Причина проверки:

осуществления федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, обращение работника (вх. ГИТ от 19.04.2019г. № 63/7-1912-19-ОБ).

Цели, задачи проверки:

обращение работника

Выявленные нарушения (3 шт.):

• В нарушение ст. 227 ТК РФ в Обществе не проведено расследование в установленном порядке несчастного случая с лёгким исходом, произошедшего 22 сентября 2018г. с работником Общества животноводом Карисовым Аманжол Хасановичем. Ответственными за нарушение являются: юридическое лицо ООО «Русское подворье»; - должностное лицо директор ООО «Русское подворье» Вдовенко С.В. 2. В соответствии со ст. ст. 228, 228.1 ТК РФ при несчастных случаях, указанных в статье 227 настоящего Кодекса, п. 5 Постановления № 73 «Об утверждении форм документов, необходимых для расследования и учёта несчастных случаев на производстве, и положения об особенностях расследования несчастных случаев на производстве в отдельных отраслях и организациях», утверждённого 24 октября 2002г. Министерством труда и социального развития РФ, работодатель (его представитель) обязан: - проинформировать о несчастном случае органы и организации, указанные в ТК РФ, других федеральных законах и иных нормативных правовых актах Российской Федерации, - принять иные необходимые меры по организации и обеспечению надлежащего и своевременного расследования несчастного случая и оформлению материалов расследования в соответствии с настоящей главой. В нарушение ст.ст. 228, 228.1 ТК РФ работодатель не проинформировал о произошедшем несчастном случае с работником Общества Карисовым А.Х. Государственную инспекцию труда в Самарской области. В период с 22-23 сентября 2018г. и по настоящее время извещение о несчастном случае от работодателя не поступало. Таким образом, юридическим лицом ООО «Русское подворье» нарушены порядок учёта и расследования несчастного случая с лёгким исходом на производстве, произошедшего с работником Карисовым А.Х. 22 сентября 2018г.
• В нарушение пункта 9 части 2 статьи 212 ТК РФ, ст. ст. 8, 17 Федерального закона от 28.12.2013 № 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда" работодатель не обеспечил проведение специальной оценки условий труда в Обществе в соответствии с законодательством о специальной оценке условий труда. Обществом представлен Приказ от 10 марта 2019г. № 24 «О проведении специальной оценки рабочих мест по условиям труда в ООО «Русское подворье» и Перечень рабочих мест, подлежащих специальной оценке по условиям труда, утверждённый директором Общества С.В. Вдовенко на 50 рабочих мест. Договор на оказание услуг по проведению специальной оценки условий труда № 01/123 СОУТ от 28 марта 2019г. с ООО «Самарский центр безопасности труда», сроком действия окончание работ 30 августа 2019г. Платёжное поручение № 174 от 01.04.2019г. на оплату за проведение СОУТ в размере 75 000 рублей (семьдесят пять тысяч рублей).
• Проверкой установлено, что в нарушение вышеуказанного законодательства в Обществе сведения о прохождении периодического медицинского осмотра (в течение трудовой деятельности) на животновода Карисова А.Х. (трудовой договор № 106 от 09.01.2018г.) - отсутствуют. Поимённый список работников Общества, занятых на вредных работах и работах с вредными и (или) опасными производственными факторами, подлежащих предварительным и периодическим медицинским осмотрам (обследованиям) представлен на 2014 год, соответственно в нём отсутствуют данные по животноводу Карисову А.Х. Заключительный акт по результатам проведения периодического медицинского осмотра (обследования) работников Общества № 251/Г от 25 декабря 2017г., в нём также отсутствуют данные о работнике Карисове А.Х. В нарушение требований части 2 статьи 212 ТК РФ, Приказа от 12.04.2011г. № 302н «Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и порядка проведения этих осмотров (обследований)», утверждённого Министерством здравоохранения и социального развития РФ, п. 16 «Правил по охране труда в сельском хозяйстве», утверждённых приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 25 февраля 2016г. № 76н: - работодателем допущен к исполнению трудовых обязанностей без прохождения в установленном порядке обязательных предварительных периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров работник Общества животновод Карисов А.Х.