РОСПРОВЕРКИ

Проверка МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ ДОШКОЛЬНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "ДЕТСКИЙ САД ОБЩЕРАЗВИВАЮЩЕГО ВИДА № 389" ГОРОДСКОГО ОКРУГА САМАРА
№631900748657

🔢 ИНН:
6314015129
🆔 ОГРН:
1026300900218
📍 Адрес:
443065, САМАРСКАЯ, САМАРА, НОВО-МОЛОДЕЖНЫЙ, 1 А
🔎 Тип проверки:
Плановая проверка
📌 Статус:
Завершено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
18.11.2019

Министерство труда, занятости и миграционной политики Самарской области 18.11.2019 проведена проверка (статус: Завершено). организации МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ ДОШКОЛЬНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "ДЕТСКИЙ САД ОБЩЕРАЗВИВАЮЩЕГО ВИДА № 389" ГОРОДСКОГО ОКРУГА САМАРА (ИНН: 6314015129) , адрес: 443065, САМАРСКАЯ, САМАРА, НОВО-МОЛОДЕЖНЫЙ, 1 А

Причина проверки:

настоящая проверка проводится с целью: осуществления надзора и контроля за соблюдением работодателями Закона Российской Федерации от 19.04.1991 № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации», Закона Самарской области от 26.12.2003 № 125-ГД «О квотировании рабочих мест для инвалидов в Самарской области», Федерального закона от 24.11.1995 № 181-ФЗ «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации»; постановления Правительства Самарской области от 14.04.2015 № 184 «Об утверждении Положения о предоставлении работодателями информации (сведений) в органы службы занятости населения Самарской области»; реализации Плана проведения плановых проверок юридических лиц на 2019 год утвержденного приказом министерства труда, занятости и миграционной политики Самарской области от 30.10.2018 №196-п «Об утверждении Плана проведения плановых проверок юридических лиц на 2019 год». Задачами настоящей проверки являются: недопущение и предостережение нарушений обязательных требований законодательства в области квотирования рабочих мест для трудоустройства инвалидов. Предметом настоящей проверки является: соблюдение работодателями установленных нормативными правовыми актами Российской Федерации обязательных требований по созданию или выделению рабочих мест для трудоустройства инвалидов, предоставлению в установленном законодательством Российской Федерации порядке информации, необходимой для организации занятости инвалидов, выполнению квоты для приема на работу инвалидов

Цели, задачи проверки:

Истечение трех лет со дня срока государственной регистрации юридического лица, индивидуального предпринимателя

Выявленные нарушения (1 шт.):
  • В нарушение ч. 3 ст. 25 Закона РФ «О занятости населения в РФ» работодателем не представлялись сведения в органы службы занятости о выполнении установленной квоты по приему на работу инвалидов, в соответствии с Положением о предоставлении работодателями информации (сведений) в органы службы занятости населения Самарской области, утвержденным постановлением Правительства Самарской области от 14.04.2015 № 184.
Нарушенный правовой акт:
  • №:1032-1 от 19.04.1991 О ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ В РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
  • Положение о предоставлении работодателями информации (сведений) в органы службы занятости населения Самарской области, утвержденным постановлением Правительства Самарской области от 14.04.2015 № 184.
  • Закон Российской Федерации от 19.04.1991 № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации»; Закон Самарской области от 26.12.2003 № 125-ГД «О квотировании рабочих мест для инвалидов в Самарской области»; Федеральный закон от 26.12.2008 № 294-ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля»; Федеральный закон от 24.11.1995 № 181-ФЗ «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации»; постановление Правительства Самарской области от 18.12.2017 № 845 «Об утверждении порядка организации и осуществления в Самарской области надзора и контроля за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты с правом проведения проверок, выдачи обязательных для исполнения предписаний и составления протоколов»; постановление Правительства Самарской области от 14.04.2015 № 184 «Об утверждении Положения о предоставлении работодателями информации (сведений) в органы службы занятости населения Самарской области»; постановление Правительства Самарской области от 19.06.2012 № 278 «О министерстве труда, занятости и миграционной политики Самарской области»; приказ министерства труда, занятости и миграционной политики Самарской области от 25.10.2013 № 290-п «Об утверждении Административного регламента осуществления государственного надзора и контроля за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты с правом проведения проверок, выдачи обязательных для исполнения предписаний и составления протоколов»; приказ министерства труда, занятости и миграционной политики Самарской области от 15.03.2013 № 92-п «О минимальном количестве специальных рабочих мест для трудоустройства инвалидов и о признании утратившими силу отдельных приказов департамента труда и занятости населения Самарской области»
Выданные предписания:
  • В соответствии с пунктом 3 статьи 25 Закона о занятости населения работодатели обязаны ежемесячно представлять органам службы занятости: информацию необходимую для обеспечения занятости инвалидов, о наличии вакантных рабочих мест (должностей), созданных или выделенных рабочих местах для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой для приема на работу инвалидов, включая информацию о локальных нормативных актах, содержащих сведения о данных рабочих местах, выполнении квоты для приема на работу инвалидов (далее квота). Вопреки указанным требованиям учреждением: не представлялись сведения в органы службы занятости о выполнении установленной квоты по приему на работу инвалидов. На основании изложенного, руководствуясь частью 1 статьи 17 Федерального закона от 26.12.2008 № 294-ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля».
Смотреть все проверки данной организации (1 шт.) →

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Подписаться

Общая информация

Проверяющая организация:
Министерство труда, занятости и миграционной политики Самарской области
Регион:

Подробная информация

Объект КНМ, комплекс атрибутов, описывающих объект проверки

Адрес объекта проведения КНМ 443065, Самарская обл., г.Самара, переулок Ново-Молодежный, 1А
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ Место фактического осуществления деятельности
Тип объекта проведения КНМ Иное
Адрес объекта проведения КНМ 443065, САМАРСКАЯ, САМАРА, НОВО-МОЛОДЕЖНЫЙ, 1 А
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ Место нахождения юридического лица
Тип объекта проведения КНМ Иное

Результат проведения КНМ

Дата и время составления акта о проведении КНМ 13.12.2019 11:00:00
Место составления акта о проведении КНМ г.Самара, переулок Ново-Молодежный, 1А
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ Иное
Дата начала проведения мероприятия 13.12.2019
Срок проведения КНМ (в рабочих часах) 2
Отметка об ознакомлении или отказе от ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи Нет

Фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) и должность должностного лица (должностных лиц), проводившего КНМ

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Иглина Т.Е.
Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ консультант
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Проверяющий

Нарушение, связанное с результатом КНМ

Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) В нарушение ч. 3 ст. 25 Закона РФ «О занятости населения в РФ» работодателем не представлялись сведения в органы службы занятости о выполнении установленной квоты по приему на работу инвалидов, в соответствии с Положением о предоставлении работодателями информации (сведений) в органы службы занятости населения Самарской области, утвержденным постановлением Правительства Самарской области от 14.04.2015 № 184.

Судебные сведения о выявленных нарушениях

Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ Сведения о выполнении предписаний органов контроля об устранении выявленных нарушений обязательных требований (с указанием реквизитов выданных предписаний)
Формулировка сведения о результате Нарушения устранены в срок

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 38-11/89
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 16.12.2019
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 17.01.2020
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ В соответствии с пунктом 3 статьи 25 Закона о занятости населения работодатели обязаны ежемесячно представлять органам службы занятости: информацию необходимую для обеспечения занятости инвалидов, о наличии вакантных рабочих мест (должностей), созданных или выделенных рабочих местах для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой для приема на работу инвалидов, включая информацию о локальных нормативных актах, содержащих сведения о данных рабочих местах, выполнении квоты для приема на работу инвалидов (далее квота). Вопреки указанным требованиям учреждением: не представлялись сведения в органы службы занятости о выполнении установленной квоты по приему на работу инвалидов. На основании изложенного, руководствуясь частью 1 статьи 17 Федерального закона от 26.12.2008 № 294-ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля».
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Нет

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Дата нормативно-правового акта 19.04.1991
Номер нормативно-правового акта 1032-1
Положение нормативно-правового акта №:1032-1 от 19.04.1991 О ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ В РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Положение нормативно-правового акта.Статья 25
Положение нормативно-правового акта.Часть 3
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами
Положение нормативно-правового акта Положение о предоставлении работодателями информации (сведений) в органы службы занятости населения Самарской области, утвержденным постановлением Правительства Самарской области от 14.04.2015 № 184.
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Представители юридического лица, индивидуального предпринимателя, присутствовавшие при проведении КНМ

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Аранович Н.А.
Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ заведующий
Тип представителя должностного лица, уполномоченного представителя юридического лица, уполномоченного представителя индивидуального предпринимателя, присутствовавших при проведении КНМ Иное

Вид государственного контроля (надзора)

Вид государственного контроля (надзора) Региональный государственный контроль и надзор за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты.

Cубъект КНМ

Субъект проверки - Резидент РФ Нет
Тип субъекта КНМ ЮЛ/ИП
Наименование юридического лица (ЮЛ) или фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) индивидуального предпринимателя, в отношении которого проводится КНМ МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ ДОШКОЛЬНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "ДЕТСКИЙ САД ОБЩЕРАЗВИВАЮЩЕГО ВИДА № 389" ГОРОДСКОГО ОКРУГА САМАРА
ИНН проверяемого лица 6314015129
ОГРН проверяемого лица 1026300900218
Дата присвоения ОГРН (дата регистрации) юридического лица (ЮЛ) или индивидуального предпринимателя (ИП) 01.09.1998

Общий состав атрибутов для классификации КНМ

Форма проведения КНМ Документарная
Вид государственного контроля (надзора) Региональный государственный контроль и надзор за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты.
Способ уведомления проверяемого лица о проведении КНМ Иное
Дата уведомления проверяемого лица о проведении КНМ 22.10.2019

Орган контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) проводящий КНМ

Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) 6300000010000001088
Наименование органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) Министерство труда, занятости и миграционной политики Самарской области
ОГРН органа государственного контроля (надзора) 1126316008642
Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) вышестоящей организации 6300000010000000001

Контрольно-надзорная функция из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ), привязанная к КНМ

Идентификатор контрольно-надзорной функции из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) 6300000010000319874
Наименование контрольно-надзорной функции из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) Надзор и контроль за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты с правом проведения проверок, выдачи обязательных для исполнения предписаний и составления протоколов

Уполномоченное должностное лицо на проведение КНМ, или эксперт, представитель экспертной организации, привлекаемый к проведению КНМ

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Детинкина Ю.С.
Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ консультант
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Проверяющий
ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Иглина Т.Е.
Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ консультант
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Проверяющий

Сведения о согласовании проведения КНМ с органом прокуратуры

Дата начала проведения мероприятия 18.11.2019
Дата окончания проведения мероприятия 13.12.2019
Метка об указании только месяца проведения (КНМ) для плановых КНМ Нет
Срок проведения КНМ (в рабочих днях) 20
Отметка о включении плановой проверки (КНМ) в ежегодный сводный план проведения плановых проверок Нет
Цели, задачи, предмет КНМ настоящая проверка проводится с целью: осуществления надзора и контроля за соблюдением работодателями Закона Российской Федерации от 19.04.1991 № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации», Закона Самарской области от 26.12.2003 № 125-ГД «О квотировании рабочих мест для инвалидов в Самарской области», Федерального закона от 24.11.1995 № 181-ФЗ «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации»; постановления Правительства Самарской области от 14.04.2015 № 184 «Об утверждении Положения о предоставлении работодателями информации (сведений) в органы службы занятости населения Самарской области»; реализации Плана проведения плановых проверок юридических лиц на 2019 год утвержденного приказом министерства труда, занятости и миграционной политики Самарской области от 30.10.2018 №196-п «Об утверждении Плана проведения плановых проверок юридических лиц на 2019 год». Задачами настоящей проверки являются: недопущение и предостережение нарушений обязательных требований законодательства в области квотирования рабочих мест для трудоустройства инвалидов. Предметом настоящей проверки является: соблюдение работодателями установленных нормативными правовыми актами Российской Федерации обязательных требований по созданию или выделению рабочих мест для трудоустройства инвалидов, предоставлению в установленном законодательством Российской Федерации порядке информации, необходимой для организации занятости инвалидов, выполнению квоты для приема на работу инвалидов

Мероприятие по контролю, необходимое для достижения целей и задач проведения КНМ

Наименование мероприятия по контролю, необходимого для достижения целей и задач проведения КНМ рассмотрение документов, указанных в пункте 13 распоряжения на предмет достижения целей и задач проведения проверки (18.11.19 13.12.19); оценка исполнения организацией обязанностей по выполнению квоты для приема на работу инвалидов, установленной в соответствии с Законом Самарской области от 26.12.2003 № 125-ГД «О квотировании рабочих мест для инвалидов в Самарской области» (18.11.19 13.12.19); оценка исполнения работодателем Закона Российской Федерации от 19.04.1991 № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации» (18.11.19 13.12.19)
Дата начала проведения мероприятия 18.11.2019
Дата окончания проведения мероприятия 13.12.2019

Правовое основание проведения планового КНМ

Наименование основания проведения КНМ Истечение трех лет со дня срока государственной регистрации юридического лица, индивидуального предпринимателя
Основание проведения КНМ Истечение трех лет со дня срока государственной регистрации юридического лица, индивидуального предпринимателя
Дата, характеризующая один из вариантов основания проведения КНМ как основание проведения 01.09.1998
Сведения о необходимости согласования КНМ Нет

Документ о согласовании (продлении) КНМ

Документ о согласовании проведения КНМ Номер приказа руководителя-Дата приказа руководителя
Номер распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о проведении КНМ 135-р
Дата распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о продлении срока проведения КНМ 21.10.2019

Правовое основание КНМ

Положение нормативно-правового акта Закон Российской Федерации от 19.04.1991 № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации»; Закон Самарской области от 26.12.2003 № 125-ГД «О квотировании рабочих мест для инвалидов в Самарской области»; Федеральный закон от 26.12.2008 № 294-ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля»; Федеральный закон от 24.11.1995 № 181-ФЗ «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации»; постановление Правительства Самарской области от 18.12.2017 № 845 «Об утверждении порядка организации и осуществления в Самарской области надзора и контроля за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты с правом проведения проверок, выдачи обязательных для исполнения предписаний и составления протоколов»; постановление Правительства Самарской области от 14.04.2015 № 184 «Об утверждении Положения о предоставлении работодателями информации (сведений) в органы службы занятости населения Самарской области»; постановление Правительства Самарской области от 19.06.2012 № 278 «О министерстве труда, занятости и миграционной политики Самарской области»; приказ министерства труда, занятости и миграционной политики Самарской области от 25.10.2013 № 290-п «Об утверждении Административного регламента осуществления государственного надзора и контроля за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты с правом проведения проверок, выдачи обязательных для исполнения предписаний и составления протоколов»; приказ министерства труда, занятости и миграционной политики Самарской области от 15.03.2013 № 92-п «О минимальном количестве специальных рабочих мест для трудоустройства инвалидов и о признании утратившими силу отдельных приказов департамента труда и занятости населения Самарской области»
Тип положения нормативно-правового акта Правовые основания проведения проверки
Вакансии вахтой