Проверка ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ТЕХНИЧЕСКИЙ ЦЕНТР "ФОРУМ"
№622004322889

🔢 ИНН:
6230078588
🆔 ОГРН:
1126230003460
📍 Адрес:
390047, РЯЗАНСКАЯ ОБЛАСТЬ, ГОРОД РЯЗАНЬ, ШОССЕ КУЙБЫШЕВСКОЕ, 35А
🔎 Тип проверки:
Внеплановая проверка
📌 Статус:
Завершено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
05.02.2020

Государственная инспекция труда в Рязанской области 05.02.2020 проведена проверка (статус: Завершено). организации ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ТЕХНИЧЕСКИЙ ЦЕНТР "ФОРУМ" (ИНН: 6230078588) , адрес: 390047, РЯЗАНСКАЯ ОБЛАСТЬ, ГОРОД РЯЗАНЬ, ШОССЕ КУЙБЫШЕВСКОЕ, 35А

Причина проверки:

настоящая проверка проводится с целью:Осуществления федерального государственного надзора за соблюдением работодателем трудового законодательства и иных нормативно правовых актов, содержащих нормы трудового права в ООО «Технический центр «Форум». Основание: коллективное заявление работников от 16.01.2020 г. №62/7-70-20-ОБ. задачами настоящей проверки являются: Обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан, включая право на безопасные условия труда, обеспечение соблюдения работодателем трудового законодательства и иных нормативно-правовых документов. Предметом настоящей проверки является соблюдение обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Цели, задачи проверки:

иные

Выявленные нарушения (2 шт.):
  • В соответствии со ст. 62 Трудового кодекса РФ по письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать работнику трудовую книжку (за исключением случаев, если в соответствии с настоящим Кодексом, иным федеральным законом трудовая книжка на работника не ведется) в целях его обязательного социального страхования (обеспечения), копии документов, связанных с работой (копии приказа о приеме на работу, приказов о переводах на другую работу, приказа об увольнении с работы; выписки из трудовой книжки (за исключением случаев, если в соответствии с настоящим Кодексом, иным федеральным законом трудовая книжка на работника не ведется); справки о заработной плате, о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование, о периоде работы у данного работодателя и другое). Вместе с тем, запрашиваемые документы Климушкиной М.Е., Березину Д.С., Юрманову С.В., Хомякову Д.Е., Небольсину С.С., Хуторскому А.И., выданы несвоевременно. Так, заявления Климушкиной М.Е., Березина Д.С., Юрманова С.В., Хомякова Д.Е., Небольсина С.С., Хуторского А.И., Суркова А.А., Суркова А.А. направлены 22.11.2019 г. в адрес работодателя заказным письмом с уведомлением и описью вложения и получены им 25.12.2019 г., вместе с тем, запрашиваемые документы получены Климушкиной М.Е., Березиным Д.С., Юрмановым С.В., Хомяковым Д.Е., Небольсиным С.С., Хуторским А.И. 21.01.2020 г., 11.02.2020 г. Суркову А.А. и Суркову А.А. запрашиваемые документы направлены заказным письмом с уведомлением и описью вложения 26.02.2020 г. Нарушены: ст. ст. 22, 62 Трудового кодекса РФ.
  • Небольсин С.С., Юрманов С.В., Хуторский А.И., Климушкина М.Е., Сурков А.А., Сурков А.А., Березин Д.С., Хомяков Д.Е. не ознакомлены с результатами специальной оценки условий труда на рабочих местах. Нарушены: ст. ст. 22, 212 Трудового кодекса РФ, ст. 4 ФЗ от 28.12.2013 N 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда".
Нарушенный правовой акт:
  • Трудовой кодекс РФ
Выданные предписания:
  • Принять меры для выявления и устранения причин и условий, способствовавших совершению отмеченных нарушений трудового законодательства РФ, вплоть до привлечения виновных работников к дисциплинарной ответственности. Основание: ст. 419 Трудового кодекса РФ.

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Подписаться

Общая информация

Подробная информация

Объект КНМ, комплекс атрибутов, описывающих объект проверки

Адрес объекта проведения КНМ 390047, РЯЗАНСКАЯ ОБЛАСТЬ, ГОРОД РЯЗАНЬ, ШОССЕ КУЙБЫШЕВСКОЕ, 35А
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ Место нахождения юридического лица
Тип объекта проведения КНМ Иное
Классификация КНМ по категориям риска и классу опасности (категории опасности) деятельности проверяемого лица (юридического лица (ЮЛ) или индивидуального предпринимателя (ИП)) Низкий риск (6 класс)

Результат проведения КНМ

Дата и время составления акта о проведении КНМ 26.02.2020 09:52:00
Место составления акта о проведении КНМ Государственная инспекция труда в Рязанской области
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ Иное
Дата начала проведения мероприятия 26.02.2020
Длительность КНМ (в днях) 15

Фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) и должность должностного лица (должностных лиц), проводившего КНМ

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Козина Юлия Николаевна
Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ заместитель начальника отдела надзора в сфере труда и социальной защиты
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Проверяющий

Нарушение, связанное с результатом КНМ

Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) В соответствии со ст. 62 Трудового кодекса РФ по письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать работнику трудовую книжку (за исключением случаев, если в соответствии с настоящим Кодексом, иным федеральным законом трудовая книжка на работника не ведется) в целях его обязательного социального страхования (обеспечения), копии документов, связанных с работой (копии приказа о приеме на работу, приказов о переводах на другую работу, приказа об увольнении с работы; выписки из трудовой книжки (за исключением случаев, если в соответствии с настоящим Кодексом, иным федеральным законом трудовая книжка на работника не ведется); справки о заработной плате, о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование, о периоде работы у данного работодателя и другое). Вместе с тем, запрашиваемые документы Климушкиной М.Е., Березину Д.С., Юрманову С.В., Хомякову Д.Е., Небольсину С.С., Хуторскому А.И., выданы несвоевременно. Так, заявления Климушкиной М.Е., Березина Д.С., Юрманова С.В., Хомякова Д.Е., Небольсина С.С., Хуторского А.И., Суркова А.А., Суркова А.А. направлены 22.11.2019 г. в адрес работодателя заказным письмом с уведомлением и описью вложения и получены им 25.12.2019 г., вместе с тем, запрашиваемые документы получены Климушкиной М.Е., Березиным Д.С., Юрмановым С.В., Хомяковым Д.Е., Небольсиным С.С., Хуторским А.И. 21.01.2020 г., 11.02.2020 г. Суркову А.А. и Суркову А.А. запрашиваемые документы направлены заказным письмом с уведомлением и описью вложения 26.02.2020 г. Нарушены: ст. ст. 22, 62 Трудового кодекса РФ.
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) Небольсин С.С., Юрманов С.В., Хуторский А.И., Климушкина М.Е., Сурков А.А., Сурков А.А., Березин Д.С., Хомяков Д.Е. не ознакомлены с результатами специальной оценки условий труда на рабочих местах. Нарушены: ст. ст. 22, 212 Трудового кодекса РФ, ст. 4 ФЗ от 28.12.2013 N 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда".

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 03-04-10/13-20
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 26.02.2020
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 06.03.2020
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Принять меры для выявления и устранения причин и условий, способствовавших совершению отмеченных нарушений трудового законодательства РФ, вплоть до привлечения виновных работников к дисциплинарной ответственности. Основание: ст. 419 Трудового кодекса РФ.

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта Трудовой кодекс РФ
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 03-04-10/13-20
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 26.02.2020
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 06.03.2020
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Принять меры для выявления и устранения причин и условий, способствовавших совершению отмеченных нарушений трудового законодательства РФ, вплоть до привлечения виновных работников к дисциплинарной ответственности. Основание: ст. 419 Трудового кодекса РФ.

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта Трудовой кодекс РФ
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Вид государственного контроля (надзора)

Вид государственного контроля (надзора) Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда.

Cубъект КНМ

Субъект проверки - Резидент РФ Нет
Тип субъекта КНМ ЮЛ/ИП
Наименование юридического лица (ЮЛ) или фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) индивидуального предпринимателя, в отношении которого проводится КНМ ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ТЕХНИЧЕСКИЙ ЦЕНТР "ФОРУМ"
ИНН проверяемого лица 6230078588
ОГРН проверяемого лица 1126230003460

Общий состав атрибутов для классификации КНМ

Форма проведения КНМ Документарная
Вид государственного контроля (надзора) Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда.
Классификация КНМ по категориям риска и классу опасности (категории опасности) деятельности проверяемого лица (юридического лица (ЮЛ) или индивидуального предпринимателя (ИП)) Низкий риск (6 класс)

Орган контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) проводящий КНМ

Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) 315850435
Наименование органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) Государственная инспекция труда в Рязанской области
ОГРН органа государственного контроля (надзора) 1026200955967
Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) вышестоящей организации 10000001182

Контрольно-надзорная функция из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ), привязанная к КНМ

Идентификатор контрольно-надзорной функции из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) 10001244260
Наименование контрольно-надзорной функции из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Уполномоченное должностное лицо на проведение КНМ, или эксперт, представитель экспертной организации, привлекаемый к проведению КНМ

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Козина Юлия Николаевна
Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ заместитель начальника отдела надзора в сфере труда и социальной защиты
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Проверяющий

Сведения о согласовании проведения КНМ с органом прокуратуры

Дата начала проведения мероприятия 05.02.2020
Дата окончания проведения мероприятия 04.03.2020
Метка об указании только месяца проведения (КНМ) для плановых КНМ Нет
Отметка о включении плановой проверки (КНМ) в ежегодный сводный план проведения плановых проверок Нет
Цели, задачи, предмет КНМ настоящая проверка проводится с целью:Осуществления федерального государственного надзора за соблюдением работодателем трудового законодательства и иных нормативно правовых актов, содержащих нормы трудового права в ООО «Технический центр «Форум». Основание: коллективное заявление работников от 16.01.2020 г. №62/7-70-20-ОБ. задачами настоящей проверки являются: Обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан, включая право на безопасные условия труда, обеспечение соблюдения работодателем трудового законодательства и иных нормативно-правовых документов. Предметом настоящей проверки является соблюдение обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Мероприятие по контролю, необходимое для достижения целей и задач проведения КНМ

Наименование мероприятия по контролю, необходимого для достижения целей и задач проведения КНМ Провести просмотр и ознакомление с документами организации
Дата начала проведения мероприятия 05.02.2020
Дата окончания проведения мероприятия 04.03.2020

Правовое основание проведения планового КНМ

Наименование основания проведения КНМ Иные основания в соответствии с федеральным законом.
Основание проведения КНМ иные
Сведения о необходимости согласования КНМ Нет

Документ о согласовании (продлении) КНМ

Документ о согласовании проведения КНМ Распоряжение или приказ руководителя (заместителя руководителя) органа контроля о проведении проверки
Номер распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о проведении КНМ 62/7-70-20-ОБ/12-609-И/17
Дата распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о продлении срока проведения КНМ 05.02.2020

Правовое основание КНМ

Положение нормативно-правового акта Трудовой кодекс РФ
Тип положения нормативно-правового акта Правовые основания проведения проверки
Вакансии вахтой