Причина проверки:

Осуществления федерального государственного надзора за соблюдением работодателем трудового законодательства и иных нормативно правовых актов, содержащих нормы трудового права в ООО "ВОДОКАНАЛ ПЛЮС". Основание: Письменное обращение граждан Майгаровой Ю.К. №62/7-422-20-ОБ от 12.03.2020Обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан, включая право на безопасные условия труда, обеспечение соблюдения работодателем трудового законодательства и иных нормативно-правовых документов. 7. Предметом настоящей проверки является (отметить нужное): соблюдение обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами;

Цели, задачи проверки:

иные

Выявленные нарушения (1 шт.):

• 1. В нарушение требований ст. 22, 57, 74 Трудового кодекса РФ в Трудовом договоре с Майгаровой Ю.К. №24 от 12.07.2011 г. не указано место работы, т.к. юридически адрес ООО "ВОДОКАНАЛ ПЛЮС" на совпадает с адресом фактического нахождения организации, также Майгарова Ю.К. не уведомлена за два месяца о существенных изменениях условий труда, в части изменения адреса осуществления трудовой деятельности. 2. В нарушении требований ст. 22, 65 Трудового кодекса РФ в правилах внутреннего трудового распорядка ООО «Водоканал плюс» в п. 2.1 установлено, что заключение трудового договора не производится без предъявления указанных документов: свидетельства о присвоении ИНН, справки о заработной плате, страховое свидетельство государственного пенсионного страхования. В ст. 65 Трудового кодекса РФ содержится исчерпывающий перечень документов предъявляемых при приеме на работу. 3. В нарушение требований ст. 22, 57 Трудового кодекса РФ в Трудовом договоре с Майгаровой Ю.К. №24 от 12.07.2011 г. не указаны обязательное требование к содержанию трудового договора - условия труда на рабочем месте.

Нарушенный правовой акт:

• Трудовой Кодекс РФ
• Конвенция Международной организации труда№ 81 об инспекции труда (1947) и Протокол к ней 1995 года, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 г. № 58-ФЗ, абз. 6 части 7 ст. 360 Трудовой кодекса РФ, Кодекс РФ об административных правонарушениях, постановление Правительства РФ от 1 сентября 2012 г. N 875 "Об утверждении Положения о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права", Положение о Федеральной службе по труду и занятости, утвержденное постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 г. № 324, Положение о Государственной инспекции труда в Рязанской области, утвержденное приказом руководителя Федеральной службы по труду и занятости№ 179 от 31 марта 2017., Федеральный закон № 294-ФЗ от 26 декабря 2008 г. « О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля"), Федеральный закон № 59-ФЗ от 2 мая 2006 г. «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»

Выданные предписания:

• Устранить выявленные нарушения