Причина проверки:

Настоящая проверка проводится с целью: Осуществления федерального государственного надзора за соблюдением работодателем трудового законодательства и иных нормативно правовых актов, содержащих нормы трудового права ООО «Вдохновение-1». Основание: обращения работника вх. № 62/7-337-20-ОБ от 26.02.2020г. Задачами настоящей проверки являются: Обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан, включая право на безопасные условия труда, обеспечение соблюдения работодателем трудового законодательства и иных нормативно-правовых документов. Предметом настоящей проверки является: (отметить нужное): соблюдение обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами;

Цели, задачи проверки:

Обращение

Выявленные нарушения (1 шт.):

• В ходе проверки обстоятельств, изложенных в обращении Офицеровой Н.А. установлено, что дни выплаты заработной платы работникам ООО «Вдохновение-1» установлены 8 - го и 23 – го числа каждого месяца. Однако в нарушение ст. 22, 136, 236 Трудового кодекса РФ заработная плата за декабрь 2019г. Офицеровой Н.А. была выплачена с задержкой, а именно 09.01.2020г. без уплаты денежной компенсации в порядке ст. 236 Трудового кодекса РФ, что подтверждается платежной ведомостью № 01 от 09.01.2020г.

Нарушенный правовой акт:

• ст. 236 Трудового кодекса РФ
• ст. 360 ТК РФ

Выданные предписания:

• 1. Принять меры для выявления и устранения причин и условий, способствовавших совершению отмеченных в акте нарушений трудового законодательства РФ, вплоть до привлечения виновных лиц к дисциплинарной ответственности. Основание: ст. 357, 419 ТК РФ. 2. Офицеровой Н.А. начислить и выплатить денежную компенсацию в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм окончательного расчета за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Основание: ст. 22, 136, 236 Трудового кодекса РФ;