Причина проверки:

настоящая проверка проводится с целью осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права в связи с поступлением в Гострудинспекцию в Рязанской области информации из Управления по вопросам миграции УМВД России по Рязанской области от 04022021 г вх 625421ЗПзадачами настоящей проверки являются обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан включая право на безопасные условия труда обеспечение соблюдения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудаПредметом настоящей проверки являются соблюдение обязательных требований и или требований установленных муниципальными правовыми актами

Цели, задачи проверки:

В связи с поступлением в Гострудинспекцию в Рязанской области информации из Управления по вопросам миграции УМВД России по Рязанской области от 04022021 г вх 625421ЗП

Выявленные нарушения (3 шт.):

• 1В соответствии со штатным расписанием ООО «СКУНС» а также с условиями трудового договора заключенного с Наджаряном ВЛ размер заработной платы диджея в марте 2020 г составлял 11200 руб За март 2020 г была начислена и выплачена заработная плата за 14 отработанных дней в размере 7724 руб расходные кассовые ордера бн от 25032020 г бн от 10042020 г из расчета установленного оклада 11200 рубВ соответствии с Региональным соглашением о минимальной заработной плате в Рязанской области на 2020 год заключенным в г Рязани 25122019 N 1071 с 1 января 2020 года минимальная заработная плата для работников работающих на территории Рязанской области у работодателей юридических лиц организаций и индивидуальных предпринимателей за исключением организаций финансируемых из федерального бюджета была установлена в размере 12500 руб Мотивированный письменный отказ присоединиться к вышеуказанному соглашению со стороны ООО «СКУНС» не направлялся Таким образом размер заработной платы выплаченной за работу в марте 2020 г меньше МРОТ установленного на территории Рязанской области в 2020 г Нарушены требования стст 22 1331 Трудового кодекса РФ2Согласно представленным расчетным ведомостям ООО «СКУНС» в период с января по март 2020 г размер начисленной заработной платы экспедитору повару и официанту также меньше МРОТ установленного на территории Рязанской области в 2020 г Нарушены требования стст 22 1331 Трудового кодекса РФ
• 3 Согласно представленным расчетным ведомостям ООО «СКУНС» с 01072020 г в отношении были изменены определенные трудовым договором условия а именно изменен ранее установленный размер оплаты труда который составил 12500 руб однако в нарушение ст ст 22 72 Трудового кодекса РФ соглашение в письменной форме с указанным работником заключено не было4В соответствии со штатным расписанием ООО «СКУНС» размер заработной платы диджея с января 2021 г составляет 12500 руб За январь 2021 г была начислена и выплачена заработная плата в размере 11239 руб расходные кассовые ордера бн от 25012021 г бн от 10022020 г из расчета установленного оклада 12500 рубВ соответствии с Региональным соглашением о минимальной заработной плате в Рязанской области на 2021 год заключенным в г Рязани 21122020 N 1241 с 1 января 2021 года минимальная заработная плата для работников работающих на территории Рязанской области у работодателей юридических лиц организаций и индивидуальных предпринимателей за исключением организаций финансируемых из федерального бюджета была установлена в размере 13200 руб Мотивированный письменный отказ присоединиться к вышеуказанному соглашению со стороны ООО «СКУНС» не направлялся Таким образом размер заработной платы выплаченной за работу в январе 2021 г меньше МРОТ установленного на территории Рязанской области в 2021 г Нарушены требования ст ст 22 1331 Трудового кодекса РФ
• 5Дата окончательного расчета с по заработной плате за декабрь 2020 г совпала с выходными днями с 01012021 г по 10012021 г но начисление и выплата заработной платы осуществлена не накануне установленного дня выплаты 31122020 г а после окончания выходных дней 11012021 г расходный кассовый ордер бн от 11012021 г Начисление и уплата процента денежной компенсации в соответствии с требованиями ст 236 Трудового кодекса РФ не произведена Нарушены требования ст ст 22 136 236 Трудового кодекса РФ6 В трудовом договоре заключенном с 10032020 г отсутствуют такие обязательные условия как условия труда на рабочем месте сведения о разрешении на работу или патенте выданном гражданину иностранного государства и разрешении на временное проживание в РФ условие об указании оснований оказания работнику медицинской помощи в течение срока действия трудового договора в том числе реквизитов договора полиса добровольного медицинского страхования либо заключенного работодателем с медицинской организацией договора о предоставлении работнику платных медицинских услуг место работы отсутствует адрес Нарушены требования ст ст 22 57 3272 Трудового кодекса РФ7В журнале регистрации инструктажей по охране труда на рабочем месте ООО СКУНС не указываются виды проводимых инструктажей Нарушены требования ст 22 Трудового кодекса РФ

Нарушенный правовой акт:

• Конвенция 1947 года об инспекции труда и Протокол 1995 года к Конвенции 1947 года об инспекции труда ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года 58ФЗ абз 4 ч 7 ст 360 Трудовой кодекс Российской Федерации Федеральный закон от 26 декабря 2008 года 294ФЗ О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля надзора и муниципального контроля Положение о Государственной инспекции труда в Рязанской области утвержденное приказом руководителя Федеральной службы по труду и занятости 179 от 31 марта 2017 г Положение о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативныхправовых актов содержащих нормы трудового права утвержденное Постановлением Правительства РФ от 01092012 875 Федеральный закон «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации» от 02052006 59ФЗ

Выданные предписания:

• Начислить и выплатить заработную плату за март 2020 г до уровня МРОТ установленного на территории Рязанской области в 2020 г с учетом денежной компенсации в порядке ст 236 Трудового кодекса РФ Основание ст 1331 236 Трудового кодекса РФНачислить и выплатить работникам директору экспедитору повару и официанту заработную плату за март 2020 г до уровня МРОТ установленного на территории Рязанской области в 2020 г с учетом денежной компенсации в порядке ст 236 Трудового кодекса РФ Основание ст 1331 236 Трудового кодекса РФНачислить и уплатить процент денежную компенсацию в соответствии с требованиями ст 236 Трудового кодекса РФ за несвоевременно выплаченную заработную плату за декабрь 2020 г Основание ст ст 22 136 236 Трудового кодекса РФ
• Оформить в письменной форме дополнительные соглашения с об изменении определенных трудовым договором условий Основание ст ст 22 72 Трудового кодекса РФНачислить и выплатить заработную плату за январь 2021 г до уровня МРОТ установленного на территории Рязанской области в 2021 г с учетом денежной компенсации в порядке ст 236 Трудового кодекса РФ Основание ст 1331 236 Трудового кодекса РФ
• Привести трудовой договор заключенный с 10032020 г в соответствие с требованиями ст ст 57 3272 Трудового кодекса РФОформить журнал регистрации инструктажей по охране труда на рабочем месте ООО СКУНС Основание ст 22 Трудового кодекса РФ