Проверка ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "МОНОЛИТ"
№622004439446
🔢 ИНН:
6234126553
🆔 ОГРН:
1146234001100
📍 Адрес:
390005, ОБЛ. РЯЗАНСКАЯ, Г. РЯЗАНЬ, УЛ. ШЕВЧЕНКО, д. 30
🔎 Тип проверки:
Внеплановая проверка
📌 Статус:
Завершено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
25.06.2020
🎯
Основание проведения
Настоящая проверка проводится с целью:
Осуществления федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права на основании: приказа Роструда от 07.02.2020 г. №29 с изменениями от 05.06.2020 г. по приказу Ростр... Еще...Настоящая проверка проводится с целью:
Осуществления федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права на основании: приказа Роструда от 07.02.2020 г. №29 с изменениями от 05.06.2020 г. по приказу Роструда № 122, изданного на основании поручения Заместителя Председателя Правительства РФ Т.А. Голиковой от 27.12.2019 г. № ТГ-П12-11486 задачами настоящей проверки являются:
Обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан, включая право на безопасные условия труда. Обеспечение соблюдения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.Предметом настоящей проверки являются:
соблюдение обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами;
⚠️
Выявленные нарушения (1 шт.)
В нарушении требований ст. 22. 212, 213 Трудового кодекса РФ, Постановление Совета Министров - Правительства РФ от 28 апреля 1993 г. N 377"О реализации Закона Российской Федерации "О психиатрической помощи и гарантиях прав граждан при ее оказании» работник ООО «Монолит» Догонов Г.Н. (водитель-экспе... Еще...В нарушении требований ст. 22. 212, 213 Трудового кодекса РФ, Постановление Совета Министров - Правительства РФ от 28 апреля 1993 г. N 377"О реализации Закона Российской Федерации "О психиатрической помощи и гарантиях прав граждан при ее оказании» работник ООО «Монолит» Догонов Г.Н. (водитель-экспедитор), допущен до исполнения должностных обязанностей после заключения трудового договора 13.09.2019 без прохождения обязательного психиатрического освидетельствования, что подтверждается отсутствием оригиналов документов подтверждающих прохождение обязательного психиатрического освидетельствования Догоновым Г.Н. до допуска для исполнения должностных обязанностей.
В нарушении ст. 22, 65, 66, 66,1 Трудового кодекса РФ В Правилах внутреннего трудового распорядка ООО «Монолит» утвержденных 10.02.2014 г. в п.21.2 содержаться требования о предъявлении страхового свидетельства государственного пенсионного страхования, с 01.04.2019 г в РФ при приеме на работу работник предъявляет документ, подтверждающий регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета, в том числе в форме электронного документа, а так же содержаться требование о предъявлении трудовой книжки, хотя действующее трудовое законодательство определяет что работник предъявляет при приеме на работу трудовую книжку и (или) сведения о трудовой деятельности (статья 66.1 настоящего Кодекса), за исключением случаев, если трудовой договор заключается впервые.
Государственная инспекция труда в Рязанской области 25.06.2020 проведена проверка (статус: Завершено). организации ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "МОНОЛИТ" (ИНН: 6234126553) , адрес: 390005, ОБЛ. РЯЗАНСКАЯ, Г. РЯЗАНЬ, УЛ. ШЕВЧЕНКО, д. 30
Выявленные нарушения (1 шт.):
В нарушении требований ст. 22. 212, 213 Трудового кодекса РФ, Постановление Совета Министров - Правительства РФ от 28 апреля 1993 г. N 377"О реализации Закона Российской Федерации "О психиатрической помощи и гарантиях прав граждан при ее оказании» работник ООО «Монолит» Догонов Г.Н. (водитель-экспедитор), допущен до исполнения должностных обязанностей после заключения трудового договора 13.09.2019 без прохождения обязательного психиатрического освидетельствования, что подтверждается отсутствием оригиналов документов подтверждающих прохождение обязательного психиатрического освидетельствования Догоновым Г.Н. до допуска для исполнения должностных обязанностей.
В нарушении ст. 22, 65, 66, 66,1 Трудового кодекса РФ В Правилах внутреннего трудового распорядка ООО «Монолит» утвержденных 10.02.2014 г. в п.21.2 содержаться требования о предъявлении страхового свидетельства государственного пенсионного страхования, с 01.04.2019 г в РФ при приеме на работу работник предъявляет документ, подтверждающий регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета, в том числе в форме электронного документа, а так же содержаться требование о предъявлении трудовой книжки, хотя действующее трудовое законодательство определяет что работник предъявляет при приеме на работу трудовую книжку и (или) сведения о трудовой деятельности (статья 66.1 настоящего Кодекса), за исключением случаев, если трудовой договор заключается впервые.
Нарушенный правовой акт:
ст. ст. 15, 22, 57, 58, 60, 60.2, 61, 67, 67.1, 68, 92, 117, 123, 147, 189, 190, 209-213, 215, 217, 219, 221-231, 282 Трудового кодекса Российской Федерации
Объект КНМ, комплекс атрибутов, описывающих объект проверки
Адрес
390005, ОБЛ. РЯЗАНСКАЯ, Г. РЯЗАНЬ, УЛ. ШЕВЧЕНКО, д. 30
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ
Место нахождения юридического лица
Тип объекта проведения КНМ
Иное
Категория риска
Низкий риск (6 класс)
Результат проведения КНМ
Дата и время составления акта о проведении КНМ
2020-07-23T13:51:00.936000Z
Место составления акта о проведении КНМ
ГИТ
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ
Иное
Дата начала
2020-07-23T13:51:00.768000Z
Длительность КНМ (в днях)
20
Нарушение, связанное с результатом КНМ
Характер выявленного нарушения
Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов)
В нарушении требований ст. 22. 212, 213 Трудового кодекса РФ, Постановление Совета Министров - Правительства РФ от 28 апреля 1993 г. N 377"О реализации Закона Российской Федерации "О психиатрической помощи и гарантиях прав граждан при ее оказании» работник ООО «Монолит» Догонов Г.Н. (водитель-экспедитор), допущен до исполнения должностных обязанностей после заключения трудового договора 13.09.2019 без прохождения обязательного психиатрического освидетельствования, что подтверждается отсутствием оригиналов документов подтверждающих прохождение обязательного психиатрического освидетельствования Догоновым Г.Н. до допуска для исполнения должностных обязанностей.
В нарушении ст. 22, 65, 66, 66,1 Трудового кодекса РФ В Правилах внутреннего трудового распорядка ООО «Монолит» утвержденных 10.02.2014 г. в п.21.2 содержаться требования о предъявлении страхового свидетельства государственного пенсионного страхования, с 01.04.2019 г в РФ при приеме на работу работник предъявляет документ, подтверждающий регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета, в том числе в форме электронного документа, а так же содержаться требование о предъявлении трудовой книжки, хотя действующее трудовое законодательство определяет что работник предъявляет при приеме на работу трудовую книжку и (или) сведения о трудовой деятельности (статья 66.1 настоящего Кодекса), за исключением случаев, если трудовой договор заключается впервые.
Судебные сведения о выявленных нарушениях
Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ
Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Текст
составлен протокол об административном правонарушении вынесено определение о назначени времени и месте раасмотрения дела на 28.07.20
Представители юридического лица, индивидуального предпринимателя, присутствовавшие при проведении КНМ
ФИО
Лаврикова С.Е.
Должность
представитель под доверенности
Тип представителя должностного лица, уполномоченного представителя юридического лица, уполномоченного представителя индивидуального предпринимателя, присутствовавших при проведении КНМ
Иное
Вид государственного контроля (надзора)
Вид государственного контроля (надзора)
Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда.
Cубъект КНМ
Субъект проверки - Резидент РФ
Да
Тип субъекта КНМ
ЮЛ/ИП
Наименование юридического лица (ЮЛ) или фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) индивидуального предпринимателя, в отношении которого проводится КНМ
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "МОНОЛИТ"
ИНН
6234126553
ОГРН
1146234001100
Общий состав атрибутов для классификации КНМ
Форма проведения КНМ
Выездная
Вид государственного контроля (надзора)
Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда.
Категория риска
Низкий риск (6 класс)
Способ уведомления проверяемого лица о проведении КНМ
Иное
Дата уведомления проверяемого лица о проведении КНМ
2020-07-02
Орган контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) проводящий КНМ
Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ)
315850435
Наименование органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ)
Государственная инспекция труда в Рязанской области
ОГРН органа государственного контроля (надзора)
1026200955967
Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) вышестоящей организации
10000001182
Контрольно-надзорная функция из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ), привязанная к КНМ
Идентификатор контрольно-надзорной функции из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ)
10001244260
Наименование контрольно-надзорной функции из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ)
Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Уполномоченное должностное лицо на проведение КНМ, или эксперт, представитель экспертной организации, привлекаемый к проведению КНМ
ФИО
Дворецкая Екатерина Александровна 92-98-58
Должность
Государственный инспектор труда
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ
Проверяющий
Сведения о согласовании проведения КНМ с органом прокуратуры
Дата начала
2020-06-25
Дата окончания проведения мероприятия
2020-07-23
Метка об указании только месяца проведения (КНМ) для плановых КНМ
Нет
Срок проведения КНМ (в рабочих днях)
20
Отметка о включении плановой проверки (КНМ) в ежегодный сводный план проведения плановых проверок
Да
Цели, задачи, предмет КНМ
Настоящая проверка проводится с целью:
Осуществления федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права на основании: приказа Роструда от 07.02.2020 г. №29 с изменениями от 05.06.2020 г. по приказу Роструда № 122, изданного на основании поручения Заместителя Председателя Правительства РФ Т.А. Голиковой от 27.12.2019 г. № ТГ-П12-11486 задачами настоящей проверки являются:
Обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан, включая право на безопасные условия труда. Обеспечение соблюдения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.Предметом настоящей проверки являются:
соблюдение обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами;
Мероприятие по контролю, необходимое для достижения целей и задач проведения КНМ
Наименование мероприятия по контролю, необходимого для достижения целей и задач проведения КНМ
11. В процессе проверки провести следующие мероприятия по контролю, необходимые для достижения целей и задач проведения проверки (с указанием наименования мероприятия по контролю и сроков его проведения):
- провести осмотр и ознакомление с документами организации, указанными в п. 13 данного распоряжения (с 25.06.2020 г. по 23.07.2020 г.);
- провести осмотр всего имущественного комплекса организации (с 25.06.2020 г. по 23.07.2020 г.);
Дата начала
2020-06-25
Дата окончания проведения мероприятия
2020-07-23
Правовое основание проведения планового КНМ
Наименование основания проведения КНМ
Иные основания в соответствии с федеральным законом.
Основание проведения КНМ
иные
Сведения о необходимости согласования КНМ
Нет
Документ о согласовании (продлении) КНМ
Документ о согласовании проведения КНМ
Распоряжение или приказ руководителя (заместителя руководителя) органа контроля о проведении проверки
Номер распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о проведении КНМ
№62/8-434-20-И/12-3102-И/29-1
Дата распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о продлении срока проведения КНМ
2020-06-18
Правовое основание КНМ
Положение нормативно-правового акта
ст. ст. 15, 22, 57, 58, 60, 60.2, 61, 67, 67.1, 68, 92, 117, 123, 147, 189, 190, 209-213, 215, 217, 219, 221-231, 282 Трудового кодекса Российской Федерации
