Причина проверки:

Осуществление федерального государственного надзора в сфере труда Обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан, включая право на безопасные условия труда. Обеспечение соблюдения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права. соблюдение обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами;

Цели, задачи проверки:

Истечение установленного законом периода со дня государственной регистрации юридического лица, индивидуального предпринимателя.

Выявленные нарушения (1 шт.):

• 4. Мастер СМР ООО «Альянс Плюс» Белогородцев А.Ю. был допущен до производства работ на высоте без прохождения в установленном порядке обучения безопасным методам и приемам выполнения работ на высоте. Нарушены требования: ст. 22, 211, 212 ТК РФ, п. 8 Правила по охране труда при работе на высоте, утвержденных Приказом Министерства труда и социальной защиты от 28 марта 2014 г. N 155н. 5. Арматурщик ООО «Альянс Плюс» Курбонов А.Д. осуществляющий производство работ на высоте, был допущен работодателем ООО «Альянс Плюс» до выполнения указанных работ без прохождения обязательного периодического медицинского осмотра (обследования). Таким образом, работодатель ООО «Альянс Плюс» в нарушение ст.ст. 22, 76, 212, 213 Трудового кодекса РФ, п. 1 Приложения №2 к Приказу Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 12 апреля 2011 г. N 302н допустил указанного работника к исполнению должностных обязанностей без прохождения последними вышеуказанного медицинского освидетельствования. 6. Мастер СМР ООО «Альянс Плюс» Белогородцев А.Ю. не прошел обучение по охраны труда в порядке, установленном Правительством РФ. Нарушение ст.ст. 212, 225 ТК РФ, п.п. 2.3.1., 2.3.2. Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, утв. Постановлением № 1 Министерства труда и социального развития РФ и №29 Министерства образования РФ от13 января 2003 года. 7. В соответствии с п. 1.4. Положения об оплате труда работников предприятия, утвержденных генеральным директором Колядовым А.Н., в Обществе установлены следующие сроки выплаты заработной платы: 10 и 25 числа каждого месяца. Однако заработная плата за октябрь 2019 года начислена и выплачена работникам ООО «Алянс Плюс» 12.11.2019 г., что подтверждается платежной ведомостью №42 от 12.11.2019 г.. Нарушены требования: ст.ст. 22, 136 Трудового кодекса РФ.

Нарушенный правовой акт:

• 22, 212 ТК РФ
• 9. Правовые основания проведения проверки: Конвенция 1947 года об инспекции труда и Протокол 1995 года к Конвенции 1947 года об инспекции труда, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года №58-ФЗ, ст. 360 Трудовой кодекс Российской Федерации, Федеральный закон от 26 декабря 2008 года № 294-ФЗ "О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля", Положение о Государственной инспекции труда в Рязанской области, утвержденное приказом руководителя Федеральной службы по труду и занятости № 179 от 31 марта 2017 г., Положение о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, утвержденное Постановлением Правительства РФ от 01.09.2012 №875

Выданные предписания:

• Обеспечить прохождение Арматурщиком ООО «Альянс Плюс» Курбоновым А.Д. осуществляющим производство работ на высоте, обязательного периодического медицинского осмотра (обследования). Таким образом, работодатель ООО «Альянс Плюс» в нарушение ст.ст. 22, 76, 212, 213 Трудового кодекса РФ, п. 1 Приложения №2 к Приказу Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 12 апреля 2011 г. N 302н допустил указанного работника к исполнению должностных обязанностей без прохождения последними вышеуказанного медицинского освидетельствования.