Проверка МУНИЦИПАЛЬНОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ ГОРОДСКОГО ОКРУГА САМАРА "ТРАМВАЙНО-ТРОЛЛЕЙБУСНОЕ УПРАВЛЕНИЕ"
№631902523185

🔢 ИНН:	7724261610
🆔 ОГРН:	1037724007276
📍 Адрес:	адрес филиала: 443099, Самарская область, г. Самара, ул. Ленинградская, д. 24
🔎 Тип проверки:	Внеплановая проверка
📌 Статус:	Завершена
⚠️ Нарушения:	Да
📅 Дата начала:	15.02.2019

Государственная инспекция труда в Самарской области организовало проверку (статус: Завершена) . организации МУНИЦИПАЛЬНОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ ГОРОДСКОГО ОКРУГА САМАРА "ТРАМВАЙНО-ТРОЛЛЕЙБУСНОЕ УПРАВЛЕНИЕ" (ИНН: 7724261610) , адрес: адрес филиала: 443099, Самарская область, г. Самара, ул. Ленинградская, д. 24

Причина проверки:

осуществления федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права (обращение работника от 12.02.2019 № 63/7-894-19-ОБ)

Цели, задачи проверки:

обращение работника

Выявленные нарушения (1 шт.):

1. В силу ст. 91 Трудового кодекса РФ работодатель обязан вести учет времени, фактически отработанного каждым работником. В табеле рабочего времени за февраль 2019 года не учтено фактически отработанное время Ухиной Е.М. 5 февраля 2019 года. 2. При изменении условий трудового договора работодатель не заключил в письменной форме Соглашение об изменении определенных сторонами условий трудового договора. В нарушение ст. 72 Трудового кодекса РФ. 3. В нарушение ст. 212 Трудового кодекса РФ, пп. 4 ч. 2 ст. 4 Федерального закона "О специальной оценке условий труда" от 28.12.2013 N 426-ФЗ, работодатель не ознакомил в письменной форме работника Ухину Елену Михайловну с результатами проведения специальной оценки условий труда на ее рабочем месте. 4. В нарушение ст.ст. 212, 223 ТК РФ работодатель не обеспечил санитарно-бытовое обслуживание работников в соответствии с требованиями охраны труда, 5. В нарушение ст.ст. 212, 221 Трудового кодекса РФ, Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты, утвержденных Приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 1 июня 2009 г. N 290н, работодатель не указал в личной карточке учета выдачи СИЗ Ухиной Е.М. фактическую дату выдачи СИЗ и номер сертификата соответствия или декларацию соответствия выданной спецодежды.

Нарушенный правовой акт:

ст.ст. 72, 91, 212,221 ТК РФ
Ст. ст. 1, 10, 12 Федерального закона от 26.12.2008 г. № 294-ФЗ « О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля», абз. 6 ч. 7 ст. 360 ТК РФ; подп. «б» п.10 Положение о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, утвержденного постановлением Правительства РФ от 01.09.2012 № 875

Выданные предписания:

Обеспечить ведение учета времени, фактически отработанного каждым работником в ОСП Отрадненском почтамте. Ознакомить в письменной форме работника Ухину Е.М. с результатами проведения специальной оценки условий труда. Обеспечить работников участка по обработке страховой почты, сортировки и доставки корреспонденции и печати ОСП Отрадненского почтамта гардеробными со шкафами для домашней и специальной одежды. Произвести ремонт электрической розетки в кабинете № 11 участка по обработке страховой почты, сортировки и доставки корреспонденции и печати ОСП Отрадненского почтамта. Произвести ремонт напольных покрытий, стен помещений ОСП Отрадненского почтамта. Обеспечить работников ОСП Отрадненского почтамта помещением для приема пищи. Провести испытание огнетушителей инв. №№ 24,47,89,66. Обеспечить наличие огнетушителей в кабинетах № 7,4,11,12 ОСП Отрадненского почтамта. Указать в личной карточке учета выдачи СИЗ Ухиной Е.М. и других работников ОСП Отрадненского почтамта конкретную дату выдачи СИЗ и номер сертификата соответствия или декларацию соответствия выданной спецодежды Основание: ст.ст. 212, 221 Трудового кодекса РФ, Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты, утвержденных Приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 1 июня 2009 г. N 290н

Смотреть все проверки данной организации (3 шт.) →

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Общая информация

Проверяющая организация:

Государственная инспекция труда в Самарской области

Регион:

Подробная информация

Объект КНМ, комплекс атрибутов, описывающих объект проверки

Адрес объекта проведения КНМ	131000, МОСКВА, ВАРШАВСКОЕ, дом 3
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ	Место нахождения юридического лица
Тип объекта проведения КНМ	Иное
Адрес объекта проведения КНМ	адрес филиала: 443099, Самарская область, г. Самара, ул. Ленинградская, д. 24
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ	Место фактического осуществления деятельности
Тип объекта проведения КНМ	Филиал

Вид государственного контроля (надзора)

Вид государственного контроля (надзора)	Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда.

Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда.

Результат проведения КНМ

Дата и время составления акта о проведении КНМ	21.02.2019 18:00:00
Место составления акта о проведении КНМ	Обособленное структурное подразделение Отрадненский почтамт
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ	Иное
Дата начала проведения мероприятия	19.02.2019
Длительность КНМ (в днях)	2
Срок проведения КНМ (в рабочих часах)	6
Фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) руководителя, иного должностного лица юридического лица, уполномоченного представителя юридического лица, уполномоченного представителя индивидуального предпринимателя, присутствовавших при проведении КНМ	Черепанова Юлия Евгеньевна,
Должность руководителя, иного должностного лица юридического лица, уполномоченного представителя юридического лица, уполномоченного представителя индивидуального предпринимателя, присутствовавших при проведении КНМ	по доверенности от 02.07.2018 № 7.1.17.3-03/417
Тип представителя должностного лица, уполномоченного представителя юридического лица, уполномоченного представителя индивидуального предпринимателя, присутствовавших при проведении КНМ	Уполномоченный представитель
Отметка об ознакомлении или отказе от ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи	Нет

Фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) и должность должностного лица (должностных лиц), проводившего КНМ

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ	Картунчикова И.Л.
Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ	начальник отдела
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ	Проверяющий

Нарушение, связанное с результатом КНМ

Характер выявленного нарушения	Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов)	1. В силу ст. 91 Трудового кодекса РФ работодатель обязан вести учет времени, фактически отработанного каждым работником. В табеле рабочего времени за февраль 2019 года не учтено фактически отработанное время Ухиной Е.М. 5 февраля 2019 года. 2. При изменении условий трудового договора работодатель не заключил в письменной форме Соглашение об изменении определенных сторонами условий трудового договора. В нарушение ст. 72 Трудового кодекса РФ. 3. В нарушение ст. 212 Трудового кодекса РФ, пп. 4 ч. 2 ст. 4 Федерального закона "О специальной оценке условий труда" от 28.12.2013 N 426-ФЗ, работодатель не ознакомил в письменной форме работника Ухину Елену Михайловну с результатами проведения специальной оценки условий труда на ее рабочем месте. 4. В нарушение ст.ст. 212, 223 ТК РФ работодатель не обеспечил санитарно-бытовое обслуживание работников в соответствии с требованиями охраны труда, 5. В нарушение ст.ст. 212, 221 Трудового кодекса РФ, Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты, утвержденных Приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 1 июня 2009 г. N 290н, работодатель не указал в личной карточке учета выдачи СИЗ Ухиной Е.М. фактическую дату выдачи СИЗ и номер сертификата соответствия или декларацию соответствия выданной спецодежды.

Характер выявленного нарушения

Сведения о нарушении

Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов)

1. В силу ст. 91 Трудового кодекса РФ работодатель обязан вести учет времени, фактически отработанного каждым работником. В табеле рабочего времени за февраль 2019 года не учтено фактически отработанное время Ухиной Е.М. 5 февраля 2019 года. 2. При изменении условий трудового договора работодатель не заключил в письменной форме Соглашение об изменении определенных сторонами условий трудового договора. В нарушение ст. 72 Трудового кодекса РФ. 3. В нарушение ст. 212 Трудового кодекса РФ, пп. 4 ч. 2 ст. 4 Федерального закона "О специальной оценке условий труда" от 28.12.2013 N 426-ФЗ, работодатель не ознакомил в письменной форме работника Ухину Елену Михайловну с результатами проведения специальной оценки условий труда на ее рабочем месте. 4. В нарушение ст.ст. 212, 223 ТК РФ работодатель не обеспечил санитарно-бытовое обслуживание работников в соответствии с требованиями охраны труда, 5. В нарушение ст.ст. 212, 221 Трудового кодекса РФ, Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты, утвержденных Приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 1 июня 2009 г. N 290н, работодатель не указал в личной карточке учета выдачи СИЗ Ухиной Е.М. фактическую дату выдачи СИЗ и номер сертификата соответствия или декларацию соответствия выданной спецодежды.

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	63/12-2636-19-И
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	21.02.2019
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	21.04.2019
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	Обеспечить ведение учета времени, фактически отработанного каждым работником в ОСП Отрадненском почтамте. Ознакомить в письменной форме работника Ухину Е.М. с результатами проведения специальной оценки условий труда. Обеспечить работников участка по обработке страховой почты, сортировки и доставки корреспонденции и печати ОСП Отрадненского почтамта гардеробными со шкафами для домашней и специальной одежды. Произвести ремонт электрической розетки в кабинете № 11 участка по обработке страховой почты, сортировки и доставки корреспонденции и печати ОСП Отрадненского почтамта. Произвести ремонт напольных покрытий, стен помещений ОСП Отрадненского почтамта. Обеспечить работников ОСП Отрадненского почтамта помещением для приема пищи. Провести испытание огнетушителей инв. №№ 24,47,89,66. Обеспечить наличие огнетушителей в кабинетах № 7,4,11,12 ОСП Отрадненского почтамта. Указать в личной карточке учета выдачи СИЗ Ухиной Е.М. и других работников ОСП Отрадненского почтамта конкретную дату выдачи СИЗ и номер сертификата соответствия или декларацию соответствия выданной спецодежды Основание: ст.ст. 212, 221 Трудового кодекса РФ, Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты, утвержденных Приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 1 июня 2009 г. N 290н
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	Нет

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта	ст.ст. 72, 91, 212,221 ТК РФ
Тип положения нормативно-правового акта	Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Представители юридического лица, индивидуального предпринимателя, присутствовавшие при проведении КНМ

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ	Черепанова Юлия Евгеньевна,
Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ	по доверенности от 02.07.2018 № 7.1.17.3-03/417
Тип представителя должностного лица, уполномоченного представителя юридического лица, уполномоченного представителя индивидуального предпринимателя, присутствовавших при проведении КНМ	Уполномоченный представитель

Сведения о результате КНМ

Тип сведений о результате	Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи
Формулировка сведения о результате	ознакомлен

Тип сведений о результате

Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи

Формулировка сведения о результате

ознакомлен

Cубъект КНМ

Субъект проверки - Резидент РФ	Нет
Тип субъекта КНМ	ЮЛ/ИП
Наименование юридического лица (ЮЛ) или фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) индивидуального предпринимателя, в отношении которого проводится КНМ	МУНИЦИПАЛЬНОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ ГОРОДСКОГО ОКРУГА САМАРА "ТРАМВАЙНО-ТРОЛЛЕЙБУСНОЕ УПРАВЛЕНИЕ"
ИНН проверяемого лица	7724261610
ОГРН проверяемого лица	1037724007276

Общий состав атрибутов для классификации КНМ

Форма проведения КНМ	Выездная
Вид государственного контроля (надзора)	Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда.
Способ уведомления проверяемого лица о проведении КНМ	Иное

Орган контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) проводящий КНМ

Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ)	315859034
Наименование органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ)	Государственная инспекция труда в Самарской области
ОГРН органа государственного контроля (надзора)	1026301159983
Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) вышестоящей организации	10000001182

Уполномоченное должностное лицо на проведение КНМ, или эксперт, представитель экспертной организации, привлекаемый к проведению КНМ

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ	Картунчикова И.Л.
Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ	начальник отдела
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ	Проверяющий

Сведения о согласовании проведения КНМ с органом прокуратуры

Дата начала проведения мероприятия	15.02.2019
Дата окончания проведения мероприятия	01.03.2019
Метка об указании только месяца проведения (КНМ) для плановых КНМ	Нет
Отметка о включении плановой проверки (КНМ) в ежегодный сводный план проведения плановых проверок	Нет
Цели, задачи, предмет КНМ	осуществления федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права (обращение работника от 12.02.2019 № 63/7-894-19-ОБ)

Мероприятие по контролю, необходимое для достижения целей и задач проведения КНМ

Наименование мероприятия по контролю, необходимого для достижения целей и задач проведения КНМ	рассмотрение документов юридического лица- с 15.02.2019 по 01.03.2019 обследование территорий, зданий, строений, сооружений, помещений, оборудования, подобных объектов, транспортных средств- с 15.02.2019 по 01.03.2019

Правовое основание проведения планового КНМ

Наименование основания проведения КНМ	Иные основания в соответствии с федеральным законом
Основание проведения КНМ	обращение работника
Сведения о необходимости согласования КНМ	Нет

Документ о согласовании (продлении) КНМ

Документ о согласовании проведения КНМ	Номер приказа руководителя-Дата приказа руководителя
Номер распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о проведении КНМ	63/12-2336-19-И
Дата распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о продлении срока проведения КНМ	15.02.2019

Правовое основание КНМ

Положение нормативно-правового акта	Ст. ст. 1, 10, 12 Федерального закона от 26.12.2008 г. № 294-ФЗ « О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля», абз. 6 ч. 7 ст. 360 ТК РФ; подп. «б» п.10 Положение о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, утвержденного постановлением Правительства РФ от 01.09.2012 № 875
Тип положения нормативно-правового акта	Правовые основания проведения проверки

Положение нормативно-правового акта

Ст. ст. 1, 10, 12 Федерального закона от 26.12.2008 г. № 294-ФЗ « О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля», абз. 6 ч. 7 ст. 360 ТК РФ; подп. «б» п.10 Положение о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, утвержденного постановлением Правительства РФ от 01.09.2012 № 875

Тип положения нормативно-правового акта

Правовые основания проведения проверки

Проверка МУНИЦИПАЛЬНОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ ГОРОДСКОГО ОКРУГА САМАРА "ТРАМВАЙНО-ТРОЛЛЕЙБУСНОЕ УПРАВЛЕНИЕ" №631902523185