Проверка ОБЛАСТНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "СОЛОТЧИНСКАЯ ШКОЛА-ИНТЕРНАТ ДЛЯ ДЕТЕЙ-СИРОТ И ДЕТЕЙ, ОСТАВШИХСЯ БЕЗ ПОПЕЧЕНИЯ РОДИТЕЛЕЙ"
№621904126984

🔢 ИНН:	6231021048
🆔 ОГРН:	1026201269533
📍 Адрес:	390021, РЯЗАНСКАЯ, РЯЗАНЬ, ВЛАДИМИРСКАЯ, дом 10
🔎 Тип проверки:	Внеплановая проверка
📌 Статус:	Завершено
⚠️ Нарушения:	Да
📅 Дата начала:	28.10.2019

Государственная инспекция труда в Рязанской области 28.10.2019 проведена проверка (статус: Завершено). организации ОБЛАСТНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "СОЛОТЧИНСКАЯ ШКОЛА-ИНТЕРНАТ ДЛЯ ДЕТЕЙ-СИРОТ И ДЕТЕЙ, ОСТАВШИХСЯ БЕЗ ПОПЕЧЕНИЯ РОДИТЕЛЕЙ" (ИНН: 6231021048) , адрес: 390021, РЯЗАНСКАЯ, РЯЗАНЬ, ВЛАДИМИРСКАЯ, дом 10

Причина проверки:

Настоящая проверка проводится с целью: Осуществления федерального государственного надзора за соблюдением работодателем трудового законодательства и иных нормативно правовых актов, содержащих нормы трудового права ОГБОУ «Солотчинская школа-интернат для детей-сирот». Основание: обращения работника вх. № 62/7-2457-19-ОБ от 01.10.2019г. Задачами настоящей проверки являются: Обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан, включая право на безопасные условия труда, обеспечение соблюдения работодателем трудового законодательства и иных нормативно-правовых документов. Предметом настоящей проверки является: (отметить нужное): соблюдение обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами;

Цели, задачи проверки:

Обращение

Выявленные нарушения (1 шт.):

1. В нарушение ст. 22, 50 Трудового кодекса РФ коллективный договор ОГБОУ «Солотчинская школа-интернат для детей-сирот» не направлен работодателем на уведомительную регистрацию в соответствующий орган по труду. 2. В ходе проверки были выявлены нарушения обязательных требований в части составления, утверждения указанных графиков сменности, а также ознакомления с ними сотрудников. В нарушение ст. 22, 103 Трудового кодекса РФ при сменной работе, графики сменности не доводятся до сведения работников не позднее чем за один месяц до введения их в действие, а также отсутствуют сведения о дате их утверждения. 3. В ходе проверки были выявлены задержки выплаты заработной платы работникам в мае и августе 2019г., так сроки выплаты заработной платы установлены 5 и 20 го числа каждого месяца. В нарушение ст. 22, 136, 236 Трудового кодекса РФ и указанных установленных сроков выплаты, заработная плата за апрель 2019г. выплачена только 08.05.2019г., а заработная плата за июль 2019г. только 06.08.2019г. Данные факты подтверждаются платежными поручениями № 466204 и № 240251 соответственно.

Нарушенный правовой акт:

ст. 22, 136, 236 Трудового кодекса РФ
ст. 360 ТК РФ

Выданные предписания:

Принять меры для выявления и устранения причин и условий, способствовавших совершению отмеченных в акте нарушений трудового законодательства РФ, вплоть до привлечения виновных лиц к дисциплинарной ответственности Основание: ст. 357, 419 ТК РФ.

Смотреть все проверки данной организации (2 шт.) →

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Общая информация

Проверяющая организация:

Государственная инспекция труда в Рязанской области

Регион:

Подробная информация

Объект КНМ, комплекс атрибутов, описывающих объект проверки

Адрес объекта проведения КНМ	390021, Рязанская область, г. Рязань, ул. Владимирская, д. 100;
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ	Иное
Тип объекта проведения КНМ	Иное
Адрес объекта проведения КНМ	390021, РЯЗАНСКАЯ, РЯЗАНЬ, ВЛАДИМИРСКАЯ, дом 10
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ	Место нахождения юридического лица
Тип объекта проведения КНМ	Иное

Результат проведения КНМ

Дата и время составления акта о проведении КНМ	30.10.2019 18:35:00
Место составления акта о проведении КНМ	ГИТ в РО
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ	Иное
Дата начала проведения мероприятия	30.10.2019
Длительность КНМ (в днях)	20
Отметка об ознакомлении или отказе от ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи	Нет

Фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) и должность должностного лица (должностных лиц), проводившего КНМ

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ	Мойсеюк Павел Дмитриевич
Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ	Государственный инспектор труда по правовым вопросам
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ	Иное

Нарушение, связанное с результатом КНМ

Характер выявленного нарушения	Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов)	1. В нарушение ст. 22, 50 Трудового кодекса РФ коллективный договор ОГБОУ «Солотчинская школа-интернат для детей-сирот» не направлен работодателем на уведомительную регистрацию в соответствующий орган по труду. 2. В ходе проверки были выявлены нарушения обязательных требований в части составления, утверждения указанных графиков сменности, а также ознакомления с ними сотрудников. В нарушение ст. 22, 103 Трудового кодекса РФ при сменной работе, графики сменности не доводятся до сведения работников не позднее чем за один месяц до введения их в действие, а также отсутствуют сведения о дате их утверждения. 3. В ходе проверки были выявлены задержки выплаты заработной платы работникам в мае и августе 2019г., так сроки выплаты заработной платы установлены 5 и 20 го числа каждого месяца. В нарушение ст. 22, 136, 236 Трудового кодекса РФ и указанных установленных сроков выплаты, заработная плата за апрель 2019г. выплачена только 08.05.2019г., а заработная плата за июль 2019г. только 06.08.2019г. Данные факты подтверждаются платежными поручениями № 466204 и № 240251 соответственно.

Характер выявленного нарушения

Сведения о нарушении

Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов)

1. В нарушение ст. 22, 50 Трудового кодекса РФ коллективный договор ОГБОУ «Солотчинская школа-интернат для детей-сирот» не направлен работодателем на уведомительную регистрацию в соответствующий орган по труду. 2. В ходе проверки были выявлены нарушения обязательных требований в части составления, утверждения указанных графиков сменности, а также ознакомления с ними сотрудников. В нарушение ст. 22, 103 Трудового кодекса РФ при сменной работе, графики сменности не доводятся до сведения работников не позднее чем за один месяц до введения их в действие, а также отсутствуют сведения о дате их утверждения. 3. В ходе проверки были выявлены задержки выплаты заработной платы работникам в мае и августе 2019г., так сроки выплаты заработной платы установлены 5 и 20 го числа каждого месяца. В нарушение ст. 22, 136, 236 Трудового кодекса РФ и указанных установленных сроков выплаты, заработная плата за апрель 2019г. выплачена только 08.05.2019г., а заработная плата за июль 2019г. только 06.08.2019г. Данные факты подтверждаются платежными поручениями № 466204 и № 240251 соответственно.

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	Предписание № 03-04-36/29-19 от 30.10.2019г.
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	30.10.2019
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	30.11.2019
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	Принять меры для выявления и устранения причин и условий, способствовавших совершению отмеченных в акте нарушений трудового законодательства РФ, вплоть до привлечения виновных лиц к дисциплинарной ответственности Основание: ст. 357, 419 ТК РФ.
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	Нет

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта	ст. 22, 136, 236 Трудового кодекса РФ
Тип положения нормативно-правового акта	Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Cубъект КНМ

Субъект проверки - Резидент РФ	Нет
Тип субъекта КНМ	ЮЛ/ИП
Наименование юридического лица (ЮЛ) или фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) индивидуального предпринимателя, в отношении которого проводится КНМ	ОБЛАСТНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "СОЛОТЧИНСКАЯ ШКОЛА-ИНТЕРНАТ ДЛЯ ДЕТЕЙ-СИРОТ И ДЕТЕЙ, ОСТАВШИХСЯ БЕЗ ПОПЕЧЕНИЯ РОДИТЕЛЕЙ"
ИНН проверяемого лица	6231021048
ОГРН проверяемого лица	1026201269533

Общий состав атрибутов для классификации КНМ

Форма проведения КНМ	Выездная
Вид государственного контроля (надзора)	Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда.

Форма проведения КНМ

Выездная

Вид государственного контроля (надзора)

Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда.

Орган контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) проводящий КНМ

Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ)	315850435
Наименование органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ)	Государственная инспекция труда в Рязанской области
ОГРН органа государственного контроля (надзора)	1026200955967
Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) вышестоящей организации	10000001182

Контрольно-надзорная функция из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ), привязанная к КНМ

Идентификатор контрольно-надзорной функции из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ)	10001244260
Наименование контрольно-надзорной функции из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ)	Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Уполномоченное должностное лицо на проведение КНМ, или эксперт, представитель экспертной организации, привлекаемый к проведению КНМ

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ	Мойсеюк Павел Дмитриевич
Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ	Государственный инспектор труда по правовым вопросам
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ	Иное

Сведения о согласовании проведения КНМ с органом прокуратуры

Дата начала проведения мероприятия	28.10.2019
Дата окончания проведения мероприятия	25.11.2019
Метка об указании только месяца проведения (КНМ) для плановых КНМ	Нет
Отметка о включении плановой проверки (КНМ) в ежегодный сводный план проведения плановых проверок	Нет
Цели, задачи, предмет КНМ	Настоящая проверка проводится с целью: Осуществления федерального государственного надзора за соблюдением работодателем трудового законодательства и иных нормативно правовых актов, содержащих нормы трудового права ОГБОУ «Солотчинская школа-интернат для детей-сирот». Основание: обращения работника вх. № 62/7-2457-19-ОБ от 01.10.2019г. Задачами настоящей проверки являются: Обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан, включая право на безопасные условия труда, обеспечение соблюдения работодателем трудового законодательства и иных нормативно-правовых документов. Предметом настоящей проверки является: (отметить нужное): соблюдение обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами;

Правовое основание проведения планового КНМ

Наименование основания проведения КНМ	Иные основания в соответствии с федеральным законом
Основание проведения КНМ	Обращение
Сведения о необходимости согласования КНМ	Нет

Документ о согласовании (продлении) КНМ

Документ о согласовании проведения КНМ	Номер приказа руководителя-Дата приказа руководителя
Номер распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о проведении КНМ	62/7-2457-19-ОБ/12-6409-И/003Ч-38
Дата распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о продлении срока проведения КНМ	25.10.2019

Правовое основание КНМ

Положение нормативно-правового акта	ст. 360 ТК РФ
Тип положения нормативно-правового акта	Правовые основания проведения проверки