Проверка МУНИЦИПАЛЬНОЕ КАЗЕННОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ "ЖИЛИЩНО-КОММУНАЛЬНОЕ ХОЗЯЙСТВО ГОРОДСКОЕ"
№62241373158516029208
🔢 ИНН:
6224007074
🆔 ОГРН:
1216200003854
🔍 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
29.10.2024
🎯
Основание проведения
Отсутствуют сведения о проведении специальной оценки условий труда в федеральной государственной информационной системе учета результатов проведения специальной оценки условий труда.
🔔
Предостережение
- В соответствии с абзацем 12 ч. 3 ст. 214 Трудового кодекса Российской Федерацииот 30.12.2001 N 197-ФЗ установлено, что работодатель обязан проводить специальную оценку условий труда в соответствии с законодательством о специальной оценке условий труда;
- Согласно статьям 3, 4, 17 Федерального зако... Еще...- В соответствии с абзацем 12 ч. 3 ст. 214 Трудового кодекса Российской Федерацииот 30.12.2001 N 197-ФЗ установлено, что работодатель обязан проводить специальную оценку условий труда в соответствии с законодательством о специальной оценке условий труда;
- Согласно статьям 3, 4, 17 Федерального закона от 28.12.2013 N 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда" в случае ввода в эксплуатацию вновь организованных рабочих мест в течение двенадцати месяцев со дня наступления случаев (ст. 17) работодатель обязан обеспечить проведение специальной оценки условий труда;
действия (бездействие) МКП "ЖКХ городское" могут привести или приводят к нарушению указанных обязательных требований.
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В РЯЗАНСКОЙ ОБЛАСТИ организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации МУНИЦИПАЛЬНОЕ КАЗЕННОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ "ЖИЛИЩНО-КОММУНАЛЬНОЕ ХОЗЯЙСТВО ГОРОДСКОЕ" (ИНН: 6224007074)
Предостережение:
- В соответствии с абзацем 12 ч. 3 ст. 214 Трудового кодекса Российской Федерацииот 30.12.2001 N 197-ФЗ установлено, что работодатель обязан проводить специальную оценку условий труда в соответствии с законодательством о специальной оценке условий труда;
- Согласно статьям 3, 4, 17 Федерального закона от 28.12.2013 N 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда" в случае ввода в эксплуатацию вновь организованных рабочих мест в течение двенадцати месяцев со дня наступления случаев (ст. 17) работодатель обязан обеспечить проведение специальной оценки условий труда;
действия (бездействие) МКП "ЖКХ городское" могут привести или приводят к нарушению указанных обязательных требований.
Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Вид КНМ
Значение
Объявление предостережения
Контролируемое лицо
ИНН
6224007074
ОГРН
1216200003854
Наименование
МУНИЦИПАЛЬНОЕ КАЗЕННОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ "ЖИЛИЩНО-КОММУНАЛЬНОЕ ХОЗЯЙСТВО ГОРОДСКОЕ"
Код МСП
Не является субъектом МСП
Тип
ЮЛ
ОКВЭД
Код
35.30.14
Наименование
Производство пара и горячей воды (тепловой энергии) котельными
Инспектор
ФИО инспектора
Карякина Кристина Александровна
Должность инспектора
Значение
государственный инспектор труда соответствующих территориальных органов
Орган контроля (надзора)
Значение
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В РЯЗАНСКОЙ ОБЛАСТИ
Основание проведения
Текст
Отсутствуют сведения о проведении специальной оценки условий труда в федеральной государственной информационной системе учета результатов проведения специальной оценки условий труда.
Основной
Нет
Требуется согласование
Нет
Тип основания
Наличие текста
Да
Требуется согласование
Нет
Требуется дата
Нет
Описание
Значение
- В соответствии с абзацем 12 ч. 3 ст. 214 Трудового кодекса Российской Федерацииот 30.12.2001 N 197-ФЗ установлено, что работодатель обязан проводить специальную оценку условий труда в соответствии с законодательством о специальной оценке условий труда;
- Согласно статьям 3, 4, 17 Федерального закона от 28.12.2013 N 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда" в случае ввода в эксплуатацию вновь организованных рабочих мест в течение двенадцати месяцев со дня наступления случаев (ст. 17) работодатель обязан обеспечить проведение специальной оценки условий труда;
действия (бездействие) МКП "ЖКХ городское" могут привести или приводят к нарушению указанных обязательных требований.