РОСПРОВЕРКИ

Проверка ПРОИЗВОДСТВЕННЫЙ КООПЕРАТИВ "КВАНТ"
№622004308564

🔢 ИНН:
6232001460
🆔 ОГРН:
1026201402974
📍 Адрес:
Рязанская обл., г. Рязань, ул. Горького, д. 86
🔎 Тип проверки:
Внеплановая проверка
📌 Статус:
Завершено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
19.02.2020

Государственная инспекция труда в Рязанской области 19.02.2020 проведена проверка (статус: Завершено). организации ПРОИЗВОДСТВЕННЫЙ КООПЕРАТИВ "КВАНТ" (ИНН: 6232001460) , адрес: Рязанская обл., г. Рязань, ул. Горького, д. 86

Причина проверки:

Настоящая проверка проводится с целью: Осуществления федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права на основании: приказ руководителя Роструда М.Ю. Иванкова от 07 февраля 2020 г. № 29, изданный во исполнение поручения Заместителя Председателя Правительства РФ Т.А. Голиковой от 27.12.2019 г. № ТГ-П12-11486. Предметом настоящей проверки является соблюдение обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами. Задачами настоящей проверки являются обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан, включая право на безопасные условия труда. Обеспечение соблюдения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.

Цели, задачи проверки:

Приказ (распоряжение) руководителя органа государственного контроля (надзора), изданный в соответствии с поручениями Президента Российской Федерации, Правительства Российской Федерации и на основании требования прокурора о проведении внеплановой проверки в рамках надзора за исполнением законов по поступившим в органы прокуратуры материалам и обращениям.

Выявленные нарушения (4 шт.):
  • 1. Председатель ПК «Квант» исполняет свои должностные обязанности без прохождения в установленном порядке обучения и проверки знаний по охране труда. Нарушены требования ст. ст. 212, 225 Трудового кодекса РФ, п.2.3.1. Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, утв. постановлением Минтруда и соцразвития РФ и Минобразования РФ от 13.01.2003 г. № 1/29. 2. Отсутствует должность освобожденного специалиста по охране труда при численности организации, превышающей 50 человек: на момент проведения проверки среднесписочная численность работников составила 237 человек. Нарушение требований ст. 212, 217 Трудового кодекса РФ. 3. В трудовые договоры, заключенные с работниками ПК «Квант» не включены такие обязательные условия, как: гарантии и компенсации за работу с вредными и (или) опасными условиями труда для работников, принятых на работу в соответствующих условиях, с указанием характеристик условий труда на рабочем месте, условия труда на рабочем месте, условие об обязательном социальном страховании работника в соответствии с Трудовым кодексом РФ и иными федеральными законами. Нарушены требования ст. 57 Трудового кодекса РФ.
  • 4. По итогам проведенной в октябре 2015 г. в ПК «Квант» специальной оценке условий труда на рабочих местах машиниста бульдозера, машиниста экскаватора, автокрановщиков, каменщиков, маляров-штукатуров, электрогазосварщика, прораба, бетонщика, монтажников по монтажу стальных и железобетонных конструкций, слесарей-сантехников, монтажника по монтажу систем вентиляции, электромонтажников, плиточников, водителей грузовых автомобилей, водителя автобуса, машиниста автовышки, машиниста грейдера определена необходимость проведения периодических медицинских осмотров работниками, замещающими вышеперечисленные рабочие места, в соответствии с Приказом Минздравсоцразвития РФ от 12.04.2011 г. № 302н. Однако прохождение медицинских осмотров работниками в соответствии с пунктами вышеуказанного Приказа, указанным в картах СОУТ, работодателем ни на момент строительства объекта «Комплекс зданий городской клинической больницы скорой медицинской помощи на 540 коек в г. Рязани», ни ранее обеспечено не было. Вместе с тем, все работники ПК «Квант» проходят общий медицинский осмотр. Нарушены требования ст. ст. 22, 213 Трудового кодекса РФ. 5. Не определен и не оформлен контингент работников, подлежащих периодическим и (или) предварительным осмотрам, с указанием вредных (опасных) производственных факторов, а также вида работы в соответствии с п. 19 Порядка проведения периодических медицинских осмотров, утв. Приказом Минздравсоцразвития РФ от 12.04.2011 г. № 302н. Нарушены требования ст. 22 Трудового кодекса РФ.
  • 6. Работники ПК «Квант», деятельность которых связана с управлением транспортными средствами, выполнением работ на высоте, а также с источниками повышенной опасности, допущены к работе без обязательного психиатрического освидетельствования в соответствии с Правилами прохождения обязательного психиатрического освидетельствования работниками, осуществляющими отдельные виды деятельности, в том числе деятельность, связанную с источниками повышенной опасности (с влиянием вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов), а также работающими в условиях повышенной опасности (утв. Постановлением Правительства РФ от 23 сентября 2002 г. № 695) в соответствии с Перечнем медицинских психиатрических противопоказаний для осуществления отдельных видов профессиональной деятельности и деятельности, связанной с источником повышенной опасности (утв. постановлением Совета Министров Правительства РФ от 28 апреля 1993 г. № 377). Нарушены требования ст. ст. 22, 213 Трудового кодекса РФ. 7. В нарушение положений п.п. 2.1.4, 2.1.5 Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, утв. постановлением Минтруда и соцразвития РФ и Минобразования РФ от 13.01.2003 г. № 1/29, в ПК «Квант» не соблюдается установленная очередность и периодичность проведения первичных и повторных инструктажей по охране труда на рабочих местах. Нарушены требования ст. 22 Трудового кодекса РФ.
  • 8. Отсутствует программа проведения первичного инструктажа по охране труда на рабочем месте, по которой также предусмотрено проведение повторного инструктажа по охране труда на рабочем месте. Нарушены требования ст. 22 Трудового кодекса РФ, п.п. 2.1.4, 2.1.5 Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, утв. постановлением Минтруда и соцразвития РФ и Минобразования РФ от 13.01.2003 г. № 1/29. 9. Не проведена специальная оценка рабочих мест по условиям труда: председателя, главного инженера, главного бухгалтера, заместителя главного бухгалтера, бухгалтера, экономиста, юрисконсульта, инженера ПТО, инспектора по кадрам, инженера-электрика, механика, плотника, кладовщика, подсобного рабочего, распорядителя работ бригады слесарей, распорядителя работ бригады сантехников, машиниста башенного крана, монтажника наружных трубопроводов, слесаря, тех служащей. Нарушены требования ст. 22, а. 11 ч. 2 ст. 212 Трудового кодекса РФ. 10. В нарушение требований ст. 22 Трудового кодекс РФ, п. 4 ч. 2 ст. 4 Закона N 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» ряд работников ПК "Квант" не ознакомлены в письменной форме с результатами проведения специальной оценки условий труда на их рабочем месте. 11. В трудовых книжках работников, в которых закончился раздел «Сведения о работе», отсутствуют вкладыши. Вместо этого сведения о работе внесены в другие разделы трудовых книжек. Нарушены требования ст. 22 Трудового кодекса РФ, п. 38 Правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей, утв. постановлением Правительства РФ от 16 апреля 2003 г. N 225.
Нарушенный правовой акт:
  • Конвенция 1947 года об инспекции труда и Протокол 1995 года к Конвенции 1947 года об инспекции труда, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года №58-ФЗ, абз. 8 ч.7 ст. ст. 360 Трудовой кодекс Российской Федерации, Федеральный закон от 26 декабря 2008 года № 294-ФЗ "О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля", Положение о Государственной инспекции труда в Рязанской области, утвержденное приказом руководителя Федеральной службы по труду и занятости № 179 от 31 марта 2017 г., Положение о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, утвержденное Постановлением Правительства РФ от 01.09.2012 №875
Выданные предписания:
  • 1. Председателю ПК «Квант» Алиеву Я.О. пройти в установленном порядке обучение и проверку знаний по охране труда. Основание: ст. ст. 212, 225 Трудового кодекса РФ, п.2.3.1. Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, утв. постановлением Минтруда и соцразвития РФ и Минобразования РФ от 13.01.2003 г. № 1/29. 2. Ввести в штат должность освобожденного специалиста по охране труда. Основание: ст. 212, 217 Трудового кодекса РФ. 3. Дополнить трудовые договоры, заключенные с работниками ПК «Квант» обязательными условиями в соответствии с требованиями ст. 57 Трудового кодекса РФ. Основание: ст. 22 Трудового кодекса РФ.
  • 4. Обеспечить прохождение медицинских осмотров работниками, замещающими должности машиниста бульдозера, машиниста экскаватора, автокрановщиков, каменщиков, маляров-штукатуров, электрогазосварщика, прораба, бетонщика, монтажников по монтажу стальных и железобетонных конструкций, слесарей-сантехников, монтажника по монтажу систем вентиляции, электромонтажников, плиточников, водителей грузовых автомобилей, водителя автобуса, машиниста автовышки, машиниста грейдера, в соответствии с результатами специальной оценки условий труда на рабочих местах. Основание: ст. ст. 22, 213 Трудового кодекса РФ. 5. Определить и оформить контингент работников, подлежащих периодическим и (или) предварительным осмотрам, с указанием вредных (опасных) производственных факторов, а также вида работы в соответствии с п. 19 Порядка проведения периодических медицинских осмотров, утв. Приказом Минздравсоцразвития РФ от 12.04.2011 г. № 302н. Основание: ст. 22 Трудового кодекса РФ.
  • 6. Обеспечить прохождение работниками ПК «Квант», деятельность которых связана с управлением транспортными средствами, выполнением работ на высоте, а также с источниками повышенной опасности, обязательного психиатрического освидетельствования в соответствии с Правилами прохождения обязательного психиатрического освидетельствования работниками, осуществляющими отдельные виды деятельности, в том числе деятельность, связанную с источниками повышенной опасности (с влиянием вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов), а также работающими в условиях повышенной опасности (утв. Постановлением Правительства РФ от 23 сентября 2002 г. № 695) в соответствии с Перечнем медицинских психиатрических противопоказаний для осуществления отдельных видов профессиональной деятельности и деятельности, связанной с источником повышенной опасности (утв. постановлением Совета Министров Правительства РФ от 28 апреля 1993 г. № 377). Основание: ст. ст. 22, 213 Трудового кодекса РФ. 7. Обеспечить соблюдение установленной п. п. 2.1.4, 2.1.5 Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, утв. постановлением Минтруда и соцразвития РФ и Минобразования РФ от 13.01.2003 г. № 1/29 очередности и периодичности проведения работникам первичных и повторных инструктажей по охране труда на рабочих местах. Нарушены требования ст. 22 Трудового кодекса РФ.
  • 8. Обеспечить наличие программы проведения первичного инструктажа по охране труда на рабочем месте, по которой также предусмотрено проведение повторного инструктажа по охране труда на рабочем месте. Основание: ст. 22 Трудового кодекса РФ, п. п. 2.1.4, 2.1.5 Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, утв. постановлением Минтруда и соцразвития РФ и Минобразования РФ от 13.01.2003 г. № 1/29. 9. Обеспечить проведение специальной оценки рабочих мест по условиям труда: председателя, главного инженера, главного бухгалтера, заместителя главного бухгалтера, бухгалтера, экономиста, юрисконсульта, инженера ПТО, инспектора по кадрам, инженера-электрика, механика, плотника, кладовщика, подсобного рабочего, распорядителя работ бригады слесарей, распорядителя работ бригады сантехников, машиниста башенного крана, монтажника наружных трубопроводов, слесаря, тех служащей. Основание; ст. 22, а. 11 ч. 2 ст. 212 Трудового кодекса РФ. 10. Ознакомить всех работников в письменной форме с результатами проведенной специальной оценки условий труда на их рабочем месте. Основание: ст. 22 Трудового кодекс РФ, п. 4 ч. 2 ст. 4 Закона N 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда». 11. Привести трудовые книжки работников в соответствие с положениями п. 38 Правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей, утв. постановлением Правительства РФ от 16 апреля 2003 г. N 225. Основание: ст. 22 Трудового кодекса РФ,.
Смотреть все проверки данной организации (7 шт.) →

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Подписаться

Общая информация

Проверяющая организация:
Государственная инспекция труда в Рязанской области
Регион:

Подробная информация

Объект КНМ, комплекс атрибутов, описывающих объект проверки

Адрес объекта проведения КНМ Рязанская обл., г. Рязань, ул. Горького, д. 86
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ Место фактического осуществления деятельности
Тип объекта проведения КНМ Обособленное структурное подразделение

Результат проведения КНМ

Дата и время составления акта о проведении КНМ 17.03.2020 12:15:00
Место составления акта о проведении КНМ г.Рязань
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ Иное
Дата начала проведения мероприятия 17.03.2020
Длительность КНМ (в днях) 5
Срок проведения КНМ (в рабочих часах) 15
Отметка об ознакомлении или отказе от ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи Нет

Фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) и должность должностного лица (должностных лиц), проводившего КНМ

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Терентьева М.М.
Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ заместитель начальника отдела
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Проверяющий

Нарушение, связанное с результатом КНМ

Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) 1. Председатель ПК «Квант» исполняет свои должностные обязанности без прохождения в установленном порядке обучения и проверки знаний по охране труда. Нарушены требования ст. ст. 212, 225 Трудового кодекса РФ, п.2.3.1. Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, утв. постановлением Минтруда и соцразвития РФ и Минобразования РФ от 13.01.2003 г. № 1/29. 2. Отсутствует должность освобожденного специалиста по охране труда при численности организации, превышающей 50 человек: на момент проведения проверки среднесписочная численность работников составила 237 человек. Нарушение требований ст. 212, 217 Трудового кодекса РФ. 3. В трудовые договоры, заключенные с работниками ПК «Квант» не включены такие обязательные условия, как: гарантии и компенсации за работу с вредными и (или) опасными условиями труда для работников, принятых на работу в соответствующих условиях, с указанием характеристик условий труда на рабочем месте, условия труда на рабочем месте, условие об обязательном социальном страховании работника в соответствии с Трудовым кодексом РФ и иными федеральными законами. Нарушены требования ст. 57 Трудового кодекса РФ.
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) 4. По итогам проведенной в октябре 2015 г. в ПК «Квант» специальной оценке условий труда на рабочих местах машиниста бульдозера, машиниста экскаватора, автокрановщиков, каменщиков, маляров-штукатуров, электрогазосварщика, прораба, бетонщика, монтажников по монтажу стальных и железобетонных конструкций, слесарей-сантехников, монтажника по монтажу систем вентиляции, электромонтажников, плиточников, водителей грузовых автомобилей, водителя автобуса, машиниста автовышки, машиниста грейдера определена необходимость проведения периодических медицинских осмотров работниками, замещающими вышеперечисленные рабочие места, в соответствии с Приказом Минздравсоцразвития РФ от 12.04.2011 г. № 302н. Однако прохождение медицинских осмотров работниками в соответствии с пунктами вышеуказанного Приказа, указанным в картах СОУТ, работодателем ни на момент строительства объекта «Комплекс зданий городской клинической больницы скорой медицинской помощи на 540 коек в г. Рязани», ни ранее обеспечено не было. Вместе с тем, все работники ПК «Квант» проходят общий медицинский осмотр. Нарушены требования ст. ст. 22, 213 Трудового кодекса РФ. 5. Не определен и не оформлен контингент работников, подлежащих периодическим и (или) предварительным осмотрам, с указанием вредных (опасных) производственных факторов, а также вида работы в соответствии с п. 19 Порядка проведения периодических медицинских осмотров, утв. Приказом Минздравсоцразвития РФ от 12.04.2011 г. № 302н. Нарушены требования ст. 22 Трудового кодекса РФ.
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) 6. Работники ПК «Квант», деятельность которых связана с управлением транспортными средствами, выполнением работ на высоте, а также с источниками повышенной опасности, допущены к работе без обязательного психиатрического освидетельствования в соответствии с Правилами прохождения обязательного психиатрического освидетельствования работниками, осуществляющими отдельные виды деятельности, в том числе деятельность, связанную с источниками повышенной опасности (с влиянием вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов), а также работающими в условиях повышенной опасности (утв. Постановлением Правительства РФ от 23 сентября 2002 г. № 695) в соответствии с Перечнем медицинских психиатрических противопоказаний для осуществления отдельных видов профессиональной деятельности и деятельности, связанной с источником повышенной опасности (утв. постановлением Совета Министров Правительства РФ от 28 апреля 1993 г. № 377). Нарушены требования ст. ст. 22, 213 Трудового кодекса РФ. 7. В нарушение положений п.п. 2.1.4, 2.1.5 Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, утв. постановлением Минтруда и соцразвития РФ и Минобразования РФ от 13.01.2003 г. № 1/29, в ПК «Квант» не соблюдается установленная очередность и периодичность проведения первичных и повторных инструктажей по охране труда на рабочих местах. Нарушены требования ст. 22 Трудового кодекса РФ.
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) 8. Отсутствует программа проведения первичного инструктажа по охране труда на рабочем месте, по которой также предусмотрено проведение повторного инструктажа по охране труда на рабочем месте. Нарушены требования ст. 22 Трудового кодекса РФ, п.п. 2.1.4, 2.1.5 Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, утв. постановлением Минтруда и соцразвития РФ и Минобразования РФ от 13.01.2003 г. № 1/29. 9. Не проведена специальная оценка рабочих мест по условиям труда: председателя, главного инженера, главного бухгалтера, заместителя главного бухгалтера, бухгалтера, экономиста, юрисконсульта, инженера ПТО, инспектора по кадрам, инженера-электрика, механика, плотника, кладовщика, подсобного рабочего, распорядителя работ бригады слесарей, распорядителя работ бригады сантехников, машиниста башенного крана, монтажника наружных трубопроводов, слесаря, тех служащей. Нарушены требования ст. 22, а. 11 ч. 2 ст. 212 Трудового кодекса РФ. 10. В нарушение требований ст. 22 Трудового кодекс РФ, п. 4 ч. 2 ст. 4 Закона N 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» ряд работников ПК "Квант" не ознакомлены в письменной форме с результатами проведения специальной оценки условий труда на их рабочем месте. 11. В трудовых книжках работников, в которых закончился раздел «Сведения о работе», отсутствуют вкладыши. Вместо этого сведения о работе внесены в другие разделы трудовых книжек. Нарушены требования ст. 22 Трудового кодекса РФ, п. 38 Правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей, утв. постановлением Правительства РФ от 16 апреля 2003 г. N 225.

Судебные сведения о выявленных нарушениях

Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Формулировка сведения о результате В адрес законного представителя направлен вызов на составление протоколов об административных правонарушениях

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 02-04-05/10-20
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 17.03.2020
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 20.04.2020
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 1. Председателю ПК «Квант» Алиеву Я.О. пройти в установленном порядке обучение и проверку знаний по охране труда. Основание: ст. ст. 212, 225 Трудового кодекса РФ, п.2.3.1. Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, утв. постановлением Минтруда и соцразвития РФ и Минобразования РФ от 13.01.2003 г. № 1/29. 2. Ввести в штат должность освобожденного специалиста по охране труда. Основание: ст. 212, 217 Трудового кодекса РФ. 3. Дополнить трудовые договоры, заключенные с работниками ПК «Квант» обязательными условиями в соответствии с требованиями ст. 57 Трудового кодекса РФ. Основание: ст. 22 Трудового кодекса РФ.

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 02-04-05/10-20
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 17.03.2020
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 20.04.2020
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 4. Обеспечить прохождение медицинских осмотров работниками, замещающими должности машиниста бульдозера, машиниста экскаватора, автокрановщиков, каменщиков, маляров-штукатуров, электрогазосварщика, прораба, бетонщика, монтажников по монтажу стальных и железобетонных конструкций, слесарей-сантехников, монтажника по монтажу систем вентиляции, электромонтажников, плиточников, водителей грузовых автомобилей, водителя автобуса, машиниста автовышки, машиниста грейдера, в соответствии с результатами специальной оценки условий труда на рабочих местах. Основание: ст. ст. 22, 213 Трудового кодекса РФ. 5. Определить и оформить контингент работников, подлежащих периодическим и (или) предварительным осмотрам, с указанием вредных (опасных) производственных факторов, а также вида работы в соответствии с п. 19 Порядка проведения периодических медицинских осмотров, утв. Приказом Минздравсоцразвития РФ от 12.04.2011 г. № 302н. Основание: ст. 22 Трудового кодекса РФ.

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 02-04-05/10-20
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 17.03.2020
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 20.04.2020
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 6. Обеспечить прохождение работниками ПК «Квант», деятельность которых связана с управлением транспортными средствами, выполнением работ на высоте, а также с источниками повышенной опасности, обязательного психиатрического освидетельствования в соответствии с Правилами прохождения обязательного психиатрического освидетельствования работниками, осуществляющими отдельные виды деятельности, в том числе деятельность, связанную с источниками повышенной опасности (с влиянием вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов), а также работающими в условиях повышенной опасности (утв. Постановлением Правительства РФ от 23 сентября 2002 г. № 695) в соответствии с Перечнем медицинских психиатрических противопоказаний для осуществления отдельных видов профессиональной деятельности и деятельности, связанной с источником повышенной опасности (утв. постановлением Совета Министров Правительства РФ от 28 апреля 1993 г. № 377). Основание: ст. ст. 22, 213 Трудового кодекса РФ. 7. Обеспечить соблюдение установленной п. п. 2.1.4, 2.1.5 Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, утв. постановлением Минтруда и соцразвития РФ и Минобразования РФ от 13.01.2003 г. № 1/29 очередности и периодичности проведения работникам первичных и повторных инструктажей по охране труда на рабочих местах. Нарушены требования ст. 22 Трудового кодекса РФ.

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 02-04-05/10-20
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 17.03.2020
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 20.04.2020
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 8. Обеспечить наличие программы проведения первичного инструктажа по охране труда на рабочем месте, по которой также предусмотрено проведение повторного инструктажа по охране труда на рабочем месте. Основание: ст. 22 Трудового кодекса РФ, п. п. 2.1.4, 2.1.5 Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, утв. постановлением Минтруда и соцразвития РФ и Минобразования РФ от 13.01.2003 г. № 1/29. 9. Обеспечить проведение специальной оценки рабочих мест по условиям труда: председателя, главного инженера, главного бухгалтера, заместителя главного бухгалтера, бухгалтера, экономиста, юрисконсульта, инженера ПТО, инспектора по кадрам, инженера-электрика, механика, плотника, кладовщика, подсобного рабочего, распорядителя работ бригады слесарей, распорядителя работ бригады сантехников, машиниста башенного крана, монтажника наружных трубопроводов, слесаря, тех служащей. Основание; ст. 22, а. 11 ч. 2 ст. 212 Трудового кодекса РФ. 10. Ознакомить всех работников в письменной форме с результатами проведенной специальной оценки условий труда на их рабочем месте. Основание: ст. 22 Трудового кодекс РФ, п. 4 ч. 2 ст. 4 Закона N 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда». 11. Привести трудовые книжки работников в соответствие с положениями п. 38 Правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей, утв. постановлением Правительства РФ от 16 апреля 2003 г. N 225. Основание: ст. 22 Трудового кодекса РФ,.

Представители юридического лица, индивидуального предпринимателя, присутствовавшие при проведении КНМ

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Баранова И.В.
Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ и.о. специалиста по охране труда
Тип представителя должностного лица, уполномоченного представителя юридического лица, уполномоченного представителя индивидуального предпринимателя, присутствовавших при проведении КНМ Уполномоченный представитель
ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Безрукова Т.А.
Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ инспектор по кадрам
Тип представителя должностного лица, уполномоченного представителя юридического лица, уполномоченного представителя индивидуального предпринимателя, присутствовавших при проведении КНМ Уполномоченный представитель

Сведения о результате КНМ

Тип сведений о результате Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи
Формулировка сведения о результате 17.03.2020 г.

Вид государственного контроля (надзора)

Вид государственного контроля (надзора) Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда.

Cубъект КНМ

Субъект проверки - Резидент РФ Нет
Тип субъекта КНМ ЮЛ/ИП
Наименование юридического лица (ЮЛ) или фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) индивидуального предпринимателя, в отношении которого проводится КНМ ПРОИЗВОДСТВЕННЫЙ КООПЕРАТИВ "КВАНТ"
ИНН проверяемого лица 6232001460
ОГРН проверяемого лица 1026201402974

Общий состав атрибутов для классификации КНМ

Форма проведения КНМ Выездная
Вид государственного контроля (надзора) Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда.
Способ уведомления проверяемого лица о проведении КНМ Иное
Дата уведомления проверяемого лица о проведении КНМ 18.02.2020

Орган контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) проводящий КНМ

Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) 315850435
Наименование органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) Государственная инспекция труда в Рязанской области
ОГРН органа государственного контроля (надзора) 1026200955967
Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) вышестоящей организации 10000001182

Контрольно-надзорная функция из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ), привязанная к КНМ

Идентификатор контрольно-надзорной функции из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) 10001244260
Наименование контрольно-надзорной функции из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Уполномоченное должностное лицо на проведение КНМ, или эксперт, представитель экспертной организации, привлекаемый к проведению КНМ

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Терентьева М.М.
Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ заместитель начальника отдела
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Проверяющий

Сведения о согласовании проведения КНМ с органом прокуратуры

Дата начала проведения мероприятия 19.02.2020
Дата окончания проведения мероприятия 19.03.2020
Метка об указании только месяца проведения (КНМ) для плановых КНМ Нет
Отметка о включении плановой проверки (КНМ) в ежегодный сводный план проведения плановых проверок Нет
Цели, задачи, предмет КНМ Настоящая проверка проводится с целью: Осуществления федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права на основании: приказ руководителя Роструда М.Ю. Иванкова от 07 февраля 2020 г. № 29, изданный во исполнение поручения Заместителя Председателя Правительства РФ Т.А. Голиковой от 27.12.2019 г. № ТГ-П12-11486. Предметом настоящей проверки является соблюдение обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами. Задачами настоящей проверки являются обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан, включая право на безопасные условия труда. Обеспечение соблюдения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.

Мероприятие по контролю, необходимое для достижения целей и задач проведения КНМ

Наименование мероприятия по контролю, необходимого для достижения целей и задач проведения КНМ - провести осмотр и ознакомление с документами организации, указанными в п. 13 данного распоряжения (с 19.02.2020 г. по 19.03.2020 г.); - провести осмотр всего имущественного комплекса организации (с 19.02.2020 г. по 19.03.2020 г.).
Дата начала проведения мероприятия 19.02.2020
Дата окончания проведения мероприятия 19.03.2020

Правовое основание проведения планового КНМ

Наименование основания проведения КНМ Приказ (распоряжение) руководителя органа государственного контроля (надзора), изданный в соответствии с поручениями Президента Российской Федерации, Правительства Российской Федерации и на основании требования прокурора о проведении внеплановой проверки в рамках надзора за исполнением законов по поступившим в органы прокуратуры материалам и обращениям.
Основание проведения КНМ Приказ (распоряжение) руководителя органа государственного контроля (надзора), изданный в соответствии с поручениями Президента Российской Федерации, Правительства Российской Федерации и на основании требования прокурора о проведении внеплановой проверки в рамках надзора за исполнением законов по поступившим в органы прокуратуры материалам и обращениям.
Сведения о необходимости согласования КНМ Нет

Документ о согласовании (продлении) КНМ

Документ о согласовании проведения КНМ Распоряжение или приказ руководителя (заместителя руководителя) органа контроля о проведении проверки
Номер распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о проведении КНМ 62/2-5-20-ПО/12-885-И/002t-12
Дата распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о продлении срока проведения КНМ 18.02.2020

Правовое основание КНМ

Положение нормативно-правового акта Конвенция 1947 года об инспекции труда и Протокол 1995 года к Конвенции 1947 года об инспекции труда, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года №58-ФЗ, абз. 8 ч.7 ст. ст. 360 Трудовой кодекс Российской Федерации, Федеральный закон от 26 декабря 2008 года № 294-ФЗ "О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля", Положение о Государственной инспекции труда в Рязанской области, утвержденное приказом руководителя Федеральной службы по труду и занятости № 179 от 31 марта 2017 г., Положение о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, утвержденное Постановлением Правительства РФ от 01.09.2012 №875
Тип положения нормативно-правового акта Правовые основания проведения проверки
Вакансии вахтой