Предостережение:

• - В соответствии с ч. 4 ст. 12 гл. 2 Федерального закона «О специальной оценке условий труда» от 28.12.2013 № 426-ФЗ при проведении исследований (испытаний) и измерений вредных и (или) опасных производственных факторов должны применяться утвержденные и аттестованные в порядке, установленном законодательством Российской Федерации об обеспечении единства измерений, методики (методы) измерений и соответствующие им средства измерений, прошедшие поверку и внесенные в Федеральный информационный фонд по обеспечению единства измерений, и (или) методики (методы) измерений, предназначенные для выполнения прямых измерений, и соответствующие им средства измерений утвержденного типа, прошедшие поверку. Методики (методы) измерений и соответствующие им средства измерений должны позволять проводить исследования (испытания) и измерения уровней вредных и (или) опасных производственных факторов условий труда во всех диапазонах, установленных методикой проведения специальной оценки условий труда. - Согласно ч. 1 ст. 18 Федерального закона «О специальной оценке условий труда» от 28.12.2013 № 426-ФЗ Сведения о результатах проведения специальной оценки условий труда, в том числе в отношении рабочих мест, условия труда на которых декларируются как соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда, подлежат передаче в информационную систему учета, за исключением сведений, составляющих государственную или иную охраняемую законом тайну, с учетом требований законодательства Российской Федерации о персональных данных. Обязанность по передаче результатов проведения специальной оценки условий труда возлагается на организацию, проводящую специальную оценку условий труда. При осуществлении анализа информации о действиях юридического лица и индивидуального предпринимателя полученной в ходе мероприятия по контролю, без взаимодействия с контролируемым лицом, анализа данных об объектах контроля, содержащихся федеральной государственной информационной системе учета результатов проведения специальной оценки условий труда (далее по тексту ФГИС СОУТ), установлено, что результаты специальной оценки условий труда на рабочих местах АКЦИОНЕРНОГО ОБЩЕСТВА «ИМЕНИ ГЕНЕРАЛА СКОБЕЛЕВА» ИНН 6209002917, проведенной ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ «ЦЕНТР ОХРАНЫ ТРУДА «ПРОФИ» ИНН: 7107517796 (регистрационный номер в реестре организаций, проводящих специальную оценку условий труда 120), зарегистрированное по адресу: 127051, г. Москва, Большой Каретный пер, д. 21 стр. 1, не соответствует требованиям, в части:   В ходе проведения экспертизы качества и проведения следующих проверок, установлено: 1. Проверка выполнения измерений на требуемом количестве аналогичных РМ.   Выявлены следующие несоответствия: •   Нарушение уникальности присвоения номера рабочего места: 103. Должности: "Сварщик-оператор" (Отчет СОУТ - 1504792), "Электрогазосварщик" (Отчет СОУТ - 2610991) На аналогичных рабочих местах 151А (102А), 102А, 152А (102А), 153А (102А) присутствуют и мужчины и женщины, однако в протоколе по тяжести труда списки параметров, по которым проводились для них измерения, не совпадают. На аналогичных рабочих местах 151А (102А), 102А, 152А (102А), 153А (102А) присутствуют и мужчины и женщины, однако в протоколе по тяжести труда списки параметров, по которым проводились для них измерения, не совпадают. На аналогичных рабочих местах 166А (163А), 163А, 165А (163А), 164А (163А) присутствуют и мужчины и женщины, однако в протоколе по тяжести труда списки параметров, по которым проводились для них измерения, не совпадают. На аналогичных рабочих местах 166А (163А), 163А, 165А (163А), 164А (163А) присутствуют и мужчины и женщины, однако в протоколе по тяжести труда списки параметров, по которым проводились для них измерения, не совпадают. На аналогичных рабочих местах 199А (015А), 015А, 201А (015А), 200А (015А), 203А (015А), 198А (015А), 204А (015А), 202А (015А) присутствуют и мужчины и женщины, однако в протоколе по тяжести труда списки параметров, по которым проводились для них измерения, не совпадают. На аналогичных рабочих местах 199А (015А), 015А, 201А (015А), 200А (015А), 203А (015А), 198А (015А), 204А (015А), 202А (015А) присутствуют и мужчины и женщины, однако в протоколе по тяжести труда списки параметров, по которым проводились для них измерения, не совпадают. На аналогичных рабочих местах 240А (034А), 242А (034А), 239А (034А), 034А, 237А (034А), 241А (034А), 243А (034А), 244А (034А), 238А (034А) присутствуют и мужчины и женщины, однако в протоколе по тяжести труда списки параметров, по которым проводились для них измерения, не совпадают. На аналогичных рабочих местах 240А (034А), 242А (034А), 239А (034А), 034А, 237А (034А), 241А (034А), 243А (034А), 244А (034А), 238А (034А) присутствуют и мужчины и женщины, однако в протоколе по тяжести труда списки параметров, по которым проводились для них измерения, не совпадают.