Проверка Общество с ограниченной ответственностью «Компания Траст»
№621904123126

🔢 ИНН:
6234182050
🆔 ОГРН:
1196234002854
📍 Адрес:
390000, Рязанская область, г. Рязань, ул. Скоморошинская, д. 9-А
🔎 Тип проверки:
Внеплановая проверка
📌 Статус:
Завершена
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
26.08.2019

Государственная инспекция труда в Рязанской области организовало проверку (статус: Завершена) . организации Общество с ограниченной ответственностью «Компания Траст» (ИНН: 6234182050) , адрес: 390000, Рязанская область, г. Рязань, ул. Скоморошинская, д. 9-А

Причина проверки:

Настоящая проверка проводится с целью: Осуществления федерального государственного надзора за соблюдением работодателем трудового законодательства и иных нормативно правовых актов, содержащих нормы трудового права ООО «Компания «Траст» Основание: обращение работника № 62/7-1994-19-ОБ от 13.04.2019г. Задачами настоящей проверки являются: Обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан, включая право на безопасные условия труда, обеспечение соблюдения работодателем трудового законодательства и иных нормативно-правовых документов. Предметом настоящей проверки является: (отметить нужное): соблюдение обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами;

Цели, задачи проверки:

Обращение

Выявленные нарушения (1 шт.):
  • 1. Нарушены нормы ст. 81 Трудового кодекса РФ в части увольнения работника Савельевой О.Ю. по инициативе работодателя в связи с нахождением последней в периоде временной нетрудоспособности; 2. Согласно условиям трудового договора, заключенного между ООО «Компания «Траст» и Савельевой О.Ю. заработная плата выплачивается 2 раза в месяц 29 и 14 числа каждого месяца. Вместе с тем, имеют место случаи нарушения периодичности выплаты заработной платы, так заработная плата работникам за июнь 2019г. выплачена 27.06.2019г. и 04.07.2019г., заработная плата за июль 2019г. выплачена 26.07.2019г. и 09.08.2019г., что подтверждается платежными ведомостями № 25, 27, 28, 29.
Нарушенный правовой акт:
  • ст. 81 Трудового кодекса РФ
  • 360 ТК РФ
Выданные предписания:
  • Принять меры для выявления и устранения причин и условий, способствовавших совершению отмеченных в акте нарушений трудового законодательства РФ, вплоть до привлечения виновных лиц к дисциплинарной ответственности Основание: ст. 357, 419 ТК РФ. Отменить приказ № 2 от 19.08.2019г. о прекращении трудового договора с Савельевой О.Ю. как изданный с нарушением действующего законодательства. Предоставить соответствующий приказ работодателя об отмене вышеуказанного приказа. Основание: ст. 22, 81 Трудового кодекса РФ

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Подписаться

Общая информация

Подробная информация

Объект КНМ, комплекс атрибутов, описывающих объект проверки

Адрес объекта проведения КНМ 390000, Рязанская область, г. Рязань, ул. Скоморошинская, д. 9-А
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ Иное
Тип объекта проведения КНМ Иное

Результат проведения КНМ

Дата и время составления акта о проведении КНМ 04.09.2019 15:57:00
Место составления акта о проведении КНМ ГИТ в РО
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ Иное
Дата начала проведения мероприятия 04.09.2019
Длительность КНМ (в днях) 20
Отметка об ознакомлении или отказе от ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи Нет

Фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) и должность должностного лица (должностных лиц), проводившего КНМ

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Мойсеюк Павел Дмитриевич
Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Государственный инспектор труда по правовым вопросам
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Иное

Нарушение, связанное с результатом КНМ

Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) 1. Нарушены нормы ст. 81 Трудового кодекса РФ в части увольнения работника Савельевой О.Ю. по инициативе работодателя в связи с нахождением последней в периоде временной нетрудоспособности; 2. Согласно условиям трудового договора, заключенного между ООО «Компания «Траст» и Савельевой О.Ю. заработная плата выплачивается 2 раза в месяц 29 и 14 числа каждого месяца. Вместе с тем, имеют место случаи нарушения периодичности выплаты заработной платы, так заработная плата работникам за июнь 2019г. выплачена 27.06.2019г. и 04.07.2019г., заработная плата за июль 2019г. выплачена 26.07.2019г. и 09.08.2019г., что подтверждается платежными ведомостями № 25, 27, 28, 29.

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Предписание № 03-04-30/29-19 от 04.09.2019г.
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 04.09.2019
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 19.09.2019
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Принять меры для выявления и устранения причин и условий, способствовавших совершению отмеченных в акте нарушений трудового законодательства РФ, вплоть до привлечения виновных лиц к дисциплинарной ответственности Основание: ст. 357, 419 ТК РФ. Отменить приказ № 2 от 19.08.2019г. о прекращении трудового договора с Савельевой О.Ю. как изданный с нарушением действующего законодательства. Предоставить соответствующий приказ работодателя об отмене вышеуказанного приказа. Основание: ст. 22, 81 Трудового кодекса РФ
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Нет

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта ст. 81 Трудового кодекса РФ
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Cубъект КНМ

Субъект проверки - Резидент РФ Нет
Тип субъекта КНМ ЮЛ/ИП
Наименование юридического лица (ЮЛ) или фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) индивидуального предпринимателя, в отношении которого проводится КНМ Общество с ограниченной ответственностью «Компания Траст»
ИНН проверяемого лица 6234182050
ОГРН проверяемого лица 1196234002854

Общий состав атрибутов для классификации КНМ

Форма проведения КНМ Выездная
Вид государственного контроля (надзора) Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда.

Орган контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) проводящий КНМ

Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) 315850435
Наименование органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) Государственная инспекция труда в Рязанской области
ОГРН органа государственного контроля (надзора) 1026200955967
Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) вышестоящей организации 10000001182

Уполномоченное должностное лицо на проведение КНМ, или эксперт, представитель экспертной организации, привлекаемый к проведению КНМ

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Мойсеюк Павел Дмитриевич
Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Государственный инспектор труда по правовым вопросам
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Иное

Сведения о согласовании проведения КНМ с органом прокуратуры

Дата начала проведения мероприятия 26.08.2019
Дата окончания проведения мероприятия 20.09.2019
Метка об указании только месяца проведения (КНМ) для плановых КНМ Нет
Отметка о включении плановой проверки (КНМ) в ежегодный сводный план проведения плановых проверок Нет
Цели, задачи, предмет КНМ Настоящая проверка проводится с целью: Осуществления федерального государственного надзора за соблюдением работодателем трудового законодательства и иных нормативно правовых актов, содержащих нормы трудового права ООО «Компания «Траст» Основание: обращение работника № 62/7-1994-19-ОБ от 13.04.2019г. Задачами настоящей проверки являются: Обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан, включая право на безопасные условия труда, обеспечение соблюдения работодателем трудового законодательства и иных нормативно-правовых документов. Предметом настоящей проверки является: (отметить нужное): соблюдение обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами;

Правовое основание проведения планового КНМ

Наименование основания проведения КНМ Иные основания в соответствии с федеральным законом
Основание проведения КНМ Обращение
Сведения о необходимости согласования КНМ Нет

Документ о согласовании (продлении) КНМ

Документ о согласовании проведения КНМ Номер приказа руководителя-Дата приказа руководителя
Номер распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о проведении КНМ 62/7-1994-19-ОБ/12-4951-И/003Ч-38
Дата распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о продлении срока проведения КНМ 26.08.2019

Правовое основание КНМ

Положение нормативно-правового акта 360 ТК РФ
Тип положения нормативно-правового акта Правовые основания проведения проверки
Вакансии вахтой