Причина проверки:

надзор, защита трудовых прав, обязательные требования в сфере труда

Выявленные нарушения (1 шт.):

• 1. В нарушение ст. ст. 212, 221 ТК РФ водители отделения скорой медицинской помощи не обеспечиваются костюмами из смешанных тканей 1-го класса защиты в соответствии со сроками носкости, установленными «Типо выми нормами бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других СИЗ работникам ». 2. Документы системы управления охраной труда, не разработаны в соответствии с требованиями «Типового положения о системе управления охраной труда», утвержденного приказом Минтруда России от 19.08.2016г. № 438н, что является нарушением работодателем ст. 212 ТК РФ: «работодатель не обеспечил создание и функционирование системы управления охраной труда». 3. Повторный инструктаж по охране труда на рабочем месте с водителями в отделении скорой медицинской помощи в нарушение требований п. 10 «Правил по охране труда на автомобильном транспорте», утвержденных приказом Минтруда России от 06.02.2018г. № 59н, проводится реже одного раза в три месяца. 4. В нарушение п. 13 «Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты», утвержденных приказом Министерства здравоохранения и социального развития от 01.06.2009 г. № 290н, в личных карточках учета выдачи работникам СМП средств индивидуальной защиты не отражаются параметрические сведения работника, а также основание для обеспечения СИЗ и перечень СИЗ в соответствии с типовыми нормами для обеспечения. 5. В нарушение ст. 57 ТК РФ в трудовых договорах, заключенных с работниками, не включены обязательные условия: - условия труда на рабочем месте; - гарантии и компенсации за работу с вредными и (или) опасными условиями труда, если работник принимается работу в соответствующих условиях. - условия, определяющие характер работы. Дополнительные условия в трудовые договора соглашением сторон в письменной форме на день проверки не оформлены.

Выданные предписания:

• 1. Водителей отделения скорой медицинской помощи обеспечивать костюмами из смешанных тканей 1-го класса защиты в соответствии со сроками носкости, установленными «Типо выми нормами бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других СИЗ работникам ». Основание: ст. ст. 212, 221 ТК РФ.3. 2. Разработать документы системы управления охраной труда в соответствии с требованиями «Типового положения о системе управления охраной труда», утвержденного приказом Минтруда России от 19.08.2016г. № 438н, и обеспечить функционирование системы управления охраной труда. Основание: ст. 212 ТК РФ. 3 Повторный инструктаж по охране труда на рабочем месте с водителями проводить не реже одного раза в три месяца. Основание: п. 10 «Правил по охране труда на автомобильном транспорте», утвержденных приказом Минтруда России от 06.02.2018г. № 59н. 4. В личных карточках учета выдачи работникам СМП средств индивидуальной защиты отражать параметрические сведения работника, а также основание для обеспечения соответствующими СИЗ и перечень СИЗ в соответствии с типовыми нормами для обеспечения. Основание: п. 13 «Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты», утвержденных приказом Министерства здравоохранения и социального развития от 01.06.2009 г. № 290н. 5. В трудовые договора, заключаемые с работниками включить обязательные условия: - условия труда на рабочем месте; - гарантии и компенсации за работу с вредными и (или) опасными условиями труда, если работник принимается работу в соответствующих условиях. - условия, определяющие характер работы. Дополнительные условия в ранее заключенные трудовые договора с работниками оформить соглашением сторон в письменной форме. Основание: ст. 57 ТК РФ.