Причина проверки:

Проверка проводится с целью осуществления федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового праваЗадачами проверки являются обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан включая право на безопасные условия труда обеспечение соблюдения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудаПредметом проверки является соблюдение обязательных требований и или требований установленных муниципальными правовыми актами

Цели, задачи проверки:

Истечение установленного законом периода со дня государственной регистрации юридического лица индивидуального предпринимателя

Выявленные нарушения (1 шт.):

• 1 В соответствии с абз 3 ч 1 ст 212 Трудового кодекса РФ на предприятии разработано «Положение о системе управления охраной труда» в соответствии с требованиями «Типового положения о системе управления охраной труда» утвержденного приказом Минтруда России от 19082016г 438н Однако в рамках СУОТ не проведена идентификация опасностей на рабочих местах оценка уровней риска связанных с каждой опасностью и не разработаны меры управления данными рисками отсутствует распределение обязанностей и ответственности должностных лиц по соблюдению безопасности и требований охраны труда на большинстве уровнях управления с учетом требований ст 212 ТК РФ1 2 В нарушение п 56 и п 57 «Методических рекомендаций по разработке государственных нормативных требований охраны труда» утвержденных Постановлением Министерства труда и социального развития РФ от 17122002г 80 инструкции по охране труда для работников не пересмотрены в связи с введением с 01 января 2021 года новых правил по охране труда21 3 В нарушение ст ст 212 221 ТК РФ работники не обеспечиваются специальной одеждой специальной обувью и другими СИЗ 1го класса защиты в сроки в соответствии со сроками носкости установленными «Типовыми нормами бесплатной выдачи специальной одежды специальной обуви и других СИЗ работникам сквозных профессий и должностей всех видов экономической деятельности занятым на работах с вредными и или опасными условиями труда а также на работах выполняемых в особых температурных условиях или связанными с загрязнениями» утвержденными Приказом Минтруда РФ от 09122014г 997н24 В нарушение ст 212 221 ТК РФ работники не обеспечиваются в полном объеме специальной одеждой специальной обувью и другими СИЗ 2го класса защиты в соответствии с «Типовыми нормами бесплатной выдачи специальной одежды специальной обуви и других СИЗ работникам сквозных профессий и должностей всех видов экономической деятельности занятым на работах с вредными и или опасными условиями труда а также на работах выполняемых в особых температурных условиях или связанными с загрязнениями» утвержденными Приказом Минтруда РФ от 09122014г 997н в том числе электромонтеры по ремонту электрооборудования комплектом СИЗ от термических рисков электрической дуги в установленные сроки индивидуальными средствами защиты органов дыхания щитками лицевыми защитными или очками защитными и иными диэлектрическими СИЗ слесари щитками лицевыми защитными или очками защитными5 В соответствии с приказом 1869о от 06082020 о предоставлении отпуска Цветкову АЮ работнику предоставлен ежегодный основной оплачиваемый отпуск на период с 10082020г по 23082020г продолжительностью 14 календарных дней а также дополнительный отпуск на период с 24082020г по 26082020г продолжительностью 3 календарных дня В соответствии с документами представленными работодателем работник извещен о предстоящем отпуске под роспись 03082020гВ соответствии с приказом 1433о от 30062020 о предоставлении отпуска Семиохину РН работнику предоставлен ежегодный основной оплачиваемый отпуск на период с 06072020г по 19072020г продолжительностью 14 календарных дней а также дополнительный отпуск на период с 20072020г по 22072020г продолжительностью 3 календарных дня В соответствии с документами представленными работодателем работник извещен о предстоящем отпуске под роспись 25062020гВ соответствии с приказом 1227о от 15062020 о предоставлении отпуска Белозерову АФ работнику предоставлен ежегодный основной оплачиваемый отпуск на период с 22062020г по 04072020г продолжительностью 13 календарных дней а также дополнительный отпуск на период с 05072020г по 08072020г продолжительностью 4 календарных дня В соответствии с документами представленными работодателем работник извещен о предстоящем отпуске под роспись 10062020гТаким образом установлено что работники МУП «РМПТС» не извещаются о предстоящих отпусках под роспись не менее чем за две недели до их начала Нарушена ст 123 ТК РФВ соответствии с приказом 1869о от 06082020 о предоставлении отпуска Цветкову АЮ работнику предоставлен ежегодный основной оплачиваемый отпуск на период с 10082020г по 23082020г продолжительностью 14 календарных дней а также дополнительный отпуск на период с 24082020г по 26082020г продолжительностью 3 календарных дня В соответствии с документами представленными работодателем работник извещен о предстоящем отпуске под роспись 03082020гВ соответствии с приказом 1433о от 30062020 о предоставлении отпуска Семиохину РН работнику предоставлен ежегодный основной оплачиваемый отпуск на период с 06072020г по 19072020г продолжительностью 14 календарных дней а также дополнительный отпуск на период с 20072020г по 22072020г продолжительностью 3 календарных дня В соответствии с документами представленными работодателем работник извещен о предстоящем отпуске под роспись 25062020гВ соответствии с приказом 1227о от 15062020 о предоставлении отпуска Белозерову АФ работнику предоставлен ежегодный основной оплачиваемый отпуск на период с 22062020г по 04072020г продолжительностью 13 календарных дней а также дополнительный отпуск на период с 05072020г по 08072020г продолжительностью 4 календарных дня В соответствии с документами представленными работодателем работник извещен о предстоящем отпуске под роспись 10062020гТаким образом установлено что работники МУП «РМПТС» не извещаются о предстоящих отпусках под роспись не менее чем за две недели до их начала Нарушена ст 123 ТК РФ6 В соответствии с приказом 343о от 13032020 о предоставлении отпуска Вавилову ОИ работнику предоставлен ежегодный основной оплачиваемый отпуск на период с 16032020г по 29032020г продолжительностью 14 календарных дней Оплата отпуска произведена 16032020гВ соответствии с приказом 1748о от 28072020 о предоставлении отпуска Афонькину СМ работнику предоставлен ежегодный основной оплачиваемый отпуск на период с 28072020г по 10082020г продолжительностью 14 календарных дней Оплата отпуска произведена 29072020гВ соответствии с приказом 2348о от 25092020 о предоставлении отпуска Кузнецову ОВ работнику предоставлен ежегодный основной оплачиваемый отпуск на период с 28092020г по 11102020г продолжительностью 14 календарных дней Оплата отпуска произведена 28092020гСведений о начислении и выплате компенсации за задержку выплат не представленоНарушены ст 136 236 ТК РФ7 В соответствии с приказом 117лу от 12052020г о прекращении трудового договора с работником Егоровым ЕВ трудовой договор прекращен 12052020гВместе с этим согласно представленным документам окончательный расчет при увольнении Егорову ЕВ выплачен 13052020гВ соответствии с приказом 124лу от 12052020г о прекращении трудового договора с работником Мельниковой НП трудовой договор прекращен 12052020гВместе с этим согласно представленным документам окончательный расчет при увольнении Мельниковой НП выплачен 13052020гВ соответствии с приказом 4лу от 13012021г о прекращении трудового договора с работником Колосковым ЕВ трудовой договор прекращен 13012021гВместе с этим согласно представленным документам окончательный расчет при увольнении Колоскову ЕВ выплачен 14012021гСведений о начислении и выплате компенсации за задержку выплат не представленоНарушены ст 136 236 ТК РФ

Нарушенный правовой акт:

• ТРУДОВОЙ КОДЕКС РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

Выданные предписания:

• Провести идентификацию опасностей на рабочих местах оценку уровней риска связанных с каждой опасностью и разработать меры управления данными рисками провести распределение обязанностей и ответственности должностных лиц по соблюдению безопасности и требований охраны труда на всех уровнях управления с учетом требований ст 212 ТК РФОснование ст 212 Трудового кодекса РФ требования «Типового положения о системе управления охраной труда» утвержденного приказом Минтруда России от 19082016г 438н Пересмотреть инструкции по охране труда для работников в связи с введением с 01 января 2021 года новых правил по охране трудаОснование п 56 и п 57 «Методических рекомендаций по разработке государственных нормативных требований охраны труда» утвержденных Постановлением Министерства труда и социального развития РФ от 17122002г 80Обеспечивать работников специальной одеждой специальной обувью и другими СИЗ 1го класса защиты в сроки и в полном объеме в соответствии со сроками носкости установленными «Типовыми нормами бесплатной выдачи специальной одежды специальной обуви и других СИЗ работникам сквозных профессий и должностей всех видов экономической деятельности занятым на работах с вредными и или опасными условиями труда а также на работах выполняемых в особых температурных условиях или связанными с загрязнениями» утвержденными Приказом Минтруда РФ от 09122014г 997нОснование ст ст 212 221 Трудового кодекса РФ Обеспечивать работников в полном объеме специальной одеждой специальной обувью и другими СИЗ 2го класса защиты в соответствии с «Типовыми нормами бесплатной выдачи специальной одежды специальной обуви и других СИЗ работникам сквозных профессий и должностей всех видов экономической деятельности занятым на работах с вредными и или опасными условиями труда а также на работах выполняемых в особых температурных условиях или связанными с загрязнениями» утвержденными Приказом Минтруда РФ от 09122014г 997н в том числе электромонтеров по ремонту электрооборудования комплектом СИЗ от термических рисков электрической дуги индивидуальными средствами защиты органов дыхания щитками лицевыми защитными или очками защитными и иными диэлектрическими СИЗ слесарей щитками лицевыми защитными или очками защитнымиОснование ст ст 212 221 Трудового кодекса РФСвоевременно уведомить работников ООО «РТЗ» о времени начала отпускаОснование ст ст 22 123 ТК РФПодтвердить своевременное уведомление работников о предстоящих отпускахОснование чт 123 ТК РФНачислить и выплатить денежную компенсацию за несвоевременную выплату окончательного расчета а также оплату отпуска работникам МУП «РМПТС» за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактической выплаты включительно в размере не ниже одной стопятидесятой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка РФ от невыплаченных в срок сумм Основание ст ст 22 136 236 Трудового кодекса РФПринять меры для выявления и устранения причин и условий способствовавших совершению отмеченных нарушений вплоть до привлечения виновных лиц к дисциплинарной ответственности Основание ст ст 357 419 Трудового кодекса РФ