391574, Рязанская обл., Шацкий р-н, п. Выша, ул. Верхняя, д. 46
🔎 Тип проверки:
Внеплановая проверка
📌 Статус:
Завершена
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
22.04.2019
🎯
Основание проведения
обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан, включая право на безопасные условия труда, обеспечение соблюдения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.
⚠️
Выявленные нарушения (1 шт.)
В ходе проведения проверки и изучения материалов специальной оценки условий труда установлено:
25.12.2017г. утвержден отчет о проведении специальной оценки условий труда в ГКУЗ «ШПБ»).
В организации согласно штатного расписания существует четыре отделения, однако во всех картах специальной оценки... Еще...В ходе проведения проверки и изучения материалов специальной оценки условий труда установлено:
25.12.2017г. утвержден отчет о проведении специальной оценки условий труда в ГКУЗ «ШПБ»).
В организации согласно штатного расписания существует четыре отделения, однако во всех картах специальной оценки условий труда на рабочих местах всех четырех отделений в строке «Наименование структурного подразделения» указано одно структурное подразделение «Отделение 1 женское общепсихиатрическое на 100 коек». В строке «Наименование должности, профессии или специальности» содержится информация, соответствующая должностям в штатном расписании.
Согласно данных ФГИС СОУТ на большинстве рабочих мест неправильно указан итоговый класс условий труда (алгоритм расчета не соответствует требованиям законодательства).
В карте специальной оценки условий труда № 4563-44А рабочего места Санитарки (санитара) палатной 2 отделения на бумажном носителе содержится информация о 5 работниках (внесены номера СНИЛС в количестве 5 шт.), однако во ФГИС СОУТ содержится информация об одном работнике.
Государственная инспекция труда в Рязанской области организовало проверку (статус: Завершена) . организации ГОСУДАРСТВЕННОЕ КАЗЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ "ШАЦКАЯ ПСИХИАТРИЧЕСКАЯ БОЛЬНИЦА" (ИНН: 6224001925) , адрес: 391574, Рязанская обл., Шацкий р-н, п. Выша, ул. Верхняя, д. 46
Выявленные нарушения (1 шт.):
В ходе проведения проверки и изучения материалов специальной оценки условий труда установлено:
25.12.2017г. утвержден отчет о проведении специальной оценки условий труда в ГКУЗ «ШПБ»).
В организации согласно штатного расписания существует четыре отделения, однако во всех картах специальной оценки условий труда на рабочих местах всех четырех отделений в строке «Наименование структурного подразделения» указано одно структурное подразделение «Отделение 1 женское общепсихиатрическое на 100 коек». В строке «Наименование должности, профессии или специальности» содержится информация, соответствующая должностям в штатном расписании.
Согласно данных ФГИС СОУТ на большинстве рабочих мест неправильно указан итоговый класс условий труда (алгоритм расчета не соответствует требованиям законодательства).
В карте специальной оценки условий труда № 4563-44А рабочего места Санитарки (санитара) палатной 2 отделения на бумажном носителе содержится информация о 5 работниках (внесены номера СНИЛС в количестве 5 шт.), однако во ФГИС СОУТ содержится информация об одном работнике.
Нарушенный правовой акт:
Конвенция 1947 года об инспекции труда и Протокол 1995 года к Конвенции 1947 года об инспекции труда, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года №58-ФЗ, абз. 4 части 7 ст. 360 Трудового кодекса РФ, Федеральный закон от 26 декабря 2008 года № 294-ФЗ "О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля", Положение о Федеральной
службе по труду и занятости, утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года №324, Положение о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, утвержденное Постановлением Правительства РФ от 01.09.2012 №875, Федеральный закон № 59-ФЗ от 2 мая 2006 г. "О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации.
Выданные предписания:
На основании заключения государственной экспертизы условий труда № 01/19 от 21.06.2019г. Министерства труда и социальной защиты населения Рязанской области обеспечить проведение внеплановой специальной оценки условий труда в отношении рабочих мест, на которых в 2017г. СОУТ по результатам проведенной экспертизы проведена некачественно, а именно:
- в отношении рабочих мест 4563-1 4563-2, 4563-11 4563-12, 4563-14 4563-16, 4563-20 4563-22, 4563-29 4563-36, 4563-43 4563-51, 4563-58 4563- 65, 4563-72 4563-77А, 4563-82, 4563-84 4563-86, 4563-89, 4563-107, 4563-120 нарушены требования частей 7 и 8 статьи 10, части 2 статьи 12 Закона № 426-ФЗ, пункта 5 приложения 5 к приказу 250н;
Объект КНМ, комплекс атрибутов, описывающих объект проверки
Адрес
391574, Рязанская обл., Шацкий р-н, п. Выша, ул. Верхняя, д. 46
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ
Место нахождения юридического лица
Тип объекта проведения КНМ
Иное
Результат проведения КНМ
Дата и время составления акта о проведении КНМ
2019-05-24T00:00:00.0
Место составления акта о проведении КНМ
ГИТ в Рязанской области
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ
Место нахождения юридического лица
Дата начала
2019-05-24T00:00:00.0
Длительность КНМ (в днях)
20
Срок проведения КНМ (в рабочих часах)
12
Отметка об ознакомлении или отказе от ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи
Нет
Фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) и должность должностного лица (должностных лиц), проводившего КНМ
ФИО
Трубаков П.Ф.
Должность
Главный государственный инспектор труда (по охране труда)
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ
Проверяющий
Нарушение, связанное с результатом КНМ
Характер выявленного нарушения
Иное
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов)
В ходе проведения проверки и изучения материалов специальной оценки условий труда установлено:
25.12.2017г. утвержден отчет о проведении специальной оценки условий труда в ГКУЗ «ШПБ»).
В организации согласно штатного расписания существует четыре отделения, однако во всех картах специальной оценки условий труда на рабочих местах всех четырех отделений в строке «Наименование структурного подразделения» указано одно структурное подразделение «Отделение 1 женское общепсихиатрическое на 100 коек». В строке «Наименование должности, профессии или специальности» содержится информация, соответствующая должностям в штатном расписании.
Согласно данных ФГИС СОУТ на большинстве рабочих мест неправильно указан итоговый класс условий труда (алгоритм расчета не соответствует требованиям законодательства).
В карте специальной оценки условий труда № 4563-44А рабочего места Санитарки (санитара) палатной 2 отделения на бумажном носителе содержится информация о 5 работниках (внесены номера СНИЛС в количестве 5 шт.), однако во ФГИС СОУТ содержится информация об одном работнике.
Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)
Код
02-04-12/06-19
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
2019-06-25
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
2019-12-31
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
На основании заключения государственной экспертизы условий труда № 01/19 от 21.06.2019г. Министерства труда и социальной защиты населения Рязанской области обеспечить проведение внеплановой специальной оценки условий труда в отношении рабочих мест, на которых в 2017г. СОУТ по результатам проведенной экспертизы проведена некачественно, а именно:
- в отношении рабочих мест 4563-1 4563-2, 4563-11 4563-12, 4563-14 4563-16, 4563-20 4563-22, 4563-29 4563-36, 4563-43 4563-51, 4563-58 4563- 65, 4563-72 4563-77А, 4563-82, 4563-84 4563-86, 4563-89, 4563-107, 4563-120 нарушены требования частей 7 и 8 статьи 10, части 2 статьи 12 Закона № 426-ФЗ, пункта 5 приложения 5 к приказу 250н;
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
Нет
Сведения о результате КНМ
Тип сведений о результате
Указание на отсутствие выявленных нарушений обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами (в случае если нарушений обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами, не выявлено)
Текст
В ходе проведения проверки и изучения материалов специальной оценки условий труда установлено:
25.12.2017г. утвержден отчет о проведении специальной оценки условий труда в ГКУЗ «ШПБ»).
В организации согласно штатного расписания существует четыре отделения, однако во всех картах специальной оценки условий труда на рабочих местах всех четырех отделений в строке «Наименование структурного подразделения» указано одно структурное подразделение «Отделение 1 женское общепсихиатрическое на 100 коек». В строке «Наименование должности, профессии или специальности» содержится информация, соответствующая должностям в штатном расписании.
Вид государственного контроля (надзора)
Вид государственного контроля (надзора)
Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда.
Cубъект КНМ
Субъект проверки - Резидент РФ
Да
Тип субъекта КНМ
ЮЛ/ИП
Наименование юридического лица (ЮЛ) или фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) индивидуального предпринимателя, в отношении которого проводится КНМ
Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда.
Способ уведомления проверяемого лица о проведении КНМ
Иное
Дата уведомления проверяемого лица о проведении КНМ
2019-04-22
Орган контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) проводящий КНМ
Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ)
315850435
Наименование органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ)
Государственная инспекция труда в Рязанской области
ОГРН органа государственного контроля (надзора)
1026200955967
Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) вышестоящей организации
10000001182
Уполномоченное должностное лицо на проведение КНМ, или эксперт, представитель экспертной организации, привлекаемый к проведению КНМ
ФИО
Трубаков П.Ф.
Должность
Главный государственный инспектор труда (по охране труда)
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ
Проверяющий
Сведения о согласовании проведения КНМ с органом прокуратуры
Дата начала
2019-04-22
Дата окончания проведения мероприятия
2019-05-24
Метка об указании только месяца проведения (КНМ) для плановых КНМ
Нет
Отметка о включении плановой проверки (КНМ) в ежегодный сводный план проведения плановых проверок
Да
Цели, задачи, предмет КНМ
обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан, включая право на безопасные условия труда, обеспечение соблюдения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.
Мероприятие по контролю, необходимое для достижения целей и задач проведения КНМ
Наименование мероприятия по контролю, необходимого для достижения целей и задач проведения КНМ
Ознакомиться с документами организации, указанными в п. 13 данного распоряжения на соответствие требованиям трудового законодательства и иных нормативно-правовых актов, содержащих нормы трудового права в течение срока проведения проверки (с 22.04.2019 по 24.05.2019 г.).
Правовое основание проведения планового КНМ
Наименование основания проведения КНМ
Иные основания в соответствии с федеральным законом
Основание проведения КНМ
Осуществления федерального государственного надзора за соблюдением работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права в ГКУЗ «ШПБ».
Основание: обращение № 173п. от 17.04.2019 г.
Сведения о необходимости согласования КНМ
Нет
Документ о согласовании (продлении) КНМ
Документ о согласовании проведения КНМ
Номер приказа руководителя-Дата приказа руководителя
Номер распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о проведении КНМ
02/244/06-19
Дата распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о продлении срока проведения КНМ
2019-04-22
Правовое основание КНМ
Положение нормативно-правового акта
Конвенция 1947 года об инспекции труда и Протокол 1995 года к Конвенции 1947 года об инспекции труда, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года №58-ФЗ, абз. 4 части 7 ст. 360 Трудового кодекса РФ, Федеральный закон от 26 декабря 2008 года № 294-ФЗ "О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля", Положение о Федеральной
службе по труду и занятости, утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года №324, Положение о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, утвержденное Постановлением Правительства РФ от 01.09.2012 №875, Федеральный закон № 59-ФЗ от 2 мая 2006 г. "О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации.
