Проверка ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЗАРЯ"
№621903375678

🔢 ИНН:
6220008077
🆔 ОГРН:
1096215000860
📍 Адрес:
391066, РЯЗАНСКАЯ, СПАССКИЙ, ИСАДЫ, ШКОЛЬНАЯ, 67
🔎 Тип проверки:
Внеплановая проверка
📌 Статус:
Завершена
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
09.09.2019
🎯
Основание проведения
настоящая проверка проводится с целью: Осуществления федерального государственного надзора за соблюдением работодателем трудового законодательства и иных нормативно правовых актов, содержащих нормы трудового права ООО «ЗАРЯ». Основание: обращение № 62/7-2208-19-ОБ от 03.09.2019г. задачами наст... Еще...
⚠️
Выявленные нарушения (5 шт.)
Нарушены: ст. ст. 21, 22, 57 ТК РФ.
Нарушены: ст. ст. 22, 136, 236 Трудового кодекса РФ
Нарушены: ст. ст. 22, 91 Трудового кодекса РФ
Нарушение: ст. 22, 212 Трудового кодекса РФ, п. 5 ст. 15 Федерального закона от 28.12.2013 № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда».
Нарушены: ст. ст. 22, 124 Трудового кодекса РФ.

Государственная инспекция труда в Рязанской области организовало проверку (статус: Завершена) . организации ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЗАРЯ" (ИНН: 6220008077) , адрес: 391066, РЯЗАНСКАЯ, СПАССКИЙ, ИСАДЫ, ШКОЛЬНАЯ, 67

Выявленные нарушения (5 шт.):
  • Нарушены: ст. ст. 21, 22, 57 ТК РФ.
  • Нарушены: ст. ст. 22, 136, 236 Трудового кодекса РФ
  • Нарушены: ст. ст. 22, 91 Трудового кодекса РФ
  • Нарушение: ст. 22, 212 Трудового кодекса РФ, п. 5 ст. 15 Федерального закона от 28.12.2013 № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда».
  • Нарушены: ст. ст. 22, 124 Трудового кодекса РФ.
Нарушенный правовой акт:
  • ст. 360 ТК РФ
Выданные предписания:
  • Принять меры для выявления и устранения причин и условий способствовавших совершению отмеченных нарушений, вплоть до привлечения виновных лиц к дисциплинарной ответственности. Основание: ст. ст. 357, 419 Трудового кодекса РФ. Начислить и выплатить денежную компенсацию за несвоевременную выплату заработной платы и отпуска Пентелину С.В. за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактической выплаты включительно в размере не ниже одной стопятидесятой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка РФ от невыплаченных в срок сумм. Основание: ст. ст. 22, 136, 236 Трудового кодекса РФ. Предоставить ежегодный основной оплачиваемый отпуск за 2017 год и 2018 год Пентелину С.В. Основание: ст. ст. 22, 124 Трудового кодекса РФ. Трудовой договор б/н от 02.06.2019г. с Пентелиным С.В. дополнить обязательными условиями, а именно: место работы, время отдыха, условия труда на рабочем месте, условие об обязательном социальном страховании. Основание: ст. ст. 21, 22, 57 Трудового кодекса РФ. Обеспечить надлежащий учет фактически отработанного работниками (в т.ч. Пентелиным С.В.) рабочего времени. Основание: ст. ст. 22, 91 Трудового кодекса РФ.

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Подписаться

Общая информация

Подробная информация

Объект КНМ, комплекс атрибутов, описывающих объект проверки

Адрес 391066, РЯЗАНСКАЯ, СПАССКИЙ, ИСАДЫ, ШКОЛЬНАЯ, 67
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ Место нахождения юридического лица
Тип объекта проведения КНМ Иное
Категория риска Низкий риск (6 класс)

Результат проведения КНМ

Дата и время составления акта о проведении КНМ 2019-09-27T12:39:00.118
Место составления акта о проведении КНМ 391066, Рязанская область, Спасский район, с. Исады, ул. Школьная, д. 67
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ Иное
Дата начала 2019-09-27T12:39:00.048
Длительность КНМ (в днях) 15
Отметка об ознакомлении или отказе от ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи Нет

Нарушение, связанное с результатом КНМ

Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) Нарушены: ст. ст. 21, 22, 57 ТК РФ.
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) Нарушены: ст. ст. 22, 136, 236 Трудового кодекса РФ
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) Нарушены: ст. ст. 22, 91 Трудового кодекса РФ
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) Нарушены: ст. ст. 22, 136, 236 Трудового кодекса РФ
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) Нарушение: ст. 22, 212 Трудового кодекса РФ, п. 5 ст. 15 Федерального закона от 28.12.2013 № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда».
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) Нарушены: ст. ст. 22, 124 Трудового кодекса РФ.

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Код 03-04-34/25-19
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2019-09-27
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2019-10-31
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Принять меры для выявления и устранения причин и условий способствовавших совершению отмеченных нарушений, вплоть до привлечения виновных лиц к дисциплинарной ответственности. Основание: ст. ст. 357, 419 Трудового кодекса РФ. Начислить и выплатить денежную компенсацию за несвоевременную выплату заработной платы и отпуска Пентелину С.В. за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактической выплаты включительно в размере не ниже одной стопятидесятой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка РФ от невыплаченных в срок сумм. Основание: ст. ст. 22, 136, 236 Трудового кодекса РФ. Предоставить ежегодный основной оплачиваемый отпуск за 2017 год и 2018 год Пентелину С.В. Основание: ст. ст. 22, 124 Трудового кодекса РФ. Трудовой договор б/н от 02.06.2019г. с Пентелиным С.В. дополнить обязательными условиями, а именно: место работы, время отдыха, условия труда на рабочем месте, условие об обязательном социальном страховании. Основание: ст. ст. 21, 22, 57 Трудового кодекса РФ. Обеспечить надлежащий учет фактически отработанного работниками (в т.ч. Пентелиным С.В.) рабочего времени. Основание: ст. ст. 22, 91 Трудового кодекса РФ.
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Нет

Cубъект КНМ

Субъект проверки - Резидент РФ Да
Тип субъекта КНМ ЮЛ/ИП
Наименование юридического лица (ЮЛ) или фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) индивидуального предпринимателя, в отношении которого проводится КНМ ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЗАРЯ"
ИНН 6220008077
ОГРН 1096215000860
Дата присвоения ОГРН (дата регистрации) юридического лица (ЮЛ) или индивидуального предпринимателя (ИП) 2009-04-13

Общий состав атрибутов для классификации КНМ

Форма проведения КНМ Выездная
Вид государственного контроля (надзора) Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда.
Категория риска Низкий риск (6 класс)
Способ уведомления проверяемого лица о проведении КНМ Лично
Дата уведомления проверяемого лица о проведении КНМ 2019-09-27

Орган контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) проводящий КНМ

Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) 315850435
Наименование органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) Государственная инспекция труда в Рязанской области
ОГРН органа государственного контроля (надзора) 1026200955967
Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) вышестоящей организации 10000001182

Уполномоченное должностное лицо на проведение КНМ, или эксперт, представитель экспертной организации, привлекаемый к проведению КНМ

ФИО Никитина С.ю.
Должность Государственный инспектор труда
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Проверяющий

Сведения о согласовании проведения КНМ с органом прокуратуры

Дата начала 2019-09-09
Дата окончания проведения мероприятия 2019-10-04
Метка об указании только месяца проведения (КНМ) для плановых КНМ Нет
Отметка о включении плановой проверки (КНМ) в ежегодный сводный план проведения плановых проверок Нет
Цели, задачи, предмет КНМ настоящая проверка проводится с целью: Осуществления федерального государственного надзора за соблюдением работодателем трудового законодательства и иных нормативно правовых актов, содержащих нормы трудового права ООО «ЗАРЯ». Основание: обращение № 62/7-2208-19-ОБ от 03.09.2019г. задачами настоящей проверки являются: Обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан, включая право на безопасные условия труда, обеспечение соблюдения работодателем трудового законодательства и иных нормативно-правовых документов. 7. Предметом настоящей проверки является: (отметить нужное): соблюдение обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами;

Мероприятие по контролю, необходимое для достижения целей и задач проведения КНМ

Наименование мероприятия по контролю, необходимого для достижения целей и задач проведения КНМ ознакомление с документами организации, указанными в п. 13 данного распоряжения (с 09.09.2019г. по 04.10.2019г.);
Дата начала 2019-09-09
Дата окончания проведения мероприятия 2019-10-04

Правовое основание проведения планового КНМ

Наименование основания проведения КНМ Иные основания в соответствии с федеральным законом
Основание проведения КНМ обращение
Сведения о необходимости согласования КНМ Нет

Документ о согласовании (продлении) КНМ

Документ о согласовании проведения КНМ Номер приказа руководителя-Дата приказа руководителя
Номер распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о проведении КНМ 12-5113-И/2017-9
Дата распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о продлении срока проведения КНМ 2019-09-05

Правовое основание КНМ

Положение нормативно-правового акта ст. 360 ТК РФ
Тип положения нормативно-правового акта Правовые основания проведения проверки