Причина проверки:

5. Настоящая проверка проводится в рамках федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права; реестровый номер: 10001244260 (наименование вида (видов) государственного контроля (надзора), муниципального контроля, реестровый(ые) номер(а) функции(й) в федеральной государственной информационной системе «Федеральный реестр государственных и муниципальных услуг (функций)») 6. Установить, что: настоящая проверка проводится с целью: Осуществления федерального государственного надзора за соблюдением работодателем трудового законодательства и иных нормативно правовых актов, содержащих нормы трудового права в ИП Кузина Л.П. Основание: Приказ руководителя Государственной инспекции труда в Рязанской области о проведении внеплановой проверки № 14 от 12.03.2019 г. изданный на основании информации поступившей из Государственного учреждения - Рязанское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации о выплате заработной платы ниже МРОТ

Цели, задачи проверки:

иные

Выявленные нарушения (1 шт.):

• 1. В трудовых договорах с работниками ИП Кузина Л.П., не указаны условия труда на рабочем месте, т.к не проведена специальная оценка условий труда на рабочем месте, в нарушении требований ст. 22, 212 Трудового кодекса РФ, ФЗ "О специальной оценке условий труда" от 28.12.2013 N 426-ФЗ 2. В нарушении ст. 22, 134 Трудового кодекса в локальных нормативных актах устанавливающих систему и форму оплаты труда в ИП Кузина Л.П. не установлен порядок проведения индексации заработной платы в связи с ростом потребительских цен на товары и услуги. 3. В нарушении ст.22, 57 Трудового кодекса РФ в трудовых договорах с работниками ИП Кузина Л.В. не указаны сведения о документах, удостоверяющих личность работодателя - физического лица;

Нарушенный правовой акт:

• Трудовой кодекс РФ
• 9. Правовые основания проведения проверки: Конвенция Международной организации труда№ 81 об инспекции труда (1947) и Протокол к ней 1995 года, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 г. № 58-ФЗ, абз. 4 части 7 ст. 360 Трудовой кодекса РФ, Кодекс РФ об административных правонарушениях, постановление Правительства РФ от 1 сентября 2012 г. N 875 "Об утверждении Положения о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права", Положение о Федеральной службе по труду и занятости, утвержденное постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 г. № 324, Положение о Государственной инспекции труда в Рязанской области, утвержденное приказом руководителя Федеральной службы по труду и занятости№ 179 от 31 марта 2017., Федеральный закон № 294-ФЗ от 26 декабря 2008 г. « О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля"), Федеральный закон № 59-ФЗ от 2 мая 2006 г. «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации» 10. Обязательные требования и (или) требования, установленные муниципальными правовыми актами, подлежащие проверке: ст. ст. 8, 21, 22, 133, 133.1, 136, 140, 236, Трудового кодекса РФ

Выданные предписания:

• Устранить выявленные нарушения