Причина проверки:

настоящая проверка проводится с целью: Осуществления федерального государственного надзора за соблюдением работодателем трудового законодательства и иных нормативно правовых актов, содержащих нормы трудового права ИП ИВАЩУК Н.В. задачами настоящей проверки являются: Обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан, включая право на безопасные условия труда, обеспечение соблюдения работодателем трудового законодательства и иных нормативно-правовых документов. Предметом настоящей проверки является: соблюдение обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами;

Цели, задачи проверки:

Приказ руководителя Государственной инспекции труда в Рязанской области о проведении внеплановой проверки № 14 от 12.03.2019 г. изданный на основании информации поступившей из Государственного учреждения - Рязанское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации

Выявленные нарушения (2 шт.):

• 1. В трудовом договоре № 11-12 от 01.10.2012г. заключенного между ИП Иващук Н.В. и Василевской С.И. отсутствуют следующие обязательные условия, предусмотренные ст.57 Трудового кодекса РФ: Условия труда на рабочем месте;
• 1. В трудовом договоре № 11-12 от 01.10.2012г. заключенного между ИП Иващук Н.В. и Василевской С.И. отсутствуют сведения, подтверждающие вручение экземпляра трудового договора работнику.

Нарушенный правовой акт:

• Нарушены требования: ст. ст. 21, 22, 57 Трудового кодекса РФ;
• Нарушены требования: ст. ст. 21, 22, 57, 67 Трудового кодекса РФ;
• Статья 360 ТК РФ

Выданные предписания:

• Дополнить трудовой договор № 11-12 от 01.10.2012г. заключенного с Василевской С.И. недостающими условиями. Правовые основания: ст. ст. 21, 22, 57 Трудового кодекса РФ.
• Подтвердить факт вручения экземпляра трудового договора № 11-12 от 01.10.2012г. работнику Василевской С.И. Правовые основания: статьи 21, 22, 68 Трудового кодекса РФ.