390029 ОБЛАСТЬ РЯЗАНСКАЯ ГОРОД РЯЗАНЬ УЛИЦА ЧКАЛОВА Д 21
🔎 Тип проверки:
Внеплановая проверка
📌 Статус:
Завершено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
28.01.2021
🎯
Основание проведения
Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового праваЗадачами настоящей проверки являются обеспечение соблюдения и ... Еще...Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового праваЗадачами настоящей проверки являются обеспечение соблюдения и защита трудовых прав и свобод граждан включая право на безопасные условия трудаПредметом настоящей проверки является соблюдение обязательных требований и или требований установленныхмуниципальными правовыми актами
⚠️
Выявленные нарушения (2 шт.)
Согласно анализу расчетных ведомостей ООО «ЖБК 8» а также справке работодателя 91 работнику ООО ЖБК8 не выплачена заработная плата на дату проведения проверки за период с августа по декабрь 2020г
Согласно Приказу 114к от 09092020г трудовые отношения между ООО «ЖБК 8» и Бодровой ГФ расторгнуты на основании п2 ч1 ст 81 ТК РФ с 09092020гВместе с тем согласно справке работодателя Бодровой ГФ не выплачено выходное пособие при расторжении трудового договора в связи с сокращением численности или ... Еще...Согласно Приказу 114к от 09092020г трудовые отношения между ООО «ЖБК 8» и Бодровой ГФ расторгнуты на основании п2 ч1 ст 81 ТК РФ с 09092020гВместе с тем согласно справке работодателя Бодровой ГФ не выплачено выходное пособие при расторжении трудового договора в связи с сокращением численности или штата работников организации в следующем размереНоябрь 2020г 23 793 67 рублейДекабрь 2020г 24 926 70 рублейОбщая сумма задолженности по выплате выходного пособия Бодровой ГФ на дату проведения проверки составляет 48 720 37 рублейСогласно Приказу 115к от 09092020г трудовые отношения между ООО «ЖБК 8» и Глуховой ВИ расторгнуты на основании п2 ч1 ст 81 ТК РФ с 09092020гВместе с тем согласно справке работодателя Глуховой ВИ не выплачено выходное пособие при расторжении трудового договора в связи с сокращением численности или штата работников организации в следующем размереНоябрь 2020г 23 849 77 рублейДекабрь 2020г 24 985 48 рублейОбщая сумма задолженности по выплате выходного пособия перед Глуховой ВИ на дату проведения проверки составляет 48 835 25 рублейСогласно Приказу 156к от 02102020г трудовые отношения между ООО «ЖБК 8» и Максимкиным ВМ расторгнуты на основании п2 ч1 ст 81 ТК РФ с 02102020гВместе с тем согласно справке работодателя Максимкину ВМ не выплачено выходное пособие при расторжении трудового договора в связи с сокращением численности или штата работников организации в следующем размереДекабрь 2020г 27 776 08 рублейОбщая сумма задолженности по выплате выходного пособия перед Максимкину ВМ на дату проведения проверки составляет 27 776 08 рублейСогласно Приказу 118к от 09092020г трудовые отношения между ООО «ЖБК 8» и Фетисовой НА расторгнуты на основании п1 ч1 ст 81 ТК РФ с 09092020гВместе с тем согласно справке работодателя Фетисовой НА не выплачено выходное пособие при расторжении трудового договора в связи с сокращением численности или штата работников организации в следующем размереНоябрь 2020г 34 145 68 рублейДекабрь 2020г 35 771 67 рублейОбщая сумма задолженности по выплате выходного пособия перед Фетисовой НА на дату проведения проверки составляет 69 917 35 рублей
Государственная инспекция труда в Рязанской области 28.01.2021 проведена проверка (статус: Завершено). организации ООО ЖБК8 (ИНН: 6228041929) , адрес: 390029 ОБЛАСТЬ РЯЗАНСКАЯ ГОРОД РЯЗАНЬ УЛИЦА ЧКАЛОВА Д 21
Выявленные нарушения (2 шт.):
Согласно анализу расчетных ведомостей ООО «ЖБК 8» а также справке работодателя 91 работнику ООО ЖБК8 не выплачена заработная плата на дату проведения проверки за период с августа по декабрь 2020г
Согласно Приказу 114к от 09092020г трудовые отношения между ООО «ЖБК 8» и Бодровой ГФ расторгнуты на основании п2 ч1 ст 81 ТК РФ с 09092020гВместе с тем согласно справке работодателя Бодровой ГФ не выплачено выходное пособие при расторжении трудового договора в связи с сокращением численности или штата работников организации в следующем размереНоябрь 2020г 23 793 67 рублейДекабрь 2020г 24 926 70 рублейОбщая сумма задолженности по выплате выходного пособия Бодровой ГФ на дату проведения проверки составляет 48 720 37 рублейСогласно Приказу 115к от 09092020г трудовые отношения между ООО «ЖБК 8» и Глуховой ВИ расторгнуты на основании п2 ч1 ст 81 ТК РФ с 09092020гВместе с тем согласно справке работодателя Глуховой ВИ не выплачено выходное пособие при расторжении трудового договора в связи с сокращением численности или штата работников организации в следующем размереНоябрь 2020г 23 849 77 рублейДекабрь 2020г 24 985 48 рублейОбщая сумма задолженности по выплате выходного пособия перед Глуховой ВИ на дату проведения проверки составляет 48 835 25 рублейСогласно Приказу 156к от 02102020г трудовые отношения между ООО «ЖБК 8» и Максимкиным ВМ расторгнуты на основании п2 ч1 ст 81 ТК РФ с 02102020гВместе с тем согласно справке работодателя Максимкину ВМ не выплачено выходное пособие при расторжении трудового договора в связи с сокращением численности или штата работников организации в следующем размереДекабрь 2020г 27 776 08 рублейОбщая сумма задолженности по выплате выходного пособия перед Максимкину ВМ на дату проведения проверки составляет 27 776 08 рублейСогласно Приказу 118к от 09092020г трудовые отношения между ООО «ЖБК 8» и Фетисовой НА расторгнуты на основании п1 ч1 ст 81 ТК РФ с 09092020гВместе с тем согласно справке работодателя Фетисовой НА не выплачено выходное пособие при расторжении трудового договора в связи с сокращением численности или штата работников организации в следующем размереНоябрь 2020г 34 145 68 рублейДекабрь 2020г 35 771 67 рублейОбщая сумма задолженности по выплате выходного пособия перед Фетисовой НА на дату проведения проверки составляет 69 917 35 рублей
Нарушенный правовой акт:
Нарушены требования ст ст 21 22 136 236 Трудового кодекса РФ
Нарушены требования ст ст 21 22 178 Трудового кодекса РФ
Статья 360 ТК РФ
Выданные предписания:
Во исполнение требований абз7 ч2 ст 22 ч6 ст 136 Трудового кодекса Российской Федерации обязываю выплатить заработную плату работникам организации за период с августа по декабрь 2020г
Во исполнение требований абз7 ч2 ст 22 ст 178 Трудового кодекса Российской Федерации обязываю выплатить Бодровой Галине Федоровне выходное пособие при расторжении трудового договора в связи с сокращением численности или штата работников организации в размере 48 720 37 рублей11032021гВо исполнение требований абз7 ч2 ст 22 ст 178 Трудового кодекса Российской Федерации обязываю выплатить Глуховой Валентине Ивановне выходное пособие при расторжении трудового договора в связи с сокращением численности или штата работников организации в размере 48 835 25 рублей11032021гВо исполнение требований абз7 ч2 ст 22 ст 178 Трудового кодекса Российской Федерации обязываю выплатить Максимкину Валерию Михайловичу выходное пособие при расторжении трудового договора в связи с сокращением численности или штата работников организации в размере 27 776 08 рублей11032021гВо исполнение требований абз7 ч2 ст 22 ст 178 Трудового кодекса Российской Федерации обязываю выплатить Фетисовой Наталье Анатольевне выходное пособие при расторжении трудового договора в связи с сокращением численности или штата работников организации в размере 69 917 35 рублей11032021г
Объект КНМ, комплекс атрибутов, описывающих объект проверки
Адрес
390029 ОБЛАСТЬ РЯЗАНСКАЯ ГОРОД РЯЗАНЬ УЛИЦА ЧКАЛОВА Д 21
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ
Место нахождения юридического лица
Тип объекта проведения КНМ
Иное
Результат проведения КНМ
Дата и время составления акта о проведении КНМ
2021-02-25T20:14:00.000000Z
Место составления акта о проведении КНМ
ул Пушкина д 18 корп 3 г Рязань обл Рязанская
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ
Иное
Дата начала
2021-02-25T20:15:00.000000Z
Длительность КНМ (в днях)
20
Фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) и должность должностного лица (должностных лиц), проводившего КНМ
ФИО
Черкасов ДЮ
Должность
Государственный инспектор труда
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ
Проверяющий
Нарушение, связанное с результатом КНМ
Характер выявленного нарушения
Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов)
Согласно анализу расчетных ведомостей ООО «ЖБК 8» а также справке работодателя 91 работнику ООО ЖБК8 не выплачена заработная плата на дату проведения проверки за период с августа по декабрь 2020г
Характер выявленного нарушения
Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов)
Согласно Приказу 114к от 09092020г трудовые отношения между ООО «ЖБК 8» и Бодровой ГФ расторгнуты на основании п2 ч1 ст 81 ТК РФ с 09092020гВместе с тем согласно справке работодателя Бодровой ГФ не выплачено выходное пособие при расторжении трудового договора в связи с сокращением численности или штата работников организации в следующем размереНоябрь 2020г 23 793 67 рублейДекабрь 2020г 24 926 70 рублейОбщая сумма задолженности по выплате выходного пособия Бодровой ГФ на дату проведения проверки составляет 48 720 37 рублейСогласно Приказу 115к от 09092020г трудовые отношения между ООО «ЖБК 8» и Глуховой ВИ расторгнуты на основании п2 ч1 ст 81 ТК РФ с 09092020гВместе с тем согласно справке работодателя Глуховой ВИ не выплачено выходное пособие при расторжении трудового договора в связи с сокращением численности или штата работников организации в следующем размереНоябрь 2020г 23 849 77 рублейДекабрь 2020г 24 985 48 рублейОбщая сумма задолженности по выплате выходного пособия перед Глуховой ВИ на дату проведения проверки составляет 48 835 25 рублейСогласно Приказу 156к от 02102020г трудовые отношения между ООО «ЖБК 8» и Максимкиным ВМ расторгнуты на основании п2 ч1 ст 81 ТК РФ с 02102020гВместе с тем согласно справке работодателя Максимкину ВМ не выплачено выходное пособие при расторжении трудового договора в связи с сокращением численности или штата работников организации в следующем размереДекабрь 2020г 27 776 08 рублейОбщая сумма задолженности по выплате выходного пособия перед Максимкину ВМ на дату проведения проверки составляет 27 776 08 рублейСогласно Приказу 118к от 09092020г трудовые отношения между ООО «ЖБК 8» и Фетисовой НА расторгнуты на основании п1 ч1 ст 81 ТК РФ с 09092020гВместе с тем согласно справке работодателя Фетисовой НА не выплачено выходное пособие при расторжении трудового договора в связи с сокращением численности или штата работников организации в следующем размереНоябрь 2020г 34 145 68 рублейДекабрь 2020г 35 771 67 рублейОбщая сумма задолженности по выплате выходного пособия перед Фетисовой НА на дату проведения проверки составляет 69 917 35 рублей
Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)
Код
6281621И121048И20191
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
2021-02-25
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
2021-03-11
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
Во исполнение требований абз7 ч2 ст 22 ч6 ст 136 Трудового кодекса Российской Федерации обязываю выплатить заработную плату работникам организации за период с августа по декабрь 2020г
Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.
Положение нормативно-правового акта
Нарушены требования ст ст 21 22 136 236 Трудового кодекса РФ
Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)
Код
6281621И121048И20191
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
2021-02-25
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
2021-03-11
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
Во исполнение требований абз7 ч2 ст 22 ст 178 Трудового кодекса Российской Федерации обязываю выплатить Бодровой Галине Федоровне выходное пособие при расторжении трудового договора в связи с сокращением численности или штата работников организации в размере 48 720 37 рублей11032021гВо исполнение требований абз7 ч2 ст 22 ст 178 Трудового кодекса Российской Федерации обязываю выплатить Глуховой Валентине Ивановне выходное пособие при расторжении трудового договора в связи с сокращением численности или штата работников организации в размере 48 835 25 рублей11032021гВо исполнение требований абз7 ч2 ст 22 ст 178 Трудового кодекса Российской Федерации обязываю выплатить Максимкину Валерию Михайловичу выходное пособие при расторжении трудового договора в связи с сокращением численности или штата работников организации в размере 27 776 08 рублей11032021гВо исполнение требований абз7 ч2 ст 22 ст 178 Трудового кодекса Российской Федерации обязываю выплатить Фетисовой Наталье Анатольевне выходное пособие при расторжении трудового договора в связи с сокращением численности или штата работников организации в размере 69 917 35 рублей11032021г
Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.
Положение нормативно-правового акта
Нарушены требования ст ст 21 22 178 Трудового кодекса РФ
Cубъект КНМ
Тип субъекта КНМ
ЮЛИП
Наименование юридического лица (ЮЛ) или фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) индивидуального предпринимателя, в отношении которого проводится КНМ
ООО ЖБК8
ИНН
6228041929
ОГРН
1026200953217
Общий состав атрибутов для классификации КНМ
Форма проведения КНМ
Документарная
Вид государственного контроля (надзора)
Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права в том числе федеральный государственный контроль надзор за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда
Способ уведомления проверяемого лица о проведении КНМ
Нарочно
Дата уведомления проверяемого лица о проведении КНМ
2021-02-12
Орган контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) проводящий КНМ
Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ)
315850435
Наименование органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ)
Государственная инспекция труда в Рязанской области
Уполномоченное должностное лицо на проведение КНМ, или эксперт, представитель экспертной организации, привлекаемый к проведению КНМ
ФИО
Черкасов ДЮ
Должность
Государственный инспектор труда
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ
Проверяющий
Сведения о согласовании проведения КНМ с органом прокуратуры
Дата начала
2021-01-28
Дата окончания проведения мероприятия
2021-02-25
Метка об указании только месяца проведения (КНМ) для плановых КНМ
Нет
Срок проведения КНМ (в рабочих днях)
20
Отметка о включении плановой проверки (КНМ) в ежегодный сводный план проведения плановых проверок
Да
Цели, задачи, предмет КНМ
Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового праваЗадачами настоящей проверки являются обеспечение соблюдения и защита трудовых прав и свобод граждан включая право на безопасные условия трудаПредметом настоящей проверки является соблюдение обязательных требований и или требований установленныхмуниципальными правовыми актами
Правовое основание проведения планового КНМ
Наименование основания проведения КНМ
Иные основания в соответствии с федеральным законом
Основание проведения КНМ
мотивированное представление должностного лица органа государственного контроля надзора органа муниципального контроля от 21012021г
Сведения о необходимости согласования КНМ
Нет
Документ о согласовании (продлении) КНМ
Номер распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о проведении КНМ
6281621И12379И20191
Дата распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о продлении срока проведения КНМ