Причина проверки:

Настоящая проверка проводится с целью: осуществления федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права на основании: приказа Роструда от 07.02.2020 г. №29 с изменениями от 11.06.2020 г. по приказу Роструда № 128, изданного на основании поручения Заместителя Председателя Правительства РФ Т.А. Голиковой от 27.12.2019 г. № ТГ-П12-11486. Задачами настоящей проверки являются: обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан, включая право на безопасные условия труда. Обеспечение соблюдения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права. Предметом настоящей проверки являются: соблюдение обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Цели, задачи проверки:

Приказ (распоряжение) руководителя органа государственного контроля (надзора), изданный в соответствии с поручениями Президента Российской Федерации, Правительства Российской Федерации и на основании требования прокурора о проведении внеплановой проверки в рамках надзора за исполнением законов по поступившим в органы прокуратуры материалам и обращениям.

Выявленные нарушения (1 шт.):

• 1. Работодателем в организации создана система управления охраной труда (далее – СУОТ), функционирующая не в полном объёме. Данная СУОТ не включает в себя такую процедуру, направленную на достижение целей работодателя в области охраны труда, как процедуру управления профессиональными рисками. Работодателем не идентифицированы опасности на рабочих местах, следовательно уровень риска, связанный с каждой опасностью, не был оценен и не были разработаны меры управления данными рисками. Согласно ст. 212 Трудового кодекса РФ обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда возлагаются на работодателя. Работодатель обязан обеспечить создание и функционирование системы управления охраны труда. Приказом Минтруда России от 19.08.2016 г. № 438 утверждено Типовое положение о системе управления охраной труда, включающее в себя политику в области ОТ, цели в области ОТ, процедуры, направление на достижение целей в области ОТ, в том числе процедуру управления профессиональными рисками. Нарушены требования ст. ст. 22, 212 Трудового кодекса РФ.

Выданные предписания:

• 1 Обеспечить функционирование в организации такого элемента СУОТ как процедуры, направленной на достижение целей работодателя в области охраны труда, а именно процедуры управления профессиональными рисками, включающей в себя идентификацию опасностей на рабочем месте, оценку уровня риска, связанного с каждой опасностью, и разработку мер управления данными рисками. Основание: ст. ст. 22, 212 Трудового кодекса РФ.