Причина проверки:

Проверка проводится с целью осуществления федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового праваЗадачами проверки являются обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан включая право на безопасные условия труда обеспечение соблюдения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудаПредметом проверки является соблюдение обязательных требований и или требований установленных муниципальными правовыми актами

Цели, задачи проверки:

Истечение установленного законом периода со дня государственной регистрации юридического лица индивидуального предпринимателя

Выявленные нарушения (1 шт.):

• 1 В нарушение ст 226 ТК РФ не определено финансирование мероприятий по улучшению условий и охраны труда в размере не менее 02 суммы затрат на производство продукции работ услуг 2 В соответствии с абз 3 ч 1 ст 212 Трудового кодекса РФ на предприятии разработано «Положение о системе управления охраной труда» в соответствии с требованиями «Типового положения о системе управления охраной труда» утвержденного приказом Минтруда России от 19082016г 438н Однако в рамках СУОТне проведена идентификация опасностей на рабочих местах оценка уровней риска связанных с каждой опасностью и не разработаны меры управления данными рискамиотсутствует распределение обязанностей и ответственности должностных лиц по соблюдению безопасности и требований охраны труда на большинстве уровнях управления с учетом требований ст 212 ТК РФ3 В нарушение требований статей 212 и 221 Трудового кодекса РФ и п 4 «Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты» утвержденных приказом Министерства здравоохранения и социального развития от 01062009г 290н приобретенные и выданные работодателем СИЗ работникам не имеют сертификаты или деклараций соответствия4 В личные карточки учета выдачи работникам средств индивидуальной защиты оформленные в соответствии с п 13 «Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты» утвержденных приказом Министерства здравоохранения и социального развития от 01062009 г 290н в раздел «предусмотрена выдача» не внесены в полном объеме СИЗ предусмотренные к выдачи в соответствии с «Типовыми нормами бесплатной выдачи специальной одежды специальной обуви и других СИЗ работникам сквозных профессий и должностей всех видов экономической деятельности занятым на работах с вредными и или опасными условиями труда а также на работах выполняемых в особых температурных условиях или связанными с загрязнениями» утвержденными Приказом Минтруда РФ от 09122014г 997н5 В нарушение ст ст 212 221 ТК РФ работники не обеспечиваются специальной одеждой специальной обувью и другими СИЗ 1го класса защиты в соответствии с «Типовыми нормами бесплатной выдачи специальной одежды специальной обуви и других СИЗ работникам сквозных профессий и должностей всех видов экономической деятельности занятым на работах с вредными и или опасными условиями труда а также на работах выполняемых в особых температурных условиях или связанными с загрязнениями» утвержденными Приказом Минтруда РФ от 09122014г 997н а именно водители и трактористы костюмами для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий6 В нарушение ст 212 221 ТК РФ работники не обеспечиваются в полном объеме специальной одеждой специальной обувью и другими СИЗ 2го класса защиты в соответствии с «Типовыми нормами бесплатной выдачи специальной одежды специальной обуви и других СИЗ работникам сквозных профессий и должностей всех видов экономической деятельности занятым на работах с вредными и или опасными условиями труда а также на работах выполняемых в особых температурных условиях или связанными с загрязнениями» утвержденными Приказом Минтруда РФ от 09122014г 997н в том числе электрик сапогами резиновыми с защитным подноском и индивидуальными средствами защиты органов дыхания сварщик ботинками или сапогами кожаными с защитным подноском для защиты от повышенных температур искр и брызг расплавленного металла7 Согласно карте 69 специальной оценки условий труда по должности электросварщика ручной сварки СПК «Маяк» помимо иных гарантий по занимаемой должности работникам предусмотрена повышенная оплата труда Между тем согласно анализу документов бухгалтерского учета СПК «Маяк» в нарушение ст147 ТК РФ работнику Петрухину АА осуществляющему трудовую деятельность по должности «сварщика» что следует из трудового договора 2020 от 12112020г оплата труда в повышенном размере не производилась

Нарушенный правовой акт:

• ТРУДОВОЙ КОДЕКС РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

Выданные предписания:

• 1 Разработать план мероприятий по улучшению условий и охраны труда и определить их финансирование в размере не менее 02 суммы затрат на производство продукции работ услугОснование ст 226 ТК РФ2Провести идентификацию опасностей на рабочих местах оценку уровней риска связанных с каждой опасностью и разработать меры управления данными рисками провести распределение обязанностей и ответственности должностных лиц по соблюдению безопасности и требований охраны труда на всех уровнях управления с учетом требований ст 212 ТК РФОснование ст 212 Трудового кодекса РФ требования «Типового положения о системе управления охраной труда» утвержденного приказом Минтруда России от 19082016г 438н 3 Обеспечить приобретение и выдачу работодателем бесплатно СИЗ работникам прошедшую обязательную сертификацию или декларирование соответствияОснование статей 212 и 221 Трудового кодекса РФ и п 4 «Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты» утвержденных приказом Министерства здравоохранения и социального развития от 01062009г 290н4 Личные карточки учета выдачи работникам средств индивидуальной защиты оформить в соответствии с п 13 «Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты» утвержденных приказом Министерства здравоохранения и социального развития от 01062009 г 290н а именно в раздел «предусмотрена выдача» внести в полном объеме СИЗ предусмотренные к выдачи в соответствии с «Типовыми нормами бесплатной выдачи специальной одежды специальной обуви и других СИЗ работникам сквозных профессий и должностей всех видов экономической деятельности занятым на работах с вредными и или опасными условиями труда а также на работах выполняемых в особых температурных условиях или связанными с загрязнениями» утвержденными Приказом Минтруда РФ от 09122014г 997н5 Обеспечить работников в полном объеме специальной одеждой специальной обувью и другими СИЗ 1го класса защиты в соответствии с «Типовыми нормами бесплатной выдачи специальной одежды специальной обуви и других СИЗ работникам сквозных профессий и должностей всех видов экономической деятельности занятым на работах с вредными и или опасными условиями труда а также на работах выполняемых в особых температурных условиях или связанными с загрязнениями» утвержденными Приказом Минтруда РФ от 09122014г 997н в том числе водителей и трактористов костюмами для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействийОснование ст ст 212 221 ТК РФ6 Обеспечить в полном объеме специальной одеждой специальной обувью и другими СИЗ 2го класса защиты в соответствии с «Типовыми нормами бесплатной выдачи специальной одежды специальной обуви и других СИЗ работникам сквозных профессий и должностей всех видов экономической деятельности занятым на работах с вредными и или опасными условиями труда а также на работах выполняемых в особых температурных условиях или связанными с загрязнениями» утвержденными Приказом Минтруда РФ от 09122014г 997н в том числе электрика сапогами резиновыми с защитным подноском и индивидуальными средствами защиты органов дыхания и сварщика ботинками или сапогами кожаными с защитным подноском для защиты от повышенных температур искр и брызг расплавленного металлаОснование ст ст 212 221 ТК РФ3 7Начислить и выплатить Петрухину АА повышенную оплату труда за работу с вредными и или опасными условиями труда за период с 12112020г по настоящее время с уплатой денежной компенсации в порядке установленном ст 236 ТК РФОснование ст ст 21 22 136 147 236 ТК РФ
• рассмотреть вопрос о привлечении к дисциплинарной ответственности следующих работниковРябова Владимира Ивановича главного инженера