Причина проверки:

Настоящая проверка проводится с целью: осуществления федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права на основании: приказа Роструда от 07.02.2020 г. №29 с изменениями от 11.06.2020 г. по приказу Роструда № 128, изданного на основании поручения Заместителя Председателя Правительства РФ Т.А. Голиковой от 27.12.2019 г. № ТГ-П12-11486. Задачами настоящей проверки являются: обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан, включая право на безопасные условия труда. Обеспечение соблюдения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права. Предметом настоящей проверки являются: соблюдение обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Цели, задачи проверки:

Приказ (распоряжение) руководителя органа государственного контроля (надзора), изданный в соответствии с поручениями Президента Российской Федерации, Правительства Российской Федерации и на основании требования прокурора о проведении внеплановой проверки в рамках надзора за исполнением законов по поступившим в органы прокуратуры материалам и обращениям.

Выявленные нарушения (1 шт.):

• 1. В представленных работодателем личных карточках учета выдачи СИЗ работников организации, а именно Полякова В.С., Муравьева Ю.В., Кузнецова М.В., отсутствуют сведения о выдаче прошедших обязательную сертификацию или декларирование соответствия специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты в соответствии с установленными нормами и сроками. При фактической выдаче специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты вышеуказанным работникам сведения о выдаче в личные карточки учета выдачи СИЗ не были внесены. Нарушены требования: ст. ст. 22, 212 Трудового кодекса РФ, п. 13 приказа Минздравсоцразвития России от 01.06.2009 N 290н "Об утверждении Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты". 2. Работодателем в организации создана система управления охраной труда (далее – СУОТ), функционирующая не в полном объёме. Данная СУОТ не включает в себя такую процедуру, направленную на достижение целей работодателя в области охраны труда, как процедуру управления профессиональными рисками. Работодателем не идентифицированы опасности на рабочих местах, следовательно уровень риска, связанный с каждой опасностью, не был оценен и не были разработаны меры управления данными рисками. Нарушены требования ст. ст. 22, 212 Трудового кодекса РФ.

Выданные предписания:

• 1 Внести в личные карточки учета выдачи СИЗ Полякова В.С., Муравьева Ю.В., Кузнецова М.В. сведения о фактической выдаче им прошедших обязательную сертификацию или декларирование соответствия специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты в соответствии с установленными нормами. Основание: ст. ст. 22, 212 Трудового кодекса РФ, п. 13 приказа Минздравсоцразвития России от 01.06.2009 N 290н "Об утверждении Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты". 2 Обеспечить функционирование в организации такого элемента СУОТ как процедуры, направленной на достижение целей работодателя в области охраны труда, а именно процедуры управления профессиональными рисками, включающей в себя идентификацию опасностей на рабочем месте заготовщика поролона, оценку уровня риска, связанного с каждой опасностью, и разработку мер управления данными рисками. Основание: ст. ст. 22, 212 Трудового кодекса РФ.