Проверка ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ РЯЗАНСКОЙ ОБЛАСТИ "ШИЛОВСКИЙ МЕЖРАЙОННЫЙ МЕДИЦИНСКИЙ ЦЕНТР"
№621904126898

🔢 ИНН:	6225002470
🆔 ОГРН:	1026200851269
📍 Адрес:	391500, РЯЗАНСКАЯ ОБЛАСТЬ, РАЙОН ШИЛОВСКИЙ, РАБОЧИЙ ПОСЕЛОК ШИЛОВО, УЛИЦА ПРИОКСКАЯ, 27,
🔎 Тип проверки:	Внеплановая проверка
📌 Статус:	Завершено
⚠️ Нарушения:	Да
📅 Дата начала:	07.11.2019

🎯

Основание проведения

настоящая проверка проводится с целью: Осуществления федерального государственного надзора за соблюдением работодателем трудового законодательства и иных нормативно правовых актов, содержащих нормы трудового права

⚠️

Выявленные нарушения (1 шт.)

Государственная инспекция труда в Рязанской области 07.11.2019 проведена проверка (статус: Завершено). организации ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ РЯЗАНСКОЙ ОБЛАСТИ "ШИЛОВСКИЙ МЕЖРАЙОННЫЙ МЕДИЦИНСКИЙ ЦЕНТР" (ИНН: 6225002470) , адрес: 391500, РЯЗАНСКАЯ ОБЛАСТЬ, РАЙОН ШИЛОВСКИЙ, РАБОЧИЙ ПОСЕЛОК ШИЛОВО, УЛИЦА ПРИОКСКАЯ, 27,

Выявленные нарушения (1 шт.):

2. Приказом № 171/л от 27.12.2018 г. трудовые отношения между ГБУ РО «Шиловский ММЦ» и Минаевой Н.А. расторгнуты 30.12.2019 г. Однако, согласно документам бухгалтерского учета окончательный расчет работнику выплачен только 22.12.2019 г. без уплаты процентов (денежной компенсации) предусмотренной ст. 236 Трудового кодекса РФ. Нарушены ст. ст. 140, 236 Трудового кодекса РФ. 3. Приказом № 35/л от 25.03.2019 г. трудовые отношения между ГБУ РО «Шиловский ММЦ» и Шабловой Т.Н. расторгнуты 31.03.2019 г. Однако, согласно документам бухгалтерского учета окончательный расчет работнику выплачен только 05.04.2019 г. без уплаты процентов (денежной компенсации) предусмотренной ст. 236 Трудового кодекса РФ. Нарушены ст. ст. 140, 236 Трудового кодекса РФ. 4. Приказом № 68/л от 13.05.2019 г. трудовые отношения между ГБУ РО «Шиловский ММЦ» и Нуфриченковым Ю.А. расторгнуты 13.05.2019 г. Однако, согласно документам бухгалтерского учета окончательный расчет работнику выплачен только 15.05.2019 г. без уплаты процентов (денежной компенсации) предусмотренной ст. 236 Трудового кодекса РФ. Нарушены ст. ст. 140, 236 Трудового кодекса РФ

Нарушенный правовой акт:

140 тк рф
360тк рф

Выданные предписания:

начислить и выплатить

Смотреть все проверки данной организации (9 шт.) →

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Общая информация

Проверяющая организация:

Государственная инспекция труда в Рязанской области

Регион:

Подробная информация

Объект КНМ, комплекс атрибутов, описывающих объект проверки

Адрес	391500, РЯЗАНСКАЯ ОБЛАСТЬ, РАЙОН ШИЛОВСКИЙ, РАБОЧИЙ ПОСЕЛОК ШИЛОВО, УЛИЦА ПРИОКСКАЯ, 27,
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ	Место нахождения юридического лица
Тип объекта проведения КНМ	Иное
Категория риска	Низкий риск (6 класс)

Результат проведения КНМ

Дата и время составления акта о проведении КНМ	2019-12-05T00:00:00.0
Место составления акта о проведении КНМ	гит ро
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ	Иное
Дата начала	2019-12-05T00:00:00.0
Длительность КНМ (в днях)	20
Отметка об ознакомлении или отказе от ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи	Нет

Фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) и должность должностного лица (должностных лиц), проводившего КНМ

ФИО	Болонина Т.М.
Должность	госинспектор
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ	Проверяющий

Нарушение, связанное с результатом КНМ

Характер выявленного нарушения	Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов)	2. Приказом № 171/л от 27.12.2018 г. трудовые отношения между ГБУ РО «Шиловский ММЦ» и Минаевой Н.А. расторгнуты 30.12.2019 г. Однако, согласно документам бухгалтерского учета окончательный расчет работнику выплачен только 22.12.2019 г. без уплаты процентов (денежной компенсации) предусмотренной ст. 236 Трудового кодекса РФ. Нарушены ст. ст. 140, 236 Трудового кодекса РФ. 3. Приказом № 35/л от 25.03.2019 г. трудовые отношения между ГБУ РО «Шиловский ММЦ» и Шабловой Т.Н. расторгнуты 31.03.2019 г. Однако, согласно документам бухгалтерского учета окончательный расчет работнику выплачен только 05.04.2019 г. без уплаты процентов (денежной компенсации) предусмотренной ст. 236 Трудового кодекса РФ. Нарушены ст. ст. 140, 236 Трудового кодекса РФ. 4. Приказом № 68/л от 13.05.2019 г. трудовые отношения между ГБУ РО «Шиловский ММЦ» и Нуфриченковым Ю.А. расторгнуты 13.05.2019 г. Однако, согласно документам бухгалтерского учета окончательный расчет работнику выплачен только 15.05.2019 г. без уплаты процентов (денежной компенсации) предусмотренной ст. 236 Трудового кодекса РФ. Нарушены ст. ст. 140, 236 Трудового кодекса РФ

Характер выявленного нарушения

Сведения о нарушении

Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов)

2. Приказом № 171/л от 27.12.2018 г. трудовые отношения между ГБУ РО «Шиловский ММЦ» и Минаевой Н.А. расторгнуты 30.12.2019 г. Однако, согласно документам бухгалтерского учета окончательный расчет работнику выплачен только 22.12.2019 г. без уплаты процентов (денежной компенсации) предусмотренной ст. 236 Трудового кодекса РФ. Нарушены ст. ст. 140, 236 Трудового кодекса РФ. 3. Приказом № 35/л от 25.03.2019 г. трудовые отношения между ГБУ РО «Шиловский ММЦ» и Шабловой Т.Н. расторгнуты 31.03.2019 г. Однако, согласно документам бухгалтерского учета окончательный расчет работнику выплачен только 05.04.2019 г. без уплаты процентов (денежной компенсации) предусмотренной ст. 236 Трудового кодекса РФ. Нарушены ст. ст. 140, 236 Трудового кодекса РФ. 4. Приказом № 68/л от 13.05.2019 г. трудовые отношения между ГБУ РО «Шиловский ММЦ» и Нуфриченковым Ю.А. расторгнуты 13.05.2019 г. Однако, согласно документам бухгалтерского учета окончательный расчет работнику выплачен только 15.05.2019 г. без уплаты процентов (денежной компенсации) предусмотренной ст. 236 Трудового кодекса РФ. Нарушены ст. ст. 140, 236 Трудового кодекса РФ

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Код	03-04-99/24-19
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	2019-12-05
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	2019-12-15
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	начислить и выплатить
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	Нет

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта	140 тк рф
Тип положения нормативно-правового акта	Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Вид государственного контроля (надзора)

Вид государственного контроля (надзора)	Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда.

Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда.

Cубъект КНМ

Субъект проверки - Резидент РФ	Да
Тип субъекта КНМ	ЮЛ/ИП
Наименование юридического лица (ЮЛ) или фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) индивидуального предпринимателя, в отношении которого проводится КНМ	ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ РЯЗАНСКОЙ ОБЛАСТИ "ШИЛОВСКИЙ МЕЖРАЙОННЫЙ МЕДИЦИНСКИЙ ЦЕНТР"
ИНН	6225002470
ОГРН	1026200851269

Общий состав атрибутов для классификации КНМ

Форма проведения КНМ	Выездная
Вид государственного контроля (надзора)	Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда.
Категория риска	Умеренный риск (5 класс)

Орган контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) проводящий КНМ

Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ)	315850435
Наименование органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ)	Государственная инспекция труда в Рязанской области
ОГРН органа государственного контроля (надзора)	1026200955967
Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) вышестоящей организации	10000001182

Контрольно-надзорная функция из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ), привязанная к КНМ

Идентификатор контрольно-надзорной функции из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ)	10001244260
Наименование контрольно-надзорной функции из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ)	Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Сведения о согласовании проведения КНМ с органом прокуратуры

Дата начала	2019-11-07
Дата окончания проведения мероприятия	2019-12-04
Метка об указании только месяца проведения (КНМ) для плановых КНМ	Нет
Отметка о включении плановой проверки (КНМ) в ежегодный сводный план проведения плановых проверок	Нет
Цели, задачи, предмет КНМ	настоящая проверка проводится с целью: Осуществления федерального государственного надзора за соблюдением работодателем трудового законодательства и иных нормативно правовых актов, содержащих нормы трудового права

Мероприятие по контролю, необходимое для достижения целей и задач проведения КНМ

Наименование мероприятия по контролю, необходимого для достижения целей и задач проведения КНМ	провести осмотр и ознакомление с документами организации, указанными в п. 13 данного распоряжения - провести осмотр всего имущественного комплекса организации (с 07.11.2019 г. по 04.12.2019 г.);
Дата начала	2019-11-07
Дата окончания проведения мероприятия	2019-12-04

Правовое основание проведения планового КНМ

Наименование основания проведения КНМ	Иные основания в соответствии с федеральным законом
Основание проведения КНМ	заявление
Сведения о необходимости согласования КНМ	Нет

Документ о согласовании (продлении) КНМ

Документ о согласовании проведения КНМ	Номер приказа руководителя-Дата приказа руководителя
Номер распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о проведении КНМ	03/752/24-19
Дата распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о продлении срока проведения КНМ	2019-11-05

Правовое основание КНМ

Положение нормативно-правового акта	360тк рф
Тип положения нормативно-правового акта	Правовые основания проведения проверки

Проверка ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ РЯЗАНСКОЙ ОБЛАСТИ "ШИЛОВСКИЙ МЕЖРАЙОННЫЙ МЕДИЦИНСКИЙ ЦЕНТР" №621904126898