Причина проверки:

. Установить, что: настоящая проверка проводится с целью: Осуществления федерального государственного надзора за соблюдением работодателем трудового законодательства и иных нормативно правовых актов, содержащих нормы трудового права в ООО АЯКС. Основание: Приказ руководителя Государственной инспекции труда в Рязанской области о проведении внеплановой проверки № 14 от 12.03.2019 г. изданный на основании информации поступившей из Государственного учреждения - Рязанское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации о выплате заработной платы ниже Обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан, включая право на безопасные условия труда, обеспечение соблюдения работодателем трудового законодательства и иных нормативно-правовых документов. 7. Предметом настоящей проверки является (отметить нужное): соблюдение обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами;

Цели, задачи проверки:

Иные

Выявленные нарушения (1 шт.):

• 1. В нарушение ст. 22, 133, 133.1, Трудового кодекса РФ Гулиевой Рана Закир Кизы заработная плата за период июль-декабрь 2019 год начислена и выплачена ниже МРОТ, при этом работник отработал за этот период норму рабочего времени. 2. В нарушение ст. 22, 133, 133.1, Трудового кодекса РФ Рогозиной В.Г. заработная плата за период июль-декабрь 2019 год начислена и выплачена ниже МРОТ, при этом работник отработал за этот период норму рабочего времени. 3. В нарушение ст. 22, 133, 133.1, Трудового кодекса РФ Садыгову Габиль Гюльоглан Оглы заработная плата за период июль-декабрь 2019 год начислена и выплачена ниже МРОТ, при этом работник отработал за этот период норму рабочего времени. 4. В нарушение ст. 22, 133, 133.1, Трудового кодекса РФ Сулейуманову Хасил Ризван Оглы заработная плата за июль 2019 год начислена и выплачена ниже МРОТ, при этом работник отработал за этот период норму рабочего времени. 5. В нарушении ст. 22, 136 Трудового кодекса РФ заработная плата работникам ООО «Аякс» выплачивается реже чем каждые полмесяца, что подтверждается платёжными ведомостями : № 13 от 01.07.2019, № 14 от 20.07.2019, №15 от 02.08.2019, №16 от 19.08.2019, № 17 от 31.08.2019, №18 от 19.09.2020, №19 от 01.10.2019, № 20 от 20.10.2019, № 21 от 30.10.2019, № 22 от 20.11.2019, №23 от 01.12.2019, № 24 от 20.12.2019

Нарушенный правовой акт:

• Трудовой кодекс РФ
• 9. Правовые основания проведения проверки: Конвенция Международной организации труда№ 81 об инспекции труда (1947) и Протокол к ней 1995 года, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 г. № 58-ФЗ, абз. 4 части 7 ст. 360 Трудовой кодекса РФ, Кодекс РФ об административных правонарушениях, постановление Правительства РФ от 1 сентября 2012 г. N 875 "Об утверждении Положения о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права", Положение о Федеральной службе по труду и занятости, утвержденное постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 г. № 324, Положение о Государственной инспекции труда в Рязанской области, утвержденное приказом руководителя Федеральной службы по труду и занятости№ 179 от 31 марта 2017., Федеральный закон № 294-ФЗ от 26 декабря 2008 г. « О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля"), Федеральный закон № 59-ФЗ от 2 мая 2006 г. «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации» 10. Обязательные требования и (или) требования, установленные муниципальными правовыми актами, подлежащие проверке: ст. ст. 8, 21, 22, 133, 133.1, 136, 140, 236, Трудового кодекса РФ

Выданные предписания:

• Устранить выявленные нарушения