Проверка ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЖЕЛЕЗОБЕТОННЫЙ КОМБИНАТ - 8"
№621904105622

🔢 ИНН:
6228041929
🆔 ОГРН:
1026200953217
📍 Адрес:
390029, РЯЗАНСКАЯ, РЯЗАНЬ, ЧКАЛОВА, дом 2
🔎 Тип проверки:
Внеплановая проверка
📌 Статус:
Завершена
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
16.04.2019
🎯
Основание проведения
Настоящая проверка проводится с целью: Осуществления федерального государственного надзора за соблюдением работодателем трудового законодательства и иных нормативно правовых актов, содержащих нормы трудового права ООО «ЖБК-8». Основание: обращение работника вх. № 62/7-871-19-ОБ от 08.04.2019г. Зада... Еще...
⚠️
Выявленные нарушения (1 шт.)
1. В ходе проверки обстоятельств изложенных в обращении Горбачевой Н.А. установлено, что приказом от 02.04.2019 года № 60-к последняя уволена 03.04.2019г. по п. 3 ч. 1 ст. 77 Трудового кодекса РФ.
В нарушение ст. 22, 136, 140 Трудового кодекса РФ в день увольнения Горбачевой Н.А. не выплатил... Еще...

Государственная инспекция труда в Рязанской области организовало проверку (статус: Завершена) . организации ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЖЕЛЕЗОБЕТОННЫЙ КОМБИНАТ - 8" (ИНН: 6228041929) , адрес: 390029, РЯЗАНСКАЯ, РЯЗАНЬ, ЧКАЛОВА, дом 2

Выявленные нарушения (1 шт.):
  • 1. В ходе проверки обстоятельств изложенных в обращении Горбачевой Н.А. установлено, что приказом от 02.04.2019 года № 60-к последняя уволена 03.04.2019г. по п. 3 ч. 1 ст. 77 Трудового кодекса РФ. В нарушение ст. 22, 136, 140 Трудового кодекса РФ в день увольнения Горбачевой Н.А. не выплатили все причитающееся денежные суммы. Окончательный расчет ей был выплачен только 05.04.2019г. без уплаты денежной компенсации за задержку выплаты в порядке ст. 236 ТК РФ, что подтверждается платежным поручением № 504 от 05.04.2019г 2. Согласно справки № 156 от 25.04.2019г. предоставленной ООО «ЖБК-8» в ходе проверки, задолженность по заработной плате перед сотрудниками предприятия по состоянию на 25.04.2019г. составила: - за февраль 2019г. - 5 460 339 руб. 17 коп. - за март 2019г. - 3 782 605 руб. 14 коп.; Нарушено: ст. 22, 136, 236 Трудового кодекса РФ.
Нарушенный правовой акт:
  • ст. 22, 136, 236 Трудового кодекса РФ.
  • ст. 360 ТК РФ
Выданные предписания:
  • Принять меры для выявления и устранения причин и условий, способствовавших совершению отмеченных в акте нарушений трудового законодательства РФ, вплоть до привлечения виновных лиц к дисциплинарной ответственности Основание: ст. 419 ТК РФ. Установить всех работников, заработная плата которым за истекший период 2019г. не была выплачена или была выплачена с задержкой и произвести всем работникам выплату задолженности по заработной плате и денежной компенсации в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Основание: ст. 22, 136, 140, 236 Трудового кодекса РФ.

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Подписаться

Общая информация

Подробная информация

Объект КНМ, комплекс атрибутов, описывающих объект проверки

Адрес 390029, Рязанская область, г. Рязань, ул. Чкалова, д. 21;
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ Иное
Тип объекта проведения КНМ Иное
Адрес 390029, РЯЗАНСКАЯ, РЯЗАНЬ, ЧКАЛОВА, дом 2
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ Место нахождения юридического лица
Тип объекта проведения КНМ Иное

Результат проведения КНМ

Дата и время составления акта о проведении КНМ 2019-05-07T18:03:00.493
Место составления акта о проведении КНМ ГИТ в РО
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ Иное
Дата начала 2019-05-07T18:06:00.887
Длительность КНМ (в днях) 20
Отметка об ознакомлении или отказе от ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи Нет

Фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) и должность должностного лица (должностных лиц), проводившего КНМ

ФИО Мойсеюк Павел Дмитриевич
Должность Государственный инспектор труда по правовым вопросам
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Иное

Нарушение, связанное с результатом КНМ

Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) 1. В ходе проверки обстоятельств изложенных в обращении Горбачевой Н.А. установлено, что приказом от 02.04.2019 года № 60-к последняя уволена 03.04.2019г. по п. 3 ч. 1 ст. 77 Трудового кодекса РФ. В нарушение ст. 22, 136, 140 Трудового кодекса РФ в день увольнения Горбачевой Н.А. не выплатили все причитающееся денежные суммы. Окончательный расчет ей был выплачен только 05.04.2019г. без уплаты денежной компенсации за задержку выплаты в порядке ст. 236 ТК РФ, что подтверждается платежным поручением № 504 от 05.04.2019г 2. Согласно справки № 156 от 25.04.2019г. предоставленной ООО «ЖБК-8» в ходе проверки, задолженность по заработной плате перед сотрудниками предприятия по состоянию на 25.04.2019г. составила: - за февраль 2019г. - 5 460 339 руб. 17 коп. - за март 2019г. - 3 782 605 руб. 14 коп.; Нарушено: ст. 22, 136, 236 Трудового кодекса РФ.

Судебные сведения о выявленных нарушениях

Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Текст Юр. лицо привлечено к адм. ответственности.

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Код Предписание № 03-04-20/29-19 от 07.05.2019г.
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2019-05-07
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2019-06-14
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Принять меры для выявления и устранения причин и условий, способствовавших совершению отмеченных в акте нарушений трудового законодательства РФ, вплоть до привлечения виновных лиц к дисциплинарной ответственности Основание: ст. 419 ТК РФ. Установить всех работников, заработная плата которым за истекший период 2019г. не была выплачена или была выплачена с задержкой и произвести всем работникам выплату задолженности по заработной плате и денежной компенсации в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Основание: ст. 22, 136, 140, 236 Трудового кодекса РФ.
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Нет

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта ст. 22, 136, 236 Трудового кодекса РФ.
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Представители юридического лица, индивидуального предпринимателя, присутствовавшие при проведении КНМ

ФИО Приловский Николай Константинович
Должность Генеральный директор
Тип представителя должностного лица, уполномоченного представителя юридического лица, уполномоченного представителя индивидуального предпринимателя, присутствовавших при проведении КНМ Иное

Cубъект КНМ

Субъект проверки - Резидент РФ Да
Тип субъекта КНМ ЮЛ/ИП
Наименование юридического лица (ЮЛ) или фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) индивидуального предпринимателя, в отношении которого проводится КНМ ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЖЕЛЕЗОБЕТОННЫЙ КОМБИНАТ - 8"
ИНН 6228041929
ОГРН 1026200953217

Общий состав атрибутов для классификации КНМ

Форма проведения КНМ Документарная
Вид государственного контроля (надзора) Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда.

Орган контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) проводящий КНМ

Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) 315850435
Наименование органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) Государственная инспекция труда в Рязанской области
ОГРН органа государственного контроля (надзора) 1026200955967
Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) вышестоящей организации 10000001182

Уполномоченное должностное лицо на проведение КНМ, или эксперт, представитель экспертной организации, привлекаемый к проведению КНМ

ФИО Мойсеюк Павел Дмитриевич
Должность Государственный инспектор труда по правовым вопросам
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Иное

Сведения о согласовании проведения КНМ с органом прокуратуры

Дата начала 2019-04-16
Дата окончания проведения мероприятия 2019-05-20
Метка об указании только месяца проведения (КНМ) для плановых КНМ Нет
Отметка о включении плановой проверки (КНМ) в ежегодный сводный план проведения плановых проверок Нет
Цели, задачи, предмет КНМ Настоящая проверка проводится с целью: Осуществления федерального государственного надзора за соблюдением работодателем трудового законодательства и иных нормативно правовых актов, содержащих нормы трудового права ООО «ЖБК-8». Основание: обращение работника вх. № 62/7-871-19-ОБ от 08.04.2019г. Задачами настоящей проверки являются: Обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан, включая право на безопасные условия труда, обеспечение соблюдения работодателем трудового законодательства и иных нормативно-правовых документов. Предметом настоящей проверки является: (отметить нужное): соблюдение обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами;

Правовое основание проведения планового КНМ

Наименование основания проведения КНМ Иные основания в соответствии с федеральным законом
Основание проведения КНМ Обращение
Сведения о необходимости согласования КНМ Нет

Документ о согласовании (продлении) КНМ

Документ о согласовании проведения КНМ Номер приказа руководителя-Дата приказа руководителя
Номер распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о проведении КНМ 62/12-1946-19-И
Дата распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о продлении срока проведения КНМ 2019-04-15

Правовое основание КНМ

Положение нормативно-правового акта ст. 360 ТК РФ
Тип положения нормативно-правового акта Правовые основания проведения проверки