Проверка ООО «РЯЗАНСКАЯ МПМК № 3»
№621902994428

🔢 ИНН:	6230104728
🆔 ОГРН:	1176234014714
📍 Адрес:	390048, Рязанская область, г. Рязань, ул. Новоселов, д.28, помещение Н2
🔎 Тип проверки:	Внеплановая проверка
📌 Статус:	Завершена
⚠️ Нарушения:	Да
📅 Дата начала:	21.08.2019

Государственная инспекция труда в Рязанской области организовало проверку (статус: Завершена) . организации ООО «РЯЗАНСКАЯ МПМК № 3» (ИНН: 6230104728) , адрес: 390048, Рязанская область, г. Рязань, ул. Новоселов, д.28, помещение Н2

Причина проверки:

настоящая проверка проводится с целью: Осуществления федерального государственного надзора за соблюдением работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права в ООО «РЯЗАНСКАЯ МПМК № 3». Обращение № 62/7-2018-19-ОБ от 15 августа 2019 года задачами настоящей проверки являются: обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан, включая право на безопасные условия труда, обеспечение соблюдения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права. Предметом настоящей проверки является (отметить нужное): соблюдение обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами

Цели, задачи проверки:

Обращение № 62/7-2018-19-ОБ от 15 августа 2019 года

Выявленные нарушения (1 шт.):

1. Согласно анализу трудового договора № б/н от 31.12.2018г., а также в дополнительных соглашениях к трудовому договору, заключенных с работником Ермаковым А.П. отсутствуют следующие обязательные условия, предусмотренные ст. 57 Трудового кодекса РФ: условия труда на рабочем месте. Нарушены требования: ст. ст. 21, 22, 57 Трудового кодекса РФ. 2. Согласно анализу трудового договора № б/н от 25.10.2011г., а также в дополнительных соглашениях к трудовому договору, заключенных с работником Поликашиным П.А. отсутствуют следующие обязательные условия, предусмотренные ст. 57 Трудового кодекса РФ: условия труда на рабочем месте. Нарушены требования: ст. ст. 21, 22, 57 Трудового кодекса РФ. 3. Согласно анализу трудового договора № б/н от 17.05.2005г., а также в дополнительных соглашениях к трудовому договору, заключенных с работником Поскряковым Ю.Ю. отсутствуют следующие обязательные условия, предусмотренные ст. 57 Трудового кодекса РФ: условия труда на рабочем месте. Нарушены требования: ст. ст. 21, 22, 57 Трудового кодекса РФ. 4. Согласно анализу трудового договора № б/н от 17.05.2005г., а также в дополнительных соглашениях к трудовому договору, заключенных с работником Поскряковым Ю.Ю. отсутствуют следующие сведения, подтверждающие вручение экземпляра трудового договора работнику Поскрякову Ю.Ю. Нарушены требования: ст. ст. 21, 22, 67 Трудового кодекса РФ. 5. Согласно п. 9.1 трудового договора № б/н от 17.05.2005г. заключенного с работником Поскряковым Ю.Ю. выплата заработной платы производится в следующие сроки: 15 числа каждого месяца. Нарушены требования: ст. ст. 21, 22, 136 Трудового кодекса РФ.

Нарушенный правовой акт:

Статья 360 ТК РФ

Выданные предписания:

Дополнить трудовые договора, заключенные с работниками Ермаковым А.П., Поликашиным П.А., Поскряковым Ю.Ю. недостающими обязательными условиями: условия труда на рабочем месте. Правовые основания: ст. 21, 22, 57 Трудового кодекса РФ. Подтвердить факт вручения экземпляра трудового договора № б/н от 17.05.2005г. работнику Поскрякову Ю.Ю. Правовые основания: ст. 21, 22, 67 Трудового кодекса РФ. Установить сроки выплаты заработной платы в трудовом договоре № б/н от 17.05.2005г. заключенного с работником Поскряковым Ю.Ю. в соответствии с требованиями действующего трудового законодательства. Правовые основания: ст. 21, 22, 57, 136 Трудового кодекса РФ.

Смотреть все проверки данной организации (2 шт.) →

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Общая информация

Проверяющая организация:

Государственная инспекция труда в Рязанской области

Регион:

Подробная информация

Объект КНМ, комплекс атрибутов, описывающих объект проверки

Адрес объекта проведения КНМ	390048, Рязанская область, г. Рязань, ул. Новоселов, д.28, помещение Н2
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ	Место нахождения юридического лица
Тип объекта проведения КНМ	Иное
Адрес объекта проведения КНМ	390048, Рязанская область, г. Рязань, ул. Новоселов, д.28, помещение Н2
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ	Место нахождения юридического лица
Тип объекта проведения КНМ	Иное

Результат проведения КНМ

Дата и время составления акта о проведении КНМ	10.09.2019 14:00:00
Место составления акта о проведении КНМ	ГИТ в Рязанской области
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ	Иное
Дата начала проведения мероприятия	10.09.2019
Отметка об ознакомлении или отказе от ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи	Нет

Фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) и должность должностного лица (должностных лиц), проводившего КНМ

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ	Черкасов Д.Ю.
Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ	Государственный инспектор труда по правовым вопросам
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ	Проверяющий

Нарушение, связанное с результатом КНМ

Характер выявленного нарушения	Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов)	1. Согласно анализу трудового договора № б/н от 31.12.2018г., а также в дополнительных соглашениях к трудовому договору, заключенных с работником Ермаковым А.П. отсутствуют следующие обязательные условия, предусмотренные ст. 57 Трудового кодекса РФ: условия труда на рабочем месте. Нарушены требования: ст. ст. 21, 22, 57 Трудового кодекса РФ. 2. Согласно анализу трудового договора № б/н от 25.10.2011г., а также в дополнительных соглашениях к трудовому договору, заключенных с работником Поликашиным П.А. отсутствуют следующие обязательные условия, предусмотренные ст. 57 Трудового кодекса РФ: условия труда на рабочем месте. Нарушены требования: ст. ст. 21, 22, 57 Трудового кодекса РФ. 3. Согласно анализу трудового договора № б/н от 17.05.2005г., а также в дополнительных соглашениях к трудовому договору, заключенных с работником Поскряковым Ю.Ю. отсутствуют следующие обязательные условия, предусмотренные ст. 57 Трудового кодекса РФ: условия труда на рабочем месте. Нарушены требования: ст. ст. 21, 22, 57 Трудового кодекса РФ. 4. Согласно анализу трудового договора № б/н от 17.05.2005г., а также в дополнительных соглашениях к трудовому договору, заключенных с работником Поскряковым Ю.Ю. отсутствуют следующие сведения, подтверждающие вручение экземпляра трудового договора работнику Поскрякову Ю.Ю. Нарушены требования: ст. ст. 21, 22, 67 Трудового кодекса РФ. 5. Согласно п. 9.1 трудового договора № б/н от 17.05.2005г. заключенного с работником Поскряковым Ю.Ю. выплата заработной платы производится в следующие сроки: 15 числа каждого месяца. Нарушены требования: ст. ст. 21, 22, 136 Трудового кодекса РФ.

Характер выявленного нарушения

Сведения о нарушении

Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов)

1. Согласно анализу трудового договора № б/н от 31.12.2018г., а также в дополнительных соглашениях к трудовому договору, заключенных с работником Ермаковым А.П. отсутствуют следующие обязательные условия, предусмотренные ст. 57 Трудового кодекса РФ: условия труда на рабочем месте. Нарушены требования: ст. ст. 21, 22, 57 Трудового кодекса РФ. 2. Согласно анализу трудового договора № б/н от 25.10.2011г., а также в дополнительных соглашениях к трудовому договору, заключенных с работником Поликашиным П.А. отсутствуют следующие обязательные условия, предусмотренные ст. 57 Трудового кодекса РФ: условия труда на рабочем месте. Нарушены требования: ст. ст. 21, 22, 57 Трудового кодекса РФ. 3. Согласно анализу трудового договора № б/н от 17.05.2005г., а также в дополнительных соглашениях к трудовому договору, заключенных с работником Поскряковым Ю.Ю. отсутствуют следующие обязательные условия, предусмотренные ст. 57 Трудового кодекса РФ: условия труда на рабочем месте. Нарушены требования: ст. ст. 21, 22, 57 Трудового кодекса РФ. 4. Согласно анализу трудового договора № б/н от 17.05.2005г., а также в дополнительных соглашениях к трудовому договору, заключенных с работником Поскряковым Ю.Ю. отсутствуют следующие сведения, подтверждающие вручение экземпляра трудового договора работнику Поскрякову Ю.Ю. Нарушены требования: ст. ст. 21, 22, 67 Трудового кодекса РФ. 5. Согласно п. 9.1 трудового договора № б/н от 17.05.2005г. заключенного с работником Поскряковым Ю.Ю. выплата заработной платы производится в следующие сроки: 15 числа каждого месяца. Нарушены требования: ст. ст. 21, 22, 136 Трудового кодекса РФ.

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	ПРЕДПИСАНИЕ № 03-04-33/18-19
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	10.09.2019
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	30.09.2019
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	Дополнить трудовые договора, заключенные с работниками Ермаковым А.П., Поликашиным П.А., Поскряковым Ю.Ю. недостающими обязательными условиями: условия труда на рабочем месте. Правовые основания: ст. 21, 22, 57 Трудового кодекса РФ. Подтвердить факт вручения экземпляра трудового договора № б/н от 17.05.2005г. работнику Поскрякову Ю.Ю. Правовые основания: ст. 21, 22, 67 Трудового кодекса РФ. Установить сроки выплаты заработной платы в трудовом договоре № б/н от 17.05.2005г. заключенного с работником Поскряковым Ю.Ю. в соответствии с требованиями действующего трудового законодательства. Правовые основания: ст. 21, 22, 57, 136 Трудового кодекса РФ.
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	Нет

Cубъект КНМ

Субъект проверки - Резидент РФ	Нет
Тип субъекта КНМ	ЮЛ/ИП
Наименование юридического лица (ЮЛ) или фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) индивидуального предпринимателя, в отношении которого проводится КНМ	ООО «РЯЗАНСКАЯ МПМК № 3»
ИНН проверяемого лица	6230104728
ОГРН проверяемого лица	1176234014714

Общий состав атрибутов для классификации КНМ

Форма проведения КНМ	Выездная
Вид государственного контроля (надзора)	Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда.

Форма проведения КНМ

Выездная

Вид государственного контроля (надзора)

Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда.

Орган контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) проводящий КНМ

Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ)	315850435
Наименование органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ)	Государственная инспекция труда в Рязанской области
ОГРН органа государственного контроля (надзора)	1026200955967
Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) вышестоящей организации	10000001182

Уполномоченное должностное лицо на проведение КНМ, или эксперт, представитель экспертной организации, привлекаемый к проведению КНМ

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ	Черкасов Д.Ю.
Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ	Государственный инспектор труда (по правовым вопросам)
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ	Проверяющий

Сведения о согласовании проведения КНМ с органом прокуратуры

Дата начала проведения мероприятия	21.08.2019
Дата окончания проведения мероприятия	17.09.2019
Метка об указании только месяца проведения (КНМ) для плановых КНМ	Нет
Отметка о включении плановой проверки (КНМ) в ежегодный сводный план проведения плановых проверок	Нет
Цели, задачи, предмет КНМ	настоящая проверка проводится с целью: Осуществления федерального государственного надзора за соблюдением работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права в ООО «РЯЗАНСКАЯ МПМК № 3». Обращение № 62/7-2018-19-ОБ от 15 августа 2019 года задачами настоящей проверки являются: обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан, включая право на безопасные условия труда, обеспечение соблюдения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права. Предметом настоящей проверки является (отметить нужное): соблюдение обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами

Правовое основание проведения планового КНМ

Наименование основания проведения КНМ	Иные основания в соответствии с федеральным законом
Основание проведения КНМ	Обращение № 62/7-2018-19-ОБ от 15 августа 2019 года
Сведения о необходимости согласования КНМ	Нет

Документ о согласовании (продлении) КНМ

Документ о согласовании проведения КНМ	Номер приказа руководителя-Дата приказа руководителя
Номер распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о проведении КНМ	03/595/18-19
Дата распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о продлении срока проведения КНМ	20.08.2019

Правовое основание КНМ

Положение нормативно-правового акта	Статья 360 ТК РФ
Тип положения нормативно-правового акта	Правовые основания проведения проверки

Проверка ООО «РЯЗАНСКАЯ МПМК № 3» №621902994428