Причина проверки:

Проверка проводится с целью осуществления федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового праваЗадачами проверки являются обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан включая право на безопасные условия труда обеспечение соблюдения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудаПредметом проверки является соблюдение обязательных требований и или требований установленных муниципальными правовыми актами

Выявленные нарушения (1 шт.):

• 1 В нарушение ст 226 ТК РФ не определено финансирование мероприятий по улучшению условий и охраны труда в размере не менее 02 суммы затрат на производство продукции работ услуг 2 В нарушение п 56 и п 57 «Методических рекомендаций по разработке государственных нормативных требований охраны труда» утвержденных Постановлением Министерства труда и социального развития РФ от 17122002г 80 инструкции по охране труда для работников в том числе для доярки ИОТР0202011 не проверяются и не пересматриваются не реже одного раза в пять лет а также досрочно при пересмотре введении новых межотраслевых и отраслевых правил по охране труда3 В нарушение п 216 «Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций» утвержденного Постановлением Министерства труда и социального развития РФ и Министерства образования РФ от 13012003г 129 внеплановый инструктаж на рабочем месте с работниками организации не проводится при введении в действие новых или изменении законодательных и иных нормативных правовых актов содержащих требования охраны труда правил по охране труда а также инструкций по охране труда 4 В нарушение п 213 «Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций» утвержденного Постановлением Министерства труда и социального развития РФ и Министерства образования РФ от 13012003г 129 записи в журнале проведения инструктажа на рабочем месте на ферме КРС ведутся некорректно с грубыми нарушениями а именно фамилии имена и отчества года рождения и профессии должности инструктируемых а так же вид инструктажа в текущем году записываются один раз а даты инструктажа и подписи инструктируемых четыре раза в графе «подпись инструктирующего» стоят подписи инструктируемых в графе «подпись инструктируемого» стоят подписи инструктирующего5 В нарушение требований приказа Минздравсоцразвития России от 01 января 2009 года 290н в Личных карточках учета выдачи средств индивидуальной защиты СИЗ в разделе «выдано» в дате указывается только год выдачи СИЗ что не позволяет установить соблюдение работодателем сроков носкости СИЗ

Нарушенный правовой акт:

• ТРУДОВОЙ КОДЕКС РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

Выданные предписания:

• Разработать план мероприятий по улучшению условий и охраны труда и определить их финансирование в размере не менее 02 суммы затрат на производство продукции работ услугОснование ст 226 ТК РФИнструкции по охране труда для работников проверять и пересматривать не реже одного раза в пять лет а также досрочно при пересмотре введении новых межотраслевых и отраслевых правил по охране трудаОснование п 56 и п 57 «Методических рекомендаций по разработке государственных нормативных требований охраны труда» утв Постановлением Министерства труда и социального развития РФ от 17122002г 80Проводить с работниками организации внеплановый инструктаж на рабочем месте при введении в действие новых или изменении законодательных и иных нормативных правовых актов содержащих требования охраны труда правил по охране труда а также инструкций по охране труда Основание п 216 «Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций» утвержденного Постановлением Министерства труда и социального развития РФ и Министерства образования РФ от 13012003г 129Записи в журнале проведения инструктажа на рабочем месте вести в полном объеме в том числе записывать фамилии имена отчества года рождения и профессии должности инструктируемых а так же вид инструктажа в текущем году ежеквартально подписи инструктирующего и инструктируемых оформлять в соответствующих графахОснование п 213 «Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций» утвержденного Постановлением Министерства труда и социального развития РФ и Министерства образования РФ от 13012003г 129 В Личных карточках учета выдачи средств индивидуальной защиты СИЗ в разделе «выдано» дату выдачи СИЗ указывать полностью день месяц и годОснование приказ Минздравсоцразвития России от 01 января 2009 года 290н
• рассмотреть вопрос о привлечении к дисциплинарной ответственности следующих работников