Проверка ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ РЯЗАНСКОЙ ОБЛАСТИ РЯЗАНСКИЙ ДОМ РЕБЕНКА СПЕЦИАЛИЗИРОВАННЫЙ ДЛЯ ДЕТЕЙ С РАЗЛИЧНЫМИ ФОРМАМИ ПОРАЖЕНИЯ ЦЕНТРАЛЬНОЙ НЕРВНОЙ СИСТЕМЫ И С НАРУШЕНИЕМ ПСИХИКИ
№622100159231

🔢 ИНН:	6228014019
🆔 ОГРН:	1026200954295
📍 Адрес:	390026 Рязанская область город Рязань Высоковольтная улица 47
🔎 Тип проверки:	Внеплановая проверка
📌 Статус:	Завершено
⚠️ Нарушения:	Да
📅 Дата начала:	16.04.2021

🎯

Основание проведения

Проверка проводится с целью осуществления федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права в связи с поступлением в Гоструди... Еще...

⚠️

Выявленные нарушения (1 шт.)

1 Трудовым договором бн от 01102010 г Алишиховой ИВ была установлена 36часовая рабочая неделя По результатам проведенной специальной оценки условий труда на рабочем месте Алишиховой ИВ установлен класс условий труда 33 карта 41А СОУТ Вместе с тем учитывая изложенные обстоятельства в нарушение требо... Еще...1 Трудовым договором бн от 01102010 г Алишиховой ИВ была установлена 36часовая рабочая неделя По результатам проведенной специальной оценки условий труда на рабочем месте Алишиховой ИВ установлен класс условий труда 33 карта 41А СОУТ Вместе с тем учитывая изложенные обстоятельства в нарушение требований ст ст 22 94 Трудового кодекса РФ Алишиховой ИВ за период с июля 2020 г по март 2021 г была установлена продолжительность ежедневной работы смены свыше 8ми часов Документы предусматривающие увеличение максимально допустимой продолжительности ежедневной работы смены до 12 часов в том числе письменное согласие Алишиховой ИВ оформленное путем заключения отдельного соглашения к трудовому договору работодателем не представлены2 В нарушение требований ст 110 Трудового кодекса РФ продолжительность еженедельного непрерывного отдыха Алишиховой ИВ в июле сентябре и октябре 2020 г составляла менее 42 часов что подтверждается табелями учета использования рабочего времени за соответствующие периоды3 В соответствии с графиком отпусков на 2020 г утвержденным 11122019 г далее график Алишиховой ИВ запланировано предоставление ежегодного оплачиваемого отпуска на 35 календарных дней с 15032020 г и на 29 календарных дней с 01062020 г Однако в нарушение требований ст ст 22 122 123 124 Трудового кодекса РФ Алишиховой ИВ не был предоставлен отпуск общей продолжительностью 9 календарных дней 6 дней основного оплачиваемого отпуска а так же 3 дня дополнительного отпуска за работу без выхода на больничный день Согласно объяснениям законного представителя ГБУ РО Рязанский дом ребенка Алишихова ИВ в устном порядке пояснила что планирует воспользоваться этими днями в 2021 г однако какиелибо приказы о переносе или отзыве из отпуска Алишиховой ИВ работодателем при этом не издавались Неиспользованные дни отпуска Алишиховой ИВ за 2020 г не были так же включены в график отпусков на 2021 г утвержденный 16122020 г Вместе с тем при окончательном расчете Алишиховой ИВ была начислена и выплачена компенсация за неиспользованные дни отпуска в том числе за вышеуказанные дни

Государственная инспекция труда в Рязанской области 16.04.2021 проведена проверка (статус: Завершено). организации ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ РЯЗАНСКОЙ ОБЛАСТИ РЯЗАНСКИЙ ДОМ РЕБЕНКА СПЕЦИАЛИЗИРОВАННЫЙ ДЛЯ ДЕТЕЙ С РАЗЛИЧНЫМИ ФОРМАМИ ПОРАЖЕНИЯ ЦЕНТРАЛЬНОЙ НЕРВНОЙ СИСТЕМЫ И С НАРУШЕНИЕМ ПСИХИКИ (ИНН: 6228014019) , адрес: 390026 Рязанская область город Рязань Высоковольтная улица 47

Выявленные нарушения (1 шт.):

1 Трудовым договором бн от 01102010 г Алишиховой ИВ была установлена 36часовая рабочая неделя По результатам проведенной специальной оценки условий труда на рабочем месте Алишиховой ИВ установлен класс условий труда 33 карта 41А СОУТ Вместе с тем учитывая изложенные обстоятельства в нарушение требований ст ст 22 94 Трудового кодекса РФ Алишиховой ИВ за период с июля 2020 г по март 2021 г была установлена продолжительность ежедневной работы смены свыше 8ми часов Документы предусматривающие увеличение максимально допустимой продолжительности ежедневной работы смены до 12 часов в том числе письменное согласие Алишиховой ИВ оформленное путем заключения отдельного соглашения к трудовому договору работодателем не представлены2 В нарушение требований ст 110 Трудового кодекса РФ продолжительность еженедельного непрерывного отдыха Алишиховой ИВ в июле сентябре и октябре 2020 г составляла менее 42 часов что подтверждается табелями учета использования рабочего времени за соответствующие периоды3 В соответствии с графиком отпусков на 2020 г утвержденным 11122019 г далее график Алишиховой ИВ запланировано предоставление ежегодного оплачиваемого отпуска на 35 календарных дней с 15032020 г и на 29 календарных дней с 01062020 г Однако в нарушение требований ст ст 22 122 123 124 Трудового кодекса РФ Алишиховой ИВ не был предоставлен отпуск общей продолжительностью 9 календарных дней 6 дней основного оплачиваемого отпуска а так же 3 дня дополнительного отпуска за работу без выхода на больничный день Согласно объяснениям законного представителя ГБУ РО Рязанский дом ребенка Алишихова ИВ в устном порядке пояснила что планирует воспользоваться этими днями в 2021 г однако какиелибо приказы о переносе или отзыве из отпуска Алишиховой ИВ работодателем при этом не издавались Неиспользованные дни отпуска Алишиховой ИВ за 2020 г не были так же включены в график отпусков на 2021 г утвержденный 16122020 г Вместе с тем при окончательном расчете Алишиховой ИВ была начислена и выплачена компенсация за неиспользованные дни отпуска в том числе за вышеуказанные дни

Нарушенный правовой акт:

ТРУДОВОЙ КОДЕКС РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

Выданные предписания:

Рассмотреть вопрос о привлечении к дисциплинарной ответственности работников ответственных за допущенные нарушения требований трудового законодательства РФ в части нарушения режима труда и отдыха указанные в вышеуказанном акте проверки

Смотреть все проверки данной организации (3 шт.) →

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Общая информация

Проверяющая организация:

Государственная инспекция труда в Рязанской области

Регион:

Подробная информация

Объект КНМ, комплекс атрибутов, описывающих объект проверки

Адрес	390026 Рязанская область город Рязань Высоковольтная улица 47
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ	Место нахождения юридического лица
Тип объекта проведения КНМ	Иное

Результат проведения КНМ

Дата и время составления акта о проведении КНМ	2021-05-17T17:30:00.000000Z
Место составления акта о проведении КНМ	г Рязань ул Пушкина д 18 к 3
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ	Иное
Дата начала	2021-05-14T13:00:00.000000Z
Длительность КНМ (в днях)	11

Фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) и должность должностного лица (должностных лиц), проводившего КНМ

ФИО	Лохина ВА
Должность	заместитель начальника отдела
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ	Проверяющий

Нарушение, связанное с результатом КНМ

Характер выявленного нарушения	Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов)	1 Трудовым договором бн от 01102010 г Алишиховой ИВ была установлена 36часовая рабочая неделя По результатам проведенной специальной оценки условий труда на рабочем месте Алишиховой ИВ установлен класс условий труда 33 карта 41А СОУТ Вместе с тем учитывая изложенные обстоятельства в нарушение требований ст ст 22 94 Трудового кодекса РФ Алишиховой ИВ за период с июля 2020 г по март 2021 г была установлена продолжительность ежедневной работы смены свыше 8ми часов Документы предусматривающие увеличение максимально допустимой продолжительности ежедневной работы смены до 12 часов в том числе письменное согласие Алишиховой ИВ оформленное путем заключения отдельного соглашения к трудовому договору работодателем не представлены2 В нарушение требований ст 110 Трудового кодекса РФ продолжительность еженедельного непрерывного отдыха Алишиховой ИВ в июле сентябре и октябре 2020 г составляла менее 42 часов что подтверждается табелями учета использования рабочего времени за соответствующие периоды3 В соответствии с графиком отпусков на 2020 г утвержденным 11122019 г далее график Алишиховой ИВ запланировано предоставление ежегодного оплачиваемого отпуска на 35 календарных дней с 15032020 г и на 29 календарных дней с 01062020 г Однако в нарушение требований ст ст 22 122 123 124 Трудового кодекса РФ Алишиховой ИВ не был предоставлен отпуск общей продолжительностью 9 календарных дней 6 дней основного оплачиваемого отпуска а так же 3 дня дополнительного отпуска за работу без выхода на больничный день Согласно объяснениям законного представителя ГБУ РО Рязанский дом ребенка Алишихова ИВ в устном порядке пояснила что планирует воспользоваться этими днями в 2021 г однако какиелибо приказы о переносе или отзыве из отпуска Алишиховой ИВ работодателем при этом не издавались Неиспользованные дни отпуска Алишиховой ИВ за 2020 г не были так же включены в график отпусков на 2021 г утвержденный 16122020 г Вместе с тем при окончательном расчете Алишиховой ИВ была начислена и выплачена компенсация за неиспользованные дни отпуска в том числе за вышеуказанные дни

Характер выявленного нарушения

Сведения о нарушении

Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов)

1 Трудовым договором бн от 01102010 г Алишиховой ИВ была установлена 36часовая рабочая неделя По результатам проведенной специальной оценки условий труда на рабочем месте Алишиховой ИВ установлен класс условий труда 33 карта 41А СОУТ Вместе с тем учитывая изложенные обстоятельства в нарушение требований ст ст 22 94 Трудового кодекса РФ Алишиховой ИВ за период с июля 2020 г по март 2021 г была установлена продолжительность ежедневной работы смены свыше 8ми часов Документы предусматривающие увеличение максимально допустимой продолжительности ежедневной работы смены до 12 часов в том числе письменное согласие Алишиховой ИВ оформленное путем заключения отдельного соглашения к трудовому договору работодателем не представлены2 В нарушение требований ст 110 Трудового кодекса РФ продолжительность еженедельного непрерывного отдыха Алишиховой ИВ в июле сентябре и октябре 2020 г составляла менее 42 часов что подтверждается табелями учета использования рабочего времени за соответствующие периоды3 В соответствии с графиком отпусков на 2020 г утвержденным 11122019 г далее график Алишиховой ИВ запланировано предоставление ежегодного оплачиваемого отпуска на 35 календарных дней с 15032020 г и на 29 календарных дней с 01062020 г Однако в нарушение требований ст ст 22 122 123 124 Трудового кодекса РФ Алишиховой ИВ не был предоставлен отпуск общей продолжительностью 9 календарных дней 6 дней основного оплачиваемого отпуска а так же 3 дня дополнительного отпуска за работу без выхода на больничный день Согласно объяснениям законного представителя ГБУ РО Рязанский дом ребенка Алишихова ИВ в устном порядке пояснила что планирует воспользоваться этими днями в 2021 г однако какиелибо приказы о переносе или отзыве из отпуска Алишиховой ИВ работодателем при этом не издавались Неиспользованные дни отпуска Алишиховой ИВ за 2020 г не были так же включены в график отпусков на 2021 г утвержденный 16122020 г Вместе с тем при окончательном расчете Алишиховой ИВ была начислена и выплачена компенсация за неиспользованные дни отпуска в том числе за вышеуказанные дни

Судебные сведения о выявленных нарушениях

Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ	Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Текст	Привлечены к ответственности в виде административного штрафа должностное лицо в виде предупреждения юридическое лицо

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Код	62736421ОБ123044И20174
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	2021-05-17
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	2021-05-31
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	Рассмотреть вопрос о привлечении к дисциплинарной ответственности работников ответственных за допущенные нарушения требований трудового законодательства РФ в части нарушения режима труда и отдыха указанные в вышеуказанном акте проверки

Cубъект КНМ

Тип субъекта КНМ	ЮЛИП
Наименование юридического лица (ЮЛ) или фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) индивидуального предпринимателя, в отношении которого проводится КНМ	ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ РЯЗАНСКОЙ ОБЛАСТИ РЯЗАНСКИЙ ДОМ РЕБЕНКА СПЕЦИАЛИЗИРОВАННЫЙ ДЛЯ ДЕТЕЙ С РАЗЛИЧНЫМИ ФОРМАМИ ПОРАЖЕНИЯ ЦЕНТРАЛЬНОЙ НЕРВНОЙ СИСТЕМЫ И С НАРУШЕНИЕМ ПСИХИКИ
ИНН	6228014019
ОГРН	1026200954295

Общий состав атрибутов для классификации КНМ

Форма проведения КНМ	Документарная
Вид государственного контроля (надзора)	Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права в том числе федеральный государственный контроль надзор за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда
Способ уведомления проверяемого лица о проведении КНМ	Иное
Дата уведомления проверяемого лица о проведении КНМ	2021-04-14

Орган контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) проводящий КНМ

Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ)	315850435
Наименование органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ)	Государственная инспекция труда в Рязанской области
ОГРН органа государственного контроля (надзора)	1026200955967
Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) вышестоящей организации	10000001182

Контрольно-надзорная функция из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ), привязанная к КНМ

Идентификатор контрольно-надзорной функции из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ)	10001244260
Наименование контрольно-надзорной функции из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ)	Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права

Уполномоченное должностное лицо на проведение КНМ, или эксперт, представитель экспертной организации, привлекаемый к проведению КНМ

ФИО	Лохина Виктория Александровна
Должность	заместитель начальника отдела
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ	Проверяющий

Сведения о согласовании проведения КНМ с органом прокуратуры

Дата начала	2021-04-16
Дата окончания проведения мероприятия	2021-05-17
Метка об указании только месяца проведения (КНМ) для плановых КНМ	Нет
Срок проведения КНМ (в рабочих днях)	20
Отметка о включении плановой проверки (КНМ) в ежегодный сводный план проведения плановых проверок	Да
Цели, задачи, предмет КНМ	Проверка проводится с целью осуществления федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права в связи с поступлением в Гострудинспекцию в Рязанской области обращения 25032021 г вх 62736421ОБЗадачами проверки являются обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан включая право на безопасные условия труда обеспечение соблюдения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудаПредметом проверки является соблюдение обязательных требований и или требований установленных муниципальными правовыми актами

Мероприятие по контролю, необходимое для достижения целей и задач проведения КНМ

Наименование мероприятия по контролю, необходимого для достижения целей и задач проведения КНМ	Провести просмотр и ознакомление с документами организации указанными в п 13 данного распоряжения
Дата начала	2021-04-16
Дата окончания проведения мероприятия	2021-05-17

Правовое основание проведения планового КНМ

Наименование основания проведения КНМ	Иные основания в соответствии с федеральным законом
Основание проведения КНМ	абз 6 ч 7 ст 360 Трудового кодекса РФ
Сведения о необходимости согласования КНМ	Нет

Документ о согласовании (продлении) КНМ

Документ о согласовании проведения КНМ	Распоряжение или приказ руководителя заместителя руководителя органа контроля о проведении проверки
Номер распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о проведении КНМ	62736421ОБ122194И20174
Дата распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о продлении срока проведения КНМ	2021-04-13

Правовое основание КНМ

Дата нормативно-правового акта	2001-12-30
Номер нормативно-правового акта	197ФЗ
Положение нормативно-правового акта	ТРУДОВОЙ КОДЕКС РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Положение нормативно-правового акта.Статья	360
Положение нормативно-правового акта.Часть	7