Проверка ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "КОНТИНЕНТ"
№62231373158509032019
🔢 ИНН:
6230078972
🆔 ОГРН:
1126230004075
📍 Адрес:
390000, ОБЛАСТЬ, РЯЗАНСКАЯ, ГОРОД, РЯЗАНЬ, УЛИЦА, НЕКРАСОВА, ДОМ 20, КОРПУС 1, 620000010000311
🔍 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
22.12.2023
🎯
Основание проведения
В Государственную инспекцию труда в Рязанской области (далее – Гострудинспекция) из Рязанского регионального отделения Фонда социального страхования Российской Федерации поступила информация по вопросу возможного нарушения прав работников работодателем в части начисления и выплаты заработной платы ... Еще...В Государственную инспекцию труда в Рязанской области (далее – Гострудинспекция) из Рязанского регионального отделения Фонда социального страхования Российской Федерации поступила информация по вопросу возможного нарушения прав работников работодателем в части начисления и выплаты заработной платы ниже МРОТ.
🔔
Предостережение
В Государственную инспекцию труда в Рязанской области (далее – Гострудинспекция) из Рязанского регионального отделения Фонда социального страхования Российской Федерации поступила информация по вопросу возможного нарушения прав работников работодателем в части начисления и выплаты заработной платы ... Еще...В Государственную инспекцию труда в Рязанской области (далее – Гострудинспекция) из Рязанского регионального отделения Фонда социального страхования Российской Федерации поступила информация по вопросу возможного нарушения прав работников работодателем в части начисления и выплаты заработной платы ниже МРОТ.
Статьей 2 Трудового кодека Российской Федерации (далее по тексту - ТК РФ) установлено, что одним из принципов трудовых отношений является обеспечение права каждого работника на своевременную и в полном размере выплату справедливой заработной платы, обеспечивающей достойное человека существование для него самого и его семьи, и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.
В силу ст. 22 ТК РФ работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров, а также выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.
Согласно ст. 133 ТК РФ минимальный размер оплаты труда устанавливается одновременно на всей территории Российской Федерации федеральным законом и не может быть ниже величины прожиточного минимума трудоспособного населения.
В соответствии с требованиями ст. 133 ТК РФ месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда.
Согласно положениям, установленным Федеральным законом от 19.12.2022 N 522-ФЗ «О внесении изменений в статью 1 Федерального закона «О минимальном размере оплаты труда» и о приостановлении действия ее отдельных положений, с 01 января 2023 года минимальный размер оплаты труда на территории Российской Федерации составляет 16 242 рублей в месяц.
Так, согласно информации, предоставленной Рязанским региональным отделением Фонда социального страхования Российской Федерации, средняя месячная зарплата работников работодателя ООО «КОНТИНЕНТ» (6230078972) в 1 квартале 2023 г. составила 13 040,00 руб., что может свидетельствовать о возможном нарушении трудовых прав работников работодателем в сфере оплаты труда.
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В РЯЗАНСКОЙ ОБЛАСТИ организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "КОНТИНЕНТ" (ИНН: 6230078972) , адрес: 390000, ОБЛАСТЬ, РЯЗАНСКАЯ, ГОРОД, РЯЗАНЬ, УЛИЦА, НЕКРАСОВА, ДОМ 20, КОРПУС 1, 620000010000311
Предостережение:
В Государственную инспекцию труда в Рязанской области (далее – Гострудинспекция) из Рязанского регионального отделения Фонда социального страхования Российской Федерации поступила информация по вопросу возможного нарушения прав работников работодателем в части начисления и выплаты заработной платы ниже МРОТ.
Статьей 2 Трудового кодека Российской Федерации (далее по тексту - ТК РФ) установлено, что одним из принципов трудовых отношений является обеспечение права каждого работника на своевременную и в полном размере выплату справедливой заработной платы, обеспечивающей достойное человека существование для него самого и его семьи, и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.
В силу ст. 22 ТК РФ работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров, а также выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.
Согласно ст. 133 ТК РФ минимальный размер оплаты труда устанавливается одновременно на всей территории Российской Федерации федеральным законом и не может быть ниже величины прожиточного минимума трудоспособного населения.
В соответствии с требованиями ст. 133 ТК РФ месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда.
Согласно положениям, установленным Федеральным законом от 19.12.2022 N 522-ФЗ «О внесении изменений в статью 1 Федерального закона «О минимальном размере оплаты труда» и о приостановлении действия ее отдельных положений, с 01 января 2023 года минимальный размер оплаты труда на территории Российской Федерации составляет 16 242 рублей в месяц.
Так, согласно информации, предоставленной Рязанским региональным отделением Фонда социального страхования Российской Федерации, средняя месячная зарплата работников работодателя ООО «КОНТИНЕНТ» (6230078972) в 1 квартале 2023 г. составила 13 040,00 руб., что может свидетельствовать о возможном нарушении трудовых прав работников работодателем в сфере оплаты труда.
Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Вид КНМ
Значение
Объявление предостережения
Контролируемое лицо
ИНН
6230078972
ОГРН
1126230004075
Наименование
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "КОНТИНЕНТ"
Код МСП
Микропредприятие
Тип
ЮЛ
ОКВЭД
Код
47.52
Наименование
Торговля розничная скобяными изделиями, лакокрасочными материалами и стеклом в специализированных магазинах
Объект контроля
Адрес
390000, ОБЛАСТЬ, РЯЗАНСКАЯ, ГОРОД, РЯЗАНЬ, УЛИЦА, НЕКРАСОВА, ДОМ 20, КОРПУС 1, 620000010000311
Тип объекта
Значение
Деятельность и действия
Вид объекта
Значение
деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Инспектор
ФИО инспектора
Болонина Татьяна Михайловна
Должность инспектора
Значение
государственный инспектор труда соответствующих территориальных органов
Орган контроля (надзора)
Значение
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В РЯЗАНСКОЙ ОБЛАСТИ
Основание проведения
Текст
В Государственную инспекцию труда в Рязанской области (далее – Гострудинспекция) из Рязанского регионального отделения Фонда социального страхования Российской Федерации поступила информация по вопросу возможного нарушения прав работников работодателем в части начисления и выплаты заработной платы ниже МРОТ.
Основной
Нет
Требуется согласование
Нет
Тип основания
Наличие текста
Да
Требуется согласование
Нет
Требуется дата
Нет
Описание
Значение
В Государственную инспекцию труда в Рязанской области (далее – Гострудинспекция) из Рязанского регионального отделения Фонда социального страхования Российской Федерации поступила информация по вопросу возможного нарушения прав работников работодателем в части начисления и выплаты заработной платы ниже МРОТ.
Статьей 2 Трудового кодека Российской Федерации (далее по тексту - ТК РФ) установлено, что одним из принципов трудовых отношений является обеспечение права каждого работника на своевременную и в полном размере выплату справедливой заработной платы, обеспечивающей достойное человека существование для него самого и его семьи, и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.
В силу ст. 22 ТК РФ работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров, а также выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.
Согласно ст. 133 ТК РФ минимальный размер оплаты труда устанавливается одновременно на всей территории Российской Федерации федеральным законом и не может быть ниже величины прожиточного минимума трудоспособного населения.
В соответствии с требованиями ст. 133 ТК РФ месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда.
Согласно положениям, установленным Федеральным законом от 19.12.2022 N 522-ФЗ «О внесении изменений в статью 1 Федерального закона «О минимальном размере оплаты труда» и о приостановлении действия ее отдельных положений, с 01 января 2023 года минимальный размер оплаты труда на территории Российской Федерации составляет 16 242 рублей в месяц.
Так, согласно информации, предоставленной Рязанским региональным отделением Фонда социального страхования Российской Федерации, средняя месячная зарплата работников работодателя ООО «КОНТИНЕНТ» (6230078972) в 1 квартале 2023 г. составила 13 040,00 руб., что может свидетельствовать о возможном нарушении трудовых прав работников работодателем в сфере оплаты труда.
