Причина проверки:

Настоящая проверка проводится с целью: Осуществления федерального государственного надзора за соблюдением работодателем трудового законодательства и иных нормативно правовых актов, содержащих нормы трудового права ООО «ППП» Основание: Коллективное обращение работников № 62/7-133-20-ОБ Задачами настоящей проверки являются: Обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан, включая право на безопасные условия труда, обеспечение соблюдения работодателем трудового законодательства и иных нормативно-правовых документов. Предметом настоящей проверки является: (отметить нужное): соблюдение обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами;

Цели, задачи проверки:

Обращение

Выявленные нарушения (1 шт.):

• 1. В ходе проверки было установлено что в период 2018г. - 2019г. в ООО «ППП» допускались случаи нарушения периодичности выплат работникам, в том числе и Королеву И.Ю. заработной платы, что подтверждается платежными поручениями по выплате заработной платы. Нарушено: ст. 22, 136 Трудового кодекса РФ. 2. В документах работодателя, регламентирующих систему оплаты труда не установлены конкретные дни выплаты заработной платы. Нарушено ст. 8, 22 Трудового кодекса РФ 3. В нарушение ст. 136 Трудового кодекса РФ имелись случаи задержки оплаты работы Королеву И.Ю. в выходные и нерабочие праздничные дни. Так оплата Королеву И.Ю. за работу в выходные и нерабочие праздничные дни в 2019г. была выплачена только в январе 2020г.

Нарушенный правовой акт:

• ст. 22, 136 Трудового кодекса РФ
• Конвенция Международной организации труда № 81 об инспекции труда (1947) и Протокол к ней 1995 года, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 г. № 58-ФЗ, абз. 6 ст. 360 Трудового кодекса РФ, Кодекс РФ об административных правонарушениях, постановление Правительства РФ от 1 сентября 2012 г. N 875 "Об утверждении Положения о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права", Положение о Федеральной службе по труду и занятости,утвержденное постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 г. № 324, Положение о Государственной инспекции труда в Рязанской области, утвержденное приказом руководителя Федеральной службы по труду и занятости№ 179 от 31 марта 2017., Федеральный закон № 294-ФЗ от 26 декабря 2008 г. «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля"), Федеральный закон № 59-ФЗ от 2 мая 2006 г. «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»

Выданные предписания:

• Принять меры для выявления и устранения причин и условий, способствовавших совершению отмеченных в акте нарушений трудового законодательства РФ, вплоть до привлечения виновных лиц к дисциплинарной ответственности.