Причина проверки:

осуществления федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в соответствии с утвержденным ежегодным планом проведения плановых проверок в отношении юридических лиц и индивидуальных предпринимателей на 2019 год, размещенным на официальном сайте Генеральной прокуратуры Российской Федерации в сети «Интернет» с использованием проверочных листов с № 1 по 33, с 35 по 133, утвержденных приказом Федеральной службы по труду и занятости от 10 ноября 2017 г. № 655 (в редакции приказа Роструда от 11 апреля 2018 года № 201).

Цели, задачи проверки:

(294-ФЗ) Повторное КНМ в связи с отсутствием или фактическим неосуществлением деятельности или иным действием (бездействием) проверяемого лица повлекшим невозможность проведения КНМ

Выявленные нарушения (3 шт.):

• В нарушение п. п. 4, 13, 14 «Межотраслевых Правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты», утв. приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 01.06.2009г. N 290н., п. 16 приложения к Приказу Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 12 августа 2008г. № 416н «Типовые нормы выдачи бесплатной сертифицированных специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам сельского и водного хозяйства, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением», п. 6 приложения 1, подп. 7.1 п. 7 приложения 2, п. 4.1 приложения 4 технического регламента Таможенного союза ТР ТС 019/2011 «О безопасности средств индивидуальной защиты», п. п. 29, 30 «Правил по охране труда в сельском хозяйстве», утверждённых приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 25 февраля 2016г. № 76н: - работникам Дудкину М.Ю., Этнюкову А.Ю., Куракову В.А. (трудовой договор от 20.03.2019г.) не выдали средства индивидуальной защиты (далее СИЗ), предназначенные по должности тракториста-машиниста сельскохозяйственного производства и животновода. (Проверочный лист Приложение № 26, п. п. 17, 18; Проверочный лист Приложение № 104, п. 2; Проверочный лист Приложение № 61, п. 2). В личных карточках № 1 Дудкина М.Ю., № 2 Этнюкова А.Ю. учёта спецодежды, спецобуви и предохранительных приспособлений работников К(Ф)Х отсутствуют сведения о выдаче и получении СИЗ вышеуказанными работниками. Личная карточка работника Куракова В.А. отсутствует.
• Статьей 99 ТК РФ установлено, что сверхурочная работа работа, выполняемая работником по инициативе работодателя за пределами установленной для работника продолжительности рабочего времени: ежедневной работы (смены), а при суммированном учете рабочего времени сверх нормального числа рабочих часов за учетный период. Часть 1 ст. 152 ТК РФ предусмотрено, что сверхурочная работа оплачивается за первые два часа работы не менее чем в полуторном размере, за последующие часы не менее чем в двойном размере. Конкретные размеры оплаты за сверхурочную работу могут определяться коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. По желанию работника сверхурочная работа вместо повышенной оплаты может компенсироваться предоставлением дополнительного времени отдыха, но не менее времени, отработанного сверхурочно. Согласно ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм. В ходе проверки установлено, что у Муратовой Д.М. сверхурочная работа в январе 2019 года составила 13.6 часов в феврале 2019 года 17 часов, у Юсуповой Д.З. в январе 2019 года сверхурочная работа составила 13.6 часов, в феврале 2019 года 17 часов, у Савельева Р.В. в феврале 2019 года 1 час и у Этнюкова А.Ю. в феврале 2019 года 1 час.
• В нарушение ст. 225 ТК РФ, п. п. 2.2.2, 2.3.1 «Порядка обучения по охране и проверки знаний требований охраны труда работников организаций» № 1/29 от 13.01.2003г., п. 18 «Правил по охране труда в сельском хозяйстве», утверждённых приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 25 февраля 2016г. № 76н - в К(Ф)Х экономист (машинист зернотока) Савельев Р.В., заведующий фермой Куракова Н.А., животновод Кураков В.А., трактористы-машинисты Дудкин М.Ю., Этнюков А.Ю. - не прошли обучение по охране труда и проверки знаний требований охраны труда для работников организации. Удостоверения, протокол заседания комиссии по проверке знаний требований охраны труда работников - не представлены. (Проверочный лист Приложение № 26, п. 9; Проверочный лист Приложение № 36, п. п. 1, 4; Проверочный лист Приложение № 104, п. 1; Проверочный лист Приложение № 69, п. 2).

Выданные предписания:

• Обеспечить работников К(Ф)Х Юсупова Х.Ш., в том числе трактористов-машинистов Дудкина М.Ю., Этнюкова А.Ю., животновода Куракова В.А. сертифицированными специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты в соответствии с занимаемой должностью и профессией. Предоставить в ГИТ документы, подтверждающие приобретение СИЗ (утверждённые заявки, платёжные ведомости с отметкой банка, личные карточки с подписью работников о получении СИЗ). Основание ст. ст. 212, 221 ТК РФ, с п. п. 4, 13, 14 «Межотраслевых Правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты», утверждённых приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 01.06.2009г. N 290н., п. 16 приложения к Приказу Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 12 августа 2008г. № 416н «Типовые нормы выдачи бесплатной сертифицированных специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам сельского и водного хозяйства, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением», п. 6 приложения 1, подп. 7.1 п. 7 приложения 2 Технического регламента Таможенного союза ТР ТС 019/2011 «О безопасности средств индивидуальной защиты».
• Устранить нарушения требований ст. 99 ТК РФ, ст. 152 ТК РФ произвести оплату сверхурочной работы Муратовой Д.М., Юсуповой Д.З., Савельеву Р.В. и Этнюкову А.Ю.
• Обеспечить обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда специалистам и работникам К(Ф)Х Юсупова Х.Ш. Представить в ГИТ копии удостоверений, протоколы заседания комиссии по проверке знаний требований охраны труда работников организации. Основание: ст. 225 ТК РФ, п.п. 1.5, 2.2.2, 2.3.1., 2.3.2. «Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций» № 1/29 от 13.01.2003г.