Проверка Акционерное общество «Рязаньавтодор» (Сасовское дорожное ремонтно-строительное управле-ние)
№621903381995

🔢 ИНН:
6234065445
🆔 ОГРН:
1096234000642
📍 Адрес:
391430, Рязанская обл, Сасово г, Ново-Елатомская ул
🔎 Тип проверки:
Внеплановая проверка
📌 Статус:
Завершена
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
05.09.2019

Государственная инспекция труда в Рязанской области организовало проверку (статус: Завершена) . организации Акционерное общество «Рязаньавтодор» (Сасовское дорожное ремонтно-строительное управле-ние) (ИНН: 6234065445) , адрес: 391430, Рязанская обл, Сасово г, Ново-Елатомская ул

Причина проверки:

настоящая проверка проводится с целью: Осуществления федерального государственного надзора за соблюдением работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права в АО «Рязаньавтодор» (Сасовское ДРСУ) задачами настоящей проверки являются: обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан, включая право на безопасные условия труда, обеспечение соблюдения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права. Предметом настоящей проверки является (отметить нужное): соблюдение обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами;

Цели, задачи проверки:

Обращение № 62/7-2178-19-ОБ от 30 августа 2019 года

Выявленные нарушения (1 шт.):
  • Работникам Сасовского дорожного ремонтно-строительного управления, согласно коллективному договору АО «Рязаньавтодор», а также согласно трудовым договорам, установлена пятидневная рабочая неделя с двумя выходными днями суббота и воскресенье. Между тем, согласно анализу предоставленных работодателем приказов о привлечении работников к работе в выходные дни за период с мая по июль 2019 года, установлено, что привлечение работников к выполнению должностных обязанностей за обозначенный период производилось в нарушение требований статьи 113 Трудового кодекса Российской Федерации, а именно без письменного согласия работников. Однако оплата труда работников в выходные дни за обозначенный период производилась, согласно бухгалтерской документации, в повышенном размере. Таким образом, работодателем нарушен порядок привлечения работников к работе в выходные дни.
Нарушенный правовой акт:
  • Нарушены требования: ст. ст. 21, 22, 113 Трудового кодекса РФ.
  • Статья 360 ТК РФ

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Подписаться

Общая информация

Подробная информация

Объект КНМ, комплекс атрибутов, описывающих объект проверки

Адрес объекта проведения КНМ 391430, Рязанская обл, Сасово г, Ново-Елатомская ул
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ Место фактического осуществления деятельности
Тип объекта проведения КНМ Филиал

Результат проведения КНМ

Дата и время составления акта о проведении КНМ 27.09.2019 10:00:00
Место составления акта о проведении КНМ ГИТ в Рязанской области
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ Иное
Дата начала проведения мероприятия 27.09.2019
Отметка об ознакомлении или отказе от ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи Нет

Фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) и должность должностного лица (должностных лиц), проводившего КНМ

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Черкасов Д.Ю.
Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Государственный инспектор труда по правовым вопросам
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Проверяющий

Нарушение, связанное с результатом КНМ

Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) Работникам Сасовского дорожного ремонтно-строительного управления, согласно коллективному договору АО «Рязаньавтодор», а также согласно трудовым договорам, установлена пятидневная рабочая неделя с двумя выходными днями суббота и воскресенье. Между тем, согласно анализу предоставленных работодателем приказов о привлечении работников к работе в выходные дни за период с мая по июль 2019 года, установлено, что привлечение работников к выполнению должностных обязанностей за обозначенный период производилось в нарушение требований статьи 113 Трудового кодекса Российской Федерации, а именно без письменного согласия работников. Однако оплата труда работников в выходные дни за обозначенный период производилась, согласно бухгалтерской документации, в повышенном размере. Таким образом, работодателем нарушен порядок привлечения работников к работе в выходные дни.

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта Нарушены требования: ст. ст. 21, 22, 113 Трудового кодекса РФ.
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Сведения о результате КНМ

Тип сведений о результате Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи
Формулировка сведения о результате Ознакомлен директор филиала

Cубъект КНМ

Субъект проверки - Резидент РФ Нет
Тип субъекта КНМ ЮЛ/ИП
Наименование юридического лица (ЮЛ) или фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) индивидуального предпринимателя, в отношении которого проводится КНМ Акционерное общество «Рязаньавтодор» (Сасовское дорожное ремонтно-строительное управле-ние)
ИНН проверяемого лица 6234065445
ОГРН проверяемого лица 1096234000642

Общий состав атрибутов для классификации КНМ

Форма проведения КНМ Выездная
Вид государственного контроля (надзора) Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда.

Орган контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) проводящий КНМ

Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) 315850435
Наименование органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) Государственная инспекция труда в Рязанской области
ОГРН органа государственного контроля (надзора) 1026200955967
Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) вышестоящей организации 10000001182

Уполномоченное должностное лицо на проведение КНМ, или эксперт, представитель экспертной организации, привлекаемый к проведению КНМ

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Черкасов Д.Ю.
Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Государственный инспектор труда по правовым вопросам
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Проверяющий

Сведения о согласовании проведения КНМ с органом прокуратуры

Дата начала проведения мероприятия 05.09.2019
Дата окончания проведения мероприятия 03.10.2019
Метка об указании только месяца проведения (КНМ) для плановых КНМ Нет
Отметка о включении плановой проверки (КНМ) в ежегодный сводный план проведения плановых проверок Нет
Цели, задачи, предмет КНМ настоящая проверка проводится с целью: Осуществления федерального государственного надзора за соблюдением работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права в АО «Рязаньавтодор» (Сасовское ДРСУ) задачами настоящей проверки являются: обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан, включая право на безопасные условия труда, обеспечение соблюдения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права. Предметом настоящей проверки является (отметить нужное): соблюдение обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами;

Правовое основание проведения планового КНМ

Наименование основания проведения КНМ Иные основания в соответствии с федеральным законом
Основание проведения КНМ Обращение № 62/7-2178-19-ОБ от 30 августа 2019 года
Сведения о необходимости согласования КНМ Нет

Документ о согласовании (продлении) КНМ

Документ о согласовании проведения КНМ Номер приказа руководителя-Дата приказа руководителя
Номер распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о проведении КНМ 62/7-2178-19-ОБ/12-5111-И/2019-1
Дата распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о продлении срока проведения КНМ 05.09.2019

Правовое основание КНМ

Положение нормативно-правового акта Статья 360 ТК РФ
Тип положения нормативно-правового акта Правовые основания проведения проверки
Вакансии вахтой