Причина проверки:

Проверка проводится с целью осуществления федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового праваЗадачами проверки являются обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан включая право на безопасные условия труда обеспечение соблюдения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудаПредметом проверки является соблюдение обязательных требований и или требований установленных муниципальными правовыми актами

Цели, задачи проверки:

Истечение установленного законом периода со дня государственной регистрации юридического лица индивидуального предпринимателя

Выявленные нарушения (1 шт.):

• 1 В нарушение ст 226 ТК РФ не определено финансирование мероприятий по улучшению условий и охраны труда в размере не менее 02 суммы затрат на производство продукции работ услуг 2 В нарушение абз 3 ч 1 ст 212 Трудового кодекса РФ в организации не создана и не функционирует система управления охраной труда Положение о системе управления охраной труда в соответствии с требованиями «Типового положения о системе управления охраной труда» утвержденного приказом Минтруда России от 19082016г 438н не разработано3 В нарушение п 56 и п 57 «Методических рекомендаций по разработке государственных нормативных требований охраны труда» утвержденных Постановлением Министерства труда и социального развития РФ от 17122002г 80 инструкции по охране труда для работников не пересматриваются при введении новых межотраслевых и отраслевых правил по охране труда4 В нарушение п 213 «Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций» утвержденного Постановлением Министерства труда и социального развития РФ и Министерства образования РФ от 13012003г 129 записи в журналах проведения инструктажа на рабочем месте ведутся некорректно с грубыми нарушениями а именноа служба энергообеспечения вместо фамилии имени и отчества инструктируемого записывается фамилия и инициалы не указывается должность инструктирующего 03022021г отсутствует подпись электромонтера Козлочкова АВ о прохождении стажировки не указывается дата допуска к самостоятельной работеб автотранспортная служба не указывается должность инструктирующегоцех 2 ПВА стан 7 нет записей о проведении стажировки и допуске к работе цех 1 участок 2 не указывается должность инструктирующего заготовительное отделение при наличии подписей инструктируемых отсутствует подпись инструктирующего отдел складской логистики нет записей о проведении стажировки и допуске к работе с принятым 03122021г Чулковым МЮ не проведен первичный инструктаж на рабочем месте и стажировкаотделение производства сварной сетки при наличии подписей инструктируемых отсутствуют три подписи инструктирующего5 В нарушение п 216 «Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций» утвержденного Постановлением Министерства труда и социального развития РФ и Министерства образования РФ от 13012003г 129 не организовано проведение внепланового инструктажа на рабочем месте с работниками организации при введении в действие новых или изменении законодательных и иных нормативных правовых актов содержащих требования охраны труда правил по охране труда 6 Утвержденные в апреле 2019г Нормы бесплатной выдачи специальной одежды специальной обуви и других СИЗ работникам ООО «Рязанский трубный завод» разработаны без учета Типовых норм сквозных профессий и должностей всех видов экономической деятельности утвержденных приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 09122014г 997н7 Личные карточки учета выдачи работникам средств индивидуальной защиты оформленные в соответствии с п 13 «Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты» утвержденных приказом Министерства здравоохранения и социального развития от 01062009 г 290н не соответствуют требованиям Приложения к этим правилам8 В нарушение п 26 «Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты» утвержденных приказом Министерства здравоохранения и социального развития от 01062009 г 290н работодатель не обеспечил обязательное применение работниками средств индивидуальной защиты в том числе очков защитных при работе на станках костюма сварщика при выполнении работ сварщиком9 В нарушение п 30 «Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты» утвержденных приказом Министерства здравоохранения и социального развития от 01062009 г 290н работодатель за счет собственных средств своевременно не осуществляет химчистку стирку сушку СИЗ а также ремонт и замену СИЗ10 В нарушение требований п 33 «Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций» утвержденного Постановлением Министерства труда и социального развития РФ и Министерства образования РФ от 13012003г 129 в связи с введением с 01012021г новых нормативно правовых актов содержащих требования охраны труда правила по ОТ не прошли внеочередную проверку знаний требований охраны труда Аксененко АВ мастер заготовительного отделения Гусев РВ начальник участка Жуков АЮ мастер заготовительного отделения Заливной ДВ начальник участка Игнатов СМ начальник цеха Лазарев АА энергетик производства Маслов АИ начальник участка Мыльников ЮЮ мастер заготовительного отделения Масейчук ММ начальник отделения КИП и А Попов ПА начальник производства Поляков ДВ начальник участка Расходчиков СС начальник участка сантехоборудования и газа Савичева СВ начальник отдела складской логистики Хомутский ГВ начальник заготовительного отделения Гагарин ЮВ начальник автотранспортной службы11 В нарушение п 232 «Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций» утвержденного Постановлением Министерства труда и социального развития РФ и Министерства образования РФ от 13012003г 129 не разработана программа обучения по охране труда12 В нарушение требований п 223 «Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций» утвержденного Постановлением Министерства труда и социального развития РФ и Министерства образования РФ от 13012003г 129 работодатель локальным нормативным актом приказом распоряжением не определяет порядок форму периодичность и продолжительность обучения по охране труда в соответствии с нормативными правовыми актами регулирующими безопасность конкретных видов работ13 В нарушение требований ст 225 ТК РФ и раздела 22 «Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций» утвержденного Постановлением Министерства труда и социального развития РФ и Министерства образования РФ от 13012003г 129 обучение работников рабочих профессий по охране труда и оказанию первой помощи пострадавшим и проверка знаний требований охраны труда в 2020 году и надень проверки 2021 году не проводились14 В нарушение ст ст 212 213 ТК РФ работодателем не представлены заключения подтверждающие прохождение работниками организации обязательного психиатрического освидетельствования в соответствии с Правилами прохождения обязательного психиатрического освидетельствования работниками осуществляющими отдельные виды деятельности в том числе деятельность связанную с источниками повышенной опасности с влиянием вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов а также работающими в условиях повышенной опасности утв Постановлением Правительства РФ от 23 сентября 2002г 695 в соответствии с Перечнем медицинских психиатрических противопоказаний для осуществления отдельных видов профессиональной деятельности и деятельности связанной с источником повышенной опасности утв постановлением Совета Министров Правительства РФ от 28 апреля 1993г 377 Психиатрическое освидетельствование работников при приеме организовано заключения в наличии15 В нарушение ст ст 212 213 ТК РФ работодателем не представлен заключительный акт подтверждающий прохождение работниками организации в 2020 году периодического медицинского осмотра Прохождение работниками предварительного при поступлении на работу медицинского осмотра организовано заключения в наличии16 В нарушение ст 212 221 ТК РФ работники организации не обеспечиваются в полном объеме специальной одеждой специальной обувью и другими СИЗ 2го класса защиты в соответствии с «Типовыми нормами бесплатной выдачи специальной одежды специальной обуви и других СИЗ работникам сквозных профессий и должностей всех видов экономической деятельности занятым на работах с вредными и или опасными условиями труда а также на работах выполняемых в особых температурных условиях или связанными с загрязнениями» утвержденными Приказом Минтруда РФ от 09122014г 997н в том числе электрики и электромонтеры по ремонту электрооборудования комплектом СИЗ от термических рисков электрической дуги индивидуальными средствами защиты органов дыхания щитками лицевыми защитными или очками защитными и иными диэлектрическими СИЗ водители трактористы жилетами сигнальными повышенной видимости сварщики костюмами для защиты от искр и брызг расплавленного металла перчатками для защиты от повышенных температур искр и брызг расплавленного металла индивидуальными средствами защиты органов дыхания очками защитными слесари щитками лицевыми защитными или очками защитными17 В соответствии с приказом о предоставлении отпуска 262 от 03042020г Алексееву НП в период с 06042020г по 26042020г предоставлен отпуск продолжительностью 21 календарный деньОплата отпуска произведена 06042020г что подтверждается платежным поручением 1572 от 06042020гВ соответствии с приказом о предоставлении отпуска 289 от 03042020г Шаповалову АМ в период с 06042020г по 26042020г предоставлен отпуск продолжительностью 21 календарный деньОплата отпуска произведена 06042020г что подтверждается платежным поручением 1572 от 06042020гВ соответствии с приказом о предоставлении отпуска 288 от 03042020г Цыганову АЮ в период с 06042020г по 26042020г предоставлен отпуск продолжительностью 21 календарный деньОплата отпуска произведена 06042020г что подтверждается платежным поручением 1572 от 06042020гНарушены ст ст 21 22 136 ТК РФ18 В соответствии с приказом о предоставлении отпуска 195 от 03042020г Фролову ОА в период с 06042020г по 26042020г предоставлен отпуск продолжительностью 21 календарный деньСведений об уведомлении работника о времени начала отпуска ООО «Рязанский трубный завод» не представленоВ соответствии с приказом о предоставлении отпуска 236 от 03042020г Бейко СГ в период с 06042020г по 26042020г предоставлен отпуск продолжительностью 19 календарных дняСведений об уведомлении работника о времени начала отпуска ООО «Рязанский трубный завод» не представленоВ соответствии с приказом о предоставлении отпуска 187 от 03042020г Барышеву ЕН в период с 06042020г по 26042020г предоставлен отпуск продолжительностью 21 календарный деньСведений об уведомлении работника о времени начала отпуска ООО «Рязанский трубный завод» не представленоНарушены ст ст 22 123 ТК РФ19 В соответствии с п 321 трудового договора 702016 от 28042016г со всеми изменениями и дополнениями к нему на дату проведения проверки с работником Бергер ДГ заработная плата выплачивается работнику не позднее 25го числа в размере 40 а оставшиеся 60 до 15 числа следующего месяцаВ соответствии с п 321 трудового договора 462015 от 31032015г со всеми изменениями и дополнениями к нему на дату проведения проверки с работником Косовым ОН заработная плата выплачивается работнику не позднее 25го числа в размере 40 а оставшиеся 60 до 15 числа следующего месяцаВ соответствии с п 321 трудового договора 312 от 13012012г со всеми изменениями и дополнениями к нему на дату проведения проверки с работником Королевым ДА заработная плата выплачивается работнику не позднее 25го числа в размере 40 а оставшиеся 60 до 15 числа следующего месяцаВ соответствии с п 112 Положения об оплате труда ООО «РТЗ» утвержденного директором Кузнецовым ВИ 01042018г заработная плата выплачивается работникам два раза в месяц непосредственно в месте выполнения ими работы путем перечисления на расчетный счет работника банковскую карточкуаванс в размере 40 от оклада 27 числа текущего месяца12 числа месяца следующего за отчетным окончательный расчет за отчетный месяц оставшаяся часть оклада надбавки доплаты и премииТаким образом установлено несоответствие сроков выплаты заработной платы указанных в трудовых договорах с работниками фактическим обстоятельствам делаНарушены ст ст 8 22 5768 ТК РФ

Нарушенный правовой акт:

• ТРУДОВОЙ КОДЕКС РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

Выданные предписания:

• Разработать план мероприятий по улучшению условий и охраны труда и определить их финансирование в размере не менее 02 суммы затрат на производство продукции работ услугОснование ст 226 ТК РФРазработать «Положение о системе управления охраной труда» обеспечить функционирование системы управления охраной труда в организацииОснование ст 212 ТК РФ приказ Минтруда России от 19082016 г 438 «Об утверждении Типового положения о системе управления охраной труда»Инструкции по охране труда для работников проверять и пересматривать при введении новых межотраслевых и отраслевых правил по охране трудаОснование п 56 и п 57 «Методических рекомендаций по разработке государственных нормативных требований охраны труда» утв Постановлением Министерства труда и социального развития РФ от 17122002г 80Записи в журнале проведения инструктажа на рабочем месте вести в полном объеме в том числе записывать количество смен стажировки на рабочем месте указывать фамилию инициалы и должность допускающего к самостоятельной работе работникаОснование п 213 «Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций» утвержденного Постановлением Министерства труда и социального развития РФ и Министерства образования РФ от 13012003г 129Организовывать проведение с работниками организации внеплановых инструктажей на рабочем месте при введении в действие новых или изменении законодательных и иных нормативных правовых актов содержащих требования охраны труда правил по охране труда Основание п 216 «Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций» утвержденного Постановлением Министерства труда и социального развития РФ и Министерства образования РФ от 13012003г 1291Нормы бесплатной выдачи специальной одежды специальной обуви и других СИЗ разработаны с учетом «Типовых норм обеспечения СИЗ сквозных профессий и должностей всех видов экономической деятельности» утвержденных приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 09122014г 997нЗавести и оформить личные карточки учета выдачи работникам средств индивидуальной защиты в соответствии с приложением к «Межотраслевым правилам обеспечения работников специальной одеждой специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты» утвержденных приказом Министерства здравоохранения и социального развития от 01062009 г 290нОбеспечить обязательное применение работниками средств индивидуальной защиты при выполнении работОснование п 26 «Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты» утвержденных приказом Министерства здравоохранения и социального развития от 01062009 г 290н Обеспечить за счет собственных средств своевременную химчистку стирку сушку СИЗ а также ремонт и замену СИЗОснование п 30 «Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты» утвержденных приказом Министерства здравоохранения и социального развития от 01062009 г 290н В связи с введением с 01012021г новых нормативно правовых актов содержащих требования охраны труда правил по ОТ руководителям и специалистам пройти внеочередную проверку знаний требований охраны трудаОснование п 33 «Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций» утвержденного Постановлением Министерства труда и социального развития РФ и Министерства образования РФ от 13012003г 129Разработать программу обучения по охране трудаОснование п 232 «Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций» утвержденного Постановлением Министерства труда и социального развития РФ и Министерства образования РФ от 13012003г 129Локальным нормативным актом приказом распоряжением определить порядок форму периодичность и продолжительность обучения по охране труда в соответствии с нормативными правовыми актами регулирующими безопасность конкретных видов работОснование п 223 «Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций» утвержденного Постановлением Министерства труда и социального развития РФ и Министерства образования РФ от 13012003г 129 Организовать обучение работников рабочих профессий по охране труда и оказанию первой помощи пострадавшим и проверку знаний требований охраны трудаОснование ст 225 ТК РФ и раздела 22 «Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций» утвержденного Постановлением Министерства труда и социального развития РФ и Министерства образования РФ от 13012003г 129 В соответствии с требованиями ст ст 212 213 ТК РФ обеспечить прохождение работниками организации обязательного психиатрического освидетельствования в соответствии с Правилами прохождения обязательного психиатрического освидетельствования работниками осуществляющими отдельные виды деятельности в том числе деятельность связанную с источниками повышенной опасности с влиянием вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов а также работающими в условиях повышенной опасности утв Постановлением Правительства РФ от 23 сентября 2002г 695 в соответствии с Перечнем медицинских психиатрических противопоказаний для осуществления отдельных видов профессиональной деятельности и деятельности связанной с источником повышенной опасности утв постановлением Совета Министров Правительства РФ от 28 апреля 1993г 377 В соответствии с требованиями ст ст 212 213 ТК РФ обеспечить прохождение работниками периодического медицинского осмотраВ соответствии с требованиями ст 212 221 ТК РФ работников организации обеспечивать в полном объеме специальной одеждой специальной обувью и другими СИЗ 2го класса защиты в соответствии с «Типовыми нормами бесплатной выдачи специальной одежды специальной обуви и других СИЗ работникам сквозных профессий и должностей всех видов экономической деятельности занятым на работах с вредными и или опасными условиями труда а также на работах выполняемых в особых температурных условиях или связанными с загрязнениями» утвержденными Приказом Минтруда РФ от 09122014г 997нПривести трудовые договоры с работниками ООО «РТЗ» в соответствие с фактическими обстоятельствами в части касающейся сроков выплаты заработной платыОснование ст ст 8 22 5768 ТК РФСвоевременно уведомить работников ООО «РТЗ» о времени начала отпускаОснование ст ст 22 123 ТК РФПринять меры для выявления и устранения причин и условий способствовавших совершению отмеченных нарушений вплоть до привлечения виновных лиц к дисциплинарной ответственности Основание ст ст 357 419 Трудового кодекса РФ
• об отстранении от работы лиц не прошедших обучение инструктаж стажировку на рабочем месте и проверку знаний требований охраны труда
• привлечение виновных к дисциплинарной ответственности