Причина проверки:

Настоящая проверка проводится с целью: Осуществления федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права на основании: приказа Роструда от 07.02.2020 г. №29 с изменениями от 05.06.2020 г. по приказу Роструда № 122 с изменениями от 11.06.2020 г. по приказу Роструда № 128,, изданного на основании поручения Заместителя Председателя Правительства РФ Т.А. Голиковой от 27.12.2019 г. № ТГ-П12-11486. задачами настоящей проверки являются: Обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан, включая право на безопасные условия труда. Обеспечение соблюдения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права. . Предметом настоящей проверки являются: соблюдение обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами;

Цели, задачи проверки:

Приказ (распоряжение) руководителя органа государственного контроля (надзора), изданный в соответствии с поручениями Президента Российской Федерации, Правительства Российской Федерации и на основании требования прокурора о проведении внеплановой проверки в рамках надзора за исполнением законов по поступившим в органы прокуратуры материалам и обращениям.

Выявленные нарушения (1 шт.):

• 1.В организации отсутствует утвержденный в установленном порядке Перечень неэлектротехнического персонала, выполняющего работы, при которых может возникнуть опасность поражения электрическим током, с которым требуется проведение инструктажа по I группе электробезопасности. Нарушены требования п. 1.4.4. Правил технической эксплуатации электроустановок потребителей, приказ Минэнерго РФ от 13.01.2003г. № 6 (ПТЭЭП). 2. В организации отсутствует утвержденный в установленном порядке Перечень должностей и профессий электротехнического и электротехнологического персонала, которым необходимо иметь соответствующую группу по электробезопасности. Нарушены требования п. 1.4.3. ПТЭЭП. 3. В организации отсутствует смета расходов на мероприятия по улучшению условий и охраны труда. Нарушены требования ст.ст.212, 226 Трудового кодекса РФ. 4. Не организован надлежащий учет и контроль за выдачей работникам средств индивидуальной защиты (СИЗ), а именно не вся выдаваемая работникам спецодежда зафиксирована в карточках учета СИЗ. Однако работодателем представлены накладные подтверждающие выдачу СИЗ. Нарушены требования п.13 Межотраслевых правил обеспечения работников спецодеждой, спецобувью и другими средствами индивидуальной защиты, утв. приказом Минздравсоцразвития РФ от 01.06.2009 г. №290н 5. В организации не должным образом обеспечено прохождение обязательных предварительных (периодических) медицинских осмотров, в части не выдачи направлений на предварительный (периодический) медицинский осмотр. Нарушены требования ст. 213 Трудового кодекса РФ, п. п. 7, 24 Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда (приказ Минздравсоцразвития России от 12 апреля 2011 г. № 302н).