РОСПРОВЕРКИ

Проверка ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ИМПРЕЗКОНСТРУКЦИОН"
№622004308639

🔢 ИНН:
6221004156
🆔 ОГРН:
1166234067504
📍 Адрес:
область Рязанская, г. Рязань, район Карцево, д. 2А, пом. Н1, офис 23А
🔎 Тип проверки:
Внеплановая проверка
📌 Статус:
Завершено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
19.02.2020

Государственная инспекция труда в Рязанской области 19.02.2020 проведена проверка (статус: Завершено). организации ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ИМПРЕЗКОНСТРУКЦИОН" (ИНН: 6221004156) , адрес: область Рязанская, г. Рязань, район Карцево, д. 2А, пом. Н1, офис 23А

Причина проверки:

Настоящая проверка проводится с целью: Осуществления федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права на основании: приказ руководителя Роструда М.Ю. Иванкова от 07 февраля 2020 г. № 29, изданный во исполнение поручения Заместителя Председателя Правительства РФ Т.А. Голиковой от 27.12.2019 г. № ТГ-П12-11486. задачами настоящей проверки являются: Обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан, включая право на безопасные условия труда. Обеспечение соблюдения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права. Предметом настоящей проверки являются: соблюдение обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Цели, задачи проверки:

Приказ (распоряжение) руководителя органа государственного контроля (надзора), изданный в соответствии с поручениями Президента Российской Федерации, Правительства Российской Федерации и на основании требования прокурора о проведении внеплановой проверки в рамках надзора за исполнением законов по поступившим в органы прокуратуры материалам и обращениям.

Выявленные нарушения (4 шт.):
  • 1. Директор ООО «Импрезконструкцион» исполняет свои должностные обязанности без прохождения в установленном порядке обучения и проверки знаний по охране труда. Нарушены требования ст. ст. 212, 225 Трудового кодекса РФ, п. 2.3.1. Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, утв. постановлением Минтруда и соцразвития РФ и Минобразования РФ от 13.01.2003 г. № 1/29. 2. Главный инженер, заместитель директора по финансово-экономическим вопросам , начальник участка, технический директор допущены к исполнению должностных обязанностей без прохождения в установленном порядке обучения и проверки знаний по охране труда. Нарушены требования ст. ст. 212, 225 Трудового кодекса РФ, п. 2.3.1. Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, утв. постановлением Минтруда и соцразвития РФ и Минобразования РФ от 13.01.2003 г. № 1/29. 3. Отсутствует программа проведения вводного инструктажа по охране труда. Нарушены требования ст. 22 Трудового кодекса РФ, п. п. 2.1.2 Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, утв. постановлением Минтруда и соцразвития РФ и Минобразования РФ от 13.01.2003 г. № 1/29. 4. Отсутствует программа проведения первичного инструктажа по охране труда на рабочем месте, по которой также предусмотрено проведение повторного инструктажа по охране труда на рабочем месте. Нарушены требования ст. 22 Трудового кодекса РФ, п.п. 2.1.4, 2.1.5 Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, утв. постановлением Минтруда и соцразвития РФ и Минобразования РФ от 13.01.2003 г. № 1/29.
  • 5. Мастер участка ***., инженер-сметчик ***., инженер ***, электромонтажник ***., водитель-экспедитор ***., главный бухгалтер ***. допущены к работе без прохождения инструктажа по охране труда. Нарушены требования ст. 22 Трудового кодекса РФ, п. 2.1. Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, утв. постановлением Минтруда и соцразвития РФ и Минобразования РФ от 13.01.2003 г. № 1/29. 6. В трудовые договоры, заключенные с работниками ООО «Импрезконструкцион» не включены такие обязательные условия, как: гарантии и компенсации за работу с вредными и (или) опасными условиями труда для работников, принятых на работу в соответствующих условиях, с указанием характеристик условий труда на рабочем месте, условия труда на рабочем месте, условие об обязательном социальном страховании работника в соответствии с Трудовым кодексом РФ и иными федеральными законами. Нарушены требования ст. 57 Трудового кодекса РФ. 7. Не проведена специальная оценка рабочих мест по условиям труда: мастера участка, инженера-сметчика, электромонтажника. Нарушены требования ст. 22, а. 11 ч. 2 ст. 212 Трудового кодекса РФ. 8. Трудовой договор от 09.09.2019 г., заключенный с ***подписан только законным представителем Общества. Второй экземпляр трудового договора также хранится у работодателя. Нарушены требования ст. ст. 22, 67, 68 Трудового кодекса РФ. 9. *** не ознакомлен с приказом от 09.09.2019 г. № 00000000013 о приеме на работу под роспись. Нарушены требования ст. ст. 22, 68 Трудового кодекса РФ.
  • 10. ***не выдан на руки второй экземпляр заключенного трудового договора. Нарушены требования ст. ст. 22, 67 Трудового кодекса РФ. 11. Дополнительное соглашение от 01.01.2018 г. к трудовому договору, заключенному с *** подписан только законным представителем Общества. Второй экземпляр дополнительного соглашения также хранится у работодателя. Нарушены требования ст. ст. 22, 67, 68 Трудового кодекса РФ. 12. Водитель-экспедитор ООО «Импрезконструкцион» ***., электромонтажник*** допущены к работе без обязательного психиатрического освидетельствования в соответствии с Правилами прохождения обязательного психиатрического освидетельствования работниками, осуществляющими отдельные виды деятельности, в том числе деятельность, связанную с источниками повышенной опасности (с влиянием вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов), а также работающими в условиях повышенной опасности (утв. Постановлением Правительства РФ от 23 сентября 2002 г. № 695) в соответствии с Перечнем медицинских психиатрических противопоказаний для осуществления отдельных видов профессиональной деятельности и деятельности, связанной с источником повышенной опасности (утв. постановлением Совета Министров Правительства РФ от 28 апреля 1993 г. № 377). Нарушены требования ст. ст. 22, 213 Трудового кодекса РФ. 13. Водитель-экспедитор ООО «Импрезконструкцион» ***допущен к работе без прохождения медицинского осмотра в соответствии с п. 27 приложения 2 к Приказу Минздравсоцразвития РФ от 12.04.2011 г. № 302н. Нарушены требования ст. ст. 22, 213 Трудового кодекса РФ.
  • 14. Не определен и не оформлен контингент работников, подлежащих периодическим и (или) предварительным осмотрам, с указанием вредных (опасных) производственных факторов, а также вида работы в соответствии с п. 19 Порядка проведения периодических медицинских осмотров, утв. Приказом Минздравсоцразвития РФ от 12.04.2011 г. № 302н. Нарушены требования ст. 22 Трудового кодекса РФ. 15. Не организован надлежащий учет и контроль за выдачей работникам СИЗ в установленные сроки: отсутствуют личные карточки учета выдачи СИЗ. Нарушены требования ст. 22 Трудового кодекса РФ, п. 13 Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты, утв. приказом Минздравсоцразвития РФ от 01.06.2009 г. № 290н. 16. В ООО «Импрезконструкцион» не создана система управления охраной труда (СУОТ): отсутствует положение о СУОТ, являющееся основой организации и функционирования СУОТ. Нарушены требования а. 3 ч. 1 ст. 212 Трудового кодекса РФ.
Нарушенный правовой акт:
  • Конвенция 1947 года об инспекции труда и Протокол 1995 года к Конвенции 1947 года об инспекции труда, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года №58-ФЗ, абз. 8 ч.7 ст. ст. 360 Трудовой кодекс Российской Федерации, Федеральный закон от 26 декабря 2008 года № 294-ФЗ "О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля", Положение о Государственной инспекции труда в Рязанской области, утвержденное приказом руководителя Федеральной службы по труду и занятости № 179 от 31 марта 2017 г., Положение о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, утвержденное Постановлением Правительства РФ от 01.09.2012 №875
Выданные предписания:
  • Обеспечить прохождение водителем-экспедитором ООО «Импрезконструкцион» ***, электромонтажником *** обязательного психиатрического освидетельствования в соответствии с Правилами прохождения обязательного психиатрического освидетельствования работниками, осуществляющими отдельные виды деятельности, в том числе деятельность, связанную с источниками повышенной опасности (с влиянием вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов), а также работающими в условиях повышенной опасности (утв. Постановлением Правительства РФ от 23 сентября 2002 г. № 695) в соответствии с Перечнем медицинских психиатрических противопоказаний для осуществления отдельных видов профессиональной деятельности и деятельности, связанной с источником повышенной опасности (утв. постановлением Совета Министров Правительства РФ от 28 апреля 1993 г. № 377). Основание: ст. ст. 22, 213 Трудового кодекса РФ. Оформить трудовые договоры, заключенные с работниками ООО «Импрезконструкцион» в соответствии с требованиями ст. 57 Трудового кодекса РФ. Обеспечить подписание дополнительного соглашения от 01.01.2018 г. к трудовому договору, заключенному с *** и вручить второй экземпляр дополнительного соглашения указанному работнику под роспись. Основание: ст. ст. 22, 67, 68 Трудового кодекса РФ. Обеспечить проведение специальной оценка рабочих мест по условиям труда: мастера участка, инженера-сметчика, электромонтажника. Нарушены требования ст. 22, а. 11 ч. 2 ст. 212 Трудового кодекса РФ.
  • обязываю отстранить от работы с « 20 » марта 2020 г. следующих работников: Главный инженер ***, заместитель директора по финансово-экономическим вопросам ***, начальник участка ***, технический директор *** допущены к исполнению должностных обязанностей без прохождения в установленном порядке обучения и проверки знаний по охране труда; мастер участка ***, инженер-сметчик ***, инженер ***, электромонтажник ***, водитель-экспедитор ***, главный бухгалтер *** допущены к работе без прохождения инструктажа по охране труда.
  • Определить и оформлить контингент работников, подлежащих периодическим и (или) предварительным осмотрам, с указанием вредных (опасных) производственных факторов, а также вида работы в соответствии с п. 19 Порядка проведения периодических медицинских осмотров, утв. Приказом Минздравсоцразвития РФ от 12.04.2011 г. № 302н. Основание: ст. 22 Трудового кодекса РФ. Директору ООО «Импрезконструкцион» *** пройти в установленном порядке обучение и проверку знаний по охране труда. Основание: ст. ст. 212, 225 Трудового кодекса РФ, п. 2.3.1. Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, утв. постановлением Минтруда и соцразвития РФ и Минобразования РФ от 13.01.2003 г. № 1/29. Обеспечить проведение инструктажа по охране труда.мастеру участка ***, инженеру-сметчику ***, инженеру ***., электромонтажнику ***., водителю-экспедитору ***., главному бухгалтеру Г***. основание: ст. 22 Трудового кодекса РФ, п. 2.1. Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, утв. постановлением Минтруда и соцразвития РФ и Минобразования РФ от 13.01.2003 г. № 1/29. Организовать надлежащий учет и контроль за выдачей работникам СИЗ. Основание: ст. 22 Трудового кодекса РФ, п. 13 Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты, утв. приказом Минздравсоцразвития РФ от 01.06.2009 г. № 290н.
  • Обеспечить прохождение водителем-экспедитором ООО «Импрезконструкцион» ***медицинского осмотра в соответствии с п. 27 приложения 2 к Приказу Минздравсоцразвития РФ от 12.04.2011 г. № 302н. Основание: ст. ст. 22, 213 Трудового кодекса РФ. Обеспечить подписание трудового договора от 09.09.2019 г., заключенного с ***. и вручить ему второй экземпляр трудового договора под роспись. Основание: ст. ст. 22, 67, 68 Трудового кодекса РФ. Разработать и ввести в действие программу проведения первичного инструктажа по охране труда на рабочем месте, по которой также предусмотрено проведение повторного инструктажа по охране труда на рабочем месте. Основание: ст. 22 Трудового кодекса РФ, п.п. 2.1.4, 2.1.5 Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, утв. постановлением Минтруда и соцразвития РФ и Минобразования РФ от 13.01.2003 г. № 1/29. Выдать ***.на руки второй экземпляр заключенного трудового договора под роспись. Основание: ст. ст. 22, 67 Трудового кодекса РФ.
  • Обеспечить прохождение в установленном порядке обучения и проверки знаний по охране труда главным инженером ***., заместителем директора по финансово-экономическим вопросам ***., начальником участка ***., техническим директором ***. Основание: ст. ст. 212, 225 Трудового кодекса РФ, п. 2.3.1. Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, утв. постановлением Минтруда и соцразвития РФ и Минобразования РФ от 13.01.2003 г. № 1/29. 13.01.2003 г. № 1/29. Ознакомить ***. с приказом от 09.09.2019 г. № 00000000013 о приеме на работу под роспись. Основание: ст. ст. 22, 68 Трудового кодекса РФ. Обеспечить создание в ООО «Импрезконструкцион» системы управления охраной труда (СУОТ): разработать положение о СУОТ, являющееся основой организацией и функционирование СУОТ. Основание: а. 3 ч. 1 ст. 212 Трудового кодекса РФ. Оформить и ввести в действие программа проведения вводного инструктажа по охране труда. Основание: ст. 22 Трудового кодекса РФ, п. п. 2.1.2 Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, утв. постановлением Минтруда и соцразвития РФ и Минобразования РФ от 13.01.2003 г. № 1/29.
Смотреть все проверки данной организации (1 шт.) →

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Подписаться

Общая информация

Проверяющая организация:
Государственная инспекция труда в Рязанской области
Регион:

Подробная информация

Объект КНМ, комплекс атрибутов, описывающих объект проверки

Адрес объекта проведения КНМ область Рязанская, г. Рязань, район Карцево, д. 2А, пом. Н1, офис 23А
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ Место фактического осуществления деятельности
Тип объекта проведения КНМ Иное

Результат проведения КНМ

Дата и время составления акта о проведении КНМ 19.03.2020 15:04:00
Место составления акта о проведении КНМ г.Рязань
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ Иное
Дата начала проведения мероприятия 18.03.2020
Длительность КНМ (в днях) 5
Срок проведения КНМ (в рабочих часах) 30
Отметка об ознакомлении или отказе от ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи Нет

Фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) и должность должностного лица (должностных лиц), проводившего КНМ

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Терентьева М.М.
Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ заместитель начальника отдела
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Проверяющий

Нарушение, связанное с результатом КНМ

Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) 1. Директор ООО «Импрезконструкцион» исполняет свои должностные обязанности без прохождения в установленном порядке обучения и проверки знаний по охране труда. Нарушены требования ст. ст. 212, 225 Трудового кодекса РФ, п. 2.3.1. Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, утв. постановлением Минтруда и соцразвития РФ и Минобразования РФ от 13.01.2003 г. № 1/29. 2. Главный инженер, заместитель директора по финансово-экономическим вопросам , начальник участка, технический директор допущены к исполнению должностных обязанностей без прохождения в установленном порядке обучения и проверки знаний по охране труда. Нарушены требования ст. ст. 212, 225 Трудового кодекса РФ, п. 2.3.1. Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, утв. постановлением Минтруда и соцразвития РФ и Минобразования РФ от 13.01.2003 г. № 1/29. 3. Отсутствует программа проведения вводного инструктажа по охране труда. Нарушены требования ст. 22 Трудового кодекса РФ, п. п. 2.1.2 Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, утв. постановлением Минтруда и соцразвития РФ и Минобразования РФ от 13.01.2003 г. № 1/29. 4. Отсутствует программа проведения первичного инструктажа по охране труда на рабочем месте, по которой также предусмотрено проведение повторного инструктажа по охране труда на рабочем месте. Нарушены требования ст. 22 Трудового кодекса РФ, п.п. 2.1.4, 2.1.5 Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, утв. постановлением Минтруда и соцразвития РФ и Минобразования РФ от 13.01.2003 г. № 1/29.
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) 5. Мастер участка ***., инженер-сметчик ***., инженер ***, электромонтажник ***., водитель-экспедитор ***., главный бухгалтер ***. допущены к работе без прохождения инструктажа по охране труда. Нарушены требования ст. 22 Трудового кодекса РФ, п. 2.1. Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, утв. постановлением Минтруда и соцразвития РФ и Минобразования РФ от 13.01.2003 г. № 1/29. 6. В трудовые договоры, заключенные с работниками ООО «Импрезконструкцион» не включены такие обязательные условия, как: гарантии и компенсации за работу с вредными и (или) опасными условиями труда для работников, принятых на работу в соответствующих условиях, с указанием характеристик условий труда на рабочем месте, условия труда на рабочем месте, условие об обязательном социальном страховании работника в соответствии с Трудовым кодексом РФ и иными федеральными законами. Нарушены требования ст. 57 Трудового кодекса РФ. 7. Не проведена специальная оценка рабочих мест по условиям труда: мастера участка, инженера-сметчика, электромонтажника. Нарушены требования ст. 22, а. 11 ч. 2 ст. 212 Трудового кодекса РФ. 8. Трудовой договор от 09.09.2019 г., заключенный с ***подписан только законным представителем Общества. Второй экземпляр трудового договора также хранится у работодателя. Нарушены требования ст. ст. 22, 67, 68 Трудового кодекса РФ. 9. *** не ознакомлен с приказом от 09.09.2019 г. № 00000000013 о приеме на работу под роспись. Нарушены требования ст. ст. 22, 68 Трудового кодекса РФ.
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) 10. ***не выдан на руки второй экземпляр заключенного трудового договора. Нарушены требования ст. ст. 22, 67 Трудового кодекса РФ. 11. Дополнительное соглашение от 01.01.2018 г. к трудовому договору, заключенному с *** подписан только законным представителем Общества. Второй экземпляр дополнительного соглашения также хранится у работодателя. Нарушены требования ст. ст. 22, 67, 68 Трудового кодекса РФ. 12. Водитель-экспедитор ООО «Импрезконструкцион» ***., электромонтажник*** допущены к работе без обязательного психиатрического освидетельствования в соответствии с Правилами прохождения обязательного психиатрического освидетельствования работниками, осуществляющими отдельные виды деятельности, в том числе деятельность, связанную с источниками повышенной опасности (с влиянием вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов), а также работающими в условиях повышенной опасности (утв. Постановлением Правительства РФ от 23 сентября 2002 г. № 695) в соответствии с Перечнем медицинских психиатрических противопоказаний для осуществления отдельных видов профессиональной деятельности и деятельности, связанной с источником повышенной опасности (утв. постановлением Совета Министров Правительства РФ от 28 апреля 1993 г. № 377). Нарушены требования ст. ст. 22, 213 Трудового кодекса РФ. 13. Водитель-экспедитор ООО «Импрезконструкцион» ***допущен к работе без прохождения медицинского осмотра в соответствии с п. 27 приложения 2 к Приказу Минздравсоцразвития РФ от 12.04.2011 г. № 302н. Нарушены требования ст. ст. 22, 213 Трудового кодекса РФ.
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) 14. Не определен и не оформлен контингент работников, подлежащих периодическим и (или) предварительным осмотрам, с указанием вредных (опасных) производственных факторов, а также вида работы в соответствии с п. 19 Порядка проведения периодических медицинских осмотров, утв. Приказом Минздравсоцразвития РФ от 12.04.2011 г. № 302н. Нарушены требования ст. 22 Трудового кодекса РФ. 15. Не организован надлежащий учет и контроль за выдачей работникам СИЗ в установленные сроки: отсутствуют личные карточки учета выдачи СИЗ. Нарушены требования ст. 22 Трудового кодекса РФ, п. 13 Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты, утв. приказом Минздравсоцразвития РФ от 01.06.2009 г. № 290н. 16. В ООО «Импрезконструкцион» не создана система управления охраной труда (СУОТ): отсутствует положение о СУОТ, являющееся основой организации и функционирования СУОТ. Нарушены требования а. 3 ч. 1 ст. 212 Трудового кодекса РФ.

Судебные сведения о выявленных нарушениях

Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Формулировка сведения о результате юридическое лицо привлечено к административной ответственности в виде штрафа, предусмотренной ч. 1 ст. 5.27.1

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 62/2-5-20-ПО/12-1730-И/002t-12
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 19.03.2020
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 04.05.2020
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Обеспечить прохождение водителем-экспедитором ООО «Импрезконструкцион» ***, электромонтажником *** обязательного психиатрического освидетельствования в соответствии с Правилами прохождения обязательного психиатрического освидетельствования работниками, осуществляющими отдельные виды деятельности, в том числе деятельность, связанную с источниками повышенной опасности (с влиянием вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов), а также работающими в условиях повышенной опасности (утв. Постановлением Правительства РФ от 23 сентября 2002 г. № 695) в соответствии с Перечнем медицинских психиатрических противопоказаний для осуществления отдельных видов профессиональной деятельности и деятельности, связанной с источником повышенной опасности (утв. постановлением Совета Министров Правительства РФ от 28 апреля 1993 г. № 377). Основание: ст. ст. 22, 213 Трудового кодекса РФ. Оформить трудовые договоры, заключенные с работниками ООО «Импрезконструкцион» в соответствии с требованиями ст. 57 Трудового кодекса РФ. Обеспечить подписание дополнительного соглашения от 01.01.2018 г. к трудовому договору, заключенному с *** и вручить второй экземпляр дополнительного соглашения указанному работнику под роспись. Основание: ст. ст. 22, 67, 68 Трудового кодекса РФ. Обеспечить проведение специальной оценка рабочих мест по условиям труда: мастера участка, инженера-сметчика, электромонтажника. Нарушены требования ст. 22, а. 11 ч. 2 ст. 212 Трудового кодекса РФ.
Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 62/2-5-20-ПО/12-1727-И/002t-12
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 19.03.2020
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 04.05.2020
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ обязываю отстранить от работы с « 20 » марта 2020 г. следующих работников: Главный инженер ***, заместитель директора по финансово-экономическим вопросам ***, начальник участка ***, технический директор *** допущены к исполнению должностных обязанностей без прохождения в установленном порядке обучения и проверки знаний по охране труда; мастер участка ***, инженер-сметчик ***, инженер ***, электромонтажник ***, водитель-экспедитор ***, главный бухгалтер *** допущены к работе без прохождения инструктажа по охране труда.

Судебные сведения о выявленных нарушениях

Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Формулировка сведения о результате юридическое лицо привлечено к административной ответственности в виде штрафа, предусмотренной ч. 2 ст. 5.27.1 КоАП РФ

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 62/2-5-20-ПО/12-1730-И/002t-12
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 19.03.2020
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 04.05.2020
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Определить и оформлить контингент работников, подлежащих периодическим и (или) предварительным осмотрам, с указанием вредных (опасных) производственных факторов, а также вида работы в соответствии с п. 19 Порядка проведения периодических медицинских осмотров, утв. Приказом Минздравсоцразвития РФ от 12.04.2011 г. № 302н. Основание: ст. 22 Трудового кодекса РФ. Директору ООО «Импрезконструкцион» *** пройти в установленном порядке обучение и проверку знаний по охране труда. Основание: ст. ст. 212, 225 Трудового кодекса РФ, п. 2.3.1. Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, утв. постановлением Минтруда и соцразвития РФ и Минобразования РФ от 13.01.2003 г. № 1/29. Обеспечить проведение инструктажа по охране труда.мастеру участка ***, инженеру-сметчику ***, инженеру ***., электромонтажнику ***., водителю-экспедитору ***., главному бухгалтеру Г***. основание: ст. 22 Трудового кодекса РФ, п. 2.1. Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, утв. постановлением Минтруда и соцразвития РФ и Минобразования РФ от 13.01.2003 г. № 1/29. Организовать надлежащий учет и контроль за выдачей работникам СИЗ. Основание: ст. 22 Трудового кодекса РФ, п. 13 Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты, утв. приказом Минздравсоцразвития РФ от 01.06.2009 г. № 290н.

Судебные сведения о выявленных нарушениях

Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Формулировка сведения о результате должностное лицо привлечено к административной ответственности в виде штрафа, предусмотренной ч. 3 ст. 5.27.1 КоАП РФ

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 62/2-5-20-ПО/12-1730-И/002t-12
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 19.03.2020
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 04.05.2020
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Обеспечить прохождение водителем-экспедитором ООО «Импрезконструкцион» ***медицинского осмотра в соответствии с п. 27 приложения 2 к Приказу Минздравсоцразвития РФ от 12.04.2011 г. № 302н. Основание: ст. ст. 22, 213 Трудового кодекса РФ. Обеспечить подписание трудового договора от 09.09.2019 г., заключенного с ***. и вручить ему второй экземпляр трудового договора под роспись. Основание: ст. ст. 22, 67, 68 Трудового кодекса РФ. Разработать и ввести в действие программу проведения первичного инструктажа по охране труда на рабочем месте, по которой также предусмотрено проведение повторного инструктажа по охране труда на рабочем месте. Основание: ст. 22 Трудового кодекса РФ, п.п. 2.1.4, 2.1.5 Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, утв. постановлением Минтруда и соцразвития РФ и Минобразования РФ от 13.01.2003 г. № 1/29. Выдать ***.на руки второй экземпляр заключенного трудового договора под роспись. Основание: ст. ст. 22, 67 Трудового кодекса РФ.

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 62/2-5-20-ПО/12-1730-И/002t-12
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 19.03.2020
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 04.05.2020
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Обеспечить прохождение в установленном порядке обучения и проверки знаний по охране труда главным инженером ***., заместителем директора по финансово-экономическим вопросам ***., начальником участка ***., техническим директором ***. Основание: ст. ст. 212, 225 Трудового кодекса РФ, п. 2.3.1. Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, утв. постановлением Минтруда и соцразвития РФ и Минобразования РФ от 13.01.2003 г. № 1/29. 13.01.2003 г. № 1/29. Ознакомить ***. с приказом от 09.09.2019 г. № 00000000013 о приеме на работу под роспись. Основание: ст. ст. 22, 68 Трудового кодекса РФ. Обеспечить создание в ООО «Импрезконструкцион» системы управления охраной труда (СУОТ): разработать положение о СУОТ, являющееся основой организацией и функционирование СУОТ. Основание: а. 3 ч. 1 ст. 212 Трудового кодекса РФ. Оформить и ввести в действие программа проведения вводного инструктажа по охране труда. Основание: ст. 22 Трудового кодекса РФ, п. п. 2.1.2 Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, утв. постановлением Минтруда и соцразвития РФ и Минобразования РФ от 13.01.2003 г. № 1/29.

Представители юридического лица, индивидуального предпринимателя, присутствовавшие при проведении КНМ

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Смирнов А.А.
Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Представитель по доверенности
Тип представителя должностного лица, уполномоченного представителя юридического лица, уполномоченного представителя индивидуального предпринимателя, присутствовавших при проведении КНМ Уполномоченный представитель

Сведения о результате КНМ

Тип сведений о результате Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи
Формулировка сведения о результате 19.03.2020 г.

Вид государственного контроля (надзора)

Вид государственного контроля (надзора) Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда.

Cубъект КНМ

Субъект проверки - Резидент РФ Нет
Тип субъекта КНМ ЮЛ/ИП
Наименование юридического лица (ЮЛ) или фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) индивидуального предпринимателя, в отношении которого проводится КНМ ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ИМПРЕЗКОНСТРУКЦИОН"
ИНН проверяемого лица 6221004156
ОГРН проверяемого лица 1166234067504

Общий состав атрибутов для классификации КНМ

Форма проведения КНМ Выездная
Вид государственного контроля (надзора) Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда.
Способ уведомления проверяемого лица о проведении КНМ Иное
Дата уведомления проверяемого лица о проведении КНМ 18.02.2020

Орган контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) проводящий КНМ

Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) 315850435
Наименование органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) Государственная инспекция труда в Рязанской области
ОГРН органа государственного контроля (надзора) 1026200955967
Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) вышестоящей организации 10000001182

Контрольно-надзорная функция из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ), привязанная к КНМ

Идентификатор контрольно-надзорной функции из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) 10001244260
Наименование контрольно-надзорной функции из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Уполномоченное должностное лицо на проведение КНМ, или эксперт, представитель экспертной организации, привлекаемый к проведению КНМ

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Терентьева М.М.
Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ заместитель начальника отдела
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Проверяющий

Сведения о согласовании проведения КНМ с органом прокуратуры

Дата начала проведения мероприятия 19.02.2020
Дата окончания проведения мероприятия 19.03.2020
Метка об указании только месяца проведения (КНМ) для плановых КНМ Нет
Отметка о включении плановой проверки (КНМ) в ежегодный сводный план проведения плановых проверок Нет
Цели, задачи, предмет КНМ Настоящая проверка проводится с целью: Осуществления федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права на основании: приказ руководителя Роструда М.Ю. Иванкова от 07 февраля 2020 г. № 29, изданный во исполнение поручения Заместителя Председателя Правительства РФ Т.А. Голиковой от 27.12.2019 г. № ТГ-П12-11486. задачами настоящей проверки являются: Обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан, включая право на безопасные условия труда. Обеспечение соблюдения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права. Предметом настоящей проверки являются: соблюдение обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Мероприятие по контролю, необходимое для достижения целей и задач проведения КНМ

Наименование мероприятия по контролю, необходимого для достижения целей и задач проведения КНМ - провести осмотр и ознакомление с документами организации, указанными в п. 13 данного распоряжения (с 19.02.2020 г. по 19.03.2020 г.); - провести осмотр всего имущественного комплекса организации (с 19.02.2020 г. по 19.03.2020 г
Дата начала проведения мероприятия 19.02.2020
Дата окончания проведения мероприятия 19.03.2020

Правовое основание проведения планового КНМ

Наименование основания проведения КНМ Приказ (распоряжение) руководителя органа государственного контроля (надзора), изданный в соответствии с поручениями Президента Российской Федерации, Правительства Российской Федерации и на основании требования прокурора о проведении внеплановой проверки в рамках надзора за исполнением законов по поступившим в органы прокуратуры материалам и обращениям.
Основание проведения КНМ Приказ (распоряжение) руководителя органа государственного контроля (надзора), изданный в соответствии с поручениями Президента Российской Федерации, Правительства Российской Федерации и на основании требования прокурора о проведении внеплановой проверки в рамках надзора за исполнением законов по поступившим в органы прокуратуры материалам и обращениям.
Сведения о необходимости согласования КНМ Нет

Документ о согласовании (продлении) КНМ

Документ о согласовании проведения КНМ Распоряжение или приказ руководителя (заместителя руководителя) органа контроля о проведении проверки
Номер распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о проведении КНМ 62/2-5-20-ПО/12-882-И/002t-12
Дата распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о продлении срока проведения КНМ 18.02.2020

Правовое основание КНМ

Положение нормативно-правового акта Конвенция 1947 года об инспекции труда и Протокол 1995 года к Конвенции 1947 года об инспекции труда, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года №58-ФЗ, абз. 8 ч.7 ст. ст. 360 Трудовой кодекс Российской Федерации, Федеральный закон от 26 декабря 2008 года № 294-ФЗ "О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля", Положение о Государственной инспекции труда в Рязанской области, утвержденное приказом руководителя Федеральной службы по труду и занятости № 179 от 31 марта 2017 г., Положение о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, утвержденное Постановлением Правительства РФ от 01.09.2012 №875
Тип положения нормативно-правового акта Правовые основания проведения проверки
Вакансии вахтой