Причина проверки:

Проверка проводится с целью осуществления федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права в связи с поступлением в Гострудинспекцию в Рязанской области обращения 14052021 г вх ПГ15503Задачами проверки являются обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан включая право на безопасные условия труда обеспечение соблюдения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудаПредметом проверки является соблюдение обязательных требований и или требований установленных муниципальными правовыми актами

Цели, задачи проверки:

абз 4 ч 7 ст 360 Трудовой кодекс Российской Федерации

Выявленные нарушения (1 шт.):

• 1 В нарушение требований ст ст 22 136 Трудового кодекса РФ работодателем выплата заработной платы за апрель 2021 г Деревянко ПА была произведена 12042021 г те с нарушением установленного в организации срока2 В нарушение требований ст ст 22 152 153 Трудового кодекса РФ работодателем не произведена соответствующая оплата Деревянко ПА сверхурочной работы переработки которая была свыше месячной нормы рабочего времени и работы в выходные дни за мартмай 2021 г3 В нарушение требований ст ст 22 91 Трудового кодекса РФ работодателем фактически продолжительность 6дневной рабочей недели установлена свыше 40 часов что так же противоречит и п 51 Правил внутреннего трудового распорядка утв в организации 14112003 г4 В нарушение требований ст ст 22 110 Трудового кодекса РФ продолжительность еженедельного непрерывного отдыха Деревянко ПА в мартеапреле 2021 г составляла менее 42 часов5 В нарушение требований ст ст 22 99 Трудового кодекса РФ работодателем Деревянко ПА к сверхурочной работе и работе в выходные дни привлекался без его письменного согласия

Нарушенный правовой акт:

• ТРУДОВОЙ КОДЕКС РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

Выданные предписания:

• Рассмотреть вопрос о привлечении к дисциплинарной ответственности следующих работниковответственных за допущенные нарушения требований трудового законодательства РФ указанные в вышеуказанном акте проверки
• 1Начислить и выплатить Деревянко ПА соответствующую оплату сверхурочной работы и работы в выходные дни за мартмай 2021 г с учетом начисления и выплаты процентов денежной компенсации за несвоевременную выплату заработной платы оплаты сверхурочной работы и работы в выходные дни за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактической выплаты включительно в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка РФ от невыплаченных в срок сумм Основание ст ст 22 136 183 236 Трудового кодекса РФ2Привести в соответствие с требованиями действующего трудового законодательства в организации продолжительность 6дневной рабочей неделиОснование ст ст 22 91 Трудового кодекса РФ