структурное подразделение «Отделение 1 женское общепсихиатрическое на 100 коек». В строке «Наименование должности, профессии или специальности» содержится информация, соответствующая должностям в штатном расписании. Согласно данных ФГИС СОУТ на большинстве рабочих мест неправильно указан итоговый класс условий труда (алгоритм расчета не соответствует требованиям законодательства). В карте специальной оценки условий труда № 4563-44А рабочего места Санитарки (санитара) палатной 2 отделения на бумажном носителе содержится информация о 5 работниках (внесены номера СНИЛС в количестве 5 шт.), однако во ФГИС СОУТ содержится информация об одном работнике.

Нарушенный правовой акт:

• Конвенция 1947 года об инспекции труда и Протокол 1995 года к Конвенции 1947 года об инспекции труда, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года №58-ФЗ, абз. 4 части 7 ст. 360 Трудового кодекса РФ, Федеральный закон от 26 декабря 2008 года № 294-ФЗ "О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля", Положение о Федеральной службе по труду и занятости, утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года №324, Положение о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, утвержденное Постановлением Правительства РФ от 01.09.2012 №875, Федеральный закон № 59-ФЗ от 2 мая 2006 г. "О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации.

Выданные предписания:

• На основании заключения государственной экспертизы условий труда № 01/19 от 21.06.2019г. Министерства труда и социальной защиты населения Рязанской области обеспечить проведение внеплановой специальной оценки условий труда в отношении рабочих мест, на которых в 2017г. СОУТ по результатам проведенной экспертизы проведена некачественно, а именно: - в отношении рабочих мест 4563-1 4563-2, 4563-11 4563-12, 4563-14 4563-16, 4563-20 4563-22, 4563-29 4563-36, 4563-43 4563-51, 4563-58 4563- 65, 4563-72 4563-77А, 4563-82, 4563-84 4563-86, 4563-89, 4563-107, 4563-120 нарушены требования частей 7 и 8 статьи 10, части 2 статьи 12 Закона № 426-ФЗ, пункта 5 приложения 5 к приказу 250н;