Причина проверки:

Настоящая проверка проводится с целью: Осуществления федерального государственного надзора за соблюдением работодателем трудового законодательства и иных нормативно правовых актов, содержащих нормы трудового права МБУ ДО «ШИЛОВСКАЯ ДШИ» Основание: коллективное обращение работников вх. № 62/7-417-19-ОБ от 25.02.2019г. Задачами настоящей проверки являются: Обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан, включая право на безопасные условия труда, обеспечение соблюдения работодателем трудового законодательства и иных нормативно-правовых документов. Предметом настоящей проверки является: (отметить нужное): соблюдение обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами;

Цели, задачи проверки:

Обращение

Выявленные нарушения (1 шт.):

• 1. В нарушении стт. 22, 57, 67 Трудового кодекса РФ в трудовых договорах с работниками МБУ ДО "Шиловская ДШИ" отсутствуют следующие обязательные сведения: - условия труда в соответствии с картой аттестации рабочего места/картой специальной оценки рабочего места; - условие об обязательном социальном страховании работника; - отметка о получении работником второго экземпляра трудового договора (роспись работника); Так например подобные нарушения имеют место в трудовых договорах с работниками Грачевым Б.М., Нездвецким М.В., Ветюговой Л.В., Хвостиковой Н.М., Антоновым Е.В., Грачевой Т.В., Обрывиной Е.Е., Нездвецкой Н.А., Мешковым В.Г., Корсаниной Л.В., Лариной З.А.; 2. В нарушение ст. 22 Трудового кодекса РФ работники МБУ ДО "Шиловская ДШИ" не ознакомлены под роспись со следующими локальными актами работодателя (на момент проведения проверки отсутствуют сведения об ознакомлении): - с правилами внутреннего трудового распорядка от 14.09.2013г.; - с положением об оплате труда работников МБУ ДО "Шиловская ДШИ" от 09.01.2018г.; - с положением о распределении стимулирующей части фонда оплаты труда преподавателей и концертмейстеров МБУ ДО "Шиловская ДШИ" на 2019г., утвержденном на Совете школы 27.12.2018г.; 3. Отсутствует дата ознакомления работников под роспись с картами специальной оценки условий труда (Так например в картах специальной оценки рабочих мест Грачевым Б.М., Нездвецким М.В., Ветюговой Л.В., Хвостиковой Н.М., Антоновым Е.В., Грачевой Т.В., Обрывиной Е.Е., Нездвецкой Н.А., Мешковым В.Г., Корсаниной Л.В., Лариной З.А.). Нарушено ст.22, 212 Трудового Кодекса РФ и Федерального закона от 28.12.2013 N 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда".

Нарушенный правовой акт:

• ст. 22 ТК РФ

Выданные предписания:

• Принять меры для выявления и устранения причин и условий, способствовавших совершению отмеченных в акте нарушений трудового законодательства РФ. Основание: ст. 419 ТК РФ.