Причина проверки:

Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового праваЗадачами настоящей проверки являются обеспечение соблюдения и защита трудовых прав и свобод граждан включая право на безопасные условия трудаПредметом настоящей проверки является соблюдение обязательных требований и или требований установленныхмуниципальными правовыми актами

Цели, задачи проверки:

мотивированное представление должностного лица органа государственного контроля надзора органа муниципального контроля от 21012021г

Выявленные нарушения (2 шт.):

• Согласно анализу расчетных ведомостей ООО «ЖБК 8» а также справке работодателя 91 работнику ООО ЖБК8 не выплачена заработная плата на дату проведения проверки за период с августа по декабрь 2020г
• Согласно Приказу 114к от 09092020г трудовые отношения между ООО «ЖБК 8» и Бодровой ГФ расторгнуты на основании п2 ч1 ст 81 ТК РФ с 09092020гВместе с тем согласно справке работодателя Бодровой ГФ не выплачено выходное пособие при расторжении трудового договора в связи с сокращением численности или штата работников организации в следующем размереНоябрь 2020г 23 793 67 рублейДекабрь 2020г 24 926 70 рублейОбщая сумма задолженности по выплате выходного пособия Бодровой ГФ на дату проведения проверки составляет 48 720 37 рублейСогласно Приказу 115к от 09092020г трудовые отношения между ООО «ЖБК 8» и Глуховой ВИ расторгнуты на основании п2 ч1 ст 81 ТК РФ с 09092020гВместе с тем согласно справке работодателя Глуховой ВИ не выплачено выходное пособие при расторжении трудового договора в связи с сокращением численности или штата работников организации в следующем размереНоябрь 2020г 23 849 77 рублейДекабрь 2020г 24 985 48 рублейОбщая сумма задолженности по выплате выходного пособия перед Глуховой ВИ на дату проведения проверки составляет 48 835 25 рублейСогласно Приказу 156к от 02102020г трудовые отношения между ООО «ЖБК 8» и Максимкиным ВМ расторгнуты на основании п2 ч1 ст 81 ТК РФ с 02102020гВместе с тем согласно справке работодателя Максимкину ВМ не выплачено выходное пособие при расторжении трудового договора в связи с сокращением численности или штата работников организации в следующем размереДекабрь 2020г 27 776 08 рублейОбщая сумма задолженности по выплате выходного пособия перед Максимкину ВМ на дату проведения проверки составляет 27 776 08 рублейСогласно Приказу 118к от 09092020г трудовые отношения между ООО «ЖБК 8» и Фетисовой НА расторгнуты на основании п1 ч1 ст 81 ТК РФ с 09092020гВместе с тем согласно справке работодателя Фетисовой НА не выплачено выходное пособие при расторжении трудового договора в связи с сокращением численности или штата работников организации в следующем размереНоябрь 2020г 34 145 68 рублейДекабрь 2020г 35 771 67 рублейОбщая сумма задолженности по выплате выходного пособия перед Фетисовой НА на дату проведения проверки составляет 69 917 35 рублей

Нарушенный правовой акт:

• Нарушены требования ст ст 21 22 136 236 Трудового кодекса РФ
• Нарушены требования ст ст 21 22 178 Трудового кодекса РФ
• Статья 360 ТК РФ

Выданные предписания:

• Во исполнение требований абз7 ч2 ст 22 ч6 ст 136 Трудового кодекса Российской Федерации обязываю выплатить заработную плату работникам организации за период с августа по декабрь 2020г
• Во исполнение требований абз7 ч2 ст 22 ст 178 Трудового кодекса Российской Федерации обязываю выплатить Бодровой Галине Федоровне выходное пособие при расторжении трудового договора в связи с сокращением численности или штата работников организации в размере 48 720 37 рублей11032021гВо исполнение требований абз7 ч2 ст 22 ст 178 Трудового кодекса Российской Федерации обязываю выплатить Глуховой Валентине Ивановне выходное пособие при расторжении трудового договора в связи с сокращением численности или штата работников организации в размере 48 835 25 рублей11032021гВо исполнение требований абз7 ч2 ст 22 ст 178 Трудового кодекса Российской Федерации обязываю выплатить Максимкину Валерию Михайловичу выходное пособие при расторжении трудового договора в связи с сокращением численности или штата работников организации в размере 27 776 08 рублей11032021гВо исполнение требований абз7 ч2 ст 22 ст 178 Трудового кодекса Российской Федерации обязываю выплатить Фетисовой Наталье Анатольевне выходное пособие при расторжении трудового договора в связи с сокращением численности или штата работников организации в размере 69 917 35 рублей11032021г