|
Значение |
- В соответствии с ч. 4 ст. 12 гл. 2 Федерального закона «О специальной оценке условий труда» от 28.12.2013 № 426-ФЗ при проведении исследований (испытаний) и измерений вредных и (или) опасных производственных факторов должны применяться утвержденные и аттестованные в порядке, установленном законодательством Российской Федерации об обеспечении единства измерений, методики (методы) измерений и соответствующие им средства измерений, прошедшие поверку и внесенные в Федеральный информационный фонд по обеспечению единства измерений, и (или) методики (методы) измерений, предназначенные для выполнения прямых измерений, и соответствующие им средства измерений утвержденного типа, прошедшие поверку. Методики (методы) измерений и соответствующие им средства измерений должны позволять проводить исследования (испытания) и измерения уровней вредных и (или) опасных производственных факторов условий труда во всех диапазонах, установленных методикой проведения специальной оценки условий труда.
- Согласно ч. 1 ст. 18 Федерального закона «О специальной оценке условий труда» от 28.12.2013 № 426-ФЗ Сведения о результатах проведения специальной оценки условий труда, в том числе в отношении рабочих мест, условия труда на которых декларируются как соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда, подлежат передаче в информационную систему учета, за исключением сведений, составляющих государственную или иную охраняемую законом тайну, с учетом требований законодательства Российской Федерации о персональных данных. Обязанность по передаче результатов проведения специальной оценки условий труда возлагается на организацию, проводящую специальную оценку условий труда.
При осуществлении анализа информации о действиях юридического лица и индивидуального предпринимателя полученной в ходе мероприятия по контролю, без взаимодействия с контролируемым лицом, анализа данных об объектах контроля, содержащихся федеральной государственной информационной системе учета результатов проведения специальной оценки условий труда (далее по тексту ФГИС СОУТ), установлено, что результаты специальной оценки условий труда на рабочих местах МБОУ «Средняя школа № 2 имени академика В.Ф. Уткина» Касимовского МО Рязанской области ИНН 6226005072, проведенной ООО «Институт экспертизы условий труда» (регистрационный номер в реестре организаций, проводящих специальную оценку условий труда 595), зарегистрированное по адресу: 109428, город Москва, Рязанский пр-кт, д. 30/15, офис 911, не соответствует требованиям, в части:
В ходе проведения экспертизы качества и проведения следующих проверок, установлено:
1. Проверка выполнения измерений на требуемом количестве аналогичных РМ.
Выявлены следующие несоответствия:
· Нарушение уникальности присвоения номера рабочего места: 2. Должности: "Заместитель директора по учебной работе" (Отчет СОУТ - 2627525), "Заместитель директора школы (по учебной работе)" (Отчет СОУТ - 153496), "Учитель (физики)" (Отчет СОУТ - 801076)
· Нарушение уникальности присвоения номера рабочего места: 3. Должности: "Заместитель директора по воспитательной работе" (Отчет СОУТ - 2627525), "Заместитель директора школы (по учебной работе)" (Отчет СОУТ - 153496), "Учитель (химии)" (Отчет СОУТ - 801076)
· Нарушение уникальности присвоения номера рабочего места: 4. Должности: "Заместитель директора по безопасности" (Отчет СОУТ - 2627525), "Заместитель директора школы (по воспитательной работе)" (Отчет СОУТ - 1295772), "Учитель (музыки)" (Отчет СОУТ - 801076)
· Нарушение уникальности присвоения номера рабочего места: 5. Должности: "Заместитель директора школы (по безопасности)" (Отчет СОУТ - 1295772), "Советник директора по воспитанию и взаимодействию с детскими общественными объединениями" (Отчет СОУТ - 2627525), "Учитель (начальных классов)" (Отчет СОУТ - 801076)
· Нарушение уникальности присвоения номера рабочего места: 6. Должности: "Главный бухгалтер" (Отчет СОУТ - 2627525), "Заведующий хозяйством" (Отчет СОУТ - 1295772), "Учитель (начальных классов)" (Отчет СОУТ - 801076)
· Нарушение уникальности присвоения номера рабочего места: 7. Должности: "Делопроизводитель" (Отчет СОУТ - 801076), "Заведующий хозяйством" (Отчет СОУТ - 2627525), "Педагог-организатор" (Отчет СОУТ - 1295772)
· Нарушение уникальности присвоения номера рабочего места: 49. Должности: "Воспитатель (ГПД)" (Отчет СОУТ - 153496), "Педагог-психолог" (Отчет СОУТ - 1295772), "Учитель обществознания" (Отчет СОУТ - 2627525)
· Нарушение уникальности присвоения номера рабочего места: 27. Должности: "Заведующий мастерской" (Отчет СОУТ - 1295772), "Инструктор по труду" (Отчет СОУТ - 153496), "Техник по эксплуатации и ремонту оборудования" (Отчет СОУТ - 2627525)
· Нарушение уникальности присвоения номера рабочего места: 8. Должности: "Бухгалтер" (Отчет СОУТ - 2627525), "Заведующий библиотекой" (Отчет СОУТ - 801076), "Лаборант" (Отчет СОУТ - 1295772)
· Нарушение уникальности присвоения номера рабочего места: 24. Должности: "Инструктор по физической культуре" (Отчет СОУТ - 1295772), "Методист" (Отчет СОУТ - 2627525), "Специалист по кадрам" (Отчет СОУТ - 153496)
· Нарушение уникальности присвоения номера рабочего места: 25. Должности: "Дворник" (Отчет СОУТ - 153496), "Педагог социальный" (Отчет СОУТ - 1295772), "Специалист по кадрам" (Отчет СОУТ - 2627525)
· Нарушение уникальности присвоения номера рабочего места: 26. Должности: "Дворник" (Отчет СОУТ - 2627525), "Инструктор по физической культуре" (Отчет СОУТ - 153496), "Сторож" (Отчет СОУТ - 1295772)
· Нарушение уникальности присвоения номера рабочего места: 28. Должности: "Социальный педагог" (Отчет СОУТ - 2627525), "Техник (по компьютерам)" (Отчет СОУТ - 153496), "Учитель (технологии)" (Отчет СОУТ - 1295772)
· Нарушение уникальности присвоения номера рабочего места: 29. Должности: "Педагог социальный" (Отчет СОУТ - 153496), "Старший вожатый" (Отчет СОУТ - 2627525), "Учитель (немецкого языка)" (Отчет СОУТ - 1295772)
· Нарушение уникальности присвоения номера рабочего места: 12. Должности: "Вахтер" (Отчет СОУТ - 801076), "Делопроизводитель" (Отчет СОУТ - 2627525)
· Нарушение уникальности присвоения номера рабочего места: 13. Должности: "Лаборант" (Отчет СОУТ - 2627525), "Старший вожатый" (Отчет СОУТ - 801076)
· Нарушение уникальности присвоения номера рабочего места: 23. Должности: "Руководитель музея" (Отчет СОУТ - 153496), "Сторож (вахтер)" (Отчет СОУТ - 2627525)
· Нарушение уникальности присвоения номера рабочего места: 9. Должности: "Главный бухгалтер" (Отчет СОУТ - 801076), "Педагог-библиотекарь" (Отчет СОУТ - 2627525)
· Нарушение уникальности присвоения номера рабочего места: 10. Должности: "Бухгалтер" (Отчет СОУТ - 801076), "Педагог-организатор" (Отчет СОУТ - 2627525)
· Нарушение уникальности присвоения номера рабочего места: 11. Должности: "Педагог-психолог" (Отчет СОУТ - 2627525), "Специалист по охране труда" (Отчет СОУТ - 801076)
· Нарушение уникальности присвоения номера рабочего места: 14. Должности: "Диспетчер (образовательного учреждения)" (Отчет СОУТ - 801076), "Рабочий по ремонту и обслуживанию здания и оборудования" (Отчет СОУТ - 2627525)
· Нарушение уникальности присвоения номера рабочего места: 30. Должности: "Воспитатель группы продленного дня" (Отчет СОУТ - 2627525), "Сторож" (Отчет СОУТ - 153496)
· Нарушение уникальности присвоения номера рабочего места: 31. Должности: "Заведующий структурным подразделением" (Отчет СОУТ - 153496), "Педагог дополнительного образования" (Отчет СОУТ - 2627525)
· Нарушение уникальности присвоения номера рабочего места: 32. Должности: "Инженер по охране труда" (Отчет СОУТ - 153496), "Учитель биологии" (Отчет СОУТ - 2627525)
· Нарушение уникальности присвоения номера рабочего места: 33. Должности: "Заведующий мастерской" (Отчет СОУТ - 153496), "Учитель географии" (Отчет СОУТ - 2627525)
· Нарушение уникальности присвоения номера рабочего места: 35А. Должности: "Воспитатель (ГПД)" (Отчет СОУТ - 1295772), "Учитель иностранного языка" (Отчет СОУТ - 2627525)
· Нарушение уникальности присвоения номера рабочего места: 36А (35А). Должности: "Воспитатель (ГПД)" (Отчет СОУТ - 1295772), "Учитель иностранного языка" (Отчет СОУТ - 2627525)
· Нарушение уникальности присвоения номера рабочего места: 38. Должности: "Воспитатель (ГПД)" (Отчет СОУТ - 153496), "Учитель информатики" (Отчет СОУТ - 2627525)
· Нарушение уникальности присвоения номера рабочего места: 39. Должности: "Воспитатель (ГПД)" (Отчет СОУТ - 153496), "Учитель истории" (Отчет СОУТ - 2627525)
· Нарушение уникальности присвоения номера рабочего места: 41. Должности: "Воспитатель (ГПД)" (Отчет СОУТ - 153496), "Учитель музыки" (Отчет СОУТ - 2627525)
· Нарушение уникальности присвоения номера рабочего места: 50. Должности: "Воспитатель (ГПД)" (Отчет СОУТ - 153496), "Учитель ОБЗР" (Отчет СОУТ - 2627525)
· Нарушение уникальности присвоения номера рабочего места: 51. Должности: "Воспитатель (ГПД)" (Отчет СОУТ - 153496), "Учитель русского языка и литературы" (Отчет СОУТ - 2627525)
Нарушение уникальности присвоения номера рабочего места: 52. Должности: "Педагог дополнительного образования" (Отчет СОУТ - 153496), "Учитель труда" (Отчет СОУТ - 2627525)
Несоблюдение установленного порядка проведения СОУТ, приводит к передаче недостоверной информации в ФГИС СОУТ, и как следствие, к нарушению обязательных требований: ч. 4 ст. 12, ч. 1 ст. 18 Федерального закона «О специальной оценке условий труда» от 28.12.2013 №426-ФЗ.
Нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, может повлечь административную ответственность, предусмотренную положениями ч. 1 ст. 14.54 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях. |