Причина проверки:

Проверка соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Цели, задачи проверки:

Истечение трех лет со дня срока государственной регистрации юридического лица, индивидуального предпринимателя

Выявленные нарушения (2 шт.):

• 1. В нарушении ч. 6 ст. 136 ТК РФ пунктом 4.2.6 Правил внутреннего трудового распорядка Общества не установлены конкретные дни выплаты заработной платы, а именно установлено, что заработная плата выплачивается работникам Общества дважды в месяц: не позднее 30-го числа каждого месяца (аванс) и не позднее 15-го числа каждого месяца, следующего за расчетным (окончательный расчет), т.е. не установлены конкретные дни выплаты заработной платы, что так же подтверждается п. 3.3 трудового договора от 19.07.2018 № 172/18 заключенного между Обществом и Амановым Дмитрием Вячеславовичем, п. 3.3. трудового договора от 17.08.2019 № 203/18 заключенного между Обществом и Гольцовым Михаилом Анатольевичем. 2. «По проверке соблюдения общих требований по установлению режима работы и учету рабочего времени» - п. 5. (П.Л. № 5 п. 5). В силу ч. 4 ст. 103 ТК РФ графики сменности доводятся до сведения работников не позднее чем за один месяц до введения их в действие. В нарушение ч. 4 ст. 103 ТК РФ график сменности на июнь 2019 года доведен до работника Минаева А.И. 23 мая 2019 года, т.е. менее чем за месяц до введения его в действие. График сменности на август 2019 года доведен до сведения Костина В.Н. 10 июля 2019 года, т.е. менее чем за месяц до введения его в действие.
• В нарушение ст. ст. 212, 213 ТК РФ, пунктов 3, 6 Постановления Правительства РФ от 23.09.2002 N 695 «О прохождении обязательного психиатрического освидетельствования работниками, осуществляющими отдельные виды деятельности, в том числе деятельность, связанную с источниками повышенной опасности (с влиянием вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов), а также работающими в условиях повышенной опасности», Постановления Правительства РФ от 28 апреля 1993г. № 377 «О реализации Закона РФ «О психиатрической помощи и гарантиях прав при её оказании» (вместе с «Перечнем медицинских психиатрических противопоказаний для осуществления отдельных видов профессиональной деятельности и деятельности, связанной с источником повышенной опасности») в Обществе не организовано проведение обязательных психиатрических освидетельствований работников, выполняющих работы, связанные с управлением наземными транспортными средствами. (Проверочный лист Приложение № 36, п. 5; Проверочный лист Приложение № 100, п. 1).

Выданные предписания:

• Привести в соответствие с требованиями ч. 6 ст. 136 ТК РФ п. 4.2.6 Правил внутреннего трудового распорядка, а именно установить конкретные дни выплаты заработной платы работникам ООО Компания «БИО ТОН»
• Обеспечить проведение за счёт собственных средств обязательных психиатрических освидетельствований работников, выполняющих виды профессиональной деятельности и категории должностей, касательно управления наземными транспортными средствами в ООО Компания «БИО-ТОН». Представить в ГИТ копии договоров об оказании платных медицинских услуг (психиатрическое освидетельствование работников), заключения врачебной комиссии по определению отсутствия медицинских психиатрических противопоказаний на работников (3-4) каждого подразделения ООО Компания «БИО-ТОН» . Основание: ст. ст. 212, 213, 214 ТК РФ, Постановление Правительства РФ от 23.09.2002 N 695 Постановление Правительства РФ от 28 апреля 1993г. № 377.