Проверка ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ВОДОКАНАЛ ПЛЮС"
№622004366761
🔢 ИНН:
6213010082
🆔 ОГРН:
1116215000868
📍 Адрес:
391112, ОБЛ. РЯЗАНСКАЯ, Р-Н. РЫБНОВСКИЙ, Г. РЫБНОЕ, УЛ. ВЕСЕЛАЯ, д. 20Б
ОБЛ. РЯЗАНСКАЯ, Р-Н. РЫБНОВСКИЙ, Г. РЫБНОЕ, УЛ. БОЛЬШАЯ, д. 2 А
🔎 Тип проверки:
Внеплановая проверка
📌 Статус:
Завершено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
16.03.2020
🎯
Основание проведения
Осуществления федерального государственного надзора за соблюдением работодателем трудового законодательства и иных нормативно правовых актов, содержащих нормы трудового права в ООО "ВОДОКАНАЛ ПЛЮС". Основание: Письменное обращение граждан Майгаровой Ю.К. №62/7-422-20-ОБ от 12.03.2020Обеспечение со... Еще...Осуществления федерального государственного надзора за соблюдением работодателем трудового законодательства и иных нормативно правовых актов, содержащих нормы трудового права в ООО "ВОДОКАНАЛ ПЛЮС". Основание: Письменное обращение граждан Майгаровой Ю.К. №62/7-422-20-ОБ от 12.03.2020Обеспечение соблюдения и защиты трудовых
прав и свобод граждан, включая право на безопасные условия труда, обеспечение соблюдения работодателем трудового законодательства и иных нормативно-правовых документов.
7. Предметом настоящей проверки является (отметить нужное):
соблюдение обязательных требований и (или) требований, установленных
муниципальными правовыми актами;
⚠️
Выявленные нарушения (1 шт.)
1. В нарушение требований ст. 22, 57, 74 Трудового кодекса РФ в Трудовом договоре с Майгаровой Ю.К. №24 от 12.07.2011 г. не указано место работы, т.к. юридически адрес ООО "ВОДОКАНАЛ ПЛЮС" на совпадает с адресом фактического нахождения организации, также Майгарова Ю.К. не уведомлена за два месяца о... Еще...1. В нарушение требований ст. 22, 57, 74 Трудового кодекса РФ в Трудовом договоре с Майгаровой Ю.К. №24 от 12.07.2011 г. не указано место работы, т.к. юридически адрес ООО "ВОДОКАНАЛ ПЛЮС" на совпадает с адресом фактического нахождения организации, также Майгарова Ю.К. не уведомлена за два месяца о существенных изменениях условий труда, в части изменения адреса осуществления трудовой деятельности.
2. В нарушении требований ст. 22, 65 Трудового кодекса РФ в правилах внутреннего трудового распорядка ООО «Водоканал плюс» в п. 2.1 установлено, что заключение трудового договора не производится без предъявления указанных документов: свидетельства о присвоении ИНН, справки о заработной плате, страховое свидетельство государственного пенсионного страхования. В ст. 65 Трудового кодекса РФ содержится исчерпывающий перечень документов предъявляемых при приеме на работу.
3. В нарушение требований ст. 22, 57 Трудового кодекса РФ в Трудовом договоре с Майгаровой Ю.К. №24 от 12.07.2011 г. не указаны обязательное требование к содержанию трудового договора - условия труда на рабочем месте.
Государственная инспекция труда в Рязанской области 16.03.2020 проведена проверка (статус: Завершено). организации ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ВОДОКАНАЛ ПЛЮС" (ИНН: 6213010082) , адрес: 391112, ОБЛ. РЯЗАНСКАЯ, Р-Н. РЫБНОВСКИЙ, Г. РЫБНОЕ, УЛ. ВЕСЕЛАЯ, д. 20Б
ОБЛ. РЯЗАНСКАЯ, Р-Н. РЫБНОВСКИЙ, Г. РЫБНОЕ, УЛ. БОЛЬШАЯ, д. 2 А
Выявленные нарушения (1 шт.):
1. В нарушение требований ст. 22, 57, 74 Трудового кодекса РФ в Трудовом договоре с Майгаровой Ю.К. №24 от 12.07.2011 г. не указано место работы, т.к. юридически адрес ООО "ВОДОКАНАЛ ПЛЮС" на совпадает с адресом фактического нахождения организации, также Майгарова Ю.К. не уведомлена за два месяца о существенных изменениях условий труда, в части изменения адреса осуществления трудовой деятельности.
2. В нарушении требований ст. 22, 65 Трудового кодекса РФ в правилах внутреннего трудового распорядка ООО «Водоканал плюс» в п. 2.1 установлено, что заключение трудового договора не производится без предъявления указанных документов: свидетельства о присвоении ИНН, справки о заработной плате, страховое свидетельство государственного пенсионного страхования. В ст. 65 Трудового кодекса РФ содержится исчерпывающий перечень документов предъявляемых при приеме на работу.
3. В нарушение требований ст. 22, 57 Трудового кодекса РФ в Трудовом договоре с Майгаровой Ю.К. №24 от 12.07.2011 г. не указаны обязательное требование к содержанию трудового договора - условия труда на рабочем месте.
Нарушенный правовой акт:
Трудовой Кодекс РФ
Конвенция Международной организации труда№ 81 об инспекции труда (1947) и Протокол к ней
1995 года, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 г. № 58-ФЗ, абз. 6 части 7 ст. 360 Трудовой кодекса РФ, Кодекс РФ об административных правонарушениях, постановление Правительства РФ от 1 сентября 2012 г. N 875 "Об утверждении Положения о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права", Положение о Федеральной службе по труду и занятости, утвержденное постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 г. № 324, Положение о Государственной инспекции труда в Рязанской области, утвержденное приказом руководителя Федеральной службы по труду и занятости№ 179 от 31 марта 2017., Федеральный закон № 294-ФЗ от 26 декабря 2008 г. « О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля"), Федеральный закон № 59-ФЗ от 2 мая 2006 г. «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»
Объект КНМ, комплекс атрибутов, описывающих объект проверки
Адрес
391112, ОБЛ. РЯЗАНСКАЯ, Р-Н. РЫБНОВСКИЙ, Г. РЫБНОЕ, УЛ. ВЕСЕЛАЯ, д. 20Б
ОБЛ. РЯЗАНСКАЯ, Р-Н. РЫБНОВСКИЙ, Г. РЫБНОЕ, УЛ. БОЛЬШАЯ, д. 2 А
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ
Место фактического осуществления деятельности
Тип объекта проведения КНМ
Иное
Результат проведения КНМ
Дата и время составления акта о проведении КНМ
2020-04-10T15:11:00.972000Z
Место составления акта о проведении КНМ
ГИТ
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ
Иное
Дата начала
2020-04-10T15:11:00.521000Z
Длительность КНМ (в днях)
20
Фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) и должность должностного лица (должностных лиц), проводившего КНМ
ФИО
Дворецкая Е.А.
Должность
Государственный инспектор труда
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ
Проверяющий
Нарушение, связанное с результатом КНМ
Характер выявленного нарушения
Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов)
1. В нарушение требований ст. 22, 57, 74 Трудового кодекса РФ в Трудовом договоре с Майгаровой Ю.К. №24 от 12.07.2011 г. не указано место работы, т.к. юридически адрес ООО "ВОДОКАНАЛ ПЛЮС" на совпадает с адресом фактического нахождения организации, также Майгарова Ю.К. не уведомлена за два месяца о существенных изменениях условий труда, в части изменения адреса осуществления трудовой деятельности.
2. В нарушении требований ст. 22, 65 Трудового кодекса РФ в правилах внутреннего трудового распорядка ООО «Водоканал плюс» в п. 2.1 установлено, что заключение трудового договора не производится без предъявления указанных документов: свидетельства о присвоении ИНН, справки о заработной плате, страховое свидетельство государственного пенсионного страхования. В ст. 65 Трудового кодекса РФ содержится исчерпывающий перечень документов предъявляемых при приеме на работу.
3. В нарушение требований ст. 22, 57 Трудового кодекса РФ в Трудовом договоре с Майгаровой Ю.К. №24 от 12.07.2011 г. не указаны обязательное требование к содержанию трудового договора - условия труда на рабочем месте.
Судебные сведения о выявленных нарушениях
Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ
Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Текст
Направлен вызов на сопоставление протокола
Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)
Код
03-04-20/23-20
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
2020-04-10
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
2020-05-15
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
Устранить выявленные нарушения
Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.
Положение нормативно-правового акта
Трудовой Кодекс РФ
Тип положения нормативно-правового акта
Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами
Cубъект КНМ
Субъект проверки - Резидент РФ
Да
Тип субъекта КНМ
ЮЛ/ИП
Наименование юридического лица (ЮЛ) или фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) индивидуального предпринимателя, в отношении которого проводится КНМ
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ВОДОКАНАЛ ПЛЮС"
ИНН
6213010082
ОГРН
1116215000868
Общий состав атрибутов для классификации КНМ
Форма проведения КНМ
Выездная
Вид государственного контроля (надзора)
Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда.
Способ уведомления проверяемого лица о проведении КНМ
Нарочно
Дата уведомления проверяемого лица о проведении КНМ
2020-03-16
Орган контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) проводящий КНМ
Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ)
315850435
Наименование органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ)
Государственная инспекция труда в Рязанской области
ОГРН органа государственного контроля (надзора)
1026200955967
Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) вышестоящей организации
10000001182
Контрольно-надзорная функция из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ), привязанная к КНМ
Идентификатор контрольно-надзорной функции из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ)
10001244260
Наименование контрольно-надзорной функции из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ)
Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Уполномоченное должностное лицо на проведение КНМ, или эксперт, представитель экспертной организации, привлекаемый к проведению КНМ
ФИО
Дворецкая Е.А.
Должность
Государственный инспектор труда
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ
Проверяющий
Сведения о согласовании проведения КНМ с органом прокуратуры
Дата начала
2020-03-16
Дата окончания проведения мероприятия
2020-04-10
Метка об указании только месяца проведения (КНМ) для плановых КНМ
Нет
Отметка о включении плановой проверки (КНМ) в ежегодный сводный план проведения плановых проверок
Да
Цели, задачи, предмет КНМ
Осуществления федерального государственного надзора за соблюдением работодателем трудового законодательства и иных нормативно правовых актов, содержащих нормы трудового права в ООО "ВОДОКАНАЛ ПЛЮС". Основание: Письменное обращение граждан Майгаровой Ю.К. №62/7-422-20-ОБ от 12.03.2020Обеспечение соблюдения и защиты трудовых
прав и свобод граждан, включая право на безопасные условия труда, обеспечение соблюдения работодателем трудового законодательства и иных нормативно-правовых документов.
7. Предметом настоящей проверки является (отметить нужное):
соблюдение обязательных требований и (или) требований, установленных
муниципальными правовыми актами;
Правовое основание проведения планового КНМ
Наименование основания проведения КНМ
Иные основания в соответствии с федеральным законом.
Основание проведения КНМ
иные
Сведения о необходимости согласования КНМ
Нет
Документ о согласовании (продлении) КНМ
Документ о согласовании проведения КНМ
Распоряжение или приказ руководителя (заместителя руководителя) органа контроля о проведении проверки
Номер распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о проведении КНМ
№62/7-422-20-ОБ/12-1639-И/29-1
Дата распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о продлении срока проведения КНМ
2020-03-16
Правовое основание КНМ
Положение нормативно-правового акта
Конвенция Международной организации труда№ 81 об инспекции труда (1947) и Протокол к ней
1995 года, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 г. № 58-ФЗ, абз. 6 части 7 ст. 360 Трудовой кодекса РФ, Кодекс РФ об административных правонарушениях, постановление Правительства РФ от 1 сентября 2012 г. N 875 "Об утверждении Положения о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права", Положение о Федеральной службе по труду и занятости, утвержденное постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 г. № 324, Положение о Государственной инспекции труда в Рязанской области, утвержденное приказом руководителя Федеральной службы по труду и занятости№ 179 от 31 марта 2017., Федеральный закон № 294-ФЗ от 26 декабря 2008 г. « О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля"), Федеральный закон № 59-ФЗ от 2 мая 2006 г. «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»
