Проверка Муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение «Средняя школа «Рязанские сады» муниципального образования Старожиловский муниципальный район Рязанской области
№621903716511
🔢 ИНН:
6221001814
🆔 ОГРН:
1026200621149
📍 Адрес:
Рязанская область, Старожиловский район, п. Рязанские сады, ул. Школьная, д. 18
🔎 Тип проверки:
Внеплановая проверка
📌 Статус:
Завершена
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
27.09.2019
🎯
Основание проведения
Настоящая проверка проводится с целью осуществления федерального государственного надзора за соблюдением работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права в Средней школе «Рязанские сады» на основании обращения от 23.09.2019 г. № 62/7-2370-1... Еще...Настоящая проверка проводится с целью осуществления федерального государственного надзора за соблюдением работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права в Средней школе «Рязанские сады» на основании обращения от 23.09.2019 г. № 62/7-2370-19-ОБ. Задачами настоящей проверки являются обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан, включая право на безопасные условия труда, обеспечение соблюдения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права. Предметом настоящей проверки является соблюдение обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами.
⚠️
Выявленные нарушения (1 шт.)
В ходе проведенной проверки установлено, что на основании личного заявления от 03.06.2019 г. трудовой договор между *** и Муниципальным бюджетным общеобразовательным учреждением «Средняя школа «Рязанские сады» муниципального образования Старожиловский муниципальный район Рязанской области был раст... Еще...В ходе проведенной проверки установлено, что на основании личного заявления от 03.06.2019 г. трудовой договор между *** и Муниципальным бюджетным общеобразовательным учреждением «Средняя школа «Рязанские сады» муниципального образования Старожиловский муниципальный район Рязанской области был расторгнут 26.08.2019 г. Приказ от 26.08.2019 г. № 118 об увольнении был доведен *** под роспись.
В трудовую книжку *** была внесена запись об увольнении, однако при этом была допущена ошибка: неправильно указана дата внесения записи. В нарушение ч. 2 п. 30 постановления Правительства РФ от 16 апреля 2003 г. N 225 "О трудовых книжках" изменение записи произведено не путем признания ее недействительной с последующим внесением правильной записи, а путем исправления одной цифры на другую с внесением записи в графу «Сведения о приеме на работу » - «Исправленному верить число 25 на 26». Нарушены требования ст. 22 Трудового кодекса РФ.
Государственная инспекция труда в Рязанской области организовало проверку (статус: Завершена) . организации Муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение «Средняя школа «Рязанские сады» муниципального образования Старожиловский муниципальный район Рязанской области (ИНН: 6221001814) , адрес: Рязанская область, Старожиловский район, п. Рязанские сады, ул. Школьная, д. 18
Выявленные нарушения (1 шт.):
В ходе проведенной проверки установлено, что на основании личного заявления от 03.06.2019 г. трудовой договор между *** и Муниципальным бюджетным общеобразовательным учреждением «Средняя школа «Рязанские сады» муниципального образования Старожиловский муниципальный район Рязанской области был расторгнут 26.08.2019 г. Приказ от 26.08.2019 г. № 118 об увольнении был доведен *** под роспись.
В трудовую книжку *** была внесена запись об увольнении, однако при этом была допущена ошибка: неправильно указана дата внесения записи. В нарушение ч. 2 п. 30 постановления Правительства РФ от 16 апреля 2003 г. N 225 "О трудовых книжках" изменение записи произведено не путем признания ее недействительной с последующим внесением правильной записи, а путем исправления одной цифры на другую с внесением записи в графу «Сведения о приеме на работу » - «Исправленному верить число 25 на 26». Нарушены требования ст. 22 Трудового кодекса РФ.
Нарушенный правовой акт:
Конвенция Международной организации труда № 81 об инспекции труда (1947) и Протокол к ней 1995 года, ратифицированные
Федеральным законом от 11 апреля 1998 г. № 58-ФЗ, абз. 4 ч. 7 ст. 360 Трудового кодекса РФ,
Кодекс РФ об административных правонарушениях, постановление Правительства РФ от 1
сентября 2012 г. N 875 "Об утверждении Положения о федеральном государственном надзоре за
соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих
нормы трудового права. Положение о Государственной инспекции труда в Рязанской области
утвержденное приказом руководителя Федеральной службы по труду и занятости № 179 от 31
марта 2017 г., Федеральный закон № 294-ФЗ от 26 декабря 2008 г. "О защите прав юридических
лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля
(надзора) и муниципального контроля").
Выданные предписания:
Внести исправление в трудовую книжку *** в соответствии с положениями ч. 2 п. 30 постановления Правительства РФ от 16 апреля 2003 г. N 225 "О трудовых книжках". Основание: ст. 22 Трудового кодекса РФ.
Объект КНМ, комплекс атрибутов, описывающих объект проверки
Адрес
Рязанская область, Старожиловский район, п. Рязанские сады, ул. Школьная, д. 18
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ
Место нахождения юридического лица
Тип объекта проведения КНМ
Иное
Категория риска
Низкий риск (6 класс)
Результат проведения КНМ
Дата и время составления акта о проведении КНМ
2019-10-18T13:41:00.384
Место составления акта о проведении КНМ
г. Рязань
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ
Иное
Дата начала
2019-10-18T13:41:00.719
Длительность КНМ (в днях)
16
Отметка об ознакомлении или отказе от ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи
Нет
Фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) и должность должностного лица (должностных лиц), проводившего КНМ
ФИО
Терентьева М.М.
Должность
заместитель начальника отдела
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ
Проверяющий
Нарушение, связанное с результатом КНМ
Характер выявленного нарушения
Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов)
В ходе проведенной проверки установлено, что на основании личного заявления от 03.06.2019 г. трудовой договор между *** и Муниципальным бюджетным общеобразовательным учреждением «Средняя школа «Рязанские сады» муниципального образования Старожиловский муниципальный район Рязанской области был расторгнут 26.08.2019 г. Приказ от 26.08.2019 г. № 118 об увольнении был доведен *** под роспись.
В трудовую книжку *** была внесена запись об увольнении, однако при этом была допущена ошибка: неправильно указана дата внесения записи. В нарушение ч. 2 п. 30 постановления Правительства РФ от 16 апреля 2003 г. N 225 "О трудовых книжках" изменение записи произведено не путем признания ее недействительной с последующим внесением правильной записи, а путем исправления одной цифры на другую с внесением записи в графу «Сведения о приеме на работу » - «Исправленному верить число 25 на 26». Нарушены требования ст. 22 Трудового кодекса РФ.
Судебные сведения о выявленных нарушениях
Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ
Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Текст
направлен вызов на составление протокола об административном правонарушении, ответственность за которое предусмотрена ст. 5.27 КоАП РФ
Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)
Код
02-04-25/10-19
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
2019-10-18
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
2019-10-31
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
Внести исправление в трудовую книжку *** в соответствии с положениями ч. 2 п. 30 постановления Правительства РФ от 16 апреля 2003 г. N 225 "О трудовых книжках". Основание: ст. 22 Трудового кодекса РФ.
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
Нет
Сведения о результате КНМ
Тип сведений о результате
Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи
Текст
экземпляр акта для ознакомления направлен почтовым отправлением 18.10.2019 г.
Вид государственного контроля (надзора)
Вид государственного контроля (надзора)
Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда.
Cубъект КНМ
Субъект проверки - Резидент РФ
Да
Тип субъекта КНМ
ЮЛ/ИП
Наименование юридического лица (ЮЛ) или фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) индивидуального предпринимателя, в отношении которого проводится КНМ
Муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение «Средняя школа «Рязанские сады» муниципального образования Старожиловский муниципальный район Рязанской области
ИНН
6221001814
ОГРН
1026200621149
Общий состав атрибутов для классификации КНМ
Форма проведения КНМ
Документарная
Вид государственного контроля (надзора)
Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда.
Категория риска
Низкий риск (6 класс)
Способ уведомления проверяемого лица о проведении КНМ
Иное
Дата уведомления проверяемого лица о проведении КНМ
2019-09-26
Орган контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) проводящий КНМ
Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ)
315850435
Наименование органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ)
Государственная инспекция труда в Рязанской области
ОГРН органа государственного контроля (надзора)
1026200955967
Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) вышестоящей организации
10000001182
Контрольно-надзорная функция из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ), привязанная к КНМ
Идентификатор контрольно-надзорной функции из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ)
10001244260
Наименование контрольно-надзорной функции из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ)
Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Уполномоченное должностное лицо на проведение КНМ, или эксперт, представитель экспертной организации, привлекаемый к проведению КНМ
ФИО
Терентьева М.М.
Должность
заместитель начальника отдела
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ
Проверяющий
Сведения о согласовании проведения КНМ с органом прокуратуры
Дата начала
2019-09-27
Дата окончания проведения мероприятия
2019-10-24
Метка об указании только месяца проведения (КНМ) для плановых КНМ
Нет
Отметка о включении плановой проверки (КНМ) в ежегодный сводный план проведения плановых проверок
Нет
Цели, задачи, предмет КНМ
Настоящая проверка проводится с целью осуществления федерального государственного надзора за соблюдением работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права в Средней школе «Рязанские сады» на основании обращения от 23.09.2019 г. № 62/7-2370-19-ОБ. Задачами настоящей проверки являются обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан, включая право на безопасные условия труда, обеспечение соблюдения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права. Предметом настоящей проверки является соблюдение обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами.
Мероприятие по контролю, необходимое для достижения целей и задач проведения КНМ
Наименование мероприятия по контролю, необходимого для достижения целей и задач проведения КНМ
Ознакомиться с документами организации, указанными в п. 13 данного распоряжения на соответствие требованиям трудового законодательства и иных нормативно-правовых актов, содержащих нормы трудового права в течение срока проведения проверки (с 27.09.2019 по 24.10.2019г.).
Дата начала
2019-09-27
Дата окончания проведения мероприятия
2019-10-24
Правовое основание проведения планового КНМ
Наименование основания проведения КНМ
Иные основания в соответствии с федеральным законом
Основание проведения КНМ
на основании обращения от 23.09.2019 г. № 62/7-2370-19-ОБ
Сведения о необходимости согласования КНМ
Нет
Документ о согласовании (продлении) КНМ
Документ о согласовании проведения КНМ
Номер приказа руководителя-Дата приказа руководителя
Номер распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о проведении КНМ
02/671/10-19
Дата распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о продлении срока проведения КНМ
2019-09-26
Правовое основание КНМ
Положение нормативно-правового акта
Конвенция Международной организации труда № 81 об инспекции труда (1947) и Протокол к ней 1995 года, ратифицированные
Федеральным законом от 11 апреля 1998 г. № 58-ФЗ, абз. 4 ч. 7 ст. 360 Трудового кодекса РФ,
Кодекс РФ об административных правонарушениях, постановление Правительства РФ от 1
сентября 2012 г. N 875 "Об утверждении Положения о федеральном государственном надзоре за
соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих
нормы трудового права. Положение о Государственной инспекции труда в Рязанской области
утвержденное приказом руководителя Федеральной службы по труду и занятости № 179 от 31
марта 2017 г., Федеральный закон № 294-ФЗ от 26 декабря 2008 г. "О защите прав юридических
лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля
(надзора) и муниципального контроля").