РОСПРОВЕРКИ

Проверка ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "КВОРУМ"
№622004242174

🔢 ИНН:
6234084198
🆔 ОГРН:
1106234008209
📍 Адрес:
Рязанская обл, Рязань г, Солотчинское ш
🔎 Тип проверки:
Внеплановая проверка
📌 Статус:
Завершено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
27.01.2020

Государственная инспекция труда в Рязанской области 27.01.2020 проведена проверка (статус: Завершено). организации ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "КВОРУМ" (ИНН: 6234084198) , адрес: Рязанская обл, Рязань г, Солотчинское ш

Причина проверки:

настоящая проверка проводится с целью: Осуществления федерального государственного надзора за соблюдением работодателем трудового законодательства и иных нормативно правовых актов, содержащих нормы трудового права в ООО «КВОРУМ». задачами настоящей проверки являются: Обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан, включая право на безопасные условия труда, обеспечение соблюдения работодателем трудового законодательства и иных нормативно-правовых документов. Предметом настоящей проверки является: соблюдение обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами;

Цели, задачи проверки:

обращение № 62/7-103-20-ОБ от 20.01.2020г

Выявленные нарушения (3 шт.):
  • Согласно п. 5.4 Правил внутреннего трудового распорядка для работников ООО «КВОРУМ» заработная плата выплачивается работникам в следующие сроки: 25 числа текущего месяца и 5 числа следующего месяца. Тем самым, работодателем нарушена периодичность выплаты заработной платы, установленная требованиями действующего трудового законодательства Российской Федерации.
  • В ходе проверки, работодателем представлен журнал регистрации инструктажа на рабочем месте по охране труда работников ООО «КВОРУМ» установлено, что инструктаж по охране труда на рабочем месте проводится не со всеми работниками ООО «КВОРУМ», перечень профессий и должностей работников, освобожденных от прохождения инструктажа на рабочем месте в ходе проведения проверки работодателем не представлен.
  • Согласно анализу реестров денежных средств с результатами зачислений заработной платы работникам ООО «КВОРУМ» за период с апреля 2019г. по декабрь 2019г. установлено, что заработная платы выплачивалась работникам реже, чем каждые полмесяца, а именно: 19.04.2019г.- 07.05.2019г., 07.05.2019г. 05.06.2019г., 19.07.2019г. 08.08.2019г., 18.10.2019г. 05.11.2019г.
Нарушенный правовой акт:
  • Нарушены требования: ст. ст. 21, 22, 136 Трудового кодекса РФ.
  • Нарушены требования: ст. ст. 21, 22, 211, 212 Трудового кодекса РФ, п. 2.1.3 - 2.1.5 раздела II Постановления Минтруда России, Минобразования России от 13.01.2003 N 1/29 "Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций".
  • Нарушены требования: ст. ст. 21, 22, 136, 236 Трудового кодекса РФ.
  • Статья 360 ТК РФ
Выданные предписания:
  • Установить дни выплаты заработной платы работникам ООО «КВОРУМ» в соответствие с требованиями действующего трудового законодательства РФ Основание: ст. ст. 21, 22, 136 Трудового кодекса РФ.
Смотреть все проверки данной организации (1 шт.) →

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Подписаться

Общая информация

Проверяющая организация:
Государственная инспекция труда в Рязанской области
Регион:

Подробная информация

Объект КНМ, комплекс атрибутов, описывающих объект проверки

Адрес объекта проведения КНМ Рязанская обл, Рязань г, Солотчинское ш
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ Место нахождения юридического лица
Тип объекта проведения КНМ Иное

Результат проведения КНМ

Дата и время составления акта о проведении КНМ 13.02.2020 14:00:00
Место составления акта о проведении КНМ ГИТ в РО
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ Иное
Дата начала проведения мероприятия 13.02.2020
Отметка об ознакомлении или отказе от ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи Нет

Фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) и должность должностного лица (должностных лиц), проводившего КНМ

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Черкасов Д.Ю.
Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Государственный инспектор труда по правовым вопросам
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Проверяющий

Нарушение, связанное с результатом КНМ

Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) Согласно п. 5.4 Правил внутреннего трудового распорядка для работников ООО «КВОРУМ» заработная плата выплачивается работникам в следующие сроки: 25 числа текущего месяца и 5 числа следующего месяца. Тем самым, работодателем нарушена периодичность выплаты заработной платы, установленная требованиями действующего трудового законодательства Российской Федерации.
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) В ходе проверки, работодателем представлен журнал регистрации инструктажа на рабочем месте по охране труда работников ООО «КВОРУМ» установлено, что инструктаж по охране труда на рабочем месте проводится не со всеми работниками ООО «КВОРУМ», перечень профессий и должностей работников, освобожденных от прохождения инструктажа на рабочем месте в ходе проведения проверки работодателем не представлен.
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) Согласно анализу реестров денежных средств с результатами зачислений заработной платы работникам ООО «КВОРУМ» за период с апреля 2019г. по декабрь 2019г. установлено, что заработная платы выплачивалась работникам реже, чем каждые полмесяца, а именно: 19.04.2019г.- 07.05.2019г., 07.05.2019г. 05.06.2019г., 19.07.2019г. 08.08.2019г., 18.10.2019г. 05.11.2019г.

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Предписание № 03-04-49/18-20
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 13.02.2020
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 21.02.2020
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Установить дни выплаты заработной платы работникам ООО «КВОРУМ» в соответствие с требованиями действующего трудового законодательства РФ Основание: ст. ст. 21, 22, 136 Трудового кодекса РФ.
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Нет

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта Нарушены требования: ст. ст. 21, 22, 136 Трудового кодекса РФ.
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта Нарушены требования: ст. ст. 21, 22, 211, 212 Трудового кодекса РФ, п. 2.1.3 - 2.1.5 раздела II Постановления Минтруда России, Минобразования России от 13.01.2003 N 1/29 "Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций".
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 03-04-49/18-20
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 13.02.2020
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 21.02.2020
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Установить дни выплаты заработной платы работникам ООО «КВОРУМ» в соответствие с требованиями действующего трудового законодательства РФ Основание: ст. ст. 21, 22, 136 Трудового кодекса РФ.
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Нет

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта Нарушены требования: ст. ст. 21, 22, 136, 236 Трудового кодекса РФ.
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Представители юридического лица, индивидуального предпринимателя, присутствовавшие при проведении КНМ

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Щукин А.А.
Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Директор
Тип представителя должностного лица, уполномоченного представителя юридического лица, уполномоченного представителя индивидуального предпринимателя, присутствовавших при проведении КНМ Иное

Сведения о результате КНМ

Тип сведений о результате Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи
Формулировка сведения о результате Ознакомлен директор ООО "КВОРУМ" Щукин А.А.

Cубъект КНМ

Субъект проверки - Резидент РФ Нет
Тип субъекта КНМ ЮЛ/ИП
Наименование юридического лица (ЮЛ) или фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) индивидуального предпринимателя, в отношении которого проводится КНМ ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "КВОРУМ"
ИНН проверяемого лица 6234084198
ОГРН проверяемого лица 1106234008209

Общий состав атрибутов для классификации КНМ

Форма проведения КНМ Документарная
Вид государственного контроля (надзора) Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда.

Орган контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) проводящий КНМ

Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) 315850435
Наименование органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) Государственная инспекция труда в Рязанской области
ОГРН органа государственного контроля (надзора) 1026200955967
Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) вышестоящей организации 10000001182

Уполномоченное должностное лицо на проведение КНМ, или эксперт, представитель экспертной организации, привлекаемый к проведению КНМ

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Черкасов Д.Ю.
Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Государственный инспектор труда по правовым вопросам
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Проверяющий

Сведения о согласовании проведения КНМ с органом прокуратуры

Дата начала проведения мероприятия 27.01.2020
Дата окончания проведения мероприятия 21.02.2020
Метка об указании только месяца проведения (КНМ) для плановых КНМ Нет
Отметка о включении плановой проверки (КНМ) в ежегодный сводный план проведения плановых проверок Нет
Цели, задачи, предмет КНМ настоящая проверка проводится с целью: Осуществления федерального государственного надзора за соблюдением работодателем трудового законодательства и иных нормативно правовых актов, содержащих нормы трудового права в ООО «КВОРУМ». задачами настоящей проверки являются: Обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан, включая право на безопасные условия труда, обеспечение соблюдения работодателем трудового законодательства и иных нормативно-правовых документов. Предметом настоящей проверки является: соблюдение обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами;

Мероприятие по контролю, необходимое для достижения целей и задач проведения КНМ

Наименование мероприятия по контролю, необходимого для достижения целей и задач проведения КНМ ознакомление с документами организации, указанными в п. 13 данного распоряжения

Правовое основание проведения планового КНМ

Наименование основания проведения КНМ Иные основания в соответствии с федеральным законом
Основание проведения КНМ обращение № 62/7-103-20-ОБ от 20.01.2020г
Сведения о необходимости согласования КНМ Нет

Документ о согласовании (продлении) КНМ

Документ о согласовании проведения КНМ Номер приказа руководителя-Дата приказа руководителя
Номер распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о проведении КНМ 62/7-103-20-ОБ/12-321-И/2019-1
Дата распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о продлении срока проведения КНМ 24.01.2020

Правовое основание КНМ

Положение нормативно-правового акта Статья 360 ТК РФ
Тип положения нормативно-правового акта Правовые основания проведения проверки
Вакансии вахтой