Проверка ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СФАТ - РЯЗАНЬ"
№622003205321
🔢 ИНН:
6228003585
🆔 ОГРН:
1036212004289
📍 Адрес:
390017, РЯЗАНСКАЯ ОБЛАСТЬ, ГОРОД РЯЗАНЬ, СТАНЦИЯ СТЕНЬКИНО 2, 4
🔎 Тип проверки:
Плановая проверка
📌 Статус:
Завершено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
01.12.2020
🎯
Основание проведения
Осуществление федерального государственного надзора в сфере труда
⚠️
Выявленные нарушения (1 шт.)
1. В нарушении требований ст. ст. 22, 212 Трудового кодекса РФ, п. 21 Правил по охране труда на автомобильном транспорте, утв. приказом Минтруда России от 06.02.2018 N 59н. Работодателем не обеспечена безопасность работников в части движения транспортных средств по территории предприятия, а именно:... Еще...1. В нарушении требований ст. ст. 22, 212 Трудового кодекса РФ, п. 21 Правил по охране труда на автомобильном транспорте, утв. приказом Минтруда России от 06.02.2018 N 59н. Работодателем не обеспечена безопасность работников в части движения транспортных средств по территории предприятия, а именно:
- схематический план с указанием разрешенных и запрещенных направлений движения, поворотов, выездов и съездов не вывешен при въездах на территорию учреждения. Так же, отсутствует надпись "Берегись автомобиля", которые должны освещаться в темное время суток.
2. В нарушении требований ст. 22. Трудового кодекса РФ, Норм бесплатной выдачи работникам смывающих и обезвреживающих средств утверждённых приказом Минздравсоцразвития России от 17.12.2010 N 1122н. Правил приобретения, выдачи, применения и организации хранения, смывающих и (или) обезвреживающих средств установлены стандартом «Обеспечения работников смывающими и (или) обезвреживающими средствами» работникам ООО "СФАТ - РЯЗАНЬ" выдача смывающих и (или) обезвреживающих средств не фиксируется под роспись в личной карточке учета выдачи смывающих и (или) обезвреживающих средств.
3. В нарушении требований ст. 212 Трудового кодекса РФ в ООО "СФАТ - РЯЗАНЬ", при производстве работ используется ключ непромышленного изготовления с приваренной металлической ручкой, что не соответствует требованиям Межотраслевых правил по охране труда при холодной обработке металлов ПОТ Р М 006-97 (утв. постановлением Минтруда РФ от 27 октября 1997 г. N 55).
- Не допускается отвертывание гаек и болтов ключами больших размеров с применением металлических прокладок, а также удлинение ключей с помощью труб и других предметов. В соответствии со ст. 212 Трудового кодекса РФ обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда возлагаются на работодателя. Работодатель обязан обеспечить:
- безопасность работников при эксплуатации зданий, сооружений, оборудования, осуществлении технологических процессов, а также применяемых в производстве инструментов, сырья и материалов.
Государственная инспекция труда в Рязанской области 01.12.2020 проведена проверка (статус: Завершено). организации ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СФАТ - РЯЗАНЬ" (ИНН: 6228003585) , адрес: 390017, РЯЗАНСКАЯ ОБЛАСТЬ, ГОРОД РЯЗАНЬ, СТАНЦИЯ СТЕНЬКИНО 2, 4
Выявленные нарушения (1 шт.):
1. В нарушении требований ст. ст. 22, 212 Трудового кодекса РФ, п. 21 Правил по охране труда на автомобильном транспорте, утв. приказом Минтруда России от 06.02.2018 N 59н. Работодателем не обеспечена безопасность работников в части движения транспортных средств по территории предприятия, а именно:
- схематический план с указанием разрешенных и запрещенных направлений движения, поворотов, выездов и съездов не вывешен при въездах на территорию учреждения. Так же, отсутствует надпись "Берегись автомобиля", которые должны освещаться в темное время суток.
2. В нарушении требований ст. 22. Трудового кодекса РФ, Норм бесплатной выдачи работникам смывающих и обезвреживающих средств утверждённых приказом Минздравсоцразвития России от 17.12.2010 N 1122н. Правил приобретения, выдачи, применения и организации хранения, смывающих и (или) обезвреживающих средств установлены стандартом «Обеспечения работников смывающими и (или) обезвреживающими средствами» работникам ООО "СФАТ - РЯЗАНЬ" выдача смывающих и (или) обезвреживающих средств не фиксируется под роспись в личной карточке учета выдачи смывающих и (или) обезвреживающих средств.
3. В нарушении требований ст. 212 Трудового кодекса РФ в ООО "СФАТ - РЯЗАНЬ", при производстве работ используется ключ непромышленного изготовления с приваренной металлической ручкой, что не соответствует требованиям Межотраслевых правил по охране труда при холодной обработке металлов ПОТ Р М 006-97 (утв. постановлением Минтруда РФ от 27 октября 1997 г. N 55).
- Не допускается отвертывание гаек и болтов ключами больших размеров с применением металлических прокладок, а также удлинение ключей с помощью труб и других предметов. В соответствии со ст. 212 Трудового кодекса РФ обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда возлагаются на работодателя. Работодатель обязан обеспечить:
- безопасность работников при эксплуатации зданий, сооружений, оборудования, осуществлении технологических процессов, а также применяемых в производстве инструментов, сырья и материалов.
Объект КНМ, комплекс атрибутов, описывающих объект проверки
Адрес
390017, РЯЗАНСКАЯ ОБЛАСТЬ, ГОРОД РЯЗАНЬ, СТАНЦИЯ СТЕНЬКИНО 2, 4
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ
Место фактического осуществления деятельности
Тип объекта проведения КНМ
Иное
Результат проведения КНМ
Дата и время составления акта о проведении КНМ
2020-12-23T14:07:00.335000Z
Место составления акта о проведении КНМ
ГИТ
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ
Иное
Дата начала
2020-12-23T14:07:00.000000Z
Длительность КНМ (в днях)
17
Фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) и должность должностного лица (должностных лиц), проводившего КНМ
ФИО
Дворецкая Е.А.
Должность
Государственный инспектор труда
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ
Проверяющий
Нарушение, связанное с результатом КНМ
Характер выявленного нарушения
Иное
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов)
1. В нарушении требований ст. ст. 22, 212 Трудового кодекса РФ, п. 21 Правил по охране труда на автомобильном транспорте, утв. приказом Минтруда России от 06.02.2018 N 59н. Работодателем не обеспечена безопасность работников в части движения транспортных средств по территории предприятия, а именно:
- схематический план с указанием разрешенных и запрещенных направлений движения, поворотов, выездов и съездов не вывешен при въездах на территорию учреждения. Так же, отсутствует надпись "Берегись автомобиля", которые должны освещаться в темное время суток.
2. В нарушении требований ст. 22. Трудового кодекса РФ, Норм бесплатной выдачи работникам смывающих и обезвреживающих средств утверждённых приказом Минздравсоцразвития России от 17.12.2010 N 1122н. Правил приобретения, выдачи, применения и организации хранения, смывающих и (или) обезвреживающих средств установлены стандартом «Обеспечения работников смывающими и (или) обезвреживающими средствами» работникам ООО "СФАТ - РЯЗАНЬ" выдача смывающих и (или) обезвреживающих средств не фиксируется под роспись в личной карточке учета выдачи смывающих и (или) обезвреживающих средств.
3. В нарушении требований ст. 212 Трудового кодекса РФ в ООО "СФАТ - РЯЗАНЬ", при производстве работ используется ключ непромышленного изготовления с приваренной металлической ручкой, что не соответствует требованиям Межотраслевых правил по охране труда при холодной обработке металлов ПОТ Р М 006-97 (утв. постановлением Минтруда РФ от 27 октября 1997 г. N 55).
- Не допускается отвертывание гаек и болтов ключами больших размеров с применением металлических прокладок, а также удлинение ключей с помощью труб и других предметов. В соответствии со ст. 212 Трудового кодекса РФ обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда возлагаются на работодателя. Работодатель обязан обеспечить:
- безопасность работников при эксплуатации зданий, сооружений, оборудования, осуществлении технологических процессов, а также применяемых в производстве инструментов, сырья и материалов.
Судебные сведения о выявленных нарушениях
Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ
Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Текст
Постановление№ 62/12-5372-И/29-1 от 29.12.2020
Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)
Код
62/12-5358-И/29-1
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
2020-12-23
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
2021-03-10
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
Устранить выявленные нарушения
Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.
Положение нормативно-правового акта
Трудовой кодекс РФ
Тип положения нормативно-правового акта
Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами
Cубъект КНМ
Субъект проверки - Резидент РФ
Да
Тип субъекта КНМ
ЮЛ/ИП
Наименование юридического лица (ЮЛ) или фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) индивидуального предпринимателя, в отношении которого проводится КНМ
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СФАТ - РЯЗАНЬ"
ИНН
6228003585
ОГРН
1036212004289
Дата присвоения ОГРН (дата регистрации) юридического лица (ЮЛ) или индивидуального предпринимателя (ИП)
2003-01-25
Дата проведения последнего КНМ в отношении проверяемого лица
2015-12-23
Общий состав атрибутов для классификации КНМ
Форма проведения КНМ
Выездная
Вид государственного контроля (надзора)
Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда.
Категория риска
Высокий риск (2 класс)
Способ уведомления проверяемого лица о проведении КНМ
Иное
Дата уведомления проверяемого лица о проведении КНМ
2020-11-24
Орган контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) проводящий КНМ
Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ)
315850435
Наименование органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ)
Государственная инспекция труда в Рязанской области
ОГРН органа государственного контроля (надзора)
1026200955967
Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) вышестоящей организации
10000001182
Уполномоченное должностное лицо на проведение КНМ, или эксперт, представитель экспертной организации, привлекаемый к проведению КНМ
ФИО
Атаманова Светлана Николаевна
Должность
государственный инспектор труда
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ
Проверяющий
ФИО
Акименко Евгений Васильевич
Должность
государственный инспектор труда
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ
Проверяющий
ФИО
Дворецкая Екатерина Александровна
Должность
государственный инспектор труда
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ
Проверяющий
Сведения о согласовании проведения КНМ с органом прокуратуры
Дата начала
2020-12-01
Дата окончания проведения мероприятия
2020-12-28
Метка об указании только месяца проведения (КНМ) для плановых КНМ
Нет
Срок проведения КНМ (в рабочих днях)
20
Отметка о включении плановой проверки (КНМ) в ежегодный сводный план проведения плановых проверок
Да
Цели, задачи, предмет КНМ
Осуществление федерального государственного надзора в сфере труда
Правовое основание проведения планового КНМ
Наименование основания проведения КНМ
Истечение установленного законом периода со дня государственной регистрации юридического лица, индивидуального предпринимателя.
Основание проведения КНМ
Истечение установленного законом периода со дня государственной регистрации юридического лица, индивидуального предпринимателя.
Дата, характеризующая один из вариантов основания проведения КНМ
как основание проведения
2003-01-25
Сведения о необходимости согласования КНМ
Да
Наименование основания проведения КНМ
Истечение установленного законом периода со дня окончания проведения последней плановой проверки юридического лица, индивидуального предпринимателя.
Основание проведения КНМ
Истечение установленного законом периода со дня окончания проведения последней плановой проверки юридического лица, индивидуального предпринимателя.
Дата, характеризующая один из вариантов основания проведения КНМ
как основание проведения