391456, Рязанская область, Сасовский район, п.Сотницыно, ул.Заводская
🔎 Тип проверки:
Плановая проверка
📌 Статус:
Завершено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
31.01.2020
🎯
Основание проведения
Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права. Проверочные листы №№ 01-11, 13-15, 17, 20-22, 23-25, 27- 31... Еще...Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права. Проверочные листы №№ 01-11, 13-15, 17, 20-22, 23-25, 27- 31, 34, 36, 39 - 41, 47, 53, 54, 55, 56, 60, 61, 65, 67, 69, 71-73, 82, 83, 87, 100, 123.
Обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан, включая право на безопасные условия труда. Обеспечение соблюдения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.
соблюдение обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами;
⚠️
Выявленные нарушения (1 шт.)
1. В соответствии с приказом директора ООО «Сотницынский сахарный завод» Смалева С.П. от 13.01.2020 г. подсобный рабочий Есина Г.Б. переведена на должность лаборанта спец. анализа. Однако обязательное психиатрическое освидетельствование указанный
работник не прошел. Нарушены требования: ст.ст. 22... Еще...1. В соответствии с приказом директора ООО «Сотницынский сахарный завод» Смалева С.П. от 13.01.2020 г. подсобный рабочий Есина Г.Б. переведена на должность лаборанта спец. анализа. Однако обязательное психиатрическое освидетельствование указанный
работник не прошел. Нарушены требования: ст.ст. 22, 76, 212 Трудового кодекса РФ.
2.В соответствии с приказом директора ООО «Сотницынский сахарный завод» Смалева С.П. от 16.01.2020 г. электромонтер по 3-му разряду на период подготовки и проведения сезона сахароварения Чернов В.А. уволен с работы 16.01.2020 г. Однако окончательный расчет указанному работнику начислен и выплачен только 20.01.2020 г., что подтверждается платежной ведомостью №7 от 20.01.2020 г. Нарушены требования: ст.ст. 22, 140 Трудового кодекса РФ.
3. Правилами внутреннего трудового распорядка для рабочих и служащих ООО «Сотницынский сахарный завод», утвержденных директором Общества Смалевым С.П. 04.02.2020 г., в Обществе установлены следующие сроки выплаты заработной платы: 30 го числа текущего месяца выплата первой части заработной платы; и 15-го числа следующего за отчетным месяцем выплата второй части заработной платы. Однако заработная плата за октябрь 2019 года начислена и выплачена работникам ООО «Сотницынский сахарный завод» 31.10.2019 г., что подтверждается платежной ведомостью №125 от 31.10.2019 г.. Нарушены требования: ст.ст. 22, 136 Трудового кодекса РФ.
Государственная инспекция труда в Рязанской области 31.01.2020 проведена проверка (статус: Завершено). организации ООО «СОТНИЦЫНСКИЙ САХАРНЫЙ ЗАВОД» (ИНН: 6218005093) , адрес: 391456, Рязанская область, Сасовский район, п.Сотницыно, ул.Заводская
Выявленные нарушения (1 шт.):
1. В соответствии с приказом директора ООО «Сотницынский сахарный завод» Смалева С.П. от 13.01.2020 г. подсобный рабочий Есина Г.Б. переведена на должность лаборанта спец. анализа. Однако обязательное психиатрическое освидетельствование указанный
работник не прошел. Нарушены требования: ст.ст. 22, 76, 212 Трудового кодекса РФ.
2.В соответствии с приказом директора ООО «Сотницынский сахарный завод» Смалева С.П. от 16.01.2020 г. электромонтер по 3-му разряду на период подготовки и проведения сезона сахароварения Чернов В.А. уволен с работы 16.01.2020 г. Однако окончательный расчет указанному работнику начислен и выплачен только 20.01.2020 г., что подтверждается платежной ведомостью №7 от 20.01.2020 г. Нарушены требования: ст.ст. 22, 140 Трудового кодекса РФ.
3. Правилами внутреннего трудового распорядка для рабочих и служащих ООО «Сотницынский сахарный завод», утвержденных директором Общества Смалевым С.П. 04.02.2020 г., в Обществе установлены следующие сроки выплаты заработной платы: 30 го числа текущего месяца выплата первой части заработной платы; и 15-го числа следующего за отчетным месяцем выплата второй части заработной платы. Однако заработная плата за октябрь 2019 года начислена и выплачена работникам ООО «Сотницынский сахарный завод» 31.10.2019 г., что подтверждается платежной ведомостью №125 от 31.10.2019 г.. Нарушены требования: ст.ст. 22, 136 Трудового кодекса РФ.
Нарушенный правовой акт:
Нарушены требования: ст.ст. 22, 76, 212 Трудового кодекса РФ.
9. Правовые основания проведения проверки:
Конвенция 1947 года об инспекции труда и Протокол 1995 года к Конвенции 1947 года об инспекции труда, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года №58-ФЗ,
ст. 360 Трудовой кодекс Российской Федерации, Федеральный закон от 26 декабря 2008 года
№ 294-ФЗ "О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля", Положение о Государственной инспекции труда в Рязанской области, утвержденное приказом руководителя
Федеральной службы по труду и занятости № 179 от 31 марта 2017 г., Положение о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, утвержденное Постановлением Правительства РФ от 01.09.2012 №875
Выданные предписания:
Начислить и выплатить работнику Чернову В.А. проценты (денежную компенсацию) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального Банка РФ от невыплаченной в срок суммы заработной платы
Объект КНМ, комплекс атрибутов, описывающих объект проверки
Адрес
391456, Рязанская область, Сасовский район, п.Сотницыно, ул.Заводская
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ
Место нахождения юридического лица
Тип объекта проведения КНМ
Иное
Категория риска
Высокий риск (2 класс)
Результат проведения КНМ
Дата и время составления акта о проведении КНМ
2020-02-18T08:48:00.848
Место составления акта о проведении КНМ
ул. Пушкина , д.. 18 , корп.. 3 , г. Рязань , обл. Рязанская
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ
Иное
Дата начала
2020-02-18T08:49:00.933
Длительность КНМ (в днях)
5
Срок проведения КНМ (в рабочих часах)
28
Отметка об ознакомлении или отказе от ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи
Нет
Фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) и должность должностного лица (должностных лиц), проводившего КНМ
ФИО
Инюцын М.С.
Должность
Начальник отдела
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ
Проверяющий
Нарушение, связанное с результатом КНМ
Характер выявленного нарушения
Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов)
1. В соответствии с приказом директора ООО «Сотницынский сахарный завод» Смалева С.П. от 13.01.2020 г. подсобный рабочий Есина Г.Б. переведена на должность лаборанта спец. анализа. Однако обязательное психиатрическое освидетельствование указанный
работник не прошел. Нарушены требования: ст.ст. 22, 76, 212 Трудового кодекса РФ.
2.В соответствии с приказом директора ООО «Сотницынский сахарный завод» Смалева С.П. от 16.01.2020 г. электромонтер по 3-му разряду на период подготовки и проведения сезона сахароварения Чернов В.А. уволен с работы 16.01.2020 г. Однако окончательный расчет указанному работнику начислен и выплачен только 20.01.2020 г., что подтверждается платежной ведомостью №7 от 20.01.2020 г. Нарушены требования: ст.ст. 22, 140 Трудового кодекса РФ.
3. Правилами внутреннего трудового распорядка для рабочих и служащих ООО «Сотницынский сахарный завод», утвержденных директором Общества Смалевым С.П. 04.02.2020 г., в Обществе установлены следующие сроки выплаты заработной платы: 30 го числа текущего месяца выплата первой части заработной платы; и 15-го числа следующего за отчетным месяцем выплата второй части заработной платы. Однако заработная плата за октябрь 2019 года начислена и выплачена работникам ООО «Сотницынский сахарный завод» 31.10.2019 г., что подтверждается платежной ведомостью №125 от 31.10.2019 г.. Нарушены требования: ст.ст. 22, 136 Трудового кодекса РФ.
Судебные сведения о выявленных нарушениях
Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ
Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Текст
Привлечены к адм. ответственности виновные лица
Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)
Код
02-04-01/08-20
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
2020-02-18
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
2020-03-12
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
Начислить и выплатить работнику Чернову В.А. проценты (денежную компенсацию) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального Банка РФ от невыплаченной в срок суммы заработной платы
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
Нет
Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.
Положение нормативно-правового акта
Нарушены требования: ст.ст. 22, 76, 212 Трудового кодекса РФ.
Тип положения нормативно-правового акта
Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами
Представители юридического лица, индивидуального предпринимателя, присутствовавшие при проведении КНМ
ФИО
Огарков И.С.
Должность
генеральный директор
Тип представителя должностного лица, уполномоченного представителя юридического лица, уполномоченного представителя индивидуального предпринимателя, присутствовавших при проведении КНМ
Уполномоченный представитель
Сведения о результате КНМ
Тип сведений о результате
Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи
Текст
Ознакомлен 18.02.2020
Вид государственного контроля (надзора)
Вид государственного контроля (надзора)
Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда.
Cубъект КНМ
Субъект проверки - Резидент РФ
Да
Тип субъекта КНМ
ЮЛ/ИП
Наименование юридического лица (ЮЛ) или фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) индивидуального предпринимателя, в отношении которого проводится КНМ
ООО «СОТНИЦЫНСКИЙ САХАРНЫЙ ЗАВОД»
ИНН
6218005093
ОГРН
1056208009637
Общий состав атрибутов для классификации КНМ
Форма проведения КНМ
Выездная
Вид государственного контроля (надзора)
Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда.
Способ уведомления проверяемого лица о проведении КНМ
Нарочно
Дата уведомления проверяемого лица о проведении КНМ
2020-01-21
Орган контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) проводящий КНМ
Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ)
315850435
Наименование органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ)
Государственная инспекция труда в Рязанской области
ОГРН органа государственного контроля (надзора)
1026200955967
Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) вышестоящей организации
10000001182
Контрольно-надзорная функция из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ), привязанная к КНМ
Идентификатор контрольно-надзорной функции из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ)
10001244260
Наименование контрольно-надзорной функции из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ)
Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Уполномоченное должностное лицо на проведение КНМ, или эксперт, представитель экспертной организации, привлекаемый к проведению КНМ
ФИО
Инюцын М.С.
Должность
Начальник отдела
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ
Проверяющий
Сведения о согласовании проведения КНМ с органом прокуратуры
Дата начала
2020-01-31
Дата окончания проведения мероприятия
2020-02-28
Метка об указании только месяца проведения (КНМ) для плановых КНМ
Нет
Срок проведения КНМ (в рабочих днях)
5
Срок проведения КНМ (в рабочих часах)
28
Отметка о включении плановой проверки (КНМ) в ежегодный сводный план проведения плановых проверок
Нет
Цели, задачи, предмет КНМ
Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права. Проверочные листы №№ 01-11, 13-15, 17, 20-22, 23-25, 27- 31, 34, 36, 39 - 41, 47, 53, 54, 55, 56, 60, 61, 65, 67, 69, 71-73, 82, 83, 87, 100, 123.
Обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан, включая право на безопасные условия труда. Обеспечение соблюдения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.
соблюдение обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами;
Мероприятие по контролю, необходимое для достижения целей и задач проведения КНМ
Наименование мероприятия по контролю, необходимого для достижения целей и задач проведения КНМ
- провести осмотр и ознакомление с документами организации, указанными в п. 13 данного распоряжения (с 31.01.2020 г. по 28.02.2020 г.);
- провести осмотр всего имущественного комплекса организации (с 31.01.2020 г. по 28.02.2020 г.).
Дата начала
2020-01-31
Дата окончания проведения мероприятия
2020-02-28
Правовое основание проведения планового КНМ
Наименование основания проведения КНМ
Повторное КНМ в связи с отсутствием или фактическим неосуществлением деятельности или иным действием (бездействием) проверяемого лица повлекшим невозможность проведения КНМ
Основание проведения КНМ
Повторное КНМ в связи с отсутствием или фактическим неосуществлением деятельности или иным действием (бездействием) проверяемого лица повлекшим невозможность проведения КНМ.
Сведения о необходимости согласования КНМ
Да
Документ о согласовании (продлении) КНМ
Документ о согласовании проведения КНМ
Номер приказа руководителя-Дата приказа руководителя
Номер распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о проведении КНМ
02/33/08-20
Дата распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о продлении срока проведения КНМ
2020-01-21
Правовое основание КНМ
Положение нормативно-правового акта
9. Правовые основания проведения проверки:
Конвенция 1947 года об инспекции труда и Протокол 1995 года к Конвенции 1947 года об инспекции труда, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года №58-ФЗ,
ст. 360 Трудовой кодекс Российской Федерации, Федеральный закон от 26 декабря 2008 года
№ 294-ФЗ "О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля", Положение о Государственной инспекции труда в Рязанской области, утвержденное приказом руководителя
Федеральной службы по труду и занятости № 179 от 31 марта 2017 г., Положение о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, утвержденное Постановлением Правительства РФ от 01.09.2012 №875