Причина проверки:

Установить, что: настоящая проверка проводится с целью: Осуществления федерального государственного надзора за соблюдением работодателем трудового законодательства и иных нормативно правовых актов, содержащих нормы трудового права в ООО "ЦДА". Основание: Письменное обращение гражданина Антонышевой Е.В. №62/7-2884-19-ОБ от 15.11.2019задачами настоящей проверки являются: Обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан, включая право на безопасные условия труда, обеспечение соблюдения работодателем трудового законодательства и иных нормативно-правовых документов. 7. Предметом настоящей проверки является (отметить нужное): соблюдение обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами; соответствие сведений, содержащихся в уведомлении о начале осуществления отдельных видов предпринимательской деятельности, обязательным требованиям;

Цели, задачи проверки:

иные

Выявленные нарушения (1 шт.):

• 1. В нарушение ст. ст. 22, 123 Трудового кодекса РФ Антонышева Е.В. не извещалась под роспись о времени начала ежегодных оплачиваемых отпусков в 2019 году. 2. В нарушении ст. 22, 84.1 Трудового кодекса РФ Антонышевой Е.В. в день расторжения трудового договора (03.11.2019) не выдана трудовая книжка, а так же не направлено уведомление о необходимости явиться за трудовой книжкой либо дать согласие на отправление ее по почте.

Нарушенный правовой акт:

• Трудовой кодекс РФ
• 9. Правовые основания проведения проверки: Конвенция Международной организации труда№ 81 об инспекции труда (1947) и Протокол к ней 1995 года, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 г. № 58-ФЗ, абз. 4 части 7 ст. 360 Трудовой кодекса РФ, Кодекс РФ об административных правонарушениях, постановление Правительства РФ от 1 сентября 2012 г. N 875 "Об утверждении Положения о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права", Положение о Федеральной службе по труду и занятости, утвержденное постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 г. № 324, Положение о Государственной инспекции труда в Рязанской области, утвержденное приказом руководителя Федеральной службы по труду и занятости№ 179 от 31 марта 2017., Федеральный закон № 294-ФЗ от 26 декабря 2008 г. « О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля"), Федеральный закон № 59-ФЗ от 2 мая 2006 г. «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации» 10. Обязательные требования и (или) требования, установленные муниципальными правовыми актами, подлежащие проверке: ст. ст. 22, 57, 100, 136, 140, 212 Трудового кодекса РФ

Выданные предписания:

• Устранить выявленные нарушения