Причина проверки:

настоящая проверка проводится с цельюОсуществления федерального государственного надзора за соблюдением работодателем трудового законодательства и иных нормативно правовых актов содержащих нормы трудового права в МП ХЛЕБОЗАВОД 3 ГОРОДА РЯЗАНИ Основание обращение 62717521ОБ от 15022021 гзадачами настоящей проверки являютсяОбеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан включая право на безопасные условия труда обеспечение соблюдения работодателем трудового законодательства и иных нормативноправовых документов

Выявленные нарушения (1 шт.):

• Сенина ЮВ принята на работу в МП «Хлебозавод 3 города Рязани» 10112020 г на должность заместителя начальника розничной сети согласно приказу 237 п от 10112020 г В тот же день с ней заключен трудовой договор 2371 О том что работа Сениной ЮВ имеет разъездной характер в ее трудовом договоре не указаноСогласно п 13 трудового договора Сениной ЮВ местом ее работы является отдел внутренней торговлиСогласно п 51 трудового договора Сениной ЮВ время начала рабочего дня 8 ч 00 мин время перерыва для отдыха и питания с 12 ч 00 мин до 13 ч00 мин Время окончания работы 17 ч00 мин05022021 г работодателем составлен акт об отсутствии Сениной ЮВ на рабочем месте 05022021 г в период с 09 ч 24 мин по 16 ч 20 мин по неизвестным причинам08022021 г работодателем у Сениной ЮВ запрошено письменное объяснение по данному факту12022021 г работодателем издан приказ 18у от 12022021 г об увольнении Сениной ЮВ на основании пп «а» п 6 ч 1ст 81 ТК РФ прогулСогласно пп «а» п 6 ч 1 ст 81 ТК РФ прогулом признается отсутствии на рабочем месте без уважительных причин в течение всего рабочего дня смены независимо от его ее продолжительности а также в случае отсутствия на рабочем месте без уважительных причин более четырех часов подряд в течение рабочего дня сменыСенина ЮВ отсутствовала на рабочем месте с 09 ч 24 мин до 12 ч00 мин те 2 ч 36 мин и с 13 ч 00 мин по 16 ч 20 мин те 3 ч 20 мин Таким образом отсутствует событие дисциплинарного проступка в виде прогула как отсутствия на рабочем месте Сениной ЮВ без уважительных причин в течение всего рабочего дня смены и в случае отсутствия на рабочем месте без уважительных причин более четырех часов подряд В связи с чем приказ об увольнении Сениной ЮВ издан с нарушением пп «а» п 6 ч 1 ст 81 ТК РФ в связи с отсутствием события дисциплинарного проступка

Нарушенный правовой акт:

• ТК РФ

Выданные предписания:

• Признать приказ 18у от 12022021 г об увольнении Сениной ЮВ на основании пп «а» п 6 ч 1ст 81 ТК РФ прогул изданным в нарушение пп «а» п 6 ч 1ст 81 ТК РФ т Е в связи с отсутствием события дисциплинарного проступка Основание пп «а» п 6 ч 1ст 81 ТК РФ