Предостережение:

• В Государственную инспекцию труда в Рязанской области поступило обращение, вх. № 62/7-1229-25-ОБ от 17.10.2025г., содержащее сведения о причинении вреда (ущерба) или об угрозе причинения вреда (ущерба) охраняемым законом ценностям ООО "Негабариттрансавто.Ру", в части касающейся уклонения от оформления или ненадлежащего оформления трудового договора в период с 05.01.2024г. по 08.01.2024г. с Кудряшовым М.В. Согласно ч. 1 ст. 64 ТК РФ запрещается необоснованный отказ в заключении трудового договора. В силу ч. 1 ст. 68 ТК РФ прием на работу оформляется трудовым договором. Согласно ч. 2 ст. 67 ТК РФ трудовой договор, не оформленный в письменной форме, считается заключенным, если работник приступил к работе с ведома или по поручению работодателя или его уполномоченного на это представителя. При фактическом допущении работника к работе работодатель обязан оформить с ним трудовой договор в письменной форме не позднее трех рабочих дней со дня фактического допущения работника к работе. В обращении, поступившем в Гострудинспекцию, содержатся сведения о причинении вреда (ущерба) или об угрозе причинения вреда (ущерба) охраняемым законом ценностям ООО «Негабариттрансавто.Ру», в части касающейся уклонения от оформления или ненадлежащего оформления трудового договора в период с 05.01.2024г. по 08.01.2024г. с Кудряшовым М.В. В связи с этим, в соответствии с п. 3 ст. 58 Федерального закона № 248-ФЗ от 31.07.2020 г. «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации» (далее - № 248-ФЗ), при проведении оценки достоверности указанных сведений, в адрес ООО «Негабариттрансавто.Ру» Гострудинспекцией был направлен запрос на представление необходимых и (или) имеющих значение, для проведения оценки соблюдения контролируемым лицом обязательных требований, документов и (или) их копий, а также пояснений по вопросу уклонения от оформления или ненадлежащего оформления трудового договора в период с 05.01.2024г. по 08.01.2024г. с Кудряшовым М.В. Учитывая, что до настоящего времени документы по вышеупомянутому запросу от ООО «Негабариттрансавто.Ру» не поступили и на основании сведений, поступивших от работника, у Гострудинспекции имеются основания полагать, что в действиях работодателя имеются признаки нарушения ненадлежащего оформления трудового договора в период с 05.01.2024г. по 08.01.2024г. с Кудряшовым М.В. Таким образом, нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в части, касающейся уклонения от оформления или ненадлежащего оформления трудового договора в период с 05.01.2024г. по 08.01.2024г. с Кудряшовым М.В., может повлечь административную ответственность, предусмотренную положениями статьи 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях.