|
🔢 ИНН:
|
6217002798 |
|---|---|
|
🆔 ОГРН:
|
1026200742776 |
|
📍 Адрес:
|
391868, ОБЛАСТЬ. РЯЗАНСКАЯ, РАЙОН. САРАЕВСКИЙ, СЕЛО. КРИВСКОЕ, УЛИЦА. БОЛЬШАЯ ДОРОГА, д. ДОМ 2УЛИЦА МОЛОДЕЖНАЯ, ДОМ 2А |
|
🔎 Тип проверки:
|
Внеплановая проверка |
|
📌 Статус:
|
Ожидает завершения |
|
⚠️ Нарушения:
|
Нет |
|
📅 Дата начала:
|
14.01.2020 |
Государственная инспекция труда в Рязанской области организовало проверку (статус: Ожидает завершения) . организации МОУ САРАЕВСКАЯ СОШ (ИНН: 6217002798) , адрес: 391868, ОБЛАСТЬ. РЯЗАНСКАЯ, РАЙОН. САРАЕВСКИЙ, СЕЛО. КРИВСКОЕ, УЛИЦА. БОЛЬШАЯ ДОРОГА, д. ДОМ 2УЛИЦА МОЛОДЕЖНАЯ, ДОМ 2А
Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени
| Адрес | 391868, ОБЛАСТЬ. РЯЗАНСКАЯ, РАЙОН. САРАЕВСКИЙ, СЕЛО. КРИВСКОЕ, УЛИЦА. БОЛЬШАЯ ДОРОГА, д. ДОМ 2УЛИЦА МОЛОДЕЖНАЯ, ДОМ 2А |
|---|---|
| Тип адреса места составления акта о проведении КНМ | Иное |
| Тип объекта проведения КНМ | Иное |
| Категория риска | Низкий риск (6 класс) |
| Вид государственного контроля (надзора) | Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда. |
|---|
| Субъект проверки - Резидент РФ | Да |
|---|---|
| Тип субъекта КНМ | ЮЛ/ИП |
| Наименование юридического лица (ЮЛ) или фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) индивидуального предпринимателя, в отношении которого проводится КНМ | МОУ САРАЕВСКАЯ СОШ |
| ИНН | 6217002798 |
| ОГРН | 1026200742776 |
| Форма проведения КНМ | Документарная |
|---|---|
| Вид государственного контроля (надзора) | Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда. |
| Категория риска | Низкий риск (6 класс) |
| Способ уведомления проверяемого лица о проведении КНМ | Иное |
| Дата уведомления проверяемого лица о проведении КНМ | 2020-01-13 |
| Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) | 315850435 |
|---|---|
| Наименование органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) | Государственная инспекция труда в Рязанской области |
| ОГРН органа государственного контроля (надзора) | 1026200955967 |
| Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) вышестоящей организации | 10000001182 |
| Дата начала | 2020-01-14 |
|---|---|
| Дата окончания проведения мероприятия | 2020-02-10 |
| Метка об указании только месяца проведения (КНМ) для плановых КНМ | Нет |
| Отметка о включении плановой проверки (КНМ) в ежегодный сводный план проведения плановых проверок | Нет |
| Цели, задачи, предмет КНМ | . Установить, что: настоящая проверка проводится с целью: Осуществления федерального государственного надзора за соблюдением работодателем трудового законодательства и иных нормативно правовых актов, содержащих нормы трудового права в Филиале МОУ САРАЕВСКАЯ СОШ "КРИВСКАЯ ОСНОВНАЯ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ШКОЛА" Основание: Письменное обращение гражданина Гришнева В.Н. №62/7-2-20-ОБ от 09.01.2020задачами настоящей проверки являются: Обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан, включая право на безопасные условия труда, обеспечение соблюдения работодателем трудового законодательства и иных нормативно-правовых документов. 7. Предметом настоящей проверки является (отметить нужное): соблюдение обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами; |
| Наименование мероприятия по контролю, необходимого для достижения целей и задач проведения КНМ | 11. В процессе проверки провести следующие мероприятия по контролю, необходимые для достижения целей и задач проведения проверки (с указанием наименования мероприятия по контролю и сроков его проведения): Провести просмотр и ознакомление с документами организации. Указанные мероприятия провести в срок с 14.01.2020 г. по 10.02.2020 г. |
|---|---|
| Дата начала | 2020-01-14 |
| Дата окончания проведения мероприятия | 2020-02-10 |
| Наименование основания проведения КНМ | Иные основания в соответствии с федеральным законом |
|---|---|
| Основание проведения КНМ | иные |
| Сведения о необходимости согласования КНМ | Нет |
| Документ о согласовании проведения КНМ | Номер приказа руководителя-Дата приказа руководителя |
|---|---|
| Номер распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о проведении КНМ | №62/7-2-20-ОБ/12-56-И/29-1 |
| Дата распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о продлении срока проведения КНМ | 2020-01-13 |
| Положение нормативно-правового акта | 9. Правовые основания проведения проверки: Конвенция Международной организации труда№ 81 об инспекции труда (1947) и Протокол к ней 1995 года, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 г. № 58-ФЗ, абз. 4 части 7 ст. 360 Трудовой кодекса РФ, Кодекс РФ об административных правонарушениях, постановление Правительства РФ от 1 сентября 2012 г. N 875 "Об утверждении Положения о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права", Положение о Федеральной службе по труду и занятости, утвержденное постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 г. № 324, Положение о Государственной инспекции труда в Рязанской области, утвержденное приказом руководителя Федеральной службы по труду и занятости№ 179 от 31 марта 2017., Федеральный закон № 294-ФЗ от 26 декабря 2008 г. « О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля"), Федеральный закон № 59-ФЗ от 2 мая 2006 г. «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации» 10. Обязательные требования и (или) требования, установленные муниципальными правовыми актами, подлежащие проверке: ст. ст. 22, 57, 81, 212 Трудового кодекса РФ |
|---|---|
| Тип положения нормативно-правового акта | Правовые основания проведения проверки |