Проверка ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "АКВИЛОН-Р"
№622004521934
🔢 ИНН:
6234027802
🆔 ОГРН:
1066234034360
📍 Адрес:
390013, Рязанская область, город Рязань, проезд Завражнова, 5 а, 45
🔎 Тип проверки:
Внеплановая проверка
📌 Статус:
Завершено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
06.07.2020
🎯
Основание проведения
Настоящая проверка проводится с целью: осуществления федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права на основании: приказа Роструда от 07.02.2020 г. №29 с изменениями от 05.06.2020 г. по приказу Ростр... Еще...Настоящая проверка проводится с целью: осуществления федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права на основании: приказа Роструда от 07.02.2020 г. №29 с изменениями от 05.06.2020 г. по приказу Роструда № 122, изданного на основании поручения Заместителя Председателя Правительства РФ Т.А. Голиковой от 27.12.2019 г. № ТГ-П12-11486.
Задачами настоящей проверки являются: обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан, включая право на безопасные условия труда. Обеспечение соблюдения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.
Предметом настоящей проверки являются: соблюдение обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами.
⚠️
Выявленные нарушения (1 шт.)
1. Работодателем не организован учет выдачи направлений на прохождение предварительного медицинского осмотра работников организации.
Нарушены требования ст. ст. 22, 212, 213 Трудового кодекса РФ, Приказ Минздравсоцразвития России от 12.04.2011 N 302н (ред. от 18.05.2020) "Об утверждении перечней вр... Еще...1. Работодателем не организован учет выдачи направлений на прохождение предварительного медицинского осмотра работников организации.
Нарушены требования ст. ст. 22, 212, 213 Трудового кодекса РФ, Приказ Минздравсоцразвития России от 12.04.2011 N 302н (ред. от 18.05.2020) "Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда".
2. В представленных работодателем личных карточках учета выдачи СИЗ работников организации, отсутствуют сведения о выдаче прошедших обязательную сертификацию или декларирование соответствия специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты в соответствии с установленными нормами и сроками. При фактической выдаче специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты вышеуказанным лицам сведения о выдаче в личные карточки учета выдачи СИЗ не были внесены.
Нарушены требования: ст. ст. 22, 212 Трудового кодекса РФ, п. 13 приказа Минздравсоцразвития России от 01.06.2009 N 290н "Об утверждении Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты".
3. В соответствии с приказом генерального директора ООО «Аквилон-Р» Забозлаева Р.А. от 15.07.2020 г. № 17 работник Забозлаева Наталья Олеговна принята на работу в ООО «Аквилон-Р» на должность офис-менеджера с 15.07.2020 г. соответственно. Однако до настоящего времени трудовой договор в письменной форме не заключен. Согласно объяснениям работодателя, отчисления в соответствии с действующим законодательством за данного работника не производились.
Нарушены требования ст. ст. 22, 57, 67 Трудового кодекса РФ.
Государственная инспекция труда в Рязанской области 06.07.2020 проведена проверка (статус: Завершено). организации ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "АКВИЛОН-Р" (ИНН: 6234027802) , адрес: 390013, Рязанская область, город Рязань, проезд Завражнова, 5 а, 45
Выявленные нарушения (1 шт.):
1. Работодателем не организован учет выдачи направлений на прохождение предварительного медицинского осмотра работников организации.
Нарушены требования ст. ст. 22, 212, 213 Трудового кодекса РФ, Приказ Минздравсоцразвития России от 12.04.2011 N 302н (ред. от 18.05.2020) "Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда".
2. В представленных работодателем личных карточках учета выдачи СИЗ работников организации, отсутствуют сведения о выдаче прошедших обязательную сертификацию или декларирование соответствия специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты в соответствии с установленными нормами и сроками. При фактической выдаче специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты вышеуказанным лицам сведения о выдаче в личные карточки учета выдачи СИЗ не были внесены.
Нарушены требования: ст. ст. 22, 212 Трудового кодекса РФ, п. 13 приказа Минздравсоцразвития России от 01.06.2009 N 290н "Об утверждении Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты".
3. В соответствии с приказом генерального директора ООО «Аквилон-Р» Забозлаева Р.А. от 15.07.2020 г. № 17 работник Забозлаева Наталья Олеговна принята на работу в ООО «Аквилон-Р» на должность офис-менеджера с 15.07.2020 г. соответственно. Однако до настоящего времени трудовой договор в письменной форме не заключен. Согласно объяснениям работодателя, отчисления в соответствии с действующим законодательством за данного работника не производились.
Нарушены требования ст. ст. 22, 57, 67 Трудового кодекса РФ.
Выданные предписания:
1.Организовать учет выдачи направлений на прохождение предварительного медицинского осмотра работников организации.
Основание: ст. ст. 22, 212, 213 Трудового кодекса РФ, п. 13 Приказ Минздравсоцразвития России от 12.04.2011 N 302н (ред. от 18.05.2020) "Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда".
2. Внести в личные карточки учета выдачи СИЗ сведения о фактической выдаче работникам специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты.
Основание: ст. ст. 22, 212 Трудового кодекса РФ, п. 13 приказа Минздравсоцразвития России от 01.06.2009 N 290н "Об утверждении Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты".
3.Оформить в письменной форме трудовой договор с Забозлаевой Н.О. в соответствии с требованиями действующего трудового законодательства.
Основание: ст. ст. 22, 57, 67 Трудового кодекса РФ.
Объект КНМ, комплекс атрибутов, описывающих объект проверки
Адрес
390013, Рязанская область, город Рязань, проезд Завражнова, 5 а, 45
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ
Место нахождения юридического лица
Тип объекта проведения КНМ
Иное
Результат проведения КНМ
Дата и время составления акта о проведении КНМ
2020-07-28T16:00:00.000000Z
Место составления акта о проведении КНМ
ул. Пушкина, д. 18, корп. 3, г. Рязань, обл. Рязанская
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ
Иное
Дата начала
2020-07-21T10:00:00.000000Z
Длительность КНМ (в днях)
3
Срок проведения КНМ (в рабочих часах)
12
Фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) и должность должностного лица (должностных лиц), проводившего КНМ
ФИО
Лохина В.А.
Должность
государственный инспектор труда
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ
Проверяющий
Нарушение, связанное с результатом КНМ
Характер выявленного нарушения
Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов)
1. Работодателем не организован учет выдачи направлений на прохождение предварительного медицинского осмотра работников организации.
Нарушены требования ст. ст. 22, 212, 213 Трудового кодекса РФ, Приказ Минздравсоцразвития России от 12.04.2011 N 302н (ред. от 18.05.2020) "Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда".
2. В представленных работодателем личных карточках учета выдачи СИЗ работников организации, отсутствуют сведения о выдаче прошедших обязательную сертификацию или декларирование соответствия специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты в соответствии с установленными нормами и сроками. При фактической выдаче специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты вышеуказанным лицам сведения о выдаче в личные карточки учета выдачи СИЗ не были внесены.
Нарушены требования: ст. ст. 22, 212 Трудового кодекса РФ, п. 13 приказа Минздравсоцразвития России от 01.06.2009 N 290н "Об утверждении Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты".
3. В соответствии с приказом генерального директора ООО «Аквилон-Р» Забозлаева Р.А. от 15.07.2020 г. № 17 работник Забозлаева Наталья Олеговна принята на работу в ООО «Аквилон-Р» на должность офис-менеджера с 15.07.2020 г. соответственно. Однако до настоящего времени трудовой договор в письменной форме не заключен. Согласно объяснениям работодателя, отчисления в соответствии с действующим законодательством за данного работника не производились.
Нарушены требования ст. ст. 22, 57, 67 Трудового кодекса РФ.
Судебные сведения о выявленных нарушениях
Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ
Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Текст
Привлечены к ответственности в виде административного штрафа и предупреждения юридическое и должностные лица.
Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)
Код
62/8-434-20-И/12-3676-И/2017-4
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
2020-07-28
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
2020-08-28
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
1.Организовать учет выдачи направлений на прохождение предварительного медицинского осмотра работников организации.
Основание: ст. ст. 22, 212, 213 Трудового кодекса РФ, п. 13 Приказ Минздравсоцразвития России от 12.04.2011 N 302н (ред. от 18.05.2020) "Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда".
2. Внести в личные карточки учета выдачи СИЗ сведения о фактической выдаче работникам специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты.
Основание: ст. ст. 22, 212 Трудового кодекса РФ, п. 13 приказа Минздравсоцразвития России от 01.06.2009 N 290н "Об утверждении Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты".
3.Оформить в письменной форме трудовой договор с Забозлаевой Н.О. в соответствии с требованиями действующего трудового законодательства.
Основание: ст. ст. 22, 57, 67 Трудового кодекса РФ.
Представители юридического лица, индивидуального предпринимателя, присутствовавшие при проведении КНМ
ФИО
Забозлаев Роман Андреевич
Должность
генеральный директор
Тип представителя должностного лица, уполномоченного представителя юридического лица, уполномоченного представителя индивидуального предпринимателя, присутствовавших при проведении КНМ
Представитель
Cубъект КНМ
Субъект проверки - Резидент РФ
Да
Тип субъекта КНМ
ЮЛ/ИП
Наименование юридического лица (ЮЛ) или фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) индивидуального предпринимателя, в отношении которого проводится КНМ
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "АКВИЛОН-Р"
ИНН
6234027802
ОГРН
1066234034360
Общий состав атрибутов для классификации КНМ
Форма проведения КНМ
Выездная
Вид государственного контроля (надзора)
Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда.
Способ уведомления проверяемого лица о проведении КНМ
Иное
Дата уведомления проверяемого лица о проведении КНМ
2020-07-02
Орган контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) проводящий КНМ
Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ)
315850435
Наименование органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ)
Государственная инспекция труда в Рязанской области
ОГРН органа государственного контроля (надзора)
1026200955967
Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) вышестоящей организации
10000001182
Контрольно-надзорная функция из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ), привязанная к КНМ
Идентификатор контрольно-надзорной функции из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ)
10001244260
Наименование контрольно-надзорной функции из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ)
Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Уполномоченное должностное лицо на проведение КНМ, или эксперт, представитель экспертной организации, привлекаемый к проведению КНМ
ФИО
Лохина В.А.
Должность
государственный инспектор труда
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ
Проверяющий
Сведения о согласовании проведения КНМ с органом прокуратуры
Дата начала
2020-07-06
Дата окончания проведения мероприятия
2020-07-31
Метка об указании только месяца проведения (КНМ) для плановых КНМ
Нет
Срок проведения КНМ (в рабочих днях)
20
Отметка о включении плановой проверки (КНМ) в ежегодный сводный план проведения плановых проверок
Да
Цели, задачи, предмет КНМ
Настоящая проверка проводится с целью: осуществления федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права на основании: приказа Роструда от 07.02.2020 г. №29 с изменениями от 05.06.2020 г. по приказу Роструда № 122, изданного на основании поручения Заместителя Председателя Правительства РФ Т.А. Голиковой от 27.12.2019 г. № ТГ-П12-11486.
Задачами настоящей проверки являются: обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан, включая право на безопасные условия труда. Обеспечение соблюдения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.
Предметом настоящей проверки являются: соблюдение обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами.
Мероприятие по контролю, необходимое для достижения целей и задач проведения КНМ
Наименование мероприятия по контролю, необходимого для достижения целей и задач проведения КНМ
провести осмотр и ознакомление с документами организации, указанными в п. 13 данного распоряжения;
провести осмотр всего имущественного комплекса организации.
Дата начала
2020-07-06
Дата окончания проведения мероприятия
2020-07-31
Правовое основание проведения планового КНМ
Наименование основания проведения КНМ
Приказ (распоряжение) руководителя органа государственного контроля (надзора), изданный в соответствии с поручениями Президента Российской Федерации, Правительства Российской Федерации и на основании требования прокурора о проведении внеплановой проверки в рамках надзора за исполнением законов по поступившим в органы прокуратуры материалам и обращениям.
Основание проведения КНМ
Приказ (распоряжение) руководителя органа государственного контроля (надзора), изданный в соответствии с поручениями Президента Российской Федерации, Правительства Российской Федерации и на основании требования прокурора о проведении внеплановой проверки в рамках надзора за исполнением законов по поступившим в органы прокуратуры материалам и обращениям.
Сведения о необходимости согласования КНМ
Нет
Документ о согласовании (продлении) КНМ
Документ о согласовании проведения КНМ
Распоряжение или приказ руководителя (заместителя руководителя) органа контроля о проведении проверки
Номер распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о проведении КНМ
62/8-434-20-И/12-3219-И/2017-4
Дата распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о продлении срока проведения КНМ